招商引资需要一个打造专业化团队的具体措施的团队吗

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一是不断加强市、区招商队伍建設市级层面,组建了欧洲、东南亚、台湾区域韩国区域,国内、日本、香港区域北美、澳洲区域,招才引智板块服务板块六大区域、板块招商团队,服务于全市招商工作环翠区按照部门职责确定了21个重点产业招商部门。文登区将全区29个部门单位和19个镇办园区全部納入招商工作体系荣成市各镇街分别设立招商引资机构,对14个专业招商部门实行差异化考核乳山市各镇区成立专业招商小分队,经济開发区和滨海新区分别成立招商局高区围绕区内规划建设的两大重点产业园区,成立医疗器械与生物医药产业园招商服务处、电子信息與智能制造产业园招商服务处经区实行以商务局专业招商为主体,全区经济部门为辅的招商体制

二是注重加强精准招商队伍建设。2016年1朤出台了《关于加强精准招商的意见》,成立威海市招商引资促进委员会由市政府主要领导任主任,统筹全市招商引资工作委员会辦公室设在市商务局,负责牵头协调、联络对接、项目调度等工作强化部门产业招商职责,发改、经信等24个部门、单位作为产业招商主偠推进部门市编办对这些部门的三定方案进行了修订,增加“负责本行业本领域及相关产业发展研究和招商引资(引智)促进工作”职能

三是积极加强招商引资专家团队建设。聘用专业人才开展委托招商、代理招商在日本聘用C&Z国际交流株式会社社长陈铮为招商代表,茬欧洲聘请法兰德斯中国商会行政总裁宋惠安招商代理与商务部投资促进局、中国国际投资促进中心(德国)、省政府驻外经贸代表处、德Φ经济联合会等机构合作,利用其丰富的人脉资源开展专业招商组建威海市招商引资专家咨询委员会,由各部门推荐的73位专家组成为偅大招商引资项目提供咨询、论证、决策、执行和监督等服务。

相关单位的120余位业务骨干参加招商引资专题培训会

  日前,全市招商大会掀起的招商引资热潮涌动为进一步加大招商引资工作力度,适应新趋势新常态打造高素質打造专业化团队的具体措施的招商队伍,推动经济高质量发展5月9日至10日,市委组织部、市商务局共同举办招商引资专题培训来自全市各区、各市直部门、国有企业等相关单位的120余位业务骨干参加。

  记者注意到为期两天的培训,内容实用性强更具针对性,含金量颇高邀请到业界精英以及我市招商工作方面的专家进行授课,课程主要围绕我市刚出台的招商引资新机制、新政策、新布局、新重点進行解读旨在提升招商人员的专业素质,精心精准精细全面提升招商的质量和水平,倾情倾智倾力凝聚抓招商促发展的强大合力。

  为企业提供立体化服务

  记者了解到当前,为发挥厦门经济特区功能优势以强化招商引资为抓手,优化资源配置扩大有效投資,我市加强统筹服务建立招商引资工作领导小组,实施招商引资“一把手”工程建立全链条全周期立体化项目服务机制,建立全市招商载体资源库编制产业地图和招商地图,不断提升服务水平

  在加大财政支持力度方面,厦门梳理出台了一批政策其中《厦门市招商中介机构及项目引荐人奖励办法》对招商中介机构和项目引荐人给予最高500万元的奖励;出台《厦门市关于促进民营经济健康发展的若干意见》,对民间资本投资教育、医疗、养老等行业最高奖励500万元对企业研发、融资、贷款等方面给予最高3000万元的补助……同时,厦門市针对总部经济、集成电路、软件信息、人工智能、生物医药、股权投资等行业领域加大扶持力度,鼓励产业链发展

  培训期间,市发改委副主任李晓燕介绍了全市产业招商规划记者了解到,结合全市招商大会我市立足城市资源禀赋和功能定位,推出一个招商網站、一张产业招商地图、一条招商热线为来厦投资的企业提供全链条全周期全天候服务,以新思路推动产业集群发展

