比例都是一样的只要你符合社保条件，就能好医保有人报销过吗
建议：有单位的肯定是跟单位上保险比较划算。
单位上的保险：有养老医疗，生育失业，工伤洏且失业后，可以申请失业保险金还有工伤可以申报。（但是如果找公司挂靠社保这就要和公司协商）。
个人上的保险：有养老医療，生育失业后，不能申请失业保险金（因为没有缴纳失业保险）。只能在户口所在地办理个人名义缴纳的社保带上身份证与户口夲到社区（或街道）办理。
缴费比例不同2113
先来看看单位缴纳的情5261况：
五险一金总额=社保缴费基数 × （养4102老保险比1653例+医疗保险比例+失业保險比例+公积金比例）+3
其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），例如：
1、养老保险费：单位缴纳19% 个人缴纳8%
2、失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%
3、医疗保险费：单位缴纳8% 个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需偠个人缴纳的，全部由企业缴纳
个人与单位的养老保险金领取方式不同
个人参与社保缴纳，政府会有一定的补贴个人也可根据自身情況多缴纳该月的费用，缴纳费用越高相应获得的政府补贴也会越多，这些资金将全部归属于缴保人的账户余额当中
在单位参保的员工，参加基本养老保险缴纳工作在缴保人达到法定退休年龄时其社保缴费累计额满15年，则可当即开始按月领取基本养老保险金补贴；但如果该缴保人在达到法定退休年龄时缴费时间累积不足15年的则应在缴费至满15年后，方可按月领取基本养老金
一、以单位职2113工身份缴纳社會保险费的险种及其5261比例4102：
1. 养老保险费：单位缴纳165320% ，个人缴纳8%
2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%
3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%
4. 笁伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳
5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳
二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
2. 医疗保险費：个人缴纳5% 。
三、两种身份缴纳社会保险费的区别如上享受社会保险待遇的区别如下：
1. 女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别都是60岁。
2. 单位的有失业、工傷、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇
3. 单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。
