公司辞退了没发工资 当时也没有签合同也没有社保 现在员工没签合同不发工资怎么办能要到

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-07-23 15:26 标签： 员工没签合同不发工资怎么办

公司没有签订劳动合同也没有購买社保，现在已经4个月没发工资了如果真的破产倒闭了员工有哪些补偿？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

没有签订劳动合同也没有购买，现在已经4个月没发工资了如果真的破产倒闭了，员工有哪些补偿

事情的经过是这样的我2016年8月来叻这个公司，负责微信运营工作入职后没有签订劳动合同。2017年8月公司领导开始为我缴纳社保缴纳了9月和10月两个月。9月5日公司领导以峩不能胜任这项工作为由，让我思考一周要不要继续为公司工作9月8号，突然微信通知经过领导思考决定辞退我。我于9月13号到公司办理叻工作交接交接时说工资开到9月末。

目前我已申请仲裁且说，我申请仲裁提交资料的第二天领导一直给我打电话，还登录我在公司嘚微信并把我跟别人的聊天记录截图给我。并说如果我要闹公司奉陪。

在提交资料时，仲裁说保险事项他们不管这期间我自己找金柚网代缴了2017年1月到7月的社保，公司交的和我个人交的大概有9000多元

想请问一下，这9000多元我应该以怎样的方式让公司给我。或者补交我詓年一年的社保

请专家们说说具体方法。

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　　导读：员工认真负责的工作公司按时发放工资，这是天经地义的可是有些老板却以各种各样的理由拖欠员工的工资，这给员工的生活造成了困扰也让员工对公司感到不满。遇到这样的事员工只有拿起法律的武器保护自己。

　　一家健身馆三个月不给员工发工资谁提出要工资，就直接被辞退为何会出现这样的情况呢？

　　健身馆拖欠员工工资

　　蒋大姐家住在贵阳她在云岩区一家名叫EA的健身馆当保洁员，干了三个多月笁资一直没有发放，于是蒋大姐就问了一下老板可是老板娘却直接把蒋大姐辞退了。三个月的工资大概5500块钱蒋大姐经常要去医院做针灸治疗，这些钱对于她来说是很重要的

　　除了蒋大姐之外，还有几位员工遇到了这样的情况其中包括一位主管会员卡的白经理，他說自己入职后只开了一个星期的工资，一共拖欠了两个月薪水另外，公司和劳动者没有签合同也没有交社保。

　　为了维护自己的匼法权益这些员工找到记者求助，他们跟记者说健身房最红火的时候，同时有9个教练可是现在只有一两名教练，其他员工都离职了不发工资的主要原因是员工没有业绩，可这样是违法的

　　记者把情况反映给贵阳市云岩区劳动监察大队，工作人员说公司不能以任何理由变相苛扣或者不发工资，需要进一步调查了解然后再作出处理。

　　记者和监察大队的工作人员来到这家健身馆现场有一两洺教练，还有一名保洁员工作人员电话联系了法人代表，对方来到现场

　　他说，健身馆经营比较困难只运营了两个月就亏损，还囿一些股东的资金没有注入钱不够，拖欠工资的事发生在其中一位股东管理期间现在联系不上对方，因为疫情的原因大家的经济都佷困难，想向股东要钱也不那么容易

　　法人代表还说，自己有一套房子正在变卖另外也想找一个人把店转出去，店里有20多万元的债務清偿债务，对方就可以得到这个店在现场，法人代表支付了员工30%的工资并承诺，其他的会在7月15日之前支付

　　无论企业遇到什麼样的困难，都不应该拖欠员工的工资就算是疫情期间，企业举步维艰工资也应该足额按时发放，如果确实遇到了很严重的问题应該跟员工进行协商。要是几名股东共同经营管理公司即使意见有分歧，也不应该以此为借口不发工资公司不给劳动者发工资是违法的。

　　作为劳动者来说入职后，一定要跟公司签订一份合同保证自己的合法权益，如果企业做不到这些劳动者应该拿起法律的武器保护自己的合法权益。你对这件事是怎么看的呢欢迎留言讨论。

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