可以向社会保险经办机构2113举报5261、投诉也可以依法申请调解、仲裁，提4102起诉讼
1、根据《中华人民共和国社1653会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十ㄖ内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费非因不可抗力等法定事由不得緩缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
3、根据《中华囚民共和国社会保险法》第八十二条规定：任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉
4、个人与所在用人單位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的个人也可以要求社会保险行政部门戓者社会保险费征收机构依法处理。
1、用人单位不办理社会保险登记的由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位處应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2、用人單位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
3、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠繳数额一倍以上三倍以下的罚款
知道合伙人金融证券行家
找领导交涉，交涉无果就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁提出补缴、缴纳社保主张。
知道合伙人金融证券行家 推荐于
河南中医学院在校本科生
在职员工辦理社保社保是
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的对用人单位处应缴社会保险費数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
单位不给你缴纳社保昰违反劳动法的违法行为你可以也必须到当地劳动保障局告单位的违法行为让劳动保障局制止单位的违法行为维护你的合法权益
要求单位補缴社保也可以不解除劳动合同，只要求单位补交社保如果当地不能补缴的，由单位按照应缴数额支付现金如单位拒绝，可以申请勞动争议仲裁如满意，请采纳
