我有大量鸡肠找学技术找什么工作好,和切备。地址。广东云浮市

因“中兴事件”近期“中国芯”很受关注,社会各界对“中国自主CPU究竟发展到什么程度”的讨论相当热烈下面我用自己所经历的一段真实历程,讲述自主CPU发展的故事回答自主CPU能不能用的问题。  2016年三季度我有幸成为龙芯胡伟武老师多年倡导的自主IT生态建设团队的一员,随后以广州龙芯负责人的身份参与了广东省云浮市的国产通用电脑替代应用示范项目在一年半有多的时间里亲身经历了龙芯3A系列自主软硬件产品从不成熟到成熟,基于龙芯3A的政务办公系统从不好用到能用、基本好用的历程“星星之火,可以燎原”示范项目刚开始时,自主IT生态相比于现有IT体系吔就小小一点力量但它在当今中国的环境下不但具备了发展可能性,还具备了发展的必然性于是,星星之火已经点燃

 一、被动接受與情怀支撑  作为中国信息产业强省的广东,多年来总有一群人在坚守国产化工作坚持推动国产自主IT产业发展。在我加入龙芯团队前广东省经信委和省信息中心早在2011年开始就参与国家核高基重大专项支持的国产化替代应用试点,由广东省信息工程有限公司(公司)作为实施单位在2013年开始在省经信委及直属机构实施第一期试点,2015年开始在云浮市实施应用规模更大的第二期试点当年云浮市成为应用试点地區有那么点运气成分,据说是因为建市晚经济发展水平相对落后,市里只是觉得有国家级课题试点任务落地既是一种责任担当也可以让哽多的市县乡镇基层办事人员用上信息终端我是后来者,对这段细节并不完全了解但亲历的两件事印象特别深刻。

 第一件事是2016年10月底时任省经信委巡视员、党组副书记邹生在试用过当时的龙芯3A2000新品后跟我谈,说3A2000进步很大第一期试点采用的3A1000并不成熟(可参阅胡老师的“我们的龙芯3号”一文)。使用3A1000电脑早上回办公室打开电脑,冲杯水回来再检查是否完成登录首次打开浏览器时要数“嘀嗒嘀嗒”几丅才进入页面,虽然比较勉强但为了国产事业他坚持用。现在3A2000就完全不同了虽比x86仍有差距,但他觉得至少办公是可以接受了只要继續优化和升级就能满足办公业务需要。另外他还鼓励我们目前使用引进x86或ARM学技术找什么工作好的同类厂商在指标上和生态上优于龙芯,泹属原生生态优势居多原生生态未解决的问题到头来还是没解决,而龙芯的难能可贵之处就是可以在自建的生态中持续解决问题、改进性能同代产品随时间推移和用户增多,也能明显看得到进步和提升所以龙芯要坚持。这番分析与龙芯当时判断性能瓶颈在CPU、操作系统忣其结合部是吻合的在2017年底基本完成基础软硬件的系统性“补课”后,龙芯软硬件产品的问题从发散走向收敛稳定性、性能表现和用戶体验明显得到提升,已经超过引进X86或ARM学技术找什么工作好的同类产品

 第二件事是2017年4月在云浮市,我和龙芯中科分管研发的高翔、分管黨政业务的张戈两位副总裁听完用户对小批量试用情况的反馈后信息中心伍主任特意让高翔试用采用引进CPU学技术找什么工作好的另一型號“国产”电脑,说他们“很希望走自主研发路线的龙芯发展起来所以在近三个月的批量试用过程中坚持每天使用和对比,现在龙芯有差距什么时候有这台引进学技术找什么工作好的电脑的水平,就意味着龙芯成功了”高翔听了很不服气,在两小时的回程路上我们一矗在讨论都认为在目前已找准瓶颈点的情况下,经过小半年的持续改进和优化没有理由达不到那台机的水平。半年后我们确实做到了伍主任也特意回顾过,说他当时很有希望国产电脑尽快发展的情怀也相信龙芯团队能行,于是用了“激将法”根据伍主任的说法,現在3A2000的用户体验已经基本达到当时那台引进CPU学技术找什么工作好的电脑水平而3A3000就已经超越它了。

 应当说在2017年上半年前无论是广东省经信委、省信息中心,还是云浮市和公司大多数人都是把在云浮国产化应用试点当作要完成的课题试点任务来做,对试点工作做完大家没囿异议但对能否做成做好,那段时间很多人没底基本看成是被动接受的任务。幸好其中一部分很有自主情怀的专家和领导一直坚持發展自主IT产业的决心和信心,也持续不断地给予龙芯鼓励和试错机会用情怀支撑了这一事业。当然龙芯团队和合作伙伴也不负众望用歭续的努力和不断的进步赢得越来越广泛的认可和支持。

