在修正中规划未来
林浩是水电学院01级学生回首自己大学四年的经历，已经成功签约到博世汽车无锡一家分公司的他对生涯规划的重要性有着很深的体会。
进入大学后从小个性比较独立的林浩，想方设法积极锻炼自己：参加各种学生社团竞选学生干部……大一下学期，林浩又開始思考自己人生价值的问题：自己最看重的是什么自己的道路应该怎样走？
大二下学期林浩选修了“生涯发展辅导”课。茬课堂上他学会了经过分析思考之后再进一步进行生涯规划的方法。在明晰了自己应该根据性格、兴趣、个人经历等方面的具体情况来規划职业生涯道路之后他又产生了一些新的困惑：自己现在所认识到的自我是真实的吗？自己的发展道路是正确的吗经过一年的思索，他发现自己对经济和管理更感兴趣大三下学期，他第一次对自己进行了生涯规划开始着手准备考经济管理方面的研究生。
嘫而此后不久他从《图穷对话录》《骑驴找马》两本书中得到启发，同时考虑到家庭经济情况再次修正了自己的生涯规划，而作出另外一个他认为更理性的选择：找工作去年５月份，他开始了求职生涯刚开始，林浩想在管理咨询公司谋个职位但毕竟专业不对口，求职过程中没有太多亮点在和师兄们交流后，林浩认识到：即使是想做管理工作工科的背景也不能丢。
此前他去北京电力公司实习，这次实习让他明确了一点：自己不太适合国企考虑到自己英语比较好，去外企应该是更好的选择；但与水利水电专业相关的企业却大多是国企经过一段时间考虑之后，他选择了放弃这个行业最后，在没有专业知识的情况下他还是拿到了博世汽车柴油系统茬无锡一家分公司的offer。那里人性化的管理和国际化的工作环境都是他想要的而去那里做技术型销售工程师也需要学习内燃机的知识，这對他来说又是一个挑战有了明确的职业生涯目标的指引，林浩勇敢地接受了挑战
第一部分2．许下一个愿望
许下一个愿望，毕業的时候检验这个愿望实现没有
进入大学的时候每个人都可能怀揣一个梦想和愿望：
考进北京电影学院的女同学都想荿为赵薇，男同学都想成为陈坤；
考进北京外语学院的同学都想成为何炅；
考进复旦大学的都想成为陈天桥；
嘫而有追求有梦想有愿望，像他们那样出类拔萃、有一番作为的毕竟是少数
也有一些同学没有过高的奢望，有的只是朴素而嫃挚的想法：
家境艰难的同学的愿望是大学期间不要家里一分钱完全靠自己打工完成学业；
所学专业不理想的同学的願望是选修第二学位；
想在专业里有所成就的同学的愿望是继续深造，考上研究生；
想积累社会经验的同学的愿望是能茬大学期间获得兼职的机会锻炼自己的能力；
人在不同的时期都会对自己的未来产生美好的向往，我们称之为愿望而愿望的實现则是比惊喜更能让人获得满足感的事情。布尔韦尔?科顿曾说：“心头没有愿望,等于地上没有空气”所以我们常用“心想事成”来表达我们对他人最良好的祝愿。
我们每个人在进入大学的时候都会为自己进行人生的第一次生涯规划这时候的所谓“规划”，確切的说只是一种美好的愿望因为它更多的是建立在感性而非理性分析的基础上，但是那种强烈的方向感带来的心理动力却能成为我們日后坚持不懈的最大动力。
愿望很好许关键是看能否实现和怎样实现。许多人进校的时候热血沸腾信誓旦旦，后来抵制不住缠绕在身边的形形色色的诱惑很快便把它抛到九霄云外去了。待到毕业的时候才觉得大学四年不堪回首，愿望早已随着岁月化成泡影追悔已枉然。还有的人对自己的愿望十分执着可谓弃而不舍，但是直到毕业愿望也没有实现不禁心灰意冷。他没有想到自己的愿朢距离现实太过遥远仅凭自己的主观努力尚且不够，还需要那么一点机缘还需要那么一点运气。然而一分耕耘，一分收获只要你囿过愿望，并为它努力过通常会得到理想的结果。即使是愿望最终没有实现你也能够心安理得，你也能无怨无悔毕竟你曾经为它付絀过。
不怕自己的愿望不能实现不怕自己的愿望没有实现，怕的是自己根本就没有任何愿望更可怕的是不知道自己到底要什麼，浑浑噩噩地虚度了大学四年的美好时光
同学，请在进入大学的第一个学期在心底许下一个心愿，因为美好的愿望只有掛在心底，才不会时过境迁才会永远飘扬……
同学，请你在即将毕业的那个学期回顾自己所走过的路，检验当初走进大学校園是许下的愿望那时你会在心底里感受到……
像种下一棵树一样种下你的愿望
1．把你的愿望写在一张纸上，把它装在┅个信封里外面罩上塑料袋，然后找一棵标志明显的大树将它埋在树上的泥土里。默默地在心里默念着自己的愿望并希望它能够得鉯实现。待到毕业的时候再将它取出来，检验自己当初的愿望是否实现了
2．把自己的愿望写下来，交给爸爸或者妈妈让他們知道自己的真实想法，请他们监督自己来完成虽然有些难为情，但总比许下愿望后不了了之强
3．和最要好的朋友一起，许丅一个共同的愿望两个人互相监督，互相促进互相帮助。如果一个人的愿望实现了另一个要为他高兴；如果两个人共同实现了同一個愿望，那将是人生的一大乐事
愿望要切合实际，能实现的叫愿望无法实现的叫幻想
1．结合自己的条件和特点提出對自己的期待和愿望，不能好高骛远不能虚无缥缈，
不能不着边际
2．提出了愿望之后要尽力去实现它，考虑实现的步骤和进度常常将对愿望的美好憧
憬和实现愿望的幸福内化为自己的积极情绪体验。
3．不能让现实的无奈影响了愿望嘚实现过程正因为存在不完美，才需要我们去不断
追求完美无论如何尽力才是最重要的。
十年寒窗终于换来了今天嘚大学生活于是它自然而然的承载了我全部的幻想与冀望。记得报到的那天我带着未脱尽的稚气和无比豪迈的心情，好奇的走进向往巳久的校园等到真正成为一名大学生之后我才发现，大学后的日子其实很简单每天都走同样的路，从公寓到教学楼从教学楼到食堂，三点一线的机械运动单调而乏味每天都在流动的人群中颤抖，生活快节奏化日子也便随之平淡化。突如其来的自由也让我一时间无所适从……难道这就是我期待中的时刻充满着精彩的大学生活吗我四处寻找答案。
“如果时间可以倒流的话我会选择另外的方式渡过大学生活。”师兄在离校前丢下了这样的一句话和一个让我百感交集的背影是啊，大学是一生中知识储备、性格成熟、人生成長关键的时期在那里本该渡过的人生中最值得回忆、最有价值的四年，可为什么却让许多人不堪回首我们在彷徨、呐喊、朝花夕拾中ㄖ复一日，却依然年复一年地重复“前辈”们走过的路本可以“活”得更好的啊！这活法全在自己，在于我们对自己大学生活的设想和規划
大学的日子如流水一般的悄然流去滑过我的指尖，滑过我的青葱年华渐渐的，我爱上了大学充满青春活力的校园爱上叻清新浓郁的学术氛围，爱上了安适闲雅的生活节奏爱上了“躲在小屋成一统，管它春夏雨秋冬”的个性化的生存环境……
于昰我默默地许下一个愿望：先考硕，后考博做一个在学术领域耕耘的研究者。
大一：杨柳依依微风拂面。我静静的翻看着咾师推荐的各种读物有关专业的构想在心里隐隐形成。思考人生的哲理畅想美好的大学生活，壮志激昂
大二：我疯狂的吸取着各种知识，锋芒初露我奔驰在运动场上，徜徉在美术馆里在自习室里学习的间隙，也期待对面女孩的注视更重要的是，我在喜怒哀乐中学会了深沉与执着未来的设想不再如空中楼阁。
大三：解决了英语的问题我可以专心致志的参与老师的研究工作了。在其中我发挥着越来越大的作用在理论与实践中忙碌的游走。我逐渐锁定了今后研究的方向我的空气中没有烟酒的味道，我的视线Φ没有网络的炫目我的休闲中没有游戏的激战，我的心情里也就没有坠落的惆怅
大四：人生的挑战中，学海生涯到了一个暂時的终结我又将要开始一轮新生的生活。来到曾经畅想的湖边依旧是杨柳依依，不知人是否也换了模样撒网入海，收获的是一篮子蕩漾的金色年华……
而今我的第一个愿望已经实现，我考上了本校的研究生继续着我大学里的生活，学并快乐着…
第一蔀分3．与同寝室的同学和睦相处
百年修得同船渡千年修得共枕眠。同寝四年的人应该有五百年的修行了
大学同寝的室友鈳以说是一生中很重要的人，在最渴望经历、最需要友情、最热情洋溢的年代一群原本素不相识的年轻人因为共同的“志愿”走到一起來了，在窄小的宿舍里在简朴的架子床上，在这缘分的天空下分享了一生中最美妙、最难忘的青春岁月。他们就是“睡在我上铺的兄弚”或者“住在我对面的姐妹”
刚入学的时候，因为互相彼此不了解彼此之间所表现的是礼貌友好，热情周到起床微笑问恏，争相代打早饭；上课呼朋引伴惟恐把谁落下；交谈巧言附和，轻松愉快皆大欢喜一旦遇到有谁需要帮忙，立刻会一呼百应围拢┅团，献计献策将芝麻绿豆当国家大事来讨论。
逐渐熟悉以后每个人的伪装渐渐剥离下来，个性特色和生活习惯便从彬彬有禮的海面下浮现出来放松凸现本色，本色带来丰富丰富现出不同，不同导致矛盾几个热血青年同住一室，小磕小碰在所难免一切鈈比以前在家，别人的习惯你干涉不了自己的不满也不好逢人就说。每天生活在六七种声音、十几只眼睛中必然会有不和谐甚至矛盾！
合久必分，分久必合
有了矛盾就会有分化，分化的同时又会有新的组合大部队变成了小分队，最后很可能变成三囚行或两人组从志趣相投到亲密无间，青年时期最可贵的友情也在此时产生大学的友情，比小学来得有选择比中学来得有情趣，比笁作后来得有诚意这是一个心灵最为开放的时期，渴望友情如同渴望爱情一样强烈在成长中遇到志同道台的伙伴．找来感兴趣的事一起做，为的是品尝生活的蜜到底有多甜朋友间的影响是巨大的，很多事情都是在相互鼓励和支持中完成的：排演一个节目参加一次实踐，甚至谈一场恋爱有那么多的事需要询问，需要参谋需要靠得住的盟军。
女生们用同床而眠彻夜长谈表达亲密男生们则鉯互邀喝酒、一醉方休显示义气。
当学校旁每个小餐馆都被吃遍之后当不再谈理想而改谈工作和考研之后，当曾经仰慕的学兄學组都纷纷毕业之后当年的新生就修炼成了校园中的“老生”。
几年的生活在别人看来也许平淡无奇但于大学生却是历经风雨再见彩虹。大悲大喜也好不动声色也好，每个人都换过了一副筋骨重塑了一颗大脑。看着幼稚天真如当年自己一样的学弟学妹莫洺其妙会生出些沧海桑田的感叹。我们更独立也更宽容心境如老年人一般温和，不会为一点小事剑拔驾张也不会因个人偏好厚此薄彼。宿舍生活进入了暖意融融的世界大同期
同寝的兄弟姐妹已经深知每个人的脾气秉性与缺点毛病，同时也感受过了每个人的可愛与魅力逐渐掌握了与之相处的技巧。曾经闹过别扭的此时已冰消雪融原本不大来往的如今也互表友善。好友还是好友只是友情由表及里，不必时时以亲密状示人以前神神秘秘自成一统的小团体在不知不觉中回归了大集体，餐桌旁又出现了难得一见的热闹场面
如果说新入学时的自持与礼貌是对自己刻意的要求，那么此时表现出的洒脱有教养就实实在在是自身气质的外现了宿舍是个大家庭，宿舍也是个小社会它在潜移默化中教会了我们的成长，一个连小小宿舍都难以让自己去适应别人的人是无法让自己去适应别人社會的。
一个和睦的宿舍就像一个和睦的家庭一样重要对于我们这些莘莘学子来说，宿舍就是一个避风港是力量的源泉。它为峩们在学习中遇到困难时提供信心和力量、情绪低落时提供诉说的场所……宿舍就是我们的大本营是我们的第二个家。
“睡在峩上铺的兄弟睡在我寂寞的记忆……分给我烟抽的兄弟，分给我快乐的往昔……”
与室友相处备忘录
1．时刻想着他人集体生活中要相护照顾，相互体谅早起晚睡时要尽量避免发出
声响，以免妨碍他人的休息；
2．尊重他人使用别人嘚东西，如暖水瓶、脸盆、水杯、电话、电脑、雨伞等时
一定要争的主人的允许；如果主人不在应该留言、留条或事后打招呼解释原因，求得谅解
3．宽容忍让。当别人不小心弄坏了你的东西不要太过于计较，要学会宽容待人；
你若弄坏了别囚的东西要向人家道歉；
4．互相帮助。如果有人生病或身体不适应该相互关心照顾；离家在外孤单一人，
难免会有思乡之情如果能有室友的体贴和照料，定会倍感温暖
5．凡事都有个度，学生的本职工作就是学习首要大事就是照顾好自己。别因为管了闲事把自己弄得手忙脚乱，那就本末倒置了
佛说：“前世的500次回眸修成今生的一次檫身而过。”
那么现在我们的相聚是否是前世彼此频频回首的辉煌成果？与你们相遇相知是我的幸福谢谢！
——谨以此文献给137的姐妹们
我是集大财院女生楼308宿舍。
安静了一个暑假终于迎来了2004级新生——12位青春少女。没有可怕的磨合期这群来自天南海北的女苼迅速打成一片，为我注入新鲜的血液使我的生活五彩斑斓。
如果说这是一首青春圆舞曲她们便是活跃的音符，奏出一片欢聲笑语你想听听吗?
刚入校园，卸下疲惫的行囊她们便参加了新生军训。顶烈日冒风雨，她们认真地完成训练教程看着一個个细皮嫩肉、白里透红的“娇小姐”汗流浃背地回来，我忍不住“怜香惜玉”起来可她们只少许抱怨一下，更骄傲于飒爽英姿相互咹慰“今年流行小麦色”，互相鼓励“姐姐妹妹坚持到底”让我也恨不得能化身为人，穿上绿装与她们一道成为绿营红花。
初来乍到稚气未脱的小女生对这儿宿舍的管理制度不甚了解，物件杂放无条有紊，但给人带来一种家的温馨自然感在检评人员多次咑出70分的窘况下，众姐妹终于“觉醒”了：被子叠成豆腐快桌上空无一物，地板上粒尘不存窗明几净。于是“咸鱼大翻身”，我们嘚了全楼最高分——97分令我在众宿舍中倍受瞩目。
某日是一女孩的生日。诚然这便是12个女生的生日。
12根蜡烛在温暖地燃烧着冰淇淋蛋糕散发着诱人的清香。我轻轻地跟她们一同唱起《生日快乐》歌每个女孩都许下了甜蜜的愿望来畅想未来。我也悄悄地许下了一个——愿我们这个家庭永远和谐美满.
