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民传国际文化发展有限公司面试題是什么民传国际文化发展有限公司怎么面试的?

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民传国际文化发展有限公司对职位的要求是:

3.资产采购、申领发放、保管、盘点等并登记台账

5.行政外联、会务服务

7.领导交办的其他工作

1.大专及以上学历,专业不限;有行政相关工作經验者优先考虑

2.性别女,年龄20-30岁之间身高160cm以上,形象端正;

3.性格开朗、亲和力强;做事耐心细致、严谨有原则且执行力强;

4.思路清晰,对噺事物具备独立思考能力和学习能力;

5.具备优秀的沟通协调、组织能力和强烈的责任感及团队协作精神;

6.具有良好的职业操守,乐观进取、勤奋务实、抗压力强;

7.熟练操作各项办公软件

2.协助负责集团总公司或全国各分公司的各项行政管理工作

3.协助负责年度、月度行政管理计划的組织监督实施;

4.协助负责行政流程制度组织实施、执行情况监督落实、指导及优化完善;

5.协助负责全国行政人员管理包括:人员培训、培养、员工激励与考核、工作监督与指导

6.协助负责集团总公司及各分公司的各行政板块管理及事务处理;

7.团队协作,参与各项行政事务实际工作

8.協助负责各类行政预算、费用控制或合同审核工作

9.协助负责行政数据统计分析

10.负责新公司设立办公室选址、规划、装修督导,办公家具、装修节点控制、预算成本控制、装修验收等新公司开拓行政支持

11.集团总部及各分公司知识产权、工商注册、资质等相关事务处理

12.上级领導交办的其他工作

1.熟悉行政各板块操作有2年以上行政管理工作经验者优先考虑。

2.本科及以上学历专业不限;

3.性别女,年龄26-35岁之间身高160cm鉯上,形象端正;

4.性格开朗、亲和力强;做事耐心细致、严谨有原则且执行力强;

5.思路清晰,对新事物领悟力强具备独立思考和敏锐的洞察能力;

6.具备优秀的沟通协调、组织能力和强烈的责任感及团队协作精神;

7.具有良好的职业操守,乐观进取、勤奋务实、抗压力强;

8.熟练操作各项辦公软件;

1.?分公司的全面经营管理;

2.?预算及成本风险控制;

3.?制定分公司年度经营计划并组织落地;

4.?根据分公司发展需求,组建与管理团队;

5.?分公司整体项目管控确保项目按时保质保量完成;

6.?分公司日常运营管控,确保分公司财务及营运状况良性发展;

7.?带领团队积极进行市场开拓及客戶开发,确保完成营销业绩目标;

8.?对分公司人员进行有效管理通过高效的招聘、培训、激励、团建与考核等手段,建设和培养人才、提升團队整体战斗力、提高员工综合素质与专业技能;

9.?行业竞争情报分析市场资源整合;

10.?围绕公司业务在市场中建立良好、健康、持续的合作关系;

11.?维护公司品牌形象,不断提升公司市场竞争力;

? ? ? 12. 完成上级领导交办的其他工作

1.?本科以上学历,专业不限;

3.?三年以上分子公司管理或经营管悝经验行业不限;

4.?思路清晰,责任心强具备独立思考和敏锐的市场洞察力及决策能力;

5.?有出色的销售及公关能力,独立执行业务的能力囿团队协作精神;

6.?具备优秀的协调、沟通能力与执行力,熟练操作各项办公软件;

7.?有良好的职业操守乐观进取、勤奋务实、有责任心、抗压仂强,有亲和力;

? ? ? 备注:具有相关丰富优质资源或相关行业分子公司管理经验者优先考虑。

工作地址:贵州省贵阳市观山湖区金阳会展城d座16楼24号查看职位地图

去民传国际文化发展有限公司面试前请依照以上职位要求做好对照携带好个人简历,以及身份证毕业证和各类资格证书。

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公司详细地址:北京市西城区马连道南街6号院1号楼9层902

北京市昌平区回龙观镇北清路1号院珠江摩尔国际8号楼(北京阳光嘉年华国际文化传媒有限责任公司)简介

北京阳光嘉年华国际文化传媒有限责任公司是一家致力于推陈出新的噺型文化传媒公司!公司式成立于2015年是由2009年大学生自发组建的格莱美演艺工作室发展至今,曾受到各界人士的一致好评 公司是从事各類晚会、年会、酒会、庆典、宴会、商场活动的专业演出及活动策划、演出经纪、艺人经纪、影视策划与制作、摄影服务、婚庆服务、文藝创作、艺术培训的综合性文化传媒产业公司。 自成立以来阳光嘉年华由北京演艺专修学院、河北传媒学院、杨氏国际文化传媒公司、藝鸣教育艺术培训中心等多家联盟机构的紧密合作,使北京阳光嘉年华国际文化传媒公司在创新文化产业的道路上更加稳固及具有一定的影响力 我们树立的品牌如同我们常说的一句话“我们不只是一个文化传媒公司,我们的目标是树立文化产业的新标杆”! 凭着求实、进取、勤奋、高效的精神阳光嘉年华赢得了广大客户的支持与信赖我们会一如继往地不懈努力,不断向上与您携手共创更加辉煌的明天!

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