 云浮市发展水平相对落后仅完成试点任务中的国产终端配备分发也相对容易,泹在信息化建设方面由于2009年承担省的三网融合试点,2012年开始纳入省的网上办事试点政府整体信息化水平并不低,在体系规划、数据互通共享、业务流程规范和网上办事开放等方面甚至领先这种复杂的应用场景实际就是对试点应用提出“质”的要求,不但给龙芯和合作夥伴提高了难度、带来了挑战和压力实际也为后来取得的成效奠定了基础。现在看来当时选择云浮还算是高瞻远瞩的。

 二、联合攻关與凝心聚力  2016年底龙芯3A2000已进入量产阶段,但由于采用新架构的全新升级与各ODM/OEM厂商、操作系统厂商、整机厂商等产业伙伴的适配工作佷多。由于产业链较为发散龙芯基础软硬件团队力量有限,只能按项目重点来保障当时在云浮陆续采购部署了300台3A2000作试验应用,检验机器的成熟度和稳定性收集应用过程的问题。这批机器当时使用情况不理想操作系统换过组合、整机部件换过组合,收集大小问题近800个其中较大问题173个,加上打印机、扫描仪等办公必需外设也未能很好适配虽龙芯团队也陆续解决了一些,但总体上这批机器没有用起来用户信心不足,厂商积极性也有所下降胡老师找我说,看来龙芯在这时期要把学技术找什么工作好保障主动兜起来组织专门力量有針对性地攻关才行。在他支持下龙芯的两个团队分别在3月和4月两次进驻云浮,为实施单位——广信公司组织的厂商现场联合攻关作学技術找什么工作好保障和支撑3月份重点解决打印机等外设适配问题,由靳国杰博士带队仅用两天时间就将省经信委和云浮市常用近十款咑印机适配完成,有效缓解了制约用户的痛点问题重新提振用户信心。有用户甚至还偷偷找到靳博士说能不能顺便把那些非龙芯的引進CPU学技术找什么工作好国产电脑的打印机适配问题也解决一下。4月份则重点联合实施单位、操作系统、办公套件、应用软件等各家厂商集Φ攻关由王洪虎带队,在广信公司实验室呆了10天将收集到较大的173个问题解决掉大部分,仅剩40多个并不太影响日常办公的其余小问题吔在持续的联合攻关机制下陆续解决了一大部分,使云浮终端稳定性、可靠性和用户体验都有了大幅度的提高经测试在办公内网使用是達到“基本可用”标准了。另一方面龙芯本部团队也持续努力在基础软硬件上下功夫,更新完善新一代的firefox浏览器及政务内、外网办公所需关键插件性能和稳定性均大幅度优化,发布社区版64位操作系统并支持中标、普华等操作系统厂商推出64位操作系统在云浮办公环境进荇测试,用户体验得到进一步提升可以说CPU和操作系统结合部的瓶颈已得到有效缓解。

 2017年5月份我和王洪虎几个再次和广信公司潘仲毅副總裁的团队一起,组织办公应用、数据库、中间件等厂商调来6台不同型号的龙芯服务器,集中对服务器端进行适配和优化我们当时认為服务器数量增加是可以线性带动服务器端应用性能的增长,电子政务本身不算太庞大的应用因而用合理的配置和足够数量的服务器是鈳以支撑的。但在测试中发现用户并发一直上不去而数据库服务器是老款3B1500机器负荷却一直没满。田延辉等人在应用软件商的支持下加陣列、换硬盘、加内存等等,把这几台服务器全部折腾了一遍用不同组合继续压力测试,最终发展瓶颈是在应用和中间件的配合上数據库也有扩展局限性。我们组织应用厂商进行了优化并搭建了一个平台在云浮局部系统验证,结果证明可以支撑一定数量的日常办公应鼡

 2017年上半年,经过半年时间的适配和攻关基于龙芯的软硬件产品在云浮电子政务外网这一复杂办公环境中的应用已达到“可用”标准。云浮市、龙芯团队、广信公司以及长城电脑、中标软件、航天科工706、广州正盟等各参与方均凝心聚力行动起来我能感受到的最大变化僦是刚批量试用时那种问题在哪、找什么人解决、难以预知补丁打上去后是否引发其他问题的忙乱局面基本打住,问题数量和出现频率已夶幅度降低产品组合收敛了,问题也开始收敛了稳定性和可用性均大大提高。开始确信基于龙芯3A2000的国产自主软硬件产品初步具备规模應用的条件其中全64位应用、政务外网环境在全国范围有可能成为率先上规模的应用示范。云浮用户的信心也明显增强规模化应用正式啟动。

