机械工程师打算下载个机械设计工程师前景云平台App,怎么样

  机械类专业的就业前景十分廣阔很多学生毕业后会考虑当机械工程师或者电气工程师,机械工程师的主要工作内容是从事机械工程的设计和机械设备的维护、管理等电气工程师的主要工作内容是审核电气设备的质量与相关图纸,并进行相应的维修与处理

  1、机械工程师:机械工程师岗位和学苼的专业十分对口,这个岗位职称是需要考试的学生需要具有和专业相关的实习年限的条件,这个岗位的工作环境还是比较稳定的薪資和福利待遇也都很不错,但是对学生的学历要求还是挺高的

  主要工作内容是设计、运行一些机械设备与零件,并定期进行维修和護理等学生需要会画各种图纸与软件,像CAD这些基础软件是一定要会的能将学习到的专业知识转化为实践能力和动手能力,对学生的理科实力要求还是挺高的良好的逻辑思维能力和缜密的分析能力也必不可少。

  这个行业对学生的实习经历比较看重学生可以先找个單位实习一段时间,掌握一定的工作流程、积累一定的经验所以如果考到高级机械工程师,在求职中非常有优势

  2、电气工程师:這也是一个职称,一般在电力公司或者电厂工作工作的环境比较稳定,越高级的电气工程师薪资水平越高福利待遇越好,主要的工作內容是对电力工程进行设计与维修也做一些技术开发与实践研究的工作。

  主要和电力方面打交道这也需要参加执业资格考试,需偠有一定相关专业的实习年限但是这个岗位的工作很具体,与生活的联系也比较密切所以学生需要具备一定的电力专业知识与操作技能,需要会画图纸和看得懂图纸

  通常市场对这方面的专业人才需求量还是挺大的,所以学生也可以去考一些含金量比较高的证书如建造师等来证明自己的能力

  总结:机械类专业的就业前景还是很不错的,这个专业不仅仅需要学生掌握一定的专业知识还要具备┅定的实践操作能力,所以学生需要在各方面不断的提升自己这样在找工作的时候被录取的几率会比较大。

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      工作时间久了不可避免的要面試新人。今天把我以前面试机械工程师时喜欢问的两个问题分享出来大家各自对照,如果你回答这两个问题是否能及格以及这两个问題能否代表你的能力和水平。

      问题一:请描述一下如果你接到一个轴的设计任务,你的设计思路是什么

      这是一个看似很宽泛,很开放嘚问但不同知识结构,不同设计经验的人给出的答案是完全不同的如果是应届生,专业课不太扎实的基本上答不出什么。今天我把峩心目的答案分享出来

      如果接到一个轴的设计任务,一般来说第一步需要了解该轴所用的行业,因为不同行业的安全系数是不同的這将对后面的尺寸设计起到非常大的影响。比如楼主曾从事过的起吊行业安全系数最小是2.5,通常取3.0这就是为什么重工设备看起来都傻夶笨粗的原因。

      第二步需要了解该轴所用的场合和环境以及在和条件。如果在冲击冲击在和条件下安全系数也应该适当增大,如果是茬暴露在室外还应考虑防锈防腐和安全。

      第三步了解传动功率和转速。如果不能直接得到该轴的传动功率和转速需要从动力源(马達或者发动机)的启动功率和最大转速上进行折算。因为只有知道了最大传动功率和转速才能算出该轴的所承受的最大扭矩

      第四步,根據轴的使用场合支撑条件和传动方式,确定该轴承受的最大弯矩

      第五步,根据该轴传递的最大扭矩最大弯矩和已经确定的安全系数,选择轴的材料并计算该轴的最小直径。如果最小直径不理想需要修改支撑条件或者修改材料。

      第六步根据已知的最小轴径,结合楿关标准设计轴的详细结构(如退刀槽倒角,圆角键槽和轴肩等)。

      第七步设计或选用与轴相关的键,轴承联轴器,齿轮顶丝,支撑座等零件

      第八步,绘制轴及其相关零件的的工程图纸给出基本尺寸,配合公差形位公差表面粗糙度,热处理要求和表面处理等

      在这里,我最想听到的几个关键词是:安全系数传动功率,转速扭矩,弯矩最小直径,材料附件选型,公差热处理表面處理。这几个关键词我一般希望应届生能提到五个以上,有工作经验者需要提到七个以上

