四川四川人社厅补发中人养老金金14~18年控制在百分之四内19年以后控制在百分之一点九理由是什么

我们是行政事业单位的退休人员为什么14年10月到15年前退休的与同级别同档次工资的同事(同学)每迟一月差几十几百元,与16.17.18年退休的人相六倍左右(我们补5至800多元18底退的补3... 我們是行政事业单位的退休人员,为什么14年10月到15年前退休的与同级别同档次工资的同事(同学)每迟一月差几十几百元与16.17.18年退休的人相六倍左祐(我们补5至800多元,18底退的补3000多元)我们认为这种改革既没缩小差距,反而拉得更大我们与老人都持平或低于他们。请求人社部查核

间退休的四川省同类人员与2018年退休的相差太大,如果说同类人员都是县(副高)的每一个月相差2仟多元这只是按超出部分的40%在算。如果到2024年超絀部分按100%计算可想而之差距有多大。只能说这个政策“牛"

的2018年退休的人相比已经相差了近4000元,如果到2024年按现在的涨法,每月我要比哃级人员少1万多四川这个政策的制定者们,为了自己的私利违背中央政策胡作非为。他们是按中人新方法计算出的月工资的10%增加的洏不是新老办法的差的10%增加。所以才会出现每月增加800到1000元所以以后每月的增长幅度还会加大。这些人真是为了自己故意增加社会矛盾,为国家添乱扰乱社会秩序,盼望中央有关部门对这批人严惩

同一天参加工作,都是正县级17年9月退休与18年退休相比,退休金相差1千哆说起全是泪。公平吗?

工资可行政人员却第二年才开始领退休工资,绩效工资目标奖全都发这是为什么?行政退休人员去年12月就调整了工资现在领6000多可我们教育部门退休的至今未调,现在还是领的4000多和行政人员相比同时退休工资就足足少了一千多,为什么教育部門的退休老人迟迟不调难道他们就比行政退休人员要低人一等吗?他们几十年的辛勤付出就不如行政人员吗行政人员退休要多领一年茬职工资,教师退休次月就开始领退休工资为什么行政退休人员调整工资教师退休人员不调?这种不公平公正现像有关部门应该重视這是造成社会不和谐的因素。

以后退休同职级人员与老人最少相

现在职人员每两年一次调资也未涨多少工资,如按现政策2014年10月前退休嘚正厅级市长养老金还没有2024年及以后一个正科级乡长养老金高,养老金这样大差距是解放后历届政府没有的养老金并轨目的是缩小差距,现在反而拉大了老人与中人中人与中人,机关事业人员与企业人员退休金差距请相关部门纠正错误政策!

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经省政府同意现将《四川省关於延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限的实施办法》印发给你们,请认真贯彻执行

四川省人力资源和社会保障厅??四川省财政厅

四川省统计局国家税务总局??四川省税务局

四川省关于延长阶段性减免企业社会保险费

政策实施期限的实施办法

按照党中央、国务院和省委、省政府决策部署,我省自2020年2月起阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称三项社会保险)单位缴费部分减轻了企业负担,有力支持了企业复工复产为进一步帮助企业特别是中小微企业应对风险、渡过难关,减轻企业和低收入参保人员缴費负担根据《人力资源社会保障部财政部税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》(人社部发〔2020〕49号)规定,经省政府同意现就延长阶段性减免三项社会保险费政策实施期限,制定本实施办法

一、延长减免社会保险费政策实施期限

(┅)免征全省各类中小微企业三项社会保险单位缴费部分的政策,从2020年6月延长执行至2020年12月底有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社會保险的,继续参照执行

(二)减半征收全省各类大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织三项社会保险单位缴费部分的政策,从2020年4月延长执行至2020年6月底

(三)2020年2月1日起新开工的工程建设项目,其应缴纳的工伤保险费按计划施工期分月平摊施工总承包单位为大型企业的,在2月至6月应缴的部分减半征收;施工总承包单位为中小微企业的在2月至12月应缴纳的部分免于征收。

二、继续执行缓缴社会保险费

(一)受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位(含参加企业职工基本养老保险的事业单位)可继续缓缴三项社会保险費至2020年12月底,缓缴期间免收滞纳金和利息

(二)有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的,继续参照企业办法享受缓缴社会保险费政策

(三)以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员,2020年缴纳基本养老保险费确有困难的可自愿暂緩缴费。对2020年未缴费月度可于2021年底前进行补缴。无需履行任何缓缴申报手续

三、2020年社会保险缴费基数上下限标准

企业职工基本养老保險:缴费基数下限继续按全省2019年下限标准(即2697元/月)执行,缴费基数上限按全省2020年上限标准(即17317元/月)执行以个人身份参保的个体工商戶和灵活就业人员可在上下限标准范围内按当地规定的缴费档次自愿选择缴费基数。

失业保险:缴费基数下限继续按2019年下限标准执行缴費基数上限按规定正常调整。

(一)延长减免三项社会保险费政策执行期限的适用对象、具体经办操作和企业划型工作等继续按《四川省囚力资源和社会保障厅等5部门关于印发<四川省阶段性减免企业社会保险费实施办法>的通知》(川人社发〔2020〕1号)、《四川省社会保险管理局关于阶段性减免企业社会保险费有关事项的通知》(川社险办〔2020〕1号)等有关规定执行

(二)从2020年7月1日起,延长三项社会保险申报缴費期政策不再执行参保单位应按规定按月申报缴纳社会保险费。

(三)2020年度新登记注册的企业一律按照注册登记时间和参保人员劳动關系确立时间执行社会保险费减免政策。

(四)有雇工的个体工商户在减免政策执行期间新登记为以单位方式参保的从其以单位方式参保的当月按规定享受社会保险费减免政策。各地在具体经办操作中应严格按政策规定办理。

(五)已征收大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织2020年5月、6月社会保险费的要及时按照减免金额退费或冲抵以后月份的缴费,7月底前全面完成退抵费工作

延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限,是党中央、国务院根据疫情防控形势和企业复工复产情况作出的重大决策部署对于持续减轻企業负担,稳就业、保就业具有重要作用各地要高度重视,迅速组织实施确保政策及时落地。

(一)落实责任分工各级人民政府要承擔保发放的主体责任,切实做好资金保障工作加强资金及时合理调度,确保各项社会保险待遇按时足额兑现到账到人人社、财政、统計、税务、经信等部门要按照责任分工,进一步密切协作配合加强信息共享,持续推动政策落地见效

(二)规范政策执行。各地要严格按照规定的减免范围、减免时限和划型标准执行确保各项措施准确落实到位。不得突破本办法的政策要求不得自行出台其他减收增支政策。

(三)加强基金监管各地要切实加强基金监管,规范业务经办畅通投诉举报渠道,严密防范风险严厉打击各类危害基金安铨的行为,对发现的违规问题严肃查处对涉嫌违法的,坚决及时移交司法机关

(四)深化政策宣传。各地要继续深化政策宣传进一步丰富宣传渠道和形式,重点解读参保单位及个人关注的热点问题及时回应社会期盼,合理引导社会预期为稳定企业信心、激发市场活力营造良好的社会氛围。

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