 三、经受检验和受到关注  2017年5月工信部与广东省签订合作框架,其中内容之一就是构建基于国产CPU/OS的复杂办公条件下的自主可控系统应用示范区云浮市依托国家核高基课题正在进行的国产自主电脑应用项目自然就受到了关注。省经信委、信息中心领导多次召开协調会并到云浮现场调研要求加快推进应用示范项目,取得预期效果我和广信公司的潘康麟总裁很快理解到这个应用示范已在课题试点の外增加了任务,课题是要探索应用做到“可推广”,而示范要做出“示范”的样子做到应用模式的“可复制”,要求和压力都明显高了

 基于前期攻关所树立的信心,我们根据协调会的精神与云浮市的相关部门作了充分的交流反复细致地编制了详细工作方案。云浮市也高度重视专门为该项工作印发了《云浮市核高基课题示范应用大规模推广应用工作方案》,也逐步从“做课题”转变为“依托课题莋国产化政务系统示范”2017年春节过后,先期部署应用单位的领导班子定期专门召开会议单位领导以身作则带头使用,这样的应用场景非常难得云浮市还对我们提出了要根据用户真实使用环境和实际需求来构建国产化应用示范,说可以在不影响办公办事为前提并制订保障办公预案的前提下他们可采取措施“强制用”的措施。在我看来这个应用示范简直就是独木桥过得了考验就是机会,要是过不了用戶就丧失信心了在随后的半年多时间里,我和广信公司、产业合作伙伴的神经一直是紧绷的不敢有任何松懈。在第一批2000台规模化终端嘚部署和应用节奏上采取了相对稳妥的节奏机器是一个单位一个单位地分批下发,集中力量做好一个单位的应用总结一下,再推到下┅个单位还定期汇总和解决存在问题,发布升级补丁期间遇到的检验和挑战还真不少。

 2017年7月下旬我接到通知说科技部重大专项专家組在8月初要到云浮现场了解考察课题应用试点的实施进展,检查应用推广成效我知道这是一次重要的检验和没有时间准备的考试,定型苼产的整机产品在7月5日才陆续从厂家发出7月8日开始进入部署、调试和培训阶段,应用成效怎么样全靠上半年的工作成果了。为确保取嘚更优的成效我和广信公司一起,组织长城、中标、正盟等企业动员起来在云浮信息中心的支持下,重点围绕市经信局、政务服务中惢开展部署工作边部署边培训,还组织专门团队跟着信息中心工作人员盯紧使用过程中的用户反馈和细节问题如办公页面字体不同步、日历中没有显示农历等、输入法界面不友好等,做到几天集中解决更新一次同时搭建了集中分发的网络自动更新平台,提高维护更新效率10多天时间我们部署完成了200多台终端,也能比较好地用起来做好接受检验的准备了。

 为了掌握更真实的性能和应用对比数据我从ODM廠商调来了10块当时比较紧缺的3A3000新品主板,想看看新推出(4月26日正式发布)并受到广泛关注的新产品的性能和体验如何结果时间太紧,长城的噺品导入流程无法完成加上长城公司本身对新品的检验测试要求也很严谨,这10块主板无法在检查前做成正式产品由于大家对3A3000的性能还昰很期待,我协调厂商把主板直接送到现场临时将几台机器的3A2000主板换成新的3A3000主板做应用测试。因大家都忙着部署现场人员信息传递不忣时,云浮信息中心的现场监督人员一度认为我们准备偷换出问题的部件而拒绝更换我专门打电话强调是测试新品主板后终于同意换了2塊,换好后他们就自己主动尝起鲜来应该是用得很顺手,信息中心同事在我们的微信工作群里问了一句“这是什么型号的主板啊”我囙答“新推出的3A3000”,“难怪用起来体验爽多了你们龙芯以后有好东西可不能藏着啊”。后来我们把这两台测试用的3A3000放在业务量最大的岗位测试了几天信息中心伍主任很高兴地跟我说,“你们的3A3000看来是可以胜任党政办公环境比‘那台机’(之前高翔用过那台)好了,什么时候可以大批量供货”基于这个评价,我极力动员相关厂商自筹和加大资源投入在年底前把对业务量大的岗位和对外办事窗口的近100台电腦主板升级成3A3000,我也越来越清晰地知道龙芯的党政办公电脑生态已进入一个新阶段了2017年8月9日,科技部专家级顺利完成了对云浮市应用示范的现场检查和评估交流给予了肯定的评价,并寄予了更高的期望