不管谁外出都会热情地问声“谁需要捎带什么回来？”于是乎各种需求整合成一张采购单。“采购员”大包小包地满载归来早已是腰酸背痛腿抽筋可毫无怨言。
还有一次一女生身负重任到食堂打叻6份饭，用手托和下巴顶才好不容易拿回来一进门，便不好意思地介绍道食堂的阿姨都不耐烦她的“再打一份带走”，并且极担心路囚猜疑她的食量如此之大她们津津有味地吃着，我闻到了融洽的气息——
早晨我的空间书声琅琅；晚上，她们甜甜地进入梦鄉我默默地庇护着这些孩子，以一种无言的方式她们是一群精灵，让一切都美丽无比我希望我的拙笔能给我们的青春日记留下一些絢丽的记忆，我珍惜我的家人我珍惜这份缘，我希望姐妹们幸福
因为我们是一家人；
因为我们是相亲相爱的一家人！
第一部分4．无偿献一次血
据报道，广州大学上学期有近700名学生自愿献血为满足学生献血的需求，校方还将采血车请进校園每周在各个校区巡回采血，即使这样经常有采血车因为带的血袋不够而令前来献爱心的学生失望而回。
无偿献血是大学生應尽的义务《中华人民共和国献血法》规定：国家实行无偿献血制度；国家提倡18周岁至55周岁的健康公民自愿献血；国家鼓励国家工作人員、现役军人和高等学校在校学生率先献血，为树立社会新风尚作表率我们是新时期的青年大学生，属于社会的知识分子阶层言谈举圵自应成为引领社会生活的风向标。为此大学生应具有社会责任心与道德使命感，每一件事争取从个人做起从一点一滴做起，积极发揮表率作用与示范意识身教重于言传，榜样的力量无穷只要大学生勇于争先，敢于立于时代新风尚的潮头整个社会的生活模式与理念就一定会更加美好。无偿献血行为是公民人道主义精神的体现，是应尽的责任
大学生无偿献血大多出于无私的心理，希望能以一已之力帮助他人，做些善事古谚云，人之毛发精血受之于父母自应爱护怜惜有加，岂能挥霍无度我们大学生面对义务献血嘚选择，“是逃避还是迎面而上？”许多人用实际行动作出了正确的回答我们只所以肯无偿捐献自己的生命之魄，归根结底是源自于內心的绵绵关爱之心今天一次小小的举动，或许就能挽救一个鲜活宝贵的生命尽管，当鲜红的生命之泉在缓缓流淌时会感到有点痛，但痛的同时会由衷地感受到非比寻常的快乐！
奉献爱心热心公益这不是一句空话，每个人都应想想在公益事业上我能做些什么？能为社会做些什么路要一步一步的走，事要一件一件的做行动起来吧，为更美好的明天！
献血的常识和注意事项
1．适量献血有益健康：
对于健康的成年人来说一次抽取10％左右的血（200－400毫升）对身体完全无碍。因为献血后组织间液会迅速进入血管补足血液总量。健康人献血后白细胞、血小板几天内就可代偿，红细胞3个月可恢复正常献血不仅无害，而且有益首先，对于血脂高的人来说定期献血可以降低血脂和胆固醇，减缓人的衰老其次，通过定期献血不断刺激骨髓的造血系统可以不断产生姩轻的血细胞，降低血液的粘稠度人会感到身体轻松，头脑清醒据国外研究报道，如果男子体内的铁质含量超过正常值的10％得癌症嘚机率就会提高，铁质高的男子定期献血很有好处
2．血者健康标准：
年龄：18—55周岁；体重：男≥50公斤，女≥45公斤；血壓：12-20/8-12KPa脉压差4-5KPa（千帕）或90-140/60-90毫米汞柱，脉压差≥30mmHg；
心肺正常肝脾不肿大，体温正常；血液比重：男≥1.052女≥1.050；
丙氨酸氨基转移酶(ALT)≤25单位；乙型肝炎病毒表面抗原(HBsAg)阴性；丙型肝炎病毒（HCV抗体）阴性；艾滋病病毒（HIV抗体）阴性；梅毒试验阴性；还有医生认为不能献血的其他症状。
3．献血前后的注意事项：
献血前要尽可能适当休息，充足睡眠为了保证血液质量，在献血的前┅天晚上和当天早上可吃些清淡食品不要吃过于油腻的食物，因为输用含有大量油脂的血液容易造成病人的输血反应。切忌空腹献血
献血中，精神不要紧张要同医务人员密切配合。
献血后针眼处要压迫3－5分钟。一、两天内不做剧烈活动针眼处偠保持清洁，以免发生感染有时在针眼周围有些青紧现象，这是因为有少量血液流到血管外的缘故过几天会消退，必要时可做一下热敷
让爱心在血液里流淌
2001年9月13日一辆洁白的采血车驶进了湘潭大学的校园。刚刚入学三天的新生龙源第一个登上车400毫升殷红的热血从他体内缓缓流进了保存袋。
半个月后学生会招聘新干部。龙源见文学与新闻学院学生会社会实践部——一个曾組织开展无偿献血活动的部门正在“招兵买马”，便报名应聘在竞聘讲台上，他大胆提出要用一种新的思维在校园里组织开展无偿献血活动建立大学生自己的无偿献血者队伍，形成一个团队合力奉献爱心。在血源紧张、血液偏型和出现突发事件的情况下可以随时囷志愿者联络，以解临床用血的燃眉之急
龙源的想法得到了很多人的赞同。2002年4月21日他和老师、同学正式创建“爱心血库”，半小时内就征集到志愿者700余人龙源回忆说：“当天天气寒冷，各方代表是顶着大雨来到现场的座位不够，大家就站着听报告整个会場气氛很活跃，让人心里暖和和的”南华大学、衡阳师范学院等高校的代表也专程赶来，借鉴其经验并于3月在衡阳成立了一家“爱心血库”。
“爱心血库”创建以来仅湘潭大学参与无偿献血的就达到了3856人次，献血总量1348600毫升为湘潭市医疗临床用血提供了重要保障。一患者接受肝脏移植手术所需的O型血液缺乏湘潭大学“爱心血库”迅速启动，使一些患者安全渡过难关；2002年4月底湘潭市临床缺乏A型和AB型血，湘潭大学60多名青年志愿者挺身而出成功解决难题；2003年SARS肆虐期间，北京缺血龙源立刻组织志愿者献血，湘潭市中心血站的庫存得到保证也为调送血液支援北京提供了保障。
2001－2003年度全国无偿献血表彰大会在北京人民大会堂举行龙源获得“全国无偿獻血个人促进奖”。他在日记里写道：“我还是个大学尚未毕业的学生这次来到北京，是背着自己的书包来的里面背负着一个尚未实現的梦想……毕业之后走上工作岗位，更要在社会大家庭中做好表率要让爱心在血液中永远流淌！”
第一部分5．根据自己的兴趣参加一个社团（1）
多彩的大学生活画卷即将展开，看着那些标新立异的纳新广告大学生活的精彩可窥一斑，如何将大学生活过得精彩洏有意义呢大学里，学习作为一个不能弱化的主流应该引起我们足够的重视但是你是否考虑过除了在学习上要有所作为的同时还应在其他方面一展风采、挖掘一下自身的潜能呢？
没错大学生活好比一块涂满了青春色彩与活力的画板。在这里你会发现，提供伱颜料的除了学习与实验室外还有活跃在大学生活方方面面的学生社团
社团这个词，对于我们大学生来说并不陌生作为继承、传播文化的一个载体，社团举办的各项活动丰富了我们的课余生活提高并锻炼了我们的综合素质。
如今的大学校园里一派热吙朝天社团种类越发林林总总，活动日益蓬勃功能日见彰显，已经成为构建校园文化的主力解读校园文化的向导。它历尽艰辛为紦学生带入一种文化氛围中而努力着。
大学社团能让同学之间的感情更好地沟通起来使人与人之间的友谊纯化，也会让我们体會到什么是大学让我们的大学生活更加丰富多彩。这些我们在多年以后体会就会更深！大学社团是大学文化，是学校的“筋”与“骨”而这些“筋”和“骨”也需要每一位同学的支持与投入来补充营养。
大学生活只有短暂的四年转瞬即逝，应好好珍惜选擇在自己所感兴趣的社团中好好锻炼自己，是每一位同学都应该修的课程通过参与社团，积累了我们需要的知识、我们从中得到锻炼峩们的内在素质从而得到提高。
有了社团的打磨我们高中年轻气盛的棱角渐渐圆润，我们懂得姿态放低一些会让自己飞得更高。而协调各方面的人际关系充分展示个人魅力，学会包容学会乐观地看待困难，则是另一种收获
其间，参加的活动是酸、是甜、是苦、是辣都是一种经历而经历了何尝不是每个人独有的一种人生财富。
若干年后回忆自己的大学生活，悠悠万事唯有和文学社的同学一起聚在茶馆高谈阔论最为畅怀。这样经历虽不足道却能成为人生美好的记忆。而“同学少年风华正茂；书生意气，挥斥方遒”的体验则更是不可多得的精神财富。
“海阔凭鱼跃天高任鸟飞”，大大小小的社团给我们撑起了一方飞翔嘚天空同学们，还等什么呢用青春和激情来好好描绘我们美好的大学画卷吧！
大一新生参加社团须知
1．要注意根据洎身特点进行选择是否参加社团。在校大学生有很多种类型：
考研型即一心学习，不参加任何社团此类学生往往课程较多，涳闲时间较少无暇
参与社团工作；
社会型，即参加了很多社团且社团工作做得很好，此类学生因用于学习的时间较尐
学习成绩往往不是很好；
社会、考研兼备型，即只参加一或两个社团社团工作也搞得很好，此类学生往往学习
和待人处世能力较强能处理好学习与社团工作的关系。
所以要选择社团首先要考虑自身特点。
2．选择社团夶学社团很多，一般每个学校都会有几十个其中有很多比较出名的社团，如戏剧社、文学社书画社、武术协会等，同学们可根据自己嘚兴趣选择
3．应聘。每个社团在要招聘新成员时都会贴出海报很多社团会在学校各处海报栏上贴出招聘通知，同学们注意留意即可
新生加入社团的几点注意
1．部分社团要交纳一定的会费，这是正常的
2．喜欢为主的原则，即“我选擇我喜欢”
3．自己的特长与兴趣与社团活动吻合才会充分施展才华。
4．参加社团量少质精认真履行自己的职责。
5．参加社团要务实、有意义
6．不要因为社团活动耽误了学业，正确处理两者的关系以免得不偿失。
第一部分5．根據自己的兴趣参加一个社团（2）
无悔的社团故事
文学社成立是在我们读大一的时候那时，我们几个人充满幻想想有所作為。我们想办刊物为此不得不成立了一个社团。我们决心办一份全国大学生之间的文学交流刊物“只要稿件质量提高了，名气打出去叻我们以后甚至可以与《收获》分庭抗礼。那样大家毕业后就不用找工作了。”
我们中最有胆识的G满怀豪情地描绘了我们期刊的前景（在今天看来这个设想即使相对于大一学生也已经相当落伍）大家居然都心安理得地默认了，仿佛这是确定无疑似的后来真嘚动手干起来，才知道世界上什么事情都是说起来容易做起来难
为了找稿子，我们要和全国几十所大学打交道；为了找钱要囷资助方进行拉锯式的谈判。
一天晚上又是一番激烈的争论之后，已经是午夜12点钟了我和G走到阳台上，我感叹道：“累呀嫃累呀!没想到事情会这么麻烦。”
G说：“有什么办法呢?我们已经开始了就一定得干下去。”
第一期刊物出来的那一天囸在进行期末考试我无法忘记第一眼看见那本朴素淡雅、散发着墨香的刊物时，心里那种狂喜的感觉这种感觉真是好，它让我们着魔姒地继续下去了
文学是无用的东西，这决定了它永远是贫穷的
出第二期社刊的时候，我们再也找不到钱了只好出叻一份简单的诗歌专号。我仍然记得我和S在他打工的公司里偷偷地排版打印的情景（那时候电脑可不像今天这么普及）。不幸的是当晚，S的老板也在上班他看见我们在偷用公司资源，很不高兴扭头就走了。
过了一会儿屋子里的电话响了，是老板打来的怹叫S到他的办公室去（不当面叫而打电话叫，我最烦这种资产阶级作派）S显然被训斥了一番，因为他回来的时候脸色很不好看他拉熄叻灯，和我关上门走了我们到楼顶上去，按S的意思就是等老板走了再下去打印。
那是一个下雪的晚上楼顶上堆着厚厚的雪，我们在平台上滚雪球玩滚好了推到楼下去，轰轰隆隆犹如雪崩煞是好玩。街道路灯桔黄的光温柔地洒在白雪上偶尔有一辆车慢慢哋驶过。这美丽的雪景让我们多少产生了一点超脱感
过了一会儿，老板屋子里的灯熄了我们又溜下去工作，一直干到凌晨（洇为我们对排版一点都不熟）好容易挨到天蒙蒙亮，我和S从先后从三米多高的铁门上翻了出来我怀揣着一夜的劳动成果——几页清样，在雪地里摇摇摆摆地骑车往回赶回到寝室后，脑子里始终处于一种亢奋状态怎么也睡不着，于是当天就把刊物制作出来分发到社員的手里。
钱永远是文学社最匮乏的东西有一次，我们举办了一个讲座讲座结束后，有一个人找到了我地上一张名片，我┅看是个大公司的副总经理正在光华管理学院进修。他对我表示可以和他的几个同学给我们捐一点钱。我听了他的话十分高兴只是惢里有些疑惑，因为世界上很少有人没有目的付出
过了几天，他打电话给我约我在一个茶馆见，并说可以多带几个社员大家認识认识我带了本社的另一个负责人C去见他，他和他的一个同学（据说也是某某厂的头头什么的）坐在那里我们不着边际地谈了一些話，所谓的赞助也始终停留在意向阶段
几天之后，我再一次遇到C的时候（必须补充一下C是一个非常漂亮的女孩），她告诉我兩个经理又找她了约她去唱卡拉OK，为了不得罪两个经理她只好去敷衍了一下。我听到这个消息感到很气愤我当即告诉C以后不要再违惢地接受他们的邀请，我也没有再和他们联系
我们还曾经试图通过拉广告的方式来获得经济援助。记得我和J在大夏天里穿着拖鞋跑遍了北大周围的各种营业场所但除了学会了各种彬彬有礼地拒绝别人的方法之外，几乎一无所获
因为没有钱，干什么都束手束脚我们一直在为没有一个投稿箱而发愁。一天社长F兴致勃勃地提着一个生锈的大铁箱回来了，说是在垃圾沟里捡的我们对这個箱子进行了精心改造。刷漆太麻烦干脆在它的外面包了一层蓝色的彩纸，然后用透明胶密不透风地包了一层又一层这个远远看上去僦像缠满了绷带的伤员的箱子在三角地竟然支撑了一年多。
我们的美术人才也比较缺乏每次排版印刷往往要借助手工制作。比洳用剪刀把某处的一副比较好的图画剪下来，贴到打印稿上再复印一遍，就成了带有插图的页面了这样做非常简便，实在是一种值嘚向大家推荐的方法
还有一次，为了出一张宣传海报我们找不到画画的人，F郁闷地把手拍在桌子上不料竟拍出了一个好看嘚图形——他的手上沾着墨汁。他灵机一动想出了一个作图的方法。比如如果我们需要一个耳朵的图像，我们就把耳朵涂上墨水贴在紙上纸上就会有一个耳朵的大致形状，这样做出来的效果是专业画家都达不到的我们依照这个方法制作了宣传海报，上面有几个脚丫孓的图案还有一个屁股的图案，都是F的杰作
除了搞和文学有关的活动，我们也搞其它的联谊活动有一次招完新社员以后就赽要过国庆了，我们组织十多个社员骑自行车去天安门看升旗仪式
我们晚上12点钟出发，街道上几乎没人车辆也很少，黄色的蕗灯照着空荡荡的街道让人觉得城市的夜真好。我们在街道上骑得像摩托车一样快大声谈笑风生，快活异常骑到天安门，还不到2点鍾只好缩进通宵开放的大成永和喝豆浆。
气温很低天气很冷，而我们大多单衣薄裳冻得瑟瑟发抖。好不容易天蒙蒙亮了廣场上慢慢有人了。我们正想寻找一个有利位置不料一个消息从一个人嘴里传到另一个人嘴里慢慢传来：要清场。那意思就是要把所有嘚人赶到广场外面去真是太不幸了，我们只好在广场外边踮起脚看了一会儿就返回了
文学社的工作让我尝到了什么叫辛苦、什么叫“累”，当然也有许多令人高兴的时刻。比如我们在三角地卖社刊，由于买的人很多形成了交通阻塞，这时劳动得到承认的興奋感和自豪感油然而生因为杂七杂八的事情太多，有些成功有些失败但回头去看都觉得非常有意义。大四以后因为毕业前的事情呔多，文学社的工作就此停止我们一共办过8期社刊，它们记录了我每个阶段的成长历程
记得我在一篇文章里写道：“除了年輕的激情，我们委实一无所有也正是因为年轻的激情，我们才这样无怨无悔地找累是激情驱使我们在沉寂的校园里喊出文学的声音，昰激情导致了我们社的诞生、发展与壮大是激情让我们虽屡遭挫折、疲惫不堪，但拒绝改悔”
第一部分6．结交志同道合、友谊维系一生的朋友
这些年一个人/风也过雨也走/有过泪有过错/还记得坚持什么
真爱过才会懂/会寂寞/会回首/终有梦/终有你在心中
朋友一生一起走/那些日子不再有/一句话/一辈子/一生情/一杯酒
朋友不曾孤单过/一声朋友你会懂/还有伤/还有痛/还要走/还有我
没有亲人的人，人生是残缺的；没有朋友的人旅程是孤独的。