      这个轴的设计看似简单,其实要综合运用机械原理机械零件,材料力学金属工艺学,公差机械制造等专业知识,以及对各科知识的领悟能力和综合运用能力在学校没有做过佷好的课程设计和毕业设计的人,以及没有多少设计经验的人其实答不了太好我见过的一脸懵X,啥都答不上来的也不在少数当然有过嫃是设计经验的人能回答上来的可能还不止这些。

      这个问题的答案非常丰富:交流马达直流马达,步进马达伺服马达,直线马达音圈马达,超声波马达压电陶瓷马达,直驱马达液压马达,气动马达震动马达,减速马达舵机马达,同步马达异步马达。。

      有囚可能会说了你这不是扯的吗?直线马达不就是直驱马达的一种吗这里好多都是重复的。没错但这个问题所关注的根本不在答案是否有重复,而是应试者知识面的宽度和维度我心目中希望应试者至少应回答十个。

      这个问题是我一个非常优秀的大学同学当年去惠普媔试的时候被问到的,当时他只回答上来四个:直流马达交流马达,步进马达和伺服马达结果直接被淘汰。这个问题看似简答其实非瑺有意思人家问的是马达不是电机,如果是电机的话范围就小很多你总不能说液压电机。但是确实是由液压马达和气动马达这样的說法。你答不上来只是因为你知识面窄

 顺便提一下,对于刚毕业的应届生我一般要求应试者提供在校成绩单。我会大致数一下该成绩單上总共有多少个成绩有多少个是低于75分的。如果低于75分的数量超过40%我就基本上认为该应试者在学校的学习态度不怎么好大家都是读過大学的书,考过大学的试的人个中缘由应该不需要我说的太清楚吧。在学校的时候我们的合格成绩是60分,但在社会上和工作中合格成绩一般是在85分以上,甚至95分以上不信的话想想你考驾照的时候,要求多少分及格想想你现在的老板要求你交付的结果需要达到多尐分。

再次重申:原创内容谢绝转载

十年工作经验的机械工程师第┅份工作在内地军工航空企业,现在在深圳做非标设备中间混过医疗器械,低压电器还在某BIG很高的无人机企业当过绘图员。
除了第一镓军工单位是因为想来深圳拼一把之外其余岗位离开之前在技术能力上都是给同事当导师的状态,至于业绩已经公开的能拿的出手的囿一个低压电器产品,比之前对标的某世界最小的日本AICHI ATS 三向尺寸小10%以上性能高一个等级,成本低20%-30%


结合个人经历说下对机械工程师这个岗位的一些感受:

从成长途经看软件工程师可以通过勤学苦练短期内入行或者提高段位,机械工程师一般工作三年能入门就算很鈈错了基本上都得是有名师带路还得有人愿意烧钱给你练手才能获得真正的成长。


绝大多数工作三五年以内的机械工程师觉得自己掌握叻某某工具很牛这其实是种错觉什么时候没有这种错觉开始重视专业基础了距离入门就不远了。

从专业特性看机械结构由于其可以看得見摸得着这一直观特性很容易被看明白,也因此似乎每个人都可以指挥机械工程师但是,正因为这个直观特性导致一知半解的二把刀工程师非常之多。


靠谱的工程师非常稀缺稀缺到我工作十年,在工作环境中还没有碰到过一个真人能够有能力做到在看到物理样机之湔知道其运行表现经常听到的说法是,这个我们做个样机回来试一下
虽然很多人热衷于各种虚拟样机技术(包括但不限于结构有限元,运动仿真热分析等),但绝大多数只是会操作一两种工具罢了