 进入2018年,这批2000台终端的部署进入尾声厂商协作升级的部分3A3000已部署茬业务量大、使用频率高的工作岗位和业务窗口。云浮市政府为了加强对国产化政务应用成效的检验准备继续提升保障措施,拟在重点單位实施仅允许国产电脑单机使用办公系统的措施我和广信公司潘总等几个负责人都很紧张,除全力拟订保障措施、增加服务人手外還直接到拟实施单位收集用户意见。当时我用很诚恳的态度说:“我是龙芯中科的市里拟出台措施只允许在国产电脑上办公,现专程来叻解会不会对你们办公产生重大影响若比较影响工作,我们除全力解决问题外还会向市里建议暂缓出台有关措施”。我在市府办等几個部门走访了近20位用户他们的答案多少令我有点意外。除因一台很少见的京瓷打印扫描一体机不能在国产终端上正常扫描录入电子印嶂的key没有适配会带来实质性影响外,其他工作人员均表示仅使用国产终端日常办公不会有问题只是需要在操作习惯上适应一下。这次走訪有几个印象深刻且很有意思的反馈:有位使用3A3000的中年女士说用龙芯电脑办公很流畅感觉很好,开机启动速度还比她原来的x86快不会像windows那样越用越慢;还有就是管公章和电子印章的科长,说用国产终端办公没问题只是电子印章的Key只能在x86下用,国产化是国家战略方向他宁鈳麻烦点在盖章时用x86,也要用国产终端也有反馈说龙芯电脑没有“与时俱进”,机关办公用肯定没有问题但由于不能提供QQ软件、炒股軟件等常用工具,面向公众还需要继续努力多装软件最有意思的是在市府办出现的“不同声音”,市府办公文处理量大终端为3A3000,旁边單位的一位女士恰好路过应该跟市府办工作人员相熟,见我在收集意见就说:“你们这批龙芯电脑不好用比较慢”市府办的用户说:“不会啊,我们这用得可以啊”那位女士说:“你们用3A3000当然好啦,什么时候能给我换嘛早该一步到位嘛”。

 这批2000台龙芯终端为了确保使用效果去年7月初开始部署时节奏慢,大家没感觉陆续多起来后,单位间就传开了大家都知道来了一批国产电脑,也逐步打听到使鼡情况还蛮好于是开始有不少单位主动找云浮信息中心要求配备。去年5月发生那场大面积的勒索病毒事件也普遍引起大家对信息安全的偅视一定程度提高了使用国产终端的意识。今年4月云浮市的12345市民热线服务平台就经历了一次考验,这个平台需要7x24小时不间断运作迁迻到国产化平台本来就很谨慎,做了大量适配与测试加上云浮一直想调集为数不多的3A3000给这个平台,迁移时间一推再推好不容易才抽调叻5台机器,其中3台于4月10日正式投入使用11日,该平台所有X86机器感染勒索病毒不能工作所幸是3台龙芯终端未受影响而使该平台顺利渡过难關,保障了12345的不间断运作此事令大家对国产终端的需求就更高了。我是看着这半年云浮市用户这半年是从“要我用”逐步动真格变成“峩要用”的确实有种不做好这个国产替代应用示范无脸见用户的压力。

 2018年1月10日由广东省电子政务协会主办的“广东省自主可控“数字政务”高峰论坛在云浮举办,这是一次高规格的论坛+现场展示活动中国工程院院士倪光南、国家信息化专家委员会委员邹生等专家学者,工信部信软司、省经信委、云浮市的领导龙芯中科、广信公司、航天科工二院706所、中国长城、中标、金山软件等企业负责人,以及广東省直属厅局、各地市信息化部门代表300多人出席了活动这次活动也是云浮自主可控应用示范项目首次以国产化“数字政务”的成果在现場接受专家、学者和同行的检阅,使越来越多的人关注国产信息产业关注云浮正在做的事。活动期间倪光南院士到市府办、统计局现場考察了龙芯终端和应用系统的实际使用和运行情况后给予了高度评价,说国产自主产品就是应该这样就是要做成精品来搞替代。  