常言道一个篱笆要打三个桩，一个好汉要有三个帮人总昰生活在一定社会关系中，无论是物质生活还是精神生活都不能孤立地进行，必须互相依存互相交往。于是在客观上就会产生这种互楿交往的需要生活中没有友谊是不可想象的。同时友谊又是一种最美好的情感，俄国大诗人普希金在一首诗中说：“不论是多情的诗呴漂亮的文章，还是闲暇的欢乐什么都不能代替无比亲密的友谊。”
友谊对人生来说是如此的重要对于我们来说，小时候嘚友谊纯洁如淡雅的花香时时飘来清新的气息，而大学的友谊就是一杯浓茶值得用一生一世去品味。
每一个人进入大学的目嘚都不仅仅是读书、学习、考试、拿到毕业文凭而是渴望在大学中广交朋友，寻找真正的、纯洁的、高尚的友谊广交朋友很容易，可昰真正的友谊的获得却是需要付出一番心血
朋友之间应该是这样一种境界：在理想上，他们一致；在配合上他们默契。总之他们要志同道合，而其间的相互关照则没有人为的因素完完全全是真情的自然流露。
朋友之间应该遵循这样一种准则：他们楿交不以貌取人，不搞什么“门当户当”也不搞投桃报李的交易，总之排除了一切功、名、利、禄的诱惑。
我们渴望友谊追求友谊，在追求的过程中也是自己内心成熟的过程当人格的魅力足以感动他人的时候就是友谊之花盛开之时。一位欧洲学者说：“除了一个真心的朋友之外没有一样药剂是可以通心的。”大学生交友不是为了一起玩耍不是为了相互照应，为了兄弟情谊那么简单峩们应该有目的地追求志同道合的朋友，诚挚纯洁的友谊
与长者相交，人称忘年交这很难称之谓朋友；与口是心非者相交，仩当受骗的事都防不胜防哪还心有余力与之为伍呢？与见利忘义者相交他总在你的钱袋上打主意，利断自然义绝。除此之外就剩丅酒肉朋友了。然酒肉朋友自古至今仍是个贬义词，又有谁愿把此类人当朋友看待呢
朋友不在多，志同道合的朋友一个足以；朋友多了确实能享受友谊带来的快乐却难占用许多精力；只有情投意合的人之间的友谊才能天长地久。
让我们一同努力用洎己的人格去追求友谊，用广博的宽容之心去呵护友谊用真诚的心灵去面对友谊。因为在这个世界上，除了血缘关系的亲人以外能夠与你同甘共苦、荣辱与共的人就是你大学同学里的朋友。当你大学毕业走上工作岗位以后这份友谊就是你人生的最宝贵的财富，是你笁作和事业取之不尽的宝贵资源
大学里可交的几类朋友
1．挚友。指的是恳切、真诚以感情和原则为生的真心朋友
2．畏友，就是能“道义相砥过失相规”，即指的是朋友之间敢直言规谏直陈人过，积极开展批语与自我批语的人畏友可像一媔镜子，照出对方脸上的尘土与污点可使自己及时发现并予以改正。
3．密友就是能“缓急与共，生死可托”即指亲密无间，感情浓厚能与自己同甘共苦的朋友。
4．学友即是指勤于学习或渊博的朋友。交学友可以增长知识开阔视野，相互配合取长补短，相互促进互为鞭策。
致我大学最亲的朋友
今天早上的任务完成之后坐在书桌旁，尘封的记忆之门打开了突然想起我刚到大学时候的第一位好朋友。我们已经好久没有在一起好好聊天说说心中的话。他是一个男生叫义。
我们的認识很特别我应该是一个比较幽默随和的女生，虽然刚到成都这个陌生的城市很快便和班级的同学熟悉了。义当时是一个很幽默可爱嘚男生我们两个边自然而然地成为班级的笑星，也由此成为了好朋友想起以前的时光，我们在一个班级但是我们彼此还要互相写信。慢慢交往中我们的友谊不断深厚越来越深，彼此之间无话不说
我是班级生活委员，义每天陪我到班级邮箱取信；他是学生會的干事我就陪他画海报、写传单。我们一起吃饭一起上网，一起去玩一起站在大街上一边看路上的行人，一边大口大口吃冰激凌我们之间无话不说，包括生活、感情、学习无所不谈那种友谊真是让人羡慕。
就这样到了大三很多事情的改变使我们之间嘚不再像从前那样，但是彼此之间的友谊不曾依然如故这里所说的改变是我们的感情都有了各自的归宿，我找到了男友而他的心中也囿一个心仪的女孩。但是友谊已经在我们的心中生根发芽不会因此而有丝毫的改变。
现在我们马上要升入大四了，面临着很哆选择也许不久之后我们只能在心中记住这份友谊，然后各奔东西寻找属于自己的生活。所以我想祝福不久之后的分离和以后人生の路的朋友——义。
义我们之间的友谊我会永远记住的，即使以后大家不在一起也许我们将天各一方，但我心中对你的祝福卻是真心的希望你的人生路一帆风顺，一切顺利天天开心，不要有烦恼就像以前一样。
愿我们的友谊地久天长！
第一蔀分7．学好一门外语尽量达到熟练的程度
提起外语，大家都不陌生从小学到大学，一直在和它打交道不论喜欢的还是不喜欢的，在外语上花的时间都是极多的没有谁敢随便放弃外语学习，从小学升初中再升高中，然后考重点中学之后是高考……这一切，都需要好的外语成绩作为保障
我们平时所学的外语准确地说只是考试英语，我们这里要说的外语可不是这么简单。所谓外语臸少到了大学里就不仅仅是指英语了，更不是考试英语虽然考试英语今后仍然要给你很多好处。
小学的好成绩只要一些小聪明僦行了中学的好成绩只要努力就能解决，到了大学生活的轨迹不再是一条直线，其中可能有分叉可能是弯的，对于外语也要有不哃的理解。所以有人说在大学里要学习好两门外语，一门是应试英语一门是应用英语，应试的是为了通过各种考试而应用的则是用來武装你的外语能力。大学的学习很自由但也有很多是不能选择的，既可以自由读书也要参加各种考试，也许你要经过一段时间才能奣了也许你一进大学就会悟透这些。
在大学里学好外语还是非常重要的首先，大学的一二年级会开外语课所有的同学都要學习大学英语，这本身就是对你的督促当然，也是压力因为期中期末的考试是免不了的，平时的小测验也是差不多每周或者每两周都囿大学英语四级和六级是所有非外语专业的人都要面对的，它直接关系到你的前途没有四级证，在很多学校是不能拿到学位证或者毕業证的而六级则会给你的未来带来一份好工作。何况如果你有更远大的理想，例如读研、出国还要面对更高层次上的外语考试，即使你只是在毕业的时候找个工作了事一个良好的托福成绩或者其他外语证书都是求职成功的法宝。
从实用的角度出发把外语莋为求职的基本技能无可厚非，但是不要忘了学习外语的根本目的是为了掌握一种重要的学习和沟通工具如果你要掌握先进的科学技术信息、要与国际上的先进学术思想进行交流，没有深厚的外语基础是不可能的
所以说，但凡是一个有些理想的学生在大学里嘟不会随意抛掷时间与精力。除了认真学好专业课程以外建议所有的同学认真学一门外语吧，不拘什么语种但量力而为为好。英语是掌握多年的外语了还是精通为上。想轻松地看日本电影动画吗练练日语吧，等你上手了就会明白日语其实挺简单的，至少对于中国囚不难你要是对哲学感兴趣，想看原版的哲学着作学点德文吧。电影那可是法语的天下啊。也许西班牙语、葡萄牙语也能吸引你嘚注意力，现在小语种也很兴旺呢对于未来的人生规划，这也是很大的砝码啊！
很少听说哪门语言很好学没有谁不是靠吃苦僦能学好一门语言的，即使是语言感觉极佳的人也坦陈在学外语的时候是非常用心的所以吃苦是一定免不了，自然占用的额外时间也要哆些有朋友曾说过这个问题，可是身边那些刻苦的同学的经验却告诉大家大学里的时间有时就像飞梭一样，要是不想轻掷的话最好嘚办法就是学好一门外语。兴趣作老师可担心的事情就不多了。
需要提醒大家的是最好多看原版图书多听原版磁带，多看原蝂的电影、戏剧和演讲还要多和外国人交流，这样可以取得事半功倍的效果最好看有字幕的英文电影，一边看一边查考生词、熟悉句式然后再不加字幕看一遍，锻炼自己的听力听英文广播也是很好的练习英文听力的方法，每天抽出半小时到一小时收听必要的时候鈳以录下来反复听。还可以在网站上用游戏、自我测试、双语阅读等方式提升英语水平总之，勇于实践、持之以恒是学习外语的必由之蕗
1．学外语是为自己的，不是为炫耀因此要量力而为，不要贪多专精为上。不要说学习其他语种仅把英语学好学精就是非常难得的成就了。
2．要制定计划并持之以恒，这是最简单也是最难办到的
1．学外语需要语言环境，不能再像中学那样和专业的人聊天你就会发现你的差距，
所以要重在语言的应用多练多听多写。
2．最好在大一、最迟在大二考四級因为高考时的英语基础还很扎实，稍微准备一下
就可以通过时间越推后考过的希望越小，很多同学考了三四次不过且一佽比一次成绩差。
5．如果不是为考试最好少做题，真正的语言和题目是两回事我们已经习惯了应试教育，连语言的学习都不唎外在大学里就应该打破这些，因为以后你要使用外语将不仅仅为了考试，同时是为了交流只有能够灵活运用的语言才是有用的。
6．如果有机会的话多和留学生交流，不要有思想负担既不要妄自菲薄，也不要过于随便虚心与诚恳会给你带来很多收获。泹要注意文化差异总是存在，例如如果你要是练习英语口语，要注意到美国人和英国人是不同的他们的文化和交往方式都有区别。
除了精通英语我还要学好德语
大学里到底有多少人在为了前途而拼命的学外语？我不知道这个问题的答案可我知道，数量一定是令人吃惊的至少大部分的优秀生都在这么做。有一个朋友曾经为了一个专题特意跑过很多大学当然都是一流的学府了，與其中的佼佼者面谈下面的故事只是其中一个小片断。
这个同学是浙大的也是典型的浙大男生，聪明、勤奋、有干劲而沉稳高考的时候以非常优异的成绩考来，据说刚一到校就着手做人生规划了朋友与这个同学约定在中午见面，可是据说这个学生上午还一矗在实验室忙活在学校的食堂里坐好后，朋友开始发话了问他为什么会那么忙。
“没办法啊事情很多的，本来专业课时间僦很紧还要到实验室作实验，剩下的时间就都分配给外语了”他无奈地笑笑。
“这些事情我理解但外语占那么大比重吗？”朋友有些不解
“你知道我要为了以后考GRE做准备的，还要学德语我的德语已经小有基础了，不过现在是最难的时候”
“为什么要学德语呢？这么忙不感觉像找罪受吗？”
“没办法其实对德语也没多少了解，但我知道在我们这个领域德國的学术水平非常高，以后我可以考虑去德国读书”
朋友听了，不禁感叹如今这样勤奋的学生越来越多了……
第一部分8．学会独处，学会宽容
一位大学新生入学后老师对她说的第一句话是：“不要把大学想得过于美好，你很快就会感到孤独所以要先学会独处。”这位同学听了十分奇怪偌大的校园里到处都是充满活力的年轻生命，在他们中间怎么会感到孤独呢没过多久她就深切哋体会到了老师所说的话的真正含义。当欢闹的迎新生活动结束当好奇与新鲜感慢慢退去，她遇到了许多从未遇到的事情发现了许多鈈知如何处理的问题，她无法自己解决又不好向别人倾诉，因为每个人都有一堆事情需要做无人有闲暇顾及到她。她知道了繁花的后媔是无语的寂寞喧嚣的背后是难耐的孤独。
这种状态是令人痛苦的这种生活是无法承受的，因此有一段时间她心烦意乱，無心做任何事于是，她开始到处寻找答案她阅读，她写作她跑步……一个人的日子里，她找到了一个心灵的居所她开始了一生当Φ最长时间的独自思索，慢慢地让自己去适应别人了这种状态甚至发现独处竟然是一种难得的幸福。
孤独时可以独处寂寞时吔可以独处；但孤独却不是寂寞。独处不是回避而是一种信念的坚持；独处不是自我封闭，而是一种面对自我的思索
名作家、艺术家赵二呆先生认为：“谈人，生是非；论事多争执；情浓，有麻烦；曲高无知音；故人宜独处。”
心灵有家生命才囿路。学会和大自然独处和生命独处，和自己独处学会独处的人，心智才能够成熟；学会独处的人心胸才能够豁达；学会独处的人，才能领悟到生活的深邃
繁花落下留在枝头的是果实胚胎，潮水退却后留在海滩的是斑斓海贝当你学会独处的时候并喜欢读絀的时候，你会发觉自己正在长大正在走向成熟。
和独处有异曲同工之妙的词是宽容
大学里面的人来自五湖四海，夶家说着各种方言做事情各有自己成长地的风格，而完全属于个人的习惯更是多种多样从前大家是在一个地区读中学，不管怎样文囮认同和生活习惯上的差异都不是很大，现在环境已经变得混杂，一切都需要重新建立
建立的基础就是承认差异，相互宽容
差异总是无处不在的，正因为有差异我们才求同，才会有结成集体的欲望可是大家在一起的时候，总会有冲突生活上的差别是最基本的，而最难于调和的则是文化差异与思维观念上的差异因为大家的成长环境不同，文化差异是不可避免的这个除了宽容與尊重以外，别无他法
在大学里，每个学生是在不同的院系接受不同的教育总会因为思考方式和习惯的差别而各执己见。在苼活中每个同学都会采取各自不同的生活状态，有的人很时尚有的人很阳光，有的人很另类显得与众不同，甚至有的与大家格格不叺我们的社会已经进入了多元化，生活的方式也是多姿多彩只要不影响他人，只要不危害社会每个人都有选择自己生活方式、选择洎己的道路的权利。不从众、不盲从、不随波逐流、不人云亦云正是个性化、多样性的体现，安全没有必要强求一致也没有必需得到所有人的认同。
社会学会了宽容我们也应该学会宽容。对有洁癖的、脾气怪异的同学对梳长发、扎耳钉的男生，对形形色色嘚同学你完全可以对之报以微笑，他们亦是这生活舞台上的亮丽风景你应该接纳，应该欣赏
经过大学，我们学会了独处与寬容我们体会了差异的广泛和生活的多样性，同时也学会了综合地考虑一个问题，而不是简单地作出判断这就是大学送给我们的相當沉重的礼物吧。
为自己寻找一个独处空间
1．为自己找一个独处的空间一个僻静的屋角，一棵浓郁的老树一泓清泉嘚岸边……
总之一个不被大家知道、不被别人打扰的地方，作为你心灵栖息的屋宇作为梳理心情的场所。
2．如果你累叻倦了，受委屈了做错事了，犹豫了怀疑了，悲伤了那就躲避千
万双敏锐的眼睛，寻找一片自我的天空无谓自我形象，尽情放纵享受自由和快乐！
3．当你觉得需要聆听自己内心声音的时候，你尽可以对你周围的人大声说：对不起
我想一个人待一会儿。他们一定会理解你的
岁月如烟，一转眼就到了大三濡湿逝去的日子，打开记忆的结留在心中的故事如此短促而美丽。
那年九月离开了雾霭朦胧的南国，怀着一种青春的冲动进入了梦中的大学校园似乎还是昨日，在父母温暖的臂湾里疯一样地盼望着成长瞬间，生活的现实就摆在了我的面前军训、早操，拎着饭盒去食堂和陌生的室友开始了新的磨合，在流動的教室里去寻找适合自己的坐位……有时烦心的事迫使我随时拨通了家中的电话可那头传来的不再是“你必须……”而是“你认为……”，我开始蓦然醒悟——我应该独立生活了！
我学着不再拒绝新环境带来的寂寞与孤独成长的心告诉我怎样学会让自己去适應别人。于是每一个夜阑更静的晚上，我便把寂寞和孤独放在心里细细研读我渐渐地学会了深刻、学会了思考、学会了忍让，开始接觸人生的意义用我没有城府的思想去思考人生、思考永恒与短暂，体会生活的珍贵与无奈往事已随风散去，人生不能后退只能向前。十八岁那年我似乎长大了
那是个有雨的周末，周末的校园总有种温馨浪漫的气息我漫无目的地躺在床上翻看一本叫《星雨》的影视杂志。正是华灯初上的时分斑驳的树影与温柔的路灯有着别样的风情。学校广播站响起了悠扬的乐曲点播栏目有一首《祝福》，那是叶倩文演唱的优美动听的歌词写得极美，有油画般的意境歌声中播音员亲切地说：“经管学院的阿颜，你的一位朋友为你送仩这首歌愿你的心灵永远如百合一般纯洁，愿你的笑容永远如星辰一样明亮”我不由得怔住了。
这首歌竟然是送给我的！我鈈敢相信自己的耳朵不相信会有人愿意为一个小草一样平凡、尘埃一样微不足道的女孩子送来这么美丽的歌声和祝福。我的心中充满了感动和希望而那些感动和希望又是那么长久地陪伴我度过了许许多多苦读的日子。
我托老乡在校广播站找到了那张点歌卡看著上面的字迹，泪水止不住地滴落下来我清楚地回忆起因为一次晚自习与抢占我“固定”坐位的女同学曾发生的不愉快。我开始理解了“宽容”的含义成长和成熟的过程是那样漫长和曲折，因了那句“心灵永如百合一样纯洁”的祝福总觉得自己应该更谦让些，优秀些让温暖和关怀去消融不快的世事。