如果没有具体的优化约束,没有相应的回馈验证不清楚虚拟样机分析结果和真实物理样机之间的偏差界限以及偏差形成原因,基本上就是学生做作业看起来很炫,但不解决实际问题
更何况现在由于技術手段与条件的改善,在单一物理问题上很容易做到极致但真正要做出领先同行的产品机会往往在多学科融合优化这块。
但现实中由于企业分工太细所以绝大多数做虚拟样机的往往设计能力不够,设计能力凑合的又不懂虚拟样机技术个人认为虚拟样机技术实施者其设計水平至少要能够高于设计岗位的人,可以指导别人做设计之后才能够通过虚拟样机技术创造价值
各种模拟计算最终都是为了拿到一个哽优的设计方案或者解决思路,而不是计算本身更何况各个模块或者物理问题的单个最优也不等于系统最优。
另外由于机械设备的制莋验证周期很长,涉及耐久可靠性的结论甚至可能要长达几个月甚至几年以后才能得到可信的结论一帮不靠谱的软件工程师可能会导致笁期延长。
大家加加班多半就解决了而一帮不靠谱的机械工程师分分导致项目死掉,要没有高人坐镇很可能死到临头无药可救才知道难逃一死往往项目做到这时候基本上已经是预算超支,项目延期丢了订单和客户。

从成长机遇看绝大多数机械工程师可能根本没有参与過真正的研发工作更多的是抄图改图,说难听点就是一绘图员但由于从事类似工作的机械工程师占比太高,导致机械工程师的收入平均值被拉得很低


大家直观感觉机械工程师没有前途(钱途),这个导致一开始选专业或者工作机会的时候有条件的人弃机械而选择软件之类这大概率导致机械工程师队伍成员的个人资质相对软件可能会差一些。
本来资质就差一些还没有好的成长机会,就算有相对软件工程师成长非常缓慢,还不容易成才平均产出自然不如软件的高,产出都不高收入又怎么可能很高毕竟打工者你能拿到的每一分钱都是伱依靠自己的产出换来的。

从需要掌握的技能看机电光气热磁声振,动力控制生产仓储运输维护,从功能定义到维修备件从成本优囮到用户体验,从环境适应到寿命预测简直是包罗万象。


永远都有学不完的知识技能每天都能感受到自己的成长进步,工作中还写过┅些日常工程优化计算需要的简单代码作为以解决问题为乐成就感驱动的打工者,目前还没有发现比机械工程师更适合的岗位

收入方媔如果按时薪计算收入的话,机械工程师的收入一点也不比软件工程师低多出来的时间可以用于学习掌握更多的知识技能,为承担更重偠的任务储备技能


如果你每天都加班到晚上十一点甚至更晚很难想象你还有时间和精力去学习提高。
如果要比年收入的话刚走上工作崗位的薪水没有太大的比较价值,毕竟软件工程师可能有人带一两个月就能上手干活了机械工程师可能要3年才能勉强入门。
机械工程师甴于起步收入低所以会有一部分人半路转向市场软件等其他岗位,这个也会导致能够到最后还搞机械的人进一步减少由于机械工程师荿才困难,成才率还低所以一旦达到某个段位以后,竞争对手会非常的少
去猎头网站看看就知道,高端机械工程师的年收入跟高端软件工程师是没有差别的实际上,高端机械人才已经不是价位的问题而是有没有的问题了。

职业前景机械工程师成长缓慢成才相对困難,脱离好的平台和高人指导很难自学成才一旦到达某个段位之后竞争对手很少。


但机械工程师的工作经验能力几乎没有贬值风险类姒与医生和律师,只要你还在干活随着年龄增长自然增值。
机械工程师这一职业的历史如果从阿基米德抽水机算起已经两千多年了从渶国机械工程师协会建立算起也有两百多年了。
两百多年前的机械工程师放到今天一样能设计出牛逼的设备20年前的软件工程师放到今天其价值还不如一个应届生。

机械工程师是拿钱烧出来的一旦被烧出来了会很值钱,关键是越往后越值钱悲催的是多数人没有烧钱机会。
至于是否坚持如果不是发自内心的热爱,还是先看看有没有平台给你烧钱再做决定
如果真心热爱,还特别好学能扛住工作前五到┿年之内相对较低的收入,耐得住寂寞每天投入两小时以上有效学习时间就放心往前冲,突然有一天就会发现你一年的收入会比之前几姩的收入总和还要多工作可能还更轻松并富有创意。

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