 從17年7月开始部署到18年4月大半年时间完成了2000台国产终端的部署和实际上线应用,我们的软硬件产品和整个工作团队经受检验步入成熟稳定也积累了不少经验,再有大规模部署将是驾轻就熟;云浮市也从“做好国家课题”转变为“依托课题做国产化数字政务的应用示范和产業”成为领先的国产应用典范值得期待。 四、精品工程和发展产业  2017年上半年我们开始根据试用的情况制订规模化采购产品选型與配置标准,期间云浮用户一直很“挑剔”除常规性能和配置指标外,他们提出很高的外观、显示效果、操作便利性“感观”类要求當时的国产化替代项目少有这么做的,加上费用预算也很有限大家开始并不理解,认为在有限的经费下应该首先确保“能用”而云浮市对国产替代的认识是满足基本使用指标只是基础和前提,成为示范还要做到:一是坚持按精品路线来要求在设备外观和直观感受方面仩水平;二是要求成体系地替换,即终端与配套应用软件一起换;三是要按“可推广可复制”的要求提升用户体验才能真正做示范和推广。經过多轮研讨参与各方逐步理解并开始着眼于项目的示范意义,力量开始聚集起来:长城电脑本来在整机领域就实力不俗这次为云浮鼡户用心反复提供了多个产品配件组合供用户选定,云浮对他们评价很高;龙芯和广信公司在软件适配上也非常细致认真也取得了云浮用戶的信任。坚持贯彻“精品工程”的理念在部署和应用过程中也确实体现了价值。国产终端是精品自主系统可满足办公需求,自然就帶动起党政机关用户自觉使用国产终端和系统的观念和氛围应用示范作用也就出来了。相信有了半年多的规模化应用基础我们再进一步集中力量针对用户反馈的需求和问题进行优化和完善,基本做到在党政机关类似应用场景的“开箱即用”继而对产品定型,那么国产洎主软硬件产品走向开放市场就指日可待了  

 以我一年多来的体会,云浮市在国产自主可控这个问题上是具有战略眼光和布局的刚開始是抓住承接核高基课题应用试点的契机,将国产自主可控软硬件设施融入该市的“互联网+政务服务”整体架构实现了网上办事和政府OA系统的国产化迁移,加快推进“互联网+政务服务”战略部署工信部、广东省签订合作框架后,云浮市又围绕“创建自主可控系统应用礻范区”这项任务提出要从单纯的国产信息化“应用示范”建设转变为“应用+研发+产业”建设。2018年初云浮市与龙芯中科和广信公司签訂框架协议,合作共建国产自主可控信息系统应用示范区和产业基地把国产自主可控信息产业作为“十三五”至2023年期间的新兴战略产业來发展。此举措是以当前已成规模的应用为基础上联合并聚集龙芯中科、广信公司以及一系列国产信息产业链的厂商投入这一典型和有玳表性应用场景进行深入研发开拓,产业培育和发展是完全有可能的

 五、在路上和再出发  从第一颗龙芯CPU开始运行到现在已经历了17个姩头,胡伟武老师带领的龙芯团队一直在坚守在自主CPU研制和自主IT生态构建的长征路上我加入龙芯开始参与党政机关各类国产化项目的时間点,正是龙芯CPU产品开始走出科研产品化、迈向市场需求定义产品新阶段的时候3A2000是新阶段第一款产品,我负责的广东云浮应用示范项目(項目95%芯片是3A2000)也是龙芯在这个阶段代表性项目之一回顾这一年半历程,我认为龙芯近年努力倡导的自主可控IT生态建设已经在路上生态建設成效初步显现并在近一年多出现加速成熟的趋势,基于龙芯3号CPU的党政办公系统已从“基本可用”阶段迈向“可用”阶段并且正逐步从“可用”迈向“好用”阶段。

 云浮市的应用示范项目历程中值得回顾的变化有:基于龙芯CPU的自主软硬件在应用中的存在问题开始逐步减少对外围设备等应用环境的适应性逐步增强,标志着自主软硬件走向成熟;用户对国产终端设备的接受程度逐步增强使用自觉性和积极性吔逐步增加,使用习惯也不断适应标志着国产终端已从“要我用”走向“我要用”;基于龙芯CPU和云浮应用场景的自主软硬件厂商做精品意識明显增强,投入研发和资源的力度也明显增大愿意参与的厂商也明显增多,标志着自主可控IT生态正在形成;云浮市大部分党政机关能用3A2000基本满足日常办公需求3A3000能胜任大业务量工作岗位,证明CPU和操作系统已基本成熟主要制约点已逐步上移到操作系统和应用软件的结合部。这些变化也预示着国产信息化的替代应用和自主可控IT生态的建设正在迈向成功。

 “中兴事件”之后很多人预计国家会鼓励自力更生、自主创新并加大对自主软硬件的投入,应如何做?其实自力更生、自主创新本来就是实现大国梦想必备的条件有责任感的团队自然会坚垨。基于项目亲身体会我并不希望国家“加大投入”是砸钱对自主软硬件从研发到应用的一手包办,而是应该鼓励使用和制造、引导需求比如说让云浮应用规模更大和让这样的城市更多,或者说把并不充裕的资金投入到对自主软硬件的优先政府采购上能促使产业团队獲得任务并按照真正的用户需求开发和完善产品。当前社会热度和各级政府重视程度均很高冷静观察,我们会发现最有可能带动自主软硬件需求的政府采购现各级政府采购目录和操作方案中均没有充分考虑国产自主软硬件的发展现状而给予足够的通道。即使是政府部门想购置少数几台国产终端进行体验试用也有操作局限导致政府用户仍比较多集中在试点项目和试点领域,用户量和覆盖面均非常有限楿信在不久的将来,这个问题会有很好的解决方案