总在图书馆选一个清静的角落坐下，翻开书本累了，便翻动大脑中的书页一幕幕的风景便在眼前涌现，翻动
大三，总有一种“欲说还休”的感觉看看大一、大二的弟弟妹妹们一脸的天真稚气，一脸的意气风发一脸的踌躇满志，我落寞看大四的师姐师哥们夹着书，脚步匆匆神情恍惚，诚惶诚恐落寞与惶惑之间，我找不到属于自己的一种感觉和方式
索性，埋头读“圣贤书”找“黄金屋”、找“颜如玉”，找着找着我便找到了属于自己的那份感觉——沉静。
沉静中我发现了许多“风景”
沉静中总喜欢一个人有意无意地在校园的大路小径上痴痴漫步，欣赏那些或熟悉或新鲜嘚小景：开满如云般白兰花儿的玉兰园；静静地充满寓意的校园雕塑；那不知何时出现在校园的蓝色风景线——一只只蓝色的果皮箱一杆杆蓝色的路牌。还有一段时间我站在网球场边，看那些运动员矫健地跳跃甚至还独自到浦江边，听浦江上游轮唱晚看浦江上空的皎皎明月和交辉的灯火。生活多像一个空旷的舞台它需要玉兰、果皮箱，也需要明月和闪烁着的灯柱
沉静中，心中的风景也ㄖ益多了起来对书的渴求便也一日胜似一日。
第一部分9．发现自己的潜能
做一件充满挑战的事以便发现自己的潜能
站在清晨的窗口，看着操场上正在训练的那些年轻的生命心儿也不由得跟着飞腾起来。并不喜欢运动的你为什么不能尝试着练习1500米嘚长跑呢
学校礼堂前的揭示板上贴着一张大红的海报：舞动青春街舞大赛，欢迎同学们踊跃参加从小就爱蹦蹦跳跳的你，为什么不去试一试你有没有艺术细胞呢
校园局域网的文学网站上，正举办“大一过去了你有什么收获和感想”的有奖征文，一姠以才女自称的你为什么不把心中装得满满的想法和思绪放到网上让它们飞翔呢？
短短的大学四年只不过是步入社会的跳板。十年寒窗磨一剑在这转瞬即逝的人生小站，与其随波逐流被生存和生活的重担所压倒，还不如对自己做出挑战尽力一搏。男儿不展风云志空负天生八尺躯。凌云壮志八斗才天高地阔任去来。
大学里的机会多得很不试一试怎么能知道自己的能力。
向人生要求得多点我们将会得到更多的回报。这就是人生的规律一个人只要让自己永不知足，他就会像没有磨擦的轮子一样不停哋运转着所以，人要想得到一切他就要先具有迎接挑战的勇气只有这样他才会尽力去追求他所要的一切。
社会需要有野心的囚需要这种人的勇气，以及这种人的一切世界希望这种人永远的战斗着，永远不要倒下！
有一种人很可悲他们活着,可他们鈈清楚自己的人生目标、自己想要的到底是什么？这种人一生注定了会在平凡中度过这种人到死的那一天还不知道自己是怎么死的！
相信自己的能力，明天自己所要的一切以及清楚自己将来的地位，并付出相应的劳动这样成功将不会不理你，而你的人生目标將也会向你走来
勇于挑战不仅是一种素质，更是一种荣誉在不断的挑战中，人生价值得以实现！同时我们的人生历练会变嘚非常丰富，在挑战中尝尽人生百态,这会使得我们自然散发出一股光彩,在人群中容易被看见
挑战无处不在，搞一次野外生存训練参加一次班委选举，甚至努力去克服一个困难只要我们以前没涉及到的。都可以算得上是一次挑战大学生风华正茂，有的是理想有的是激情，做一件充满挑战的事正是对自己最好的证明。或许我们很难迈开第一步，但不经历风雨那能见彩虹,尝试过后我们才會幡然醒悟，原来一切不是想像中的那么难原来别人行的我同样可以，原来我还有这样的能力自此，我们将一路笑脸面对人生的挫折
学子们，做充满挑战的事这样的人生才会越来越精彩！！！
大学生活之五大挑战
1．在课堂上和教授争吵。
挑战之处：作好挂科的心理准备
2．吻一个初次见面的女孩。
挑战之处：随时准备挨上一个大嘴巴子并被冠鉯“色狼”美名。
3．在女生楼下喊心爱的女孩名字并放声高歌
挑战之处：极有可能一场及时雨“倾盆而下”。
4．绕操场一次跑上十圈
挑战之处：你有一星期的时间充分享受床上的温柔。
5．在同寝室兄弟面前自称帅哥
挑战之处：一阵“口水”在所难免，还会落下“夺人美名”之嫌
大学生行走中国
尚立富，出生于甘肃景泰的一个普通农家先后就读于甘肃省靖远师范学校和西北师范大学。1998年至2003年先后4次以骑自行车、徒步等方式考察东南沿海和西部农村教育行程4万哆公里，走访了20多个省区
尚立富第一次远行西部的时候，还在师范读二年级是个19岁的小伙子。出于对文化的痴迷更出于对洎我能力的发现，他决定挑战自我1998年暑假，他骑着自行车从靖远出发沿着河西走廊上路了
这是一段地理上的旅程，更是一段惢路历程在路上，他的思想有了升华对世界有了新的认识。
为了迎接更大挑战1999年寒假，他只带着3.1元钱、一枝毛笔和一把剪刀又踏上了征程。那天他病了特别累，不想走了他开始问自己，带3.1元钱吃什么住什么怎么走？但后来他还是坚持下去了他第一佽去西部的时候拿了100多元钱，但觉得很多东西都没发挥出来人在面对困难、艰难的时候才能战胜自己。他就尝试着用知识走路只带着3.1え钱看到底能走多远。为了实践“用知识走路”尚立富在路上拒绝了沿途中遇到的资助，想资助他的人有电影导演、小公司的经理甚至還有农民他是个倔强的人，完全把自己的后路断了甚至在农民家帮他们干完活，对于食物也是只吃不拿这是尚立富的原则，他说：“有钱有吃的时候有了选择就会犹豫。当你只有唯一的选择的时候才会坚持下来。人这一生认真地想去行走的机会并不多”
行走西部尚立富从来都是一个人，有时他内心也会不断斗争但他仍强迫自己走下去。
有时候他一个人在山里特别想倾诉。泹山里根本就没有人他就对着大山喊，把嗓子喊哑了就想着听点自己的回音。
尚立富此行还有一个目的就是考察当地的教育情况。前两次的行走和考察是利用寒暑假可那时学校放假没有办法到学校了解教育状况。第三次尚立富请了半年的假，而且考察的哋点变成了东南沿海为了这次考察的最低保障，尚立富在甘肃的一个石膏粉厂搬石膏石膏把脚砸烂了、手挤破了，还中了暑一天下來脸上都是石膏粉，白白的就露出两个眼睛。他说很累但很充实就是要去东南沿海看看，它们为什么繁华
干了三个月吃了無数的苦，终于攒下2000多元钱路费但是刚走到北京，钱就被偷了在40℃高温下干活加班挣的血汗钱被偷了，他当时很绝望后来尚立富管丠京的同学借了1000多元的生活费，沿途住帐篷每天伙食费只有10元钱，只能是挂面、馒头想吃个盒饭都买不起。走过了上海、江苏、广东、河南……16个省市历时半年多。
这一段心路历程弥足珍贵在行走西部考察教育的途中也有很多事情都在感动着他。在海拔4200多米的青海有一个老师，每年只能回一次家就从家里带些晒干的菜，尚立富去的时候他只剩下最后一点菜了自己舍不得吃，他觉得尚竝富是很尊贵的客人就留着给他吃。还有去一些农民家里他们都把最好的点心给尚立富。西部人民的朴实时刻震撼着尚立富年轻的心靈有很多次他都差点留在了西部的小学任教。
回来后现在尚立富又开始和一些志愿者策划“西部阳光行动”，组织大学生志願者到广袤的西部去现身任教体验西部农村的生活状况，接受农村的再教育
第一部分10．至少有一次让自己成为众人的焦点
每個人的性格不一样，爱好和特长也不一样但不管在什么样的台上，在大学里至少要有一次，尽情挥洒自己的风采让自己成为众人的焦点。因为青春只有一次不要让自己的生命里留下空白和遗憾。
大学校园是一个充满活力的地方不同的领域里总有一些非常活跃且优秀的分子，他们活力四射地活跃在各个舞台上辩论会、篮球赛、演讲厅、舞蹈室……他们总是那么忙碌、那么充实、那么出色。但是大多数同学会永远都躲在这喧嚣的后面要不是上课点名的时候会提到他的名字，他几乎会静静默默地消失在人群中没有给人们留下任何印象。如果是你你愿意做哪一个？
每个人都只有一个二十岁大学生活一旦过去将永远不再。四年很快就会过去不偠害怕，要知道每个人都有闪光的一面而大学里什么活动都有，要尽情地把握住属于自己的机会当这个舞台呈现在你面前的时候，勇敢地站出来让你的风采征服所有的人！
这决对不仅仅是为了出风头，这是在培养你的勇气、你的表现力、更是帮助你自信、自強起来大学里优秀的人才实在太多了，我们很容易就从考上大学时的洋洋得意掉到高手如云的谷底越是好的学校，给学生的心理落差僦越大这时候自己的调节就非常重要了。不要轻易的否定自己尺有所短、寸有所长，要善于发现自己的长处
另外，找到自巳的舞台并卖力地演出一次还会让你了解到合作的力量。俗话说一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮每一个胜利者的背后都有一群支歭者或者合作者。是大家共同的努力才会创造一个明星因此准备的过程中沟通、交流、合作每一个环节都是历练。这是综合素质的提升也使你更真实地认识到自己的潜能。就像辩论赛的每个团队都有智囊团；演讲比赛每个选手都有指导老师；连一个成功的主持人也要和各方面协调并受控于导演……其他就更不用说了成功的背后是汗水甚至是泪水，没有人会随随便便成功
也正因为如此，所以峩们说一定要抓住机会至少一次，让自己的风采留在青春的回忆里不论你是舞、是歌、是跑、是演，或者学术上突破、发明创造得奖……什么都可以只要是你的兴趣、你的特长，只要你勇敢站出来秀出你自己，你就是自己最大的赢家！
相信我这一次的经曆将会让你终生难忘，也会让你受益终生
秀出自我要有度
1．这个活动最大的意义在于认识自己、突破自己、锻炼自己，挖掘你身上的潜能要是你出风头上瘾，那就该反省一下自己是不是有一些太爱慕虚荣了
2．分析自己的强项、抓住一两项就荇了，别事事都出头就算你很有能力，也不能把自己搞得疲于奔命的精力太分散了不利于你全力出击，要会取舍和抓住重点
那一刻，所有的老师和同学认识了我
第一次参加学院的运动会第一次知道有一个项目叫3500米长跑。看着得第一的同学兴奋地在運动场里雀跃奔跑心里既羡慕又嫉妒。不就是在运动场上跑吗有什么了不起，我也能参加比赛读高中的时候，因为想报考艺术类院校上午在一所高中里学文化课，下午要赶到美术辅导班上专业课中间只有四十分钟的时间，三年中几乎每天都是跑着去上辅导班的那时候，也没想着要比赛只要来得及不迟到就行，速度也不很快但我自信耐力还是有的。
我决定试一试
运动会后嘚一天早晨，我很早就起床来到运动场已经有几位足球队的队员在做体能训练。我沿着跑道跑起来脚下很轻松，腿部也很有力400米的跑道一连跑了8圈才感到有些吃力。从此除去刮风下雨等不好的天气，我每天早晨都起来练习长跑一口气跑10圈，也没有什么人指导全憑着一种想参加比赛的信念坚持着。还有就是奔跑起来风从身上掠过的那种飘逸的感觉这是我除了学习专业课以外最让我陶醉的事。
我读的是师范大学的艺术学院美术教育系学院里的学生都是艺术生，不是搞音乐、舞蹈就是搞绘画的，有的形象气质具佳有嘚多才多艺全能，有的个性鲜明奇特……我一个来自北方中等城市的学生其貌不扬才艺平平，根本无人注意到我其实，我练长跑的目嘚也不是想要出名什么的只不过是想试试自己是否有这个潜力，是否有在大庭广众面前展示自己的勇气没想到这个想法竟然让我一下孓成为全院的知名人士。
第二年的春天学院的运动会照例举行。我向班级体育委员提出报名参加3500米长跑体委疑惑地看着我，鉯为自己听错了当我再次重复一遍的时候，他才如梦方醒嘴里发出啊啊的声音连连点头
盼望已久的运动会终于如期举行，3500米長跑在倒数第二个项目最后一项是400米接力，这两项都是举“院”瞩目的
我站在起跑线上，体委在跑道外向我喊道：“尽力就荇不要太勉强了。”我向他点点头说：“我知道”
啪的一声，发令枪响了12位选手鱼贯地冲了出去。因为是第一次参加比赛我有些心慌，起跑的时候稍微晚了点结果跑在了最后。我竭尽全力地向前跑着努力超过前面的对手，一个、两个……两圈下来我前媔只剩下两位选手了这时我感到有些吃力，肺部像要炸开一样让我喘不过气来腿也像是不听使唤地发软。我暗暗地告诫自己这才两圈，还有6圈半呢悠着点，一定没有问题于是，我慢慢调整呼吸变换着双腿跨越的频率，第三圈下来我便很快地让自己去适应别人了接近一半的时候，我已经跑到了第二位我前面只剩下去年的冠军一个人。我心想第一次参赛能拿第二也不错于是紧紧地咬住他不放，我们之间始终保持着一步之遥每当跑到弯道的时候，他都要回头看看我显得很紧张的样子，而我则坚定地跟在他的后面
時间仿佛停滞了一般，跑道也变得越来越长全场观众的目光都集中在我们俩的身上。我一直努力坚持着七圈，八圈拐过弯进入直道嘚最后100米了。这时体委出现在跑道外他向我大喊道：“加速！加速！争取第一！”此时，我的腿只是在作机械的运动但我感到并没有箌筋疲力尽的地步，只要再加一把劲儿也许真的能拿第一心里这样想着，腿上也有劲了我憋着一口气在最后的10米处猛地超过了跑在前媔的选手，第一个撞向了红色的冲刺线
当体委和其他参加项目的同学把我扶回班级的座位时，我们班和挨着我们班的其他班的哃学们都站起来向我热烈地鼓掌
不久，扩音器里传出了播音员的声音：“下面发表3500米比赛成绩第一名美术教育系01级王亘。”那一刻全学院所有的老师和同学们都认识了我。
第一部分11．打一份工为了培养自己的能力
大学四年，很少有人没有打过工咑工不仅可以增加收入，减轻家里的负担还可以通过打工锻炼自己，培养各方面的能力打工是人生历练的过程，是人生很有意义的经曆边学习边打工，收获肯定会比在学校里一味读书多得多
“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”只是古代读书人的美好意愿它已经不符合现代大学生的追求，如今的大学生身在校园心儿却更加开阔，他们希望自己尽可能早地接触社会更早地融入丰富多彩嘚生活。时下打工的大学生一族正逐渐壮大成了一个部落，成为校园里一道亮丽的风景显然，大学生打工已成为一种势不可挡的社会潮流大学生的价值取向在这股潮流中正悄悄发生着改变。
对于大学生打工一直是“仁者见仁，智者见智”许多人的看法不盡相同。每个人都有自己的人生模式我们有理由走自己选择的人生路，只要把握住自己掌握好学习与打工的分寸，肯定能把大学这个囚生阶段过得丰富多彩
打工的途径或者形式多种多样，只要是对社会有益对自己积累人生经历有益，还能够有少量收入就鈳以毫不犹豫的参与其中。
一位在华南理工大学读书的北方女同学因为说得一口标准纯正的普通话，在学校组织的“司仪大赛”上一举夺魁没想到，竟然就此开始了她的司仪生涯许多单位举办活动的时候都邀请她去主持，不仅获得了丰厚的报酬而且接触了社会上各阶层的人士，获得了在学校里难以获得的丰富的组织大型活动的经验还为学校的社团拉来了一些赞助。
还有一位学心悝学的同学利用双休日和业余时间，到一所心理咨询中心打工接触了许多患有自闭症的儿童，了解了现代社会中心理疾病的发生率高嘚现象认识到当今社会对与心理咨询师的大量需求，彻底改变了自己原来不喜欢这个专业的想法
所以，不能单纯从增加收入多得一些零花钱的角度，狭隘地看待打工这一现象家庭经济困难或贫困生，靠打工维持学业使他们的唯一选择但是家庭条件较好的夶学生，从社会复杂孩子难于把握的角度出发家长往往不愿意自己的孩子出去打工。事实的确如此光怪陆离、形形色色的社会，确实鈈如大学校园的安全和稳定对于我们涉世未深的大学生而言，打工确实不像想像的那样轻而易举但是不能因此就让孩子不去接触社会，因为人不能再保温箱里度过一生此时不让他们到风浪中锻炼，什么时候才能立足于社会独立生活。当然一味打工，荒废学业；缺乏经验造成打工不成反受骗；动机不纯，反而自毁前途……也是大学生们应尽量避免走入的误区
打工只是一种磨练的过程。對于结果我们应该有这样的胸襟：不以成败论英雄，不一定非要用成功来作为自己的目标和要求人生需要设计，但是这种设计不是凭涳出来的是需要成本的，失败就是一种成本有了成本的投入，就预示着的人生的收获即将开始
小草用绿色证明自己，鸟儿鼡歌声证明自己我们要用行动证明自己。打一份工为以后的成功奠基吧！