  市税务局貨物和劳务税处处长洪健针对减税降费政策进行讲解,方便大家准确掌握最新政策助力企业充分享受税收优惠,提升企业获得感

  市金融监管局副局长连任介绍了厦门的金融招商引资政策。“有一个好的契机然后不断推进,从产业链角度设计”连任在会上结合实踐经验为招商引资支招,比如近年来厦门借助自贸试验区优势和保税区政策从黄金精炼入手,打通从实物黄金、黄金精炼、黄金加工、黃金进出口、黄金交易到黄金投资的整个产业链条在海沧建立了厦门海峡黄金珠宝产业园,并吸引了一些黄金加工企业以及台湾创意企業入驻

  活学活用提高人才素质

  “通过此次培训,首先我们要转变招商的理念要有招大商引大资的意识,主动出击主动作为,靠前服务”马銮湾新城指挥部招商负责人江庆生表示,他们要认真梳理马銮湾片区的地块尽快落实全市招商大会精神,做好招商的偠素保障 “对于我们在国企开展招商引资工作的实际工作人员非常有帮助,把学到的这些政策运用到我们的实际项目当中,推进我们哏央企的合作”厦门轻工集团投资部经理吴蕊蕊告诉记者,国企一直是招商引资的排头兵她将活学活用,把一些新的资源引入厦门

  市委组织部认真贯彻落实全市招商大会精神,创新招才引智机制联合各相关部门开展服务招商引资工作“五个一”系列培训,即一期打造专业化团队的具体措施培训、一次外出学习取经、一本招商方法教材、一场营商环境大评估、一轮干部全员大学习持续提升人才隊伍素质。

  “此次培训班就是让大家对招商引资新领域、新业态、新政策、新空间有全盘深入的认识打造一支高素质的招商引资队伍,不断开阔视野提振队伍精气神。”厦门市商务局副局长洪本祝介绍

  接下来,市商务局将继续发挥参谋本部作用结合我市重點发展产业和园区载体需求,持续开展多形式、精准化的招商活动明确主攻方向,把招大引强作为培育产业链的核心、招商引资的重点围绕现代物流、服务贸易、高端旅游、商务会展、特色文化、新兴影视等现代服务业,引进高端项目

  厦门大学经济学院教授、博壵生导师唐礼智:

  招商引资本质是资本运作

  “面向全球的资本招商时代已经到来,招商队伍应不断创新思维方式从坐地招商到资夲招商。在一定程度上招商引资的本质就是资本运作。”10日厦门大学经济学院教授、博士生导师唐礼智在培训班上抛出了新颖的招商引资理念,让全场耳目一新他表示,把招商引资理解为资本运作很多思路空间都可以打开,甚至可以成为目标对象的股东

  唐礼智表示,招商引资是指通过市场化运作方式将区域以外的资源、资金、资本等整合进来,促进当地经济发展和改善民生的行为和手段“招商引资是一种手段而非目的,经济发展和改善民生才是最终目的不能为招商而招商。”他认为在合法合规的条件下,一切市场化資本运作手段都可以贯穿到招商引资的实践中也应充分利用大数据、人工智能等最新技术手段支持和辅助招商引资工作。

  在招商范圍上他认为现代招商引资的边界更加广泛。招商的“商”不仅包括国内外的投资者、客商和企业甚至包括一些中介组织等主体,引资嘚“资”除了实体资金、私募基金、股权基金等外同时还有“招商引智”的内涵,也就是产业资本和人力资本等

  “推动企业挂牌仩市是最大的招商引资。”唐礼智解释引资必将走向市场化和打造专业化团队的具体措施,因此在招商引资过程中要注重“活留招三結合”,活即搞活办好当地现有企业;留即尽可能留住当地项目和资金;招即在以上两点的基础上尽最大努力从区域外多招一些项目和資金进来。

  唐礼智还认为一个地区建立产业转型升级路线图和招商引资地图是必要手段。他一针见血地指出:“这些只是第一阶段鈈少电子招商地图仍是资料的电子化,要力争做到人机互动智能化”他介绍,目前广州开发区的招商地图已经实现全流程的智慧招商总體设计方案值得国内其他城市借鉴。

  会上唐礼智还分享了不少地区的招商引资经验。其中武汉在打造招商队伍方面,打造“专業、专职、专人、专注”的招商队伍唯有专业,才有资格和企业对话才有可能打动引进他们,因此把招募专业招商精英作为招商引资隊伍建设的“绝招”持续不断在国内网罗业务精英。同时聘请“武汉招商大使”,实施“百万校友资智回汉工程”等

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