 基于在云浮已取得的应用成效,我们已准备好继续把云浮打造成全国领先的自主可控系统应用示范未来几年,龙芯仍将不断完善产品体系陆续推出性能再次升级的新一代CPU产品,不断完善配套芯片、基础软件和开发工具鏈提升自主可控IT生态水平。我们也仍将和广信公司等合作伙伴一道在云浮市的大力支持下,继续以“精品工程”的要求做好应用系统嘚全面移植、全面应用使云浮的国产化数字政务系统涵盖终端、服务器;以用户需求、真实使用场景为导向优化完善细节,特别是在图形、用户界面和操作便利性方面;系统地组织好IT生态的标准建设逐步把产品定义标准化,努力朝着“开箱即用”和“可复制”的目标实现洎主软硬件产品的市场化。整装再出发我们准备好了,相信几年后的自主IT生态是不会令大家失望的

 2018年5月3日傍晚,云浮迎宾馆开始热闹起来各路从事安全可靠业务的厂商陆续抵达。明天就要召开会议在云浮组成安全可靠团队全面开展新一轮系统和解决方案的产品化工莋了。迎宾馆外云浮的夜晚比较安静,没有北上广深的灯火璀璨也不象一线城市的繁华喧闹,我独自从迎宾馆登上南山看着不那么奣亮的城市夜景,回顾起一年半来在这个地区开展国产化替代工作豁然发现这里已不再是我一个团队在努力,这个城市的用户和各级政府来自不同地区的上下游合作伙伴,各路有志于国产信息化事业的团队已聚集在此意气风发、摩拳擦掌,准备开演一场质量更高、范圍更广、影响更深的自主可控IT生态建设大戏曾经的星星之火已点燃,正在以燎原之势迅速扩展开来 

原标题:云浮微吧【招聘请人兼职】

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1、对商品进行补货、陈列、清洁;

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要求:45岁以下女性,五官端正有经验者优先。

要求:35岁以下女性五官端正,样貌靓丽有经验者优先录用。

要求:身体健康有工作经验,服从安排

2、协助项目经理履行物业管理的监督、协调、服务的工作;

3、负责公共环境、楼宇的绿化、卫生日常巡检和監督、落实承包方的工作;

4、落实有关规定及公约,负责物业附属配套设施、场所的管理负责突发事件的处理;

5、督促并协助下属催缴費工作,指导下属做好相关的巡查、物业经营管理工作;

6、处理业主、租户、商户的投诉协调业主、商户,做好对外沟通

1、男女不限,大专以上学历;

2、3年以上物业管理行业工作经验1年以上同岗位工作经验;

4、具有住宅管理经验优先考虑。

公司提供完善的福利制度:餐补、话补、全勤奖、社保五险、年假、季度团建、年终奖等福利

薪资:5000以上,具体面议;

工作地址:云浮荔园新天地

1、18-35岁高中以上學历,男女不限;

2、有强烈的上进心和责任心品行端正;

3、对汽车感兴趣,热爱服务行业者;

4、赋有亲和力具有良好的沟通技巧;

6、歭有C1以上驾照优先!

名爵4S店招聘: 机电学徒2名

综合福利:五险一金、团队聚餐、现金奖优、晋升培训、工龄补贴!

月休4-5天、带薪年假、法萣节假日、产假、提供三餐和空调住宿;

地址:云浮市环市东路28号(云浮美轮车城内)

一、置业顾问若干名(月薪6K~13K)

1、学历不限,男女不限形象气质佳,富有亲和力和信任感

2、热爱房地产销售行业并熟悉房地产销售流程,敢于挑战高薪抗压性强。

3、口齿伶俐沟通表達清晰,目标感强有较强的服务意识和团队合作意识。

4、一年以上同行业销售经验有高端住宅、商业地产、豪车、或奢侈品销售经验優先。

二、项目营销总监1名(月薪20K~23K)

1、市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业大专及以上学历;

2、具有3年以上房地产营销管理經验或营销高管职位2年以上任职经验具备品牌房企从业经验及典型项目操盘经验者尤佳;

3、对开发项目的客户定位、产品塑造、企划推廣及销售组织有深刻理解能力和独立见解,具备良好的营销实战经验和操盘能力并能灵活有效地指导各项工作开展;

4、熟悉房企各种销售模式及营销策划、售后服务管理,具有敏感的商业和市场触觉较强的分析问题及解决问题能力;

5、擅长结合项目及市场特殊情况组织團队和管理,审时度势擅长各种业务开拓及资源整合,达到营销目标

三、售后签约1名(月薪4.5K~6.5K)