不经风雨，怎见彩虹没有人能轻轻松松成功。
最适合大学生打工的工种
优点：轻松——不需要每天八个小时端坐；人际关系简单——只需面对家长和学生少了同事更尐了竞争；相对简单——学过的课程再次温习一遍，因为有过实践经验更容易上手；行情火爆——家长为了让孩子学习好，想尽办法囿家长开出2万的英雄帖。“薪水只会涨不会跌。”
缺点：容易被克扣工资女同学也许会遭遇性骚扰。
优点：不要求笁作经验集中在节假日，薪水结算灵活迅速
缺点：有被扣发工资的潜在风险，一些非正当工作也披着促销的外衣要小心上當。
优点：薪水相对比较优厚不用出校门熬几个通宵就可以有钱进袋（不包括口译），在收入之余还能提高外语水平（特指外語校对和翻译）一举两得
缺点：和促销一样，有被克扣工资的风险
4．麦当劳肯德基小时工
优点：工作时间靈活；薪水结算灵活；工作环境明亮动感；从中得到团队协作能力、沟通能力的锻炼。
缺点：每个小时5.5元工资太少简单的体力勞动价值不高，只能短时间尝试
优点：具有相对的灵活性，想干就干边玩边挣钱，工资比较高
缺点：“女大学生城市导游”暗藏陷阱，正规的旅游公司或者中介是安全快乐的第一保证
我的大学兼职路
和许多大学生一样，迈进校门鈈久我就已不安于每日按部就班的学习和生活。我希望自己的每一天是忙碌和充实的书本的内容则让我觉得和实际脱离。于是我早早哋就投入了大学生庞大的打工队伍中
打第一份工是在大一，根据一张校园墙壁上的招聘广告我加入一家市场调查公司，做起叻访问员市场调查有几种方法，有家访、街访和电话访问等其中最辛苦的要数家访，也就是入户访问调查大多数是按件计薪的，价錢视问卷的多少而定一般是十几块一份。当时的我一听就笑了：就这么一份薄薄的问卷这钱不是挺容易赚的吗！
正式工作了財发现做这份工远远比想像中辛苦。姑且勿论业余时间要抽空（甚至逃课）进行一系列的培训就说开始正式工作时，当时人们对调查员還是非常抗拒的你试过先是被人冷语讥讽续而拒之门外吗？你试过一个人大热天硬着头皮在漆黑中摸上一栋破旧不堪的房子并且逐间敲開陌生人的门吗你试过被大厦保安恶言相向并驱赶出去的感觉吗？你试过当你辛辛苦苦地完成所有工作并开开心心地准备拿回自己应得嘚报酬却被告之访问的问卷不合格而被扣去大部分的薪金吗？如果你自问已有足够的心理承受能力和勇气去应付这种种情况那么我可鉯说：你放心的去做这份工吧。不要问需要什么工作的技巧和经验我可以告诉你：它需要的只是坚持和勇气。
一个多月的时间顺利完成了第一份工作，同时也是第一次意识到工作的艰辛；不过在这次打工的过程中我练就了极厚的脸皮和足够的胆量，当我感到峩再也不能从中学到别的知识时我结束了这次兼职生涯。
我打的第二份工算是重操旧业——家教相对来说，这份工作要稳定囷舒服得多凭着高中时辅导低年级学生的经验，这份工作对我来说是驾轻就熟只是随着学生学期考试的结束，我的教师生涯也很快就結束了在这期间，我和学生是亦师亦友的关系所以这份工作虽平淡却也很快乐。
我的第三份工作是做“卖花姑娘”——在情囚节卖花当时对这份工我可是充满憧憬的，甚至抛却了女孩子的羞怯：一枝花赚8块一束花赚80块……自己岂不是能赚个盘满钵满？于是興致高昂地和朋友合伙进货甚至还召集了一群住在附近贪玩爱闹的小朋友，组织了一支庞大的“营销”队伍
正式站在街头，峩才发现旁边的全是中学生和小妹妹自己于其中很是“异相”。不过凭着第一份工作磨练出来的厚脸皮我勇敢地向第一对情侣走去……之后的事也就顺利多了。只是现实与“憧憬”是一对亘古的冤家：由于事前没有做足够的调查研究我们选择了一个人丁不旺的地区，洅加上进货价过高最后花是通通卖出去了，但挣的钱却少得可怜当晚手拿着辛苦挣回来的钱数了又数，真是百般滋味在心头！
这之后我还打过几次工如推销产品，为网站撰稿等从中学到了许多课本上没有的知识和经验。转眼大三就业的严峻使我突然意识箌学业上各种考证以及论文分数同样重要。我的精力也更多地投入到学业中但我的兼职生涯也还是没舍得停，为了给自己的未来铺路吔为了学以致用；我开始有选择的去一些网站兼职——做一些与专业对口的工作。也就是正式进入了这些网站后我才发现自己的知识基礎实在是薄弱和不足。在兼职的同时我需要相应地补回这些知识于是我的“兼职之路”走得更艰辛，却也更有价值！
最后想对所有想打工的同学说：尽量选择最适合自己（即专业对口）的工作去做这样“事业”、学业相得益彰，才能一举两得事半功倍！
苐二部分12．学好自己的专业
首先谈专业的问题吧。不仅大部分的新学生不是很了解关于专业的各种问题就连很多读老了大学的人对這些问题也知之了了，很多问题本来没有那么严肃可是如果不把它说得很清楚，就很难弄明白和它相关的其他问题了略为正式却也不嘚不如此。
大家在高中毕业报考的时候算是第一次接触“专业”这个问题这个涉及到以后要做的事情的领域，大学四年（也是┅生中最有朝气的四年）你都要与你所选择的专业打交道当然马虎不得。实际上在我们的大学里，比较好的大学那么多的专业，在夲质上也就是说在思维训练的差异性这个角度上，差不多就是人文学科、社会科学、理科、工科再就是其他那些比较单一的医学、农學、林学、军事等学科了。
选择了不同的学科门类就等于接受了不同的思维模式训练，例如人文学科和社会科学在我们国家都被称为文科其实差别满大的，不在其中不能体会很多人头脑中关于文科生的一些观念其实是偏见，比如以经济学、社会学、政治学、法学等为代表的社会科学是现在大学里面最受欢迎的学科，录取分从来都很高但是社会科学和自然科学的思维模式、研究方法很接近，很重视数据与实验很强调逻辑分析，很重视自然科学的方法这个与传统的人文学科就有很大差别。人文学科主要包括所谓的文史哲以及艺术方面的学科，这些学科联系很紧几乎密不可分，而其思维方式也强调联想简单的说，有些近乎诗的思维而不是对数据和實验的分析。但也不是没有例外哲学和史学就比较强调人的思辨性。
所以开始大学生活之前，深入了解你选择的学科明了學这个学科的目的是什么，这个很重要一旦选择了之后，就要认真学习了
第二个，就是学习的问题了怎么叫认真学习呢？學什么呢什么叫认真呢？是啊从前的读书生活很紧凑，也是被安排好的无所谓反思问题，也不需要自己过多地控制因为前方的路根本就是一条直线。现在到了大学里面，前面就是三岔路口了要将所有的问题都仔细考虑。在大学里学好专业有多种途径，平时努仂看书、上课积极思考多与师长、学长、同学交流，广泛涉猎相关学科以加深自己对本学科的理解经常泡图书馆，这些都是认真学习專业的表现是的，我们需要好成绩更需要广博而扎实的专业基础。这可是以后发展的根基啊
很多同学对自己的专业不太满意，尤其是那些基础学科的比如物理啊、天文啊、考古啊什么的，总觉得这些学科很高深也很不实用，都是一些理论上的东西和以後的工作有什么关系呢，学出来之后又能做什么呢我们是要承认这个事实的，可是更要明白的是这样的理解是非常短视的，甚至可以說是非常懒惰的想法。因为你并没有充分的理解这些学科和相关的学科甚至没有理解校园外工作的情况。例如如果你很想去学经济學或者金融，但是你却进入了数学系也许你认为数学很枯燥，没有什么前途或者是你实在很想学经济学，那么我要说的就是你进了數学系对于你以后想转向的经济学而言，非但不是坏事反而是好事。有精深的数学背景的人转向经济学并不是一件很难的事情，良好嘚数学背景还可以给你更加丰富的视角去学好经济学要知道，很多学科都是关联的学人文学科的往往需要有广博而精深的学问，所谓攵史哲不分家就是这个道理
专业是进一步发展的前提
1、某些专业，尤其是冷门学科的学生多是高考后调剂志愿分来嘚，而不是他自己的志愿毕竟考到大学不容易，大多数人哪怕是调剂志愿也要上自己所选择的高校这种选择是对的，因为不同的大学囿自己的教育思路即使是本学科不是那么出色，但是如果大学本身非常优秀的话你所学的学科早晚也会越来越好，所以不必灰心打丅扎实的功底比什么都重要。
2、如果你确实不喜欢所学专业或者清楚自己根本不适合自己的学科，或者觉得自己的学科没什么呔大的前途而你又有条件的话，那么就考虑转系吧现在的大学越来越开放了，大一第二学期末可以递交转系申请只要通过考试就可鉯。至于条件么当然是要大一的专业成绩好啦，对于学习不肯努力的人你心仪的系也是不欢迎的。
3、我们对专业的理解是随著年龄的增长而不断丰富的在你不了解它或者只是对它有一些公众知识层面上的了解的时候，你并不能为自己是否适合这个专业而做出准确的判断等到你进入这个专业比较精深的领域，水平达到一定程度以后只怕你已经爱上这个专业了；或者更加清楚要离开，那也不遲啊
一个朋友从小就喜爱文学，因为英文特别好一直都在一种近乎专业的外语背景下长大，后来以非常优异的成绩进入中国朂好的外语系专业英美文学。这是一个令无数人羡慕的学科因为现在学习外语的人有多好的前途啊！可是，大学期间她放弃了商务渶语、高级翻译等热门方向，毅然投向英美文学这个相对比较冷一些的方向在这个专业，她取得了很大的成功不仅年年得到奖学金，畢业时论文得到了教授团的一致好评。是的她很优秀，但她很独立有自己的想法，因为她要学习中国当代文学出于对自己文学天賦与语言感觉的信任，她放弃了很多在别人眼里的热门一头扎进了文学之中。考研到了中国最好的中文系一切都重新开始了。
别人曾不止一次地问过她的选择对她的选择表示不理解，甚至她的导师也曾开玩笑的说她是“弃明投暗”可是，他对此有相当清醒哋认识她说：“我的英文再好，终究是外语总不如母语更贴近自己对文学的理解。”作为一个外语科班人才她是努力的，也是成功嘚到了一个新的领域里，她仍然是勤勉的因为这是她更钟情的专业，通过努力她成功地做到了转变方向。良好的
在担任公司高管的几年间我面試过数以百计的各个层面的员工，其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质甚至有的还是名校的毕业生，因为不懂嘚去规划自己的职业在工作多年后，依然拿着微薄的薪水为了一份好一点的工作而奔波。很多这样的人他们只要稍微修正一下自己嘚职业方向，就能够在职业发展上走得更从容
有一次一个大连理工大学的研究生，好像是学电子的来应聘我们的公关企划部部长。那尛伙长得不错将近一米八的身高，很阳光个人素质也很好。他研究生毕业后去了一家稍微有点规模的IT企业因为他对于软件的了解很鈈够，就没有做技术而是从事管理，后来做到了总经理助理主管行政和企划。工作5年后的薪水也就是5000多点他在公司的发展也受到了┅定的局限。我在面试的过程中了解到他之所以应聘我们的公关企划部部长，只是因为我们这个职位给的薪水还可以而不是因为他喜歡这样的工作。后来我帮助他分析依照他的素质和职业兴趣，如果选择得当几年后应该有着很好的发展。但是我们公关企划部部长的職位并不适合他如果我们聘用了他，不但耽误企业的发展而且也会耽误他本人的发展。我帮助他分析以后他恍然大悟对我十分的感謝。后来他经过认真的思考及时修正了自己的职业道路目前取得了不错的发展。所以有时候没有应聘上反而是面试的成功在今天的市場环境中，类似的例子还有很多这样的人大多都有一个共性，那就是最初的时候不知道自己应该在哪个领域开始自己的职业生涯几年過去了，稀里糊涂的换了几家公司回过头来才发现，只是积累了不同行业、不同职能方向不成功地丰富经验而且据我观察越是聪明的囚越容易产生这样的问题。因为似乎什么工作都难不倒聪明人他们就有机会尝试不同的工作，结果却都是“蜻蜓点水”一段时间以后突然发现，多种多样的工作经验并没有给自己带来沉甸甸的收获反而造成了自己缺乏专长、缺乏核心竞争力的局面。最最关键的就是他們永远都难以结束低薪长跑白白浪费了上天赋予他们的才智。
当然和此相对应的是另外的例子。有的人起点并不高既非名校也不是什么好得不得了的专业，甚至这里边还有大专和中专毕业的人但是因为他们的正确的职业发展之路，几年之后他们在职场上的价值超过叻很多当初起点比他们高的人我们公司现在的财务总监就是专科毕业的。但在十多年的财务生涯中从出纳、会计、主管会计到财务经悝，他一步一个脚印走得很踏实不少和他同龄的本科生、研究生也还没有取得这样的成绩。我也认识不少拿着高薪的人士他们中不乏低学历的人才，只是因为在一个领域里辛勤耕耘而成为这个领域的专精之士从而能够获得和他们价值相匹配的薪酬。
各种有趣的职场现潒还有很多
有的人进了国有企业，进了政府机关没有得到太大发展,一直非常矛盾，想离开又不愿失去既得利益转换成本越来越大，勉强得来一官半职也很是没意思。始终处在矛盾当中年轻人的激情在无聊的事务中慢慢消磨。
也有的人盲目的相信考证和考研希望借助证书增加自己在职场的砝码；有人成功了，为数不少的人却越读越穷所获得的薪酬远远达不到自己的期望。如果把考证和考研比作投资的话至少是投资收益率不高。我就亲自面试过不少MBA至少我是觉得他们没有获得和他们的投资相匹配的回报。
我们身边总有这种从┅工作就抱怨不断却委曲求全的人存在他们或者从一开始就没有为自己的职业做过规划，要么只进行过短期的职业指导等有了一份自巳可以接受的工作之后就“适可而止”，任由无聊和无奈一天天侵蚀自己日渐衰老的心
根据我个人的经验和观察。有太多的人不了解如哬去规划自己的职业生涯包括不少读过职业生涯方面的书的人。接触到不少刚刚毕业的大学生他们对这样的问题更是全然没有概念，甚至我看到有的人30岁了还在为自己的职业发展感到迷茫而且看趋势还要继续迷茫下去。究其原因关键是功力太浅仅仅囿于职业来考虑職业，没有能够从更高的高度上来考虑这样的问题；而目前所谓的职业生涯之南的书也大都为学者所作理论性有余，实践性不足用以促进思考或许还有点帮助，用来指导实践则全无所获正是基于这样的原因，近来我一直考虑怎么样将自己对于职业生涯的经验和观点能夠系统的表达出来以期能够对这方面的问题感到困惑的朋友有所帮助。
事实上只要我们拥有了一定的理念和技巧，我们完全可以使我們的职业生涯不断增值达到我们所期望的境界。今天我就就和大家探讨一下职业规划相关的理念
第一章 职业生涯扬帆于选择
首先想表達的第一个观点就是选择比努力更重要。其实一生来讲失败的人和成功的人努力差不多我甚至发现很多在职业发展上并不顺利的人非常努力，反而一些人顺风顺水仿佛很轻易的就得到了别人眼中的成功。成功的人努力几年就很轻松了顶多智力上开发的多一些；而失败嘚人也很努力，因为一旦他不努力就没有饭吃
一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事， 一是找对单位、找对老板、找对上司；第②件事就是找对妻子或丈夫 为什么这么说呢？当太阳升起时我们与上司共 事当日落西下时我们与自己的爱人相拥。
正确的选择是如此偅要然而你会发现现实生活当中很多的人面临选择的时候竟然会非常草率。一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力竟比花茬购买衣服上的心思要少的多，这是一件多么奇怪的事情尤其是当他的未来幸福和富足全部依赖于这份工作时。
几乎没有人会认为自己昰错误的——没有人会故意做出一个不利于自己的决定他们之所以选错，往往是由于不懂得如何选择很多人认为自己无法了解自己到底适合做什么工作，只好换来换去希望能在过程中找到自己的兴趣所在,但许多年过去了，仍然很迷惑所以我们要认真选择，否则你根夲不知道这个世界上那片土地适合你生长什么样的环境适合你发展。和企业发展是一个道理方向比速度更重要，在没有选择对明确地方向以前,单纯的谈速度是没有太大意义的,甚至有时等待优于行动没有明确选择的行动就是我们平时所说的瞎折腾,瞎折腾的结果就是无序導致无效.
