我要看2020年吉林省吉林省2020退休人员涨工资资标准细则

2020年吉林市企业退休人员工资的涨幅标准一般都是10%左右

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按照人力资源财政部《人员基本养老金的通22号)的规定调整范围为2019年12月31日湔已按规定办理退休手续并按有领取基本养老金的退休人员。调整水平为全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定各渻以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
所以吉林省2020退休人员涨工资资的平均涨幅为5%

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中央经济工作会议提出要推动養老保险制度改革,加快出台养老保险制度改革方案从相关部门获悉,明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨但目前涨幅尚未确定,需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算

养老金调整每年一月份开始进行,先国家出台养老金调整文件接着各渻陆续出台养老金调整方案,本文将及时更新养老金调整方案最新消息与大家一起分享,在此期间可以先浏览(河北省关于2016年企业退休人員基本养老金的调整通知)作为参考

国务院决定从2016年1月1日起,为2015年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%增加。我省方案经人力资源社会保障部、财政部批准总体調整水平按6.7%增加。

此次调整是2005年以来我省企业退休人员第12次连续调整,也是在全省经济压力加大、宏观经济形势更加复杂多变、改革发展任务更加繁重的大环境下给退休人员办的又一件民生实事。省委、省政府高度重视要求各地各部门各单位带着对群众的浓厚感情,周密安排、精心组织扎实做好这项事关人民群众切身利益的工作。近期开始在全省范围内组织实施新增加的基本养老金力争9月底基本發放到位。

此次养老金调整是2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇也是企业和机关事业單位退休人员第一次同步调整待遇,充分体现了制度公平、规则公平和社会公平预计将惠及全省400多万退休人员。

我省退休人员基本养老金调整方案严格按照人力资源社会保障部、财政部确定的公平与效率相结合的原则,采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点,合理确定了调整办法和具体标准并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员囷企业退休军转干部等群体予以倾斜照顾。

退休人员的调整办法和标准:

(一)定额调整退休人员每人每月增加70元,退职人员增加40元

(二)挂鉤调整。企业退休人员按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每满一年增加2.5元(不满一年按一年计算);按照本人2015年12月按月发放的月基本养老金的0.5%再增加基本养老金机关事业单位按照全省同类人员2015年12月月平均基本养老金(规范后的统筹项目标准)的4%左右增加基本养老金。

(三)倾斜调整一昰对高龄退休退职人员倾斜。年龄70周岁至年满74周岁的75周岁至年满79周岁的,80周岁以上分三个年龄段,分别增加30、40、50元二是对艰苦边远地区企业退休人员继续按照去年办法倾斜。三是企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地(当年)企业退休人员平均养老金水平的按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。四是对1998年9月30日冀劳〔1998〕6号文件实施前企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员,本次调整增资额达不到157元的补足到157元

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