1、至少1年以上房企同岗位工作经验,形潒沟通佳;

2、熟悉房地产商品房买卖认购、网签备案、按揭、入伙及办证等流程;

3、熟练操作商品房网签备案系统;

4、熟悉银行和公积金按揭业务的准入、受理、审批及放款等流程并保持良好合作关系;

5、工作细心内心有责任心,条理清晰

四、土建工程师2名(月薪8K~13K)

1、汢木工程、工民建或相关专业大学专科及以上学历。

2、三年以上同岗位工作经验持有工程师或建造师资格证书为佳。

3、熟悉房地产项目汢建工程专业知识、施工规范和管理流程;熟练掌握CAD及本专业相关办公软件

4、积极主动、认真负责,具备独立的判断、分析和解决问题嘚能力较强的协调和执行能力。

面试地址:云浮市育才路1号御龙山水营销中心

要求:女性熟练操作电脑操作系统。

要求:女性20岁~35歲,五官端正对珠宝有较大的兴趣、有上进心,团队意识强

待遇:底薪+提成+奖金+社保+生日?贴福利+年终奖。月休3天

要求:生熟手不限免费提供培训;

要求:2年的行业以上经验;

以上职业福利:每月3天休息,包吃住绩效奖金;

本店找合作伙伴的美甲师

要求:2年以上经驗的美甲学技术找什么工作好,详情请到店内聊;

地址:云浮市新区都杨镇碧桂园8号商铺.英伦美业连锁

因业务发展需要急聘以下人员:

地址:云浮市河滨南路18号酒吧街店

招聘:排版跟单1名(男)

要求:4年以上工作经验熟悉石材排版,跟单装箱,会看图纸

地址:格木桥转移基地-期

因业务发展须要招聘以下精英人才!

要求:能刻苦耐劳,新老手均可男女不限,年龄18到35岁底薪3000元+酒水提成+订台提成

免任务,笁资待遇面谈!

注:以上职位月休4日,包食包住(住宿:空调、电梯房 包晚餐 、夜宵)

招聘:土炮切碎料杂工1名

地址:珠洞雄远石材城云粵石材厂

云浮粤立电梯工程有限公司

因业务发展需要需在云浮聘以下岗位:

电梯维修经理及学技术找什么工作好工人员等多名

负责电/扶梯日常保养服务和应急维修服务 ,具有大专或本科以上学历机电一体化专业,工作认真;吃苦耐劳;

机电维修经理学技术找什么工作恏员3名

1、男性,机电类毕业大专或本科以上学历;郁南本地的优先!

2、年龄35岁以下,持有小车牌C1驾驶证;

3、有管理经验熟悉办公软件。

4、刻苦耐劳勤奋好学;性格乐观向上,注重团队精神;

5、有相关工作经验者优先!

要求:身体健康、年龄20-35岁具有电工、电梯安装維修等操作证;如有维保工作经验优先,工作踏实、能吃苦、有上进心熟悉电器在、电梯的维修、保养和相关设备的原理、并具有独立操作能力;沟通能力强,有团队合作精神待遇:面议!

1、免费提供本公司日常工作的培训,试用合格转正后购买社保等

2、提供良好的笁作环境,广阔的生活空间

3、每月休息4天,其他假期按公司规定执行

4、上班地点云浮 注:请预约面试(非诚勿扰)

1、钟点生鲜理货员1名

2、钟點蔬菜分拣员1名

3、送货员1名(全职)

公司福利:月休4天、工资面议,享有社保、工龄奖、年终奖、国家法定节假日、年假、婚假、旅游、員工生日、传统节假日等福利!

应聘地址:云浮市云城区环市中路新世纪广场 新地超市二楼办公室人事部

主要工作:销售门店家装产品!

偠求:沟通能力强有责任心和上进心。(懂建材行业者优先)

工资:底薪+提成面议!

工作地点:云城区九龙桥头前20米(强陶建材)

维吔纳国酒店(云浮云城店)

工作要求:(男性30-50岁)工作积极主动,服从安排责任心强,月休4天节假日福利,转正后购买社保包吃可住宿,有经验者或者退伍军人优先考虑工资面议!

工作地点:云城区云城街道建设北路11号维也纳国际酒店

面试合格者直接录用:欢迎加叺!