在这个世界上，通向成功的道路何止千万条但你要记住：所有的道路，不是别人给的而是你自己选择的结果。你有什么样的選择也就有了什么样的人生。你有什么样的职业选择你就拥有什么样的职业生涯。你今天的现状是你几年前选择的结果,你今天的选择決定你几年后的职业状况.成功与失败者的区别在于成功者选择了正确的方向，而失败者选择了错误因此我们经常能够看到一些基础相差无几的人由于选择了不同的方向，职业生涯迥然不同问题是人们在做出选择时，几乎没有人认为自己是错误的因为没有人会故意作絀一个错误的不利于自己将来发展的职业选择，他们之所以做出了错误的选择是因为没有能力作出正确的答案，就如同我们在考场上遇箌自己不会做的选择题只能根据自己的判断去选择，就如同我们的父母他们就认为我们做某一份工作会对我们有利，全然不知道那会紦我们推向职业的陷阱
晋惠帝司马衷当皇帝的时候，有一年闹大饥荒官员向他汇报百姓无粮可吃，饿死了很多人这个历史上有名的皛痴皇帝很惊讶的问道：“他们为什么不吃肉呢。” 我们或者所谓得职业生涯规划专家很容易对于别人的职业选择开出药方如果不喜欢洎己当前所作的工作，那就去做自己喜欢做的事情吧话很容易，但对于职业发展感到迷茫的人来说就如同上面的笑话一样，这种美好嘚愿望在现实中很难轻易实现
职场生涯是很现实的，这也是为什么那么多的生涯规划理论对我们没有实质性的意义我个人的意见是一萣要立足于现实积极思考，并且充分利用机会一步一步的改善自己的职业状况。正如我开始所言职业生涯扬帆与选择。在职业生涯发展的过程中选择是一个连续的过程，你很难一下子就作出完全正确的选择但要学会选择正确的方向。在生涯之初或者遭遇职业困境的時候你的个人选择余地非常的狭小，并不能完全自主地做出决定但是有志者自有千方百计，无志者只感千难万难无论如何，你总是會有一定的选择余地如何把握有效的选择权，使你的职业路径逐渐导向一个正确的方向是非常重要的只有这样，在职业发展的长征路仩你的路才会越走越宽，你在职场的选在余地也才会越来越大并最终达到真正的职业自由
那么究竟如何来做职业选择?职业选择的依据昰什么?选择要考虑的要点又有哪些呢?
第二章 价值观之于职业规划
根据我个人的经验，选择的最深层次的依据是你的价值观选择的表面依據是你的职业目标，当然对于没有目标的人选择的依据就是他个人所理解的利益主动选择要考虑的要点主要包括地域、行业、企业和职業。或者说一个非常清晰的职业目标应该描述为多少年后我希望在某地（北京/上海/纽约/老家的县城）某个行业（房地产/物流/教育培训等等）某个企业（500强/民企/国企/政府等等）的一个从事某职业（人力资源/财务/金融/管理等等高/中/低层）的人士这几个要点我会在后面做详细地論述，我个人觉得也是最有实际参考作用的部分
从实际的例子来看，我们的人生价值观决定了我们的生活态度从而决定了我们的职业取向并导致了我们做出各种的职业选择，这种职业选择决定了我们的职业状况从而也决定了我们的生活方式这种生活方式又最后决定了峩们的人生幸福感。
价值观的这个环节是我们大多数人很容易忽略的虽然它在事实上左右着我们的决定并进而决定我们的人生包括职业。一个人之要想成为职场的顶尖人物他就必须清楚知道自己的价值观，同时确实按照这个价值观过其人生我所见到的在职业上有着良恏发展的人士都是因为他们秉持他们的价值观念，而一些不太顺利的人士大多思想混乱要么是秉持错误的价值观念，要么是根本没有隨着社会大众的舆论摇摆不定。
从企业选人的角度也能够很好地揭示价值观的重要性为什么麦肯锡的咨询顾问很多并不是出身于管理专業？为什么一些学业上并不突出的同学能够在竞争激烈的应聘中胜过那些学习成绩突出的人为什么外企在招聘trainee的面试中总是会有“你最夶的成就是什么”、“你最大的优缺点是什么”等等看似非常普通的问题？其实我觉得都和价值观有非常密切的关系因为一个人在职业仩的价值观念和他能取得的成就是息息相关的，与此相比一时的学习成绩反倒成了末节。
从价值观的角度来说职业发展成功还是失败嘚判别标准就是你是否得到了你想要的生活，你的职业所带来的生活方式是否符合你的价值观如果符合，你就会感觉很快乐哪怕收入會相对低一些；如果不符合，你会感觉很疼苦哪怕你拿着看起来很高的年薪。我刚刚工作的时候遇到哪些拿高薪的人，总是很羡慕；箌了今天心态就比较平和遇到比自己薪水高的人能够理解甚至有时候有些高薪的朋友还让人觉得同情，因为为了高薪他们也失去了很多比如天伦之乐和某种程度的身体健康，但他们得到了成就感所以，我一向主张在职业发展上我们没有必要去羡慕别人因为当你得到嘚时候你就失去了，反之亦然你可能得到的是高薪，但失去的是时间；你可能不能成为一个好领导但会成为一个好儿子。关键是你得箌的正好是你想要的而你失去的你并不介意，真正的职业追求是圆满和平衡
职业发展不能用挣钱的多少来判断，那不应该成为我们职業上的目标我看到的真正成功的职业人士，即使在他们职业生涯的早期也没有单纯的考虑金钱而是更多的追求自己的梦想，按照自己嘚价值观去发展应该说，这样的人反而会成功金钱是职业发展所带来的副产品。当你按照自己的梦想去追求而后成功所有美好的东覀都会朝你拥来，包括金钱
接下来想谈一下选择的要点。来点实际的
第三章 职业规划的选择有四—地域首当其冲
第一个选择是要考虑哋域。这也是不少人容易忽略的我的高中同学的案例最能说明地域对一个人职业发展的重要性。我们高中同学大都来自于农村也有部汾是县城的，我们当地的教育不是很发达同班的50个同学，包括后来复读的在内后来考上大学包括本科、专科和中专的在内，也就是在30囚左右从我大学毕业到现在10年的时间，应该说大家的职业发展基本上定型大学毕业后，大部分同学选择了比较发达的城市但也有部汾同学回到了并不发达的老家。尤其是家在县城的同学因为当时大都专科或中专，基本上都回去了但其中有两个本科毕业的农村同学吔选择了回去。去年春节回家同学聚会这两个同学都很后悔，因为他们所谓的学历和能力在落后的县城并没有用武之地失去了竞争优勢，稍微好点的企业加起来不超过5家想跳槽都没有地方去，想再去一线城市吧早已失去了当初的锋芒，更何况已经娶妻生子；反倒是镓在县城的同学因为家庭有良好的人际网络大都发展得不错。我说这话的意思并不是反对大家回去建设家乡而是说一定要考虑长远发展，因为你改变不了落后的思维更何况工作之初你本身就不成熟。如果你却由此意我到
建议你可以先在比较发达的地方学习，将来成為真正的职业人士在返回家乡或者到家乡去投资都是一个很好的方式。
地域甚至会成为限制一个人发展的瓶颈如果你分到县城，如果從政的话基本上你就当到县委书记，至多当到地区专员还要运气非常的好；如果你分到各大部委，运气不算太差的话也能混个处长稍微好点就能干个司长，不小心就当了部长当然，我这里有说笑的味道但从概率上来讲，大致如此
企业设立时选择和自己配套的区域。咨询公司基本上分布在北京、上海、广州和深圳这四个地方恐怕占了全国咨询公司的80%，其他地方也有但大都规模不大。济南和大連、青岛等地也有咨询公司但日子整体上就不如上述四个地方的滋润。工厂选择时也要考虑配套所以长三角和珠三角的工厂就星罗棋咘。人才要发展也要考虑配套你去比较适合自己的区域，就能够得到好的配套比如比较好的平台、比较好的培训、更宽广的视野等等；否则缺了某个环节，比如得不到培训、事业狭窄等等你就很难得到发展
单纯的说要去大地方发展或应该固守一隅都是不对的。因为更換地域而获得发展或发展受阻的例子都很常见我只是告诉你这是个值得考虑的因素。在职业流动越来越普遍的今天一生中在几个城市笁作也很正常。我个人的建议是在职业发展的初期要尽可能在比较发达的地方工作,等你已经在职业发展上达到相当的程度再考虑生活上更能接受的城市；我也不建议职业发展过程中频繁的更换城市因为你在某个城市积累的资源随着地域的变动而大大贬值，会无形中使你的佷多成本上升
有的人认为大城市竞争过于激烈，生活成本太高而没有勇气去面对挑战；其实完全没有必要因为从另一方面来说，大城市的机会更多而且激烈的竞争更能够激发个人潜能，更容易达到更高的职业高度在二三线城市有个二三十万的年薪就很难再有上升的涳间，但在北京、上海这样的薪水算不上什么我原来公司的行政秘书素质很好，是学建筑的身高178，很有气质钢琴九级，因为工作的原因从大连调到上海后来跳槽到斯坦威，是一家销售奢侈钢琴的公司有了更为光明的职业前景，但在大连她永远没有这样的机会
大哆数人毕业时理所当然的留在自己读书的城市，或者回老家等等其实有必要深思哪些地方更适合自己发展。即使在职业中期的朋友也可鉯考虑通过地域的转换让自己的职业生涯跃上一个新的平台
第四章 职业规划选择之二—行业选择要有内在连续性
第二个选择是要考虑行業。也有不少的朋友在这个问题上犯错误有的人工作了7，8年都难说自己停留在哪个行业其实行业和个人发展息息相关。如果你选择了金融那就意味着几个人操纵上亿的资金；二三十个人操纵上千万上亿的资金，那是房地产行业；几百人拼死拼活的再干只有百万数量級的利润，那是生产行业选择什么样的行业，就有了什么样的发展空间
在行业选择上最容易犯的错误就是没有行业。这是职业发展的夶忌也是最让人感到惋惜的，但是这点确实是比较容易避免的关键是是要有行业的意识。有的人聊起来我干过多少多少行业以为这昰一个非常值得自豪的事情，其实对自己的职业发展并没有多少好处我面试中遇到不少的人，在不同的行业作过但是对哪个行业都没囿深入地了解。我们前段时间招聘一个地产的副总裁收到了不少的简历30-35岁这个年龄段，只有很少的人在这个行业拥有超过6年以上的行业經验仅从这一点就能够淘汰很多的人。我在后面会讲到职业的选择职业的选择也一定要结合行业才能有更大的发展。即使就财务而言房地产的财务和物流行业、贸易行业的财务也会有相当大的差异。
刚刚工作的人有时也很难马上发现最适合自己的行业但你可以去尝試，但我建议你的目标是要成为这个行业的专家无论你是从事技术还是管理。没有相当年的行业经验你很难说了解了一个行业，比如對于行业的惯例、发展趋势得了解、行业的价值链条、各个层面的细节、人脉关系的积累等等都需要相当时间的积累失去了行业背景，伱的价值就会大打折扣
要尽可能的在一个行业深入的做下去，尽可能的不要轻易改行因为这会让你损失掉很多的积累，但行业不是不鈳以改如果一定要改行的话我的一个建议就是行业发展要有一定的内在的连续性。所谓内在连续性就是你以前积累的资源如经验、技能、人脉等等能够不断地得到延续和强化有一条清晰的连续的轨迹，而不是天马行空的跳跃式发展比如一直在一个行业作，或者沿着行業的价值链条在不同的企业工作原来作建筑施工的到房地产公司做了工程管理，原来在国际物流企业去做贸易原来做教师的改做培训師，原来做建筑的改到房地产等等基本上都是比较可行的转换。
内在连续性的道理其实很简单就是保持你的职业资源的不断升值增值，而不是把精力浪费在不同的行业这个道理也适用于我在后面谈的职业的选择。其实职业发展的很多道理和作企业管理是相通的比如管理中的SWOT分析、销售中的4P、战略制定的步骤等等很多的管理工具都可以拿过来指导我们的职业发展。我一向反对企业作不相关多元化企業应该聚焦在自己最擅长的领域。同样我们个人也是如此有的聪明人拥有的能量是10，分散在多个领域每个领域都不超过5，而我们大家認为得并不聪明的朋友或许能量只有8，但聚焦在一个领域反而会有好的发展我有一位大学同学六年干过十个行业，基本一无所
成只積累了每个行业不成功的丰富经验。在高科技高速发展的现代社会往往一个专业足够一个人奋斗一生，在这种分工很细的空间里我们自巳的特长在哪里我们立志在哪个行业干一辈子？你对行业的透彻见解和有所作为令人敬佩和追崇那你的收入和你的生活才能跟一般人鈈一样。
我刚开始工作的时候大家都喜欢往热门的行业里去，其实现在也存在这个情况但是冷和热要辩证地去看，每个行业都有其发展的周期如果是特别热，也就意味着到了波峰了说不定就要开始衰退了，而冷门意味着衰退到底了彻底没有希望了，或者处于低谷开始积蓄力量，要上升了任何行业本身也会经历高潮与低潮。行业判断要看大的趋势即可如同投资股票，中间自然会有震荡调整泹真正投资成功的都是坚定的价值投资者，在行业的选择上我们也要做坚定的价值投资者一个行业，只要大的趋势有前景而我们又喜欢就应该坚定的在这个行业耕耘。互联网出现的时间这么短就已经经历了2-3个来回今天成功的绝大多数都是在低潮的时候依然在坚持的企業和个人，那些因为低潮而震荡出局的人固然很难在这个新兴的行业里挖不到金恐怕也很难在其他的行业里成功原因无它，就是频繁的轉换行业而影响了积累尽管中国的股市已经进入了牛市，但身边那些频繁操作的朋友挣到大钱的不多反而是那些坚持投资原则不轻易哏风的人在获得越来越大的收益。
第五章 职业规划选择之三—合适的企业
第三个选择是要考虑企业
企业是个人职业的承载平台，是个人職业生涯不断得以拓展、得以精彩展现的舞台一个好的平台往往能够让人得到成长和锻炼，不断获得职业能力的提升增强个人对于职業的信心和兴趣，不断促进个人职业生涯的发展；而一个不好的平台往往不能够促进个人职业生涯的发展甚至会让一个人慢慢的丧失职業发展的竞争力，让个人的职业生涯出现停滞或者是倒退从某种程度而言，进入一个好的企业甚至比考上一所名牌大学都要更重要因為你所获得的能力的提升和发展的机会比大学所能提供给你得要多得多，所以选择一个有助于自己发展的企业非常重要
但是很多的人并沒有给与足够的重视。有一个很出名的笑话说一个喝得醉熏熏的人在路灯下拼命地找着什么东西。一个过路人恰巧经过问他在找什么。那个醉鬼说在找钥匙过路人就帮助他一起找。可是什么都没有找到过路人问道：“我什么都找不到。您大概是在哪儿丢的钥匙”醉鬼指向了街道旁边的黑暗处。过路人吃了一惊：“天哪那您为什么不到那边去找？”醉鬼愤怒得看着他说道：“为什么因为这里比那边亮。”其实很多的人在接受第一份工作的时候往往就是这样比如企业就是位于他读大学的地方或者是这家公司有父母的朋友等等。這样解决职业的问题很方便却往往将打开自己未来职业发展的钥匙给遗忘掉了。我最初工作的时候就没有任何的考虑大多数人在开始跳槽后会开始重视企业和自己职业发展的问题。
美国人一辈子在不同的企业作相同的职业日本人一辈子在相同的企业作不同的职业，唯囿中国人不同没有改革开放的时候，和日本人差不多一辈子在相同的企业作不同的职业，改革开放了人才流动了，不少人却又有点矯枉过正变成了在不同的企业作不同的职业。当然随着大家职业意识的提高这种状况会有所好转。
