正五品猴参将, 积分 288, 距离下一级还需 42 积分 |
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从七品猴校尉, 积分 116, 距离下一级还需 21 积分 |
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正五品猴参将, 积分 288, 距离下一级还需 42 积分 |
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正五品猴参将, 积分 288, 距离下一级还需 42 积分 |
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这个意思应该是说成长值应该就昰一个人成长的步伐或者是成长的进度吧就是增加他成长的过程的速度而已的也撕吧全部
1.用户等级体系是将用户的行为加權量化为数值当数值达到阈值时即可升级的一种设计。该设计是促活的重要一环同时可以鼓励用户产生互动,产生粘性并可规划用戶的成长路径。优秀的等级体系还可起到用户人群划分的作用
2.本质就是用户成长值的获取和消耗。
3.一般用户等级体系包含以下几个方面:
③评判等级的量化(经验值或指数);
④任务:新手日常,主线非固定、循环、单次;
⑤奖励:包括功能特权、资源优先、视觉差異、兑换抵现等奖励;
⑥是可进可退还是单向前进。
4.做的较好的产品是马蜂窝、网易云音乐、滴滴、京东
5.经验值重要的数值是等级、升級所需经验、累计经验。进行模拟时可以将三个字段录入excel,会自动绘制表格是输出公式
6.一般经验值公式包含幂函数,指数函数其他汾段函数。
7.经验值的经典计算公式包含:
①所需经验=等级*(等级+修正值)*修正值如所需经验=等级*(等级+5)*3;
②升级所需经验=等级^3*1+10(1和10为修正值);