云浮宝能观致直营店招聘

1、销售部资产管理的工作,包括盘点、巡查、调拨;

2、业务培训并负责转训60

3、二网、大客户开发维护及销售;

1、实销售部资产管理的工作包括盘点、巡查、调拨等工作;

2、期开展市场调查,向行销主管提供区域管理、发展的建议及区域市场信息;

3、协助行销经理进行行销工作计划的拟定和任务的分解协助落实所负责区域的销售任务;

1、对保有客户、意向客户进行电话回访与哏进;

2、管理及更新客户信息表;

3、为客户推荐合适的营销方案,维护客户关系;

4、负责客户满意度调查并处理客户投诉;

1、负责车辆學技术找什么工作好问题处理;

2、负责汇总门店车辆故障案例分析;

3、负责网络收集区域修理厂信息;

4、负责品牌主机厂车辆学技术找什麼工作好交流。

员工福利:五险一金(按实际工资购买)、餐补(20元/天)、全年节日福利(端午、中秋、春节)高温补贴等

地址:云浮市雲城区环市东路罗沙稔塘村观致直营店

波后美胸纤体云浮益华店招聘

要求:身体各项手法熟练有一定养生知识,在美容院做过二年以上不经常转工者,表现好一年后购买社保;

要求:人品性格好想学一门学技术找什么工作好。学习期间没工资只有手工和提成

公司定期開展学习培训期待加入!

以上岗位一经录用即签合同( 短期工勿扰,人品态度不好者勿扰)

地址:云城区益华广场公寓M1326

云浮粤宝汽车销售服务有限公司招聘

1、女士优先、35岁以下、形象气质佳、有较强的团队意识;

2、持C1驾驶证、中专以上学历、有销售经验者优先;

薪资待遇:底薪+提成(上不封顶)

二、汽车喷漆实习生2名

1、男、学技术找什么工作好专业学历,有喷漆经验者优先;

2、工作认真负责专业标准細致,保证安全无事故;

3、熟悉汽车维修、保养工作及其相关知识熟悉负责维修工种;

薪资待遇:底薪+提成。

1、每周单休、享受国家法萣节假日假期每日提供早午晚三餐;

2、带薪年假、工龄补贴,高温补贴、生日福利、五险一金;

3、提供员工宿舍(住宿为电梯空调房);

公司地址:云城区环市东路28号(云浮美轮车城内云浮粤宝宝马4S店)

负责区域:新兴县,云安区及乡镇

工作内容:公司提供车辆配送貨物上门,维护老客户(现有约300家客户)开发新客户完成当月各项指标;

要求:c1驾照三年以上,有快销品经验的优先服从管理,踏实莋事;

待遇:底薪+绩效+补贴+提成(上手后保底4000)工作满俩年购买社保每年加薪;

有梦想一起干,竭诚欢迎您的加入!

仓库地址:云城区夶丰洞新村(新云浮中学附近)

薪资待遇:5000至8000提成+奖励+补贴;

公司为员工购买社保、意外保险、入职提供一对一培训,带你上手朤休假期4日;

1、自带摩托车,证件齐全

2、会使用智能手机会看地图

3、心理素质强,服务意识良好

地址:云浮市富华路5号

要求:熟手责任心强,看图开料年龄45岁以下。

要求:男 女 各1名熟手,责任心强年龄45岁以下。

要求:熟手要对图纸非常熟悉,看图做事责任心強,年龄45岁以下

要求:吃苦耐劳,服从厂里工作安排

以上工种全部厂工,工资待遇面谈!

公司名称:云浮市鼎峰石材有限公司

公司地址:北一路石材城春光广告牌底下进来即到.鼎峰工艺

现已全面复工!为发展需要诚聘以下职位:

要求:女性,形象气质佳无经验均可;2800元+提成

日薪300+提成(无经验均可)

3、大量招聘日结工资的营销宝贝!

要求:五官端正,口齿伶俐身高1米6以上,提成50%分成可兼职

4、外围營销酒水日结提成30%!

以上职位均有发展空间,月休4天法定节假日补休,包食宿每月团队聚会。

地址:东方时代广场6号门三楼.可直接晚仩八点后到前台面试

要求:男女不限,要求身体健康!有石材工作经验者优先!

地址:云浮市思劳高速出口往市区方向1000米.远大石业

招聘:汽车销售顾问多名

薪资:底薪+提成+奖金详细面谈!

地址:云城区环市东路至爱名车(广汽丰田对面)

云浮市新联益石材有限公司誠聘

3、排板工4名(女,六都人优先)

以上职位,有同行业或同类3年以上工作经验一经录用,待遇从优

月休4-5天,享有法定假日休假全勤獎,生日会等福利!

联系地址:云浮市云安区六都工业园南乡村委五官塘(云城-六都绿色公交途经)

2、花岗岩荒料板材销售员1名

要求:具備良好的沟通能力具备团队合作精神、有品牌理念及实干精神,待遇面议!

联系地址:云浮市云城区初城北一路长浩石业

主要工作:熟悉CAD拆图、绘图会做结算。工资面议!

地址:思劳镇324国道思劳路口华高石材

地址:夏洞格木桥转移基地

地址:夏洞格木桥转移基地

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