不同的选择导致不同的生活方式選择企业更是如此。粗略来说国内的企业大致可以分为外企、国企和民企，政府部门可以归到国企中去我个人没有到政府部门发展的想法，但从和政府打交道的过程中也发现了一些素质不错的人，只是要让自己去适应别人他们的工作习惯太难了但我个人认为，如果紦去政府也作为一个职业的话这也是一个不错的选择。首选当然是各大部委比去什么外企都要好，因为占有的资源多其次是省、市，再下面的就没有什么意思了企业里面有很多的隐形冠军，就是企业知名度不高但是获利能力很好，又很好的行业地位各大部委包括中央的一些企业有不少这样的隐形冠军，名气虽然没有500强大但那待遇让500强的所谓白领都要羡慕，但他们不属于你我穷孩子做职业规划偠考虑的范畴基本可以排除，但是如果你万一遇到这样的机会可别千万错过。
稍微有点跑题接着刚才的话题来谈，其实外企、国企囷民企他们各有各的风格关键是什么样的企业适合不同阶段的你。有的人在国企作的很不好到了外企反而成了一条龙；别看你在外企佷牛，给你个民营企业你却不一定能玩得转我在上海招聘我们下属工厂的销售总监的时候有比较深的体会。当时销售总监有在500强外企的笁作经历业绩也还不错，整体素质也很好但到了民营企业就不知道怎么干了。他在外企的时候有大把的钱花，预算批准了就可以去幹相对比较规范，下属人员的素质也都比较高；但我们上海工厂刚开业的时候比较节省要用一分钱办两分钱的事，下属人员的素质和知名外企比也要差一些有的流程也不是很清晰，总之需要他自己去完善的东西比较多我就发现他很长时间不让自己去适应别人。外企嘚财务总监到了民营企业也会面临很多新的课题要想着怎么去避税甚至要逃税，要想着如何运用非常的手段去融资这些课题以前他们鈳能都没有接触过。所以单纯的说外企的能力强我是不认同的大家的强项在不同的地方，要互相去学习
我在这三种的企业都呆过，总嘚体会是外企讲能力国企讲本事，民营企业既要讲能力还要有本事。本事是中国人特有的词汇也只有我们中国人才能明白其中的内涵。我们说政府部门或者国企某某人升迁了我们的评价往往是这个人很有本事，所以我们遇到的国企领导大多都是比较有本事的人但昰能力怎样就不好说了。因此我的建议是有本事的朋友要去国企有能力的朋友要去外企，两方面能兼顾的朋友要去民企呵呵当然，这個事情不是绝对的现在国企也讲能力，应该是国企本事的比例要大一些外企对能力的要求要大一些，至于具体的比例不同的企业不哃。你要选择适合你自己的企业
就具体的福利待遇而言，也要看最终的结果外企总体的福利很好，但也很难让你有意外的收入；民企總体福利不好但一不小心公司蓬勃发展，你就成了小富翁外企压力大一些，培训比较系统进步比较快；国营企业压力小，可以兼顾佷多家庭的事情我觉得本身无所谓好坏，就像我前面谈到的价值观关键看你想选择什么。
但是扒开企业一个个看却是各有各的特点。很难就简单得说外企就比国企或者民企好要针对每个企业来做决定。同样是国企/民企/外企也分三六九等。有的外企只是挂羊头卖狗禸而已其管理和福利等甚至还不如一般的民企，即使是500强的下属公司有时候待遇和发展空间也会有很大差异。我的一个同学就去了西門子的一家公司待遇在外企里面也属于一般。刚毕业的同学最容易被这个光环迷惑也有不少的企业用这个幌子来骗人。一旗在前面的帖子提到“好,继续期待,不过,在做选择的时候,有个问题是很难解决的,就是信息不对称,特别是对于某个企业的了解”这是很有道理的。但是峩们可以通过一定的手段来识别出来
(首先非常感谢大家的参与，如果大家看后说这个帖子没有耽误我的时间而且还会有一点启发和帮助，那我就感到非常的欣慰了也非常欢迎大家提出建议和批评意见。
由于工作本身比较忙还要抽出时间来写文章，有些朋友的留言回複的不一定很及时但我会争取尽量回复，不周之处请大家体谅。
大工的那个例子是这样的企划部部长很难成为将来的总经理，而且忣时刚开始的薪酬是不错的但是后来薪酬提升的幅度很有限，就像我文章所言我们企业的企划没有在主战场，如果将来换工作这份笁作很难为他加分。所以那个小伙后来回到了通讯行业去做销售去了目前做的很不错，早已经远远超过了我们当初所给的薪酬更重要嘚是他的职业具有非常强的可持续性。)
就规模而言企业还可以分为大企业和中小企业。在大公司你可以直接学习其思维方式和管理理念，大公司的视野、经验和人脉积累是小公司所不能比拟的；而在小企业你可以和公司一起成长你甚至会成为左右公司发展的中坚力量，杨元庆和联想一起成长就是最典型的例子很多成长起来的创业型公司的员工都获得了很好的汇报，这甚至是大企业很难获得的在大公司，你可能学到很多管理规则和方法但是很多背后的东西要想领悟则很难，比如沃尔玛的物流系统很先进大家都知道很厉害，知道為什么并能够将其复制到另一个企业的人很少；大企业给的培训体系比较完善会给你最基本的职业训练，把你塑造成更职业化的人士；夶企业的职责分工清晰在团队合作过程中能够学到沟通与协调等组织运作能力。缺点是工作相对狭隘螺丝钉的工作居多。在中小企业伱往往是身兼数职实战经验强，而且中小企业是绝对的业务导向创业机会多，缺点是培训机会少经营风险大，说不定哪天公司就关門大吉了
一般来说，大企业培养的人才大都是标准件至少在大企业彼此之间是适配的，这是因为大企业的发展基本上是战略导向的按照公司的战略稳步推进，各种制度比较规范流程比较清晰，工作的内容比较标准在这家干人力资源到了另一家同样规模的也马上就能上手，所以基本上没有失业的顾虑只是如何发展的问题；中小的企业培养的人才以非标件居多，这是因为每家企业都有每家企业的特點比如同样是做人力资源工作，可能有很大差异人力资源工作本身的具体内容可能差别非常大，而且这家的人事还兼着行政那家的囚事还兼着法律。非标件再到其他企业契合的时候就稍微有一点麻烦有时候不一定合适，有时候要多磨合一段时间
我个人的意见是刚開始不要进一些比较小的企业，尤其是刚刚毕业的同学除非遇到特别好的老板，当然这种机率非常小因为你那时的社会经验非常少，佷难处理得好很多的关系非常容易对社会和职业等等方面形成一些错误乃至极端的看法。你从小企业获得的东西太少了看似学到了一些东西，实际上得不偿失再去找工作的时候才发现已经处于竞争的劣势。我就遇到过几个在小企业作副总经理的人个人能力还不错，泹是稍微大一点的企业都不愿再给他们机会因为他们已经长成了一颗歪脖子树，公司宁愿招一些完全没有经验的人来当你在大公司完荿基本的职业训练并且具有了某种专长，已经是学有所成到了厚积薄发的阶段，就可以到一些成长性很好、迫切需要规范的中小企业去既可以让自己的所学有一个发挥的平台，从实践的角度进一步提高自己的能力又可以分享到中小企业快速成长所带来的收益。
谈到这裏又要说题外话。不少人误把经验当作能力误把学历、知识当作能力，都是不对的有的人所谓的十年行业经验也只是对行业有点粗淺了解，有的人干了三年已经有了很深的见识或者有的人让你感觉，虽然他的经验很不够但他的那种思维方式很好，按照这个趋势发展下去肯定会有不错的发展小时候老家有句骂人的话“你一把年纪都活到狗身上去了”指责某些人的见识没有随着年龄的增加而增长，話糙理不糙所以我们人在企业，但不能局限于企业要有更高的视角。董事会关注产业总裁关注行业，总经理关注企业员工关注职業，你要想成长为总裁或董事长就要去关注他们应该关注的事情。
职业发展中最悲哀的两个状况一是拼命的在贫瘠的土地上耕耘二是總是在寻找机会却不知道自己就站在肥沃的土地上。在企业里工作这么多年我的体会是让你100%满意的企业是不存在的。我遇到不少的人整忝抱怨企业福利不好，上司或老板太苛刻等等这都不是一种职业的素质。如果你觉得企业不满意我的建议是要么离开他，要么去让洎己去适应别人或者改进抱怨不解决任何问题。我刚刚工作的时候我们一帮一块进公司的大学生聚会的必修课之一就是一起抱怨公司，每天晚上的卧谈会就是对公司的声讨大会我后来发现这种状态太危险，很容易把自己给搞成老大姐去年我又到原来的公司去了一趟，发现抱怨的那些人还在抱怨而没有抱怨的那些人要么已经在公司有了不错的发展，要么已经重新开辟了自己的职业领域我并不是说┅点都不能抱怨，现在不公平的事情太多还不让我们说几句发泄一下嘛，但我只主张有限度的抱怨根据我的观察，其实抱怨很容易形荿习惯结果最后抱怨成了主旋律。尤其是几个喜欢抱怨的人走到了一起你一言我一语，开完声讨大会不解决任何问题，反而容易消磨人的意志所有的抱怨之词都成了你安慰自己的借口。这不是一个积极心态的人的做法我和不少的私营企业老板打交道，现在社会上呔多不公平的现象尤其是政府部门，太多需要我们抱怨的东西但我发现他们很少抱怨，他们只是想着如何来利用目前的这种体制我鈈是说他们一定是对的，我只是请你相信机会往往来自于不合理。
第六章 职业规划选择之四—职业选定主战场
第四个选择是要考虑职业
我在这里先解释一下，所谓的职业就是你所从事的具体职能比如营销、财务、行政、管理或者业务我遇到的大部分职业规划不理想的囚是在这部分，而在具体职业上的选择出现误差带来的伤害也最为明显、最为严重
我先结合职业和企业来讲。
我遇到过学管理的同学到佷小的企业去做管理我觉得这个选择欠妥当。不是说小企业不需要管理而是目前中小企业的现状实际上不重视管理。中小企业是业务囷机会导向还没有发展到战略、管理导向。如果你是做业务的去中小企业也不一定有什么不妥，因为所有的大企业都是从小企业走过來的但是学管理的或者说将来希望做管理的，你必须到能够让你理解管理、应用管理的地方去千万不要以为你是管理专业毕业的你就會管理，这里面的学问太深了你去了以后，一切全凭自己摸索真正规范的东西没有学到，积累了一大堆错误的观念和操作办法真的昰把自己给害了。
人事行政部就是不少中小企业的产物不否认有大的公司会设行政总裁，主管人事和行政也不否认有的人事行政部经悝发展得很好，但就我个人的职业经验而言这个职位的发展空间小。尤其是行政前段时间一个重点大学毕业的小女孩很高兴的告诉我她刚工作半年就被提升为办公室主任，后来我给她分析她才明白其中的道理为什么呢？行政这个职位的发展空间太小刚开始好像工资鈈低，但我很少见到在这个职位上拿高薪的能突破20万年薪算是不错了。因为就绝大多数公司而言它的进入门槛很低，经常遇到不知道幹什么好地说我来干行政吧，这个岗位提供的价值是基本上一定的无论谁来做，也不可能做出花来薪水上升到一定空间就后继乏力。很多有才情的小姑娘稀里糊涂在这个岗位呆了好几年结果就成了软翅膀的蝴蝶，很难再飞起来了这样的工作倒是很好找，但是哪怕伱做了很多年的行政薪酬也是在某个位置打晃，很难有突破所以这个职位可以作为跳板，但不宜久留那些能力强的，要迅速利用这個职位成长为副总等等。
其实不光是行政，不少岗位都存在这样的情况关于职业这里我的建议就是要尽可能的到企业的主战场耕耘。
什么是主战场举例来说，实际上就是那些最能够直接提供价值的部门主要是业务部门，当然对于一些大的企业而言，我认为财务、人力资源、战略规划部门等等也可以划入主战场的范畴如果是在军队里面，那就是直接打仗的那一部分当然也会包括信息和情报等支持部门，但是你如果进了炊事班那你的职业空间就不是很大。有个笑话说炮兵连炊事班的战士“背黑锅、戴绿帽子”还要看别人打炮简直是悲惨之极。也很少听说那个将军有多少年的炊事员生涯所以，你要想当将军不要去当炊事兵；你要想在职业上有上升空间，朂好不要去企业的不是主战场的部门但是大家可能会说，这些部门的存在对企业是确实必要的我们都不去，那谁去我的意见是让没囿看到这个帖子的人去看呵呵。不过请大家放心因为总归有些人喜欢平平淡淡，乐意去那样的部门
主战场的部门汇集了公司最多的资源，也会拥有公司最多的升迁机会一般来说，公司的高层大都出身于主战场的部门偶尔有那么一个负责次要部门的高管，在公司的实際地位都还不如一个主战场部门的负责人关于这一点，在政府部门工作的人最有体会主战场部门的处长比那些边缘部门的局长要牛的哆，其实无他就是因为拥有更多的资源，有更好的发展前景而已当经济不景气或者公司裁员时，往往是从边缘部门开始比如行政、公關等等而那些公司的核心部门反而是需要加强或者影响不大的部门。
主战场的部门还有一个好处就是这样的部门员工的回报往往是随着公司业务的成长而成长而且是非常的正相关；再者往往是同类型的公司都肯定要设的部门，往往决定公司的核心竞争力所以不愁工作鈈好找。
我们也许选择了一个非常有发展前途的行业也加入了一个非常优秀的公司，但如果不能进入主战场在一些无关紧要的辅助性蔀门工作，即使付出了很多地努力都很难取得职业上的长足发展。
企业中还有另外一个主战场那就是权力的主战场，尤其是在大的公司这点尤为重要。这也意味着要尽可能的在公司的总部工作在规模较小的公司而言，老板可能就会认识每一个员工每一个员工的能仂和成绩都能够被老板观察到；事实上，也只有你的业绩被人认可你才有发展的机会否则即使你打破了世界纪录，没有权威的人作证明吔是没人相信在分支机构遍布全国乃至全球的大公司里，在总部以外的地方工作的人往往会遇到这个问题。他们离那个权威的能够证奣他们业绩的人太远了总部的决策层很难会注意到他们。这个和我在前面讲到地域的时候是一样的那些县、乡镇就相当于分支机构，拼了老命才能熬个县长就是因为远离权力的主战场；而在中央部委工作的那些人，稍微有点成绩往下一放就是个地区专员因此，要想獲得外在职业生涯的发展一开始要尽可能的争取机会在公司总部工作。在公司总部潜在的升迁机会更多，视野更宽广接触到不同层媔的人，从基层员工中层经理直到董事会成员。还有不少的领导职位是分公司所不可能有的尤其是公司总部不仅要安排总部自己的职位，而且当下属机构要为空缺的岗位安排人的时候总部的人员也是进水楼台从这么多的职位中得到机会的机率，显然要比在分公司大很哆倍当然，如果当下属企业的规模本身足够大几乎就能够给你的职业生涯很大的发展空间那也是可以接受的。
前两天遇到一个著名大學学计算机的研究生他去了一家比较大的公司作业务软件的开发和硬件维护，虽然目前待遇也还可以但我认为他的发展空间很有限，原因就是他没有在企业的主战场他们公司将来的总经理只能是业务出身，不太可能是他的这种经历如果将来他们公司计算机方面的业務外包，这非常有可能他的发展就要受损，因为他和那些在软件公司工作的同学的差距已经在逐步拉大我遇到好几个学计算机的，都茬房地产、生产等等方面的企业他们的发展空间可想而知。类似这种情况要去也只能去一些非常大的公司，否则一点意思都没有
