十年前签的合同,离职的时候没有签离职4年离职合同丢了怎么办,现在那个单位黄了,怎么能补签离职4年离职合同丢了怎么办

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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职《中華人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前彡日通知用人单位,可以解除劳动合同《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动法合同。

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工作十年了,没签劳动合同但缴了4年养老金,怎么辞职

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辞职需提前30天書面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动法合同。

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在公司工作四年十个月了未签劳动合同,未买社保现在辞职一个多月了,也没批准离职怎么样才能拿到补償金

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为员工购买社保是单位的法定义务如单位没有缴纳的,员工可以此为由立即解除劳动关系并申请劳动仲裁向单位索赔经济补偿金,标准为一年工龄支付一个月工资

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