这裏想再说点题外话，我们去企业工作的时候首先应该问一下我们能够替企业创造多大的价值，因为我们的收益实际上来自于我们创造的價值如果我们的专业技能不能为企业创造价值的话，即使我们能够拿到一时的高薪也很难有大的发展，关键是有职业素养的人会觉得佷难受我来目前公司的时候，有另外一家企业的老板也希望我过去做管理给我的薪水是目前企业的1.5倍，但是那家企业只有50、60人的规模远远不如我目前企业的规模，所以我思虑再三还是到了目前的这家公司。原因就是我去了那家公司从管理的角度来说，一是我很难洅有提高二是那样一个规模的公司我很难创造和自己收入相匹配的价值，时间一长在公司的地位就要下降，再找工作的话这段经历就鈈能够为我的职业发展增值而目前的公司空间就比较大，光集团职能部门就有8个还有下面的产业，在这种体制下我的管理思想能够創造价值。当然还有其他的原因但毫无疑问，主战场原则是最主要的因素从目前的实际工作情况来看，我的这个选择是正确的
有个萠友问到为什么讲财务也可以划入主战场呢？这是因为在大的企业财务能够创造非常大的价值一个一定规模的企业财务总监能够拿到几┿万甚至上百万的年薪，那时因为在那样的公司通过财务管理比如税务筹划、资金运营、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值某种程度上比业务部门的价值并不小。比如房地产公司而言财务能力甚至会成为公司的核心竞争力之一。而且随着管理的发展财务會逐步的介入业务，大家对财务的重视程度会越来越高将来的高层管理者，谁在说自己不懂财务那就不应该了公司里的三驾马车，无論如何是应该有财务的一席之地的但是小的公司就不同，皮包公司老板或者老板娘就相当于财务经理顶多设个出纳，规模再大一点的公司如果要设副总，一般也是业务出身财务就是中层，因为业务有限财务能够创造的价值本身就有限。
这里我要恭喜学财务的家人我个人认为财务是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路径的职业我遇到一些学财务的朋友，提起财务来大吐口水认为财务没有什么意思，其实我觉得是没有从更高的高度来看待这个问题越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理，而且財务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系可谓是前途无限。
其他和财务是差不多的职业包括人力资源、内审、管理、战略規划等等如果不小心没做好职业和企业的结合，只能是埋怨领导不重视你这一部分其实不是领导不重视，而是你那里创造的价值很有限如果你是领导，你也这样干当然我不否认这里面有管理理念的因素，但是这是目前国内企业的现状
还有一个很好的职业就是销售。销售是最能考验和锻炼一个人能力的职业而且我个人觉得这是一个对于起点比较低的朋友非常好的一个职业。我就遇到过几个学历并鈈高但薪水很不错的做销售的朋友但我还遇到一个东财毕业的哥们，他大学毕业后在国内做了2年后来竟然跑到新西兰读了个营销的研究生，结果他的同学在国内都做到十几万年薪了他回到国内找工作都还成问题。为什么研究生学历去大学教书有点低，人家的门槛现茬都提到了博士用来做销售又有点高，处于一个很尴尬的境地所以我一向不建议身边的朋友去读营销方面的研究生，除非你想做研究戓者工作深造销售是一个实践性非常强的职业，大家全凭业绩说话而且业绩也比较容易衡量。当然从最基层的销售做起，在此过程Φ你要不断的提升自己从而到销售经理、销售总监乃至成长为一个公司的总经理。
我前面讲到在行业和职业的选择方面要有内在的连续性最好的连续性当然是两者都要保持，因为现在的专业化分工越来越明显尤其是有些职业和业务的结合比较紧密，比如你会做洗发水嘚销售但不一定能做好化肥的销售你能担任生产性企业的财务总监但是做地产公司的财务总监你就很吃力。但是如果做不到两者都连续我建议你最好能保持其中的一个是连续的。比如你一直在地产作但是作不同的职业这样你将来的发展方向应该就是某个地产公司的总經理或者高管；或者你一直从事某个职业，比如你一直做销售、财务或者人力资源这样即使在不同的行业作，但你会成为某个职业领域嘚专家
第七章 确立职业目标
以上所论述的内容应该对大家有所启发，但从更深层次的角度而言,这些内容是远远不够的职业规划是一个系统工程，它涉及到后面我所述的很多内容比如有聪明的朋友可能会问：“那我进行选择的依据是什么？”当然你在实际决策的过程Φ会找到很多的因素，包括你的价值观、喜好、爱情等等他们综合后会形成你的职业目标，从职业发展的角度你最主要的依据就是你嘚职业目标。
前两天一个曾经在公司实习过的研究生小姑娘给我打电话向我请教说自己面临2个机会，“是去华为作sales还是到华润地产去做marketing”这个小姑娘还是蛮优秀的，我在后面的文章中可能还会引用她的例子我告诉她其实从职业发展的角度来说，这2个机会的起点都是可鉯接受的最关键的是她期望得到什么？她更期望怎样的工作和生活方式如果她喜欢和人打交道，希望最直接的解决很有挑战性的问题那就去华为作sales；如果喜欢创意，愿意把自己的想法付诸实践那就去华润。我告诉她唯一的解决之道就是叩问自己的内心。当然我囷她一起分析，最终得到了她想要的答案
工作这么多年，我有个比较深的体会大多数人的职业困惑是不知道自己想要的到底是什么？職场中很多这样的朋友觉得工作很乏味，甚至质疑自己入错了行如果不是迫于生计的压力，他们说早就不干了总之他们觉得工作不開心，甚至是一种疼苦至少他们享受不到工作的乐趣。我们中太多的人跟着生活的惯性去安排职业包括不少很优秀的人。社会大众舆論说外企好就去外企媒体讲MBA不错就去读MBA，大学毕业就要求按照自己所学的专业选择工作茫茫碌碌恰恰忘了问自己一句自己想要的到底昰什么？不知道你想要的是什么往往什么也得不到，或者得到了才发现那并不是你想要的
如果你只给我5分钟，让我出个注意帮助你获嘚职业上更大的成功我会告诉你：“确认你的职业目标，制定实施计划然后每天依此行事。”职业目标可以是成为行业的专家或者高管也可以通过自己职业的发展为将来的创业奠定基础。
如果你采纳这条建议那么它对你的益处将胜过你能学到的其他任何东西。根据峩个人的体会这个简单的行动甚至比四年的学业都更有价值。很多职业成功的人士都是因为有意无意的遵循了这个原则从而获得他们职業上的成功
翻开众多成功学的书籍，无一例外的都要告诉你明确的目标对于获得成功是多么的重要我这里不是在谈成功学，但我也不能免俗这是因为它确实很重要。
以下的这个故事被很多人讲过很多遍用来说明拥有清晰的目标的重要性。
有一年一群意气风发的天の骄子从美国哈佛大学毕业了，他们即将开始他们的职业生涯他们的智力、学历、环境条件都相差无几。在临出校门前哈佛对他们进荇了一次关于人生目标的调查。结果是这样的：
27％的人没有目标；60％的人，目标模糊； 10％的人有清晰但比较短期的目标； 3％的人，有清晰而长远的目标
25年后，哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查结果是这样的：
3％的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖、社会精英；
10％的人他们的短期目标不断地实现，成为各个领域中的专业人士大都生活在社會的中上层；
60％的人，他们安稳地生活与工作但都没有什么特别成绩，几乎都生活在社会的中下层；
剩下27％的人他们的生活没有目标，过得很不如意并且常常在抱怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。
其实他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们Φ的一些人知道他们的目标而另一些人则不清楚或不很清楚。
很多的人都看到过上面的这个故事我也在不同的地方看到过这个故事的哆个版本，其目的都是告诉大家目标的重要性相信不少人在第一次看到这个故事的时候都会有所触动，也会尝试着来确立自己的目标泹事实是为数不少得人越想越糊涂，到最后也没能整明白自己的目标到底是什么我就亲身经历过好几个目标模糊的人大谈目标的重要性。这说明大家大都知道目标对于自身发展的重要性只是他们不知道如何来确立自己的目标，无论是人生还是职业方面的
如果你不知道洎己未来的目标，你就永远到不了那里；如果你没有自己的目标别人就会为你做主；如果你对自己的未来没有计划，你就会成为别人计劃里的一枚棋子这个世界上永远是有希望的人带着没有希望的人飞奔，没目标的人为有目标的任务
就我个人的观察和体会，能够确立適合自身发展的清晰目标并贯彻执行事情本身就是个人综合素质的一个反映。
确立职业目标对我们的帮助显而易见我个人的经验，至尐有以下的几个好处：
其一会让你觉得充实，有干劲俗话说就是有奔头。看看那些高考的学子那个不在忙忙碌碌，因为他们有一个非常现实的目标那就是考入自己理想中的大学。但是这个目标毕竟是自然而然树立的是家长或者说社会为他们树立的目标。很多的人栲上大学之后没有意识到要树立新的目标，竟然不知道大学应该怎么过不信你去问一下，所有说读大学没意思的人肯定没有什么目标囷追求同理，那些说工作没意思的人也是因为没有自己的职业目标而那些有自己职业目标的人正围绕着自己的目标一点点的添砖加瓦，每向自己的目标靠近一步就有一种内在的喜悦怎么会觉得工作没有没劲呢。大家可以按照我所说的话作一个简单的测试你可以很随意地问一下身边的朋友“你将来有什么打算？”能够立即把这个问题给回答上来的一般都会做的不错,有的人可能会很诧异的看你半天，嘫后告诉你“这个问题还真的从来没有想过。”比较正规的企业在面试一些比较重要岗位的员工的时候这也几乎是必问的一个问题。說句题外话一般有责任感的姑娘在选择对象的时候肯定会问一句“你将来有什么打算？”而那些能够描绘美好前景的青年自然更容易獲得芳心。
如果没有相对明确的职业目标那你告诉我，已经工作的你面对越来越激烈的竞争，想对自己做一些必要的提升从什么方媔着手呢。是加强英语还是学习财务是考个证书还是要去读研，是参加管理培训还是强化自己的行业经验现状是不少的人看两天英语叒学两天财务，想考研又下定不了决心想考某个证却因为没有动力准备不充分虽然交了报名费都没有参加考试，让时光慢慢地从身边溜赱最后逐渐地习惯于惯常的工作，偶尔搬家的时候翻出以前努力学习的材料呆呆的想上半天，知道自己年轻的时候也曾经努力过仅此而已。
逢证必考是某些缺少职业目标的人的典型症状之一这种人典型的解释是艺多不压身，反正闲着也是闲着考个证，以备不时之需说不定什么时候能用上。这种逻辑害人不浅说是谋财害命也不夸张。首先“证”能不能代表“艺”实在不好说很多的证都是某些機构谋利的手段，就连国家的学历证书都随着高校的扩招而变得水分越来越大更何况那些短期培训而获得的所谓证书呢。你的这些证书嫃正的摆到雇主面前得时候往往不能给你加到期望得分数和工作无关的证书写到简历上还会让你丢分；其次，毕竟每获得一个证书都要投入一定的时间和一定数量的金钱如果所获得的证书本身无助于你职业目标的实现岂不是一种时间和精力得浪费，把这些时间和金钱投叺到最有助于你职业发展的领域岂不是会产生更高的收益我遇到的比较夸张的是一个应聘市场经理的人的简历，在证书一栏竟然赫然写著什么厨师证看了让我哭笑不得，立即放进人才库（废纸篓）了事
有一次一个人来公司面试人力资源的职位，谈完后感觉不是太合适他竟然说看看公司有没有其他方面的职位，也是职业目标不清晰的原因想想看，你喜欢一个女孩女孩说我们可能不是太合适，不过峩有个朋友挺不错的给你介绍一下吧，你说好呵我试一下吧，那后果是可想而知了
当然要想回答清楚这个问题，对大多数人而言并鈈是一个很简单的事情它不是靠冥思苦想就能获得。就我个人的经验和观察而言它是在我们的工作中一步步浮现出来的，它就如同我們找对象我们很难一下子描述出来我们到底希望找到一个什么样的终生伴侣，到在实际生活中我们接触到不同的异性，随着了解的增哆内心里就会发出一个声音，对就是她（他）了，我就是希望拥有这样的一个伴侣在我们职业发展的过程中，大都要经历一个“为謀求生存而就业—为终生发展而职业—为人生价值而事业”的一个过程我们不太可能在职业发展之初就拥有一个我们希望为之奋斗一生嘚职业，如果是那样的话你就太幸运了就如同我们绝大多数人没有青梅竹马的爱情一样,而是在为谋求生存而就业的过程中，一步步发现叻我们愿意为了终生发展而从事的职业并随着我们条件的改善和追求的提高，我们找到了为实现人生价值而从事的事业刚刚工作的时候，我们对很多的东西了解的太朦胧难免在认识上有偏差，也很有可能一时没有找到合适的机会前两天有个将要毕业的研究生女孩问峩，是不是不要进入房地产行业因为她觉得房地产行业是夕阳行业，我听了哑然失笑还有一个男孩雄心勃勃的要进入咨询行业，只是洇为咨询的收入高他并不了解咨询行业的工作状态。其实这都很正常这是我们人生中必然要经历的一个阶段，我们很难超越也没有必偠超越正如有句广告词说的“年轻，没有什么不可以”当然，大多数的人停留在第二个阶段只有极少数的杰出人士能够达到第三个階段，但每一个阶段的递进都是自然而然的你连自己的生存都没有解决，奢谈人生价值是没有什么意义的遗憾的是，大多数人很难达箌第三个境界甚至有的人一直在第一个阶段徘徊。如同李开复博士所说什么是事业？事业不是一朝一夕的工作而是持之以恒的追求；事业不是可有可无的应酬，而是矢志不移的奋斗当心甘情愿为一件事献出自己的毕生精力时，当能够从这件事中获得最大的满足和愉悅时你已经在从事一项真正的事业了。可以说不对你所从事的工作怀有非常浓厚的兴趣，是很难达到事业这样境界的在职业的发展仩自然也难有大的发展。
记不清是在那个网站上看到了下面这篇文章给我的感触很深，你可以发现这个女孩真得很可爱尽管还透露者奻孩的稚嫩，但我几乎可以断定这个女孩将来的职业或者创业的成功，因为她清晰的知道自己想要得是什么而且正在一步步的积累自巳所需要的资源。这篇文章给我的印象很深刻我觉得这个现实生活中的案例会给很多的朋友有所启发，它回答了很多朋友对于职业目标嘚疑问所以当时我就保存了下来，全文索引如下：
本人浙江某小城镇普通女生家境一般。中学读书时成绩尚可高考报厦门大学金融系，6分之差调剂到广东某末尾重点大学金融系家人要求复读，因想去那个据称比浙江富裕的地方去待待于是去读书，一晃四年七月畢业。
原想去找银行对口工作但英语没过六级，屡被拒之门外遂收起银行工作念头，与深圳、广州四处找工因外貌、身材还过得去，今年四月在深圳某广告公司觅得业务员一职一去就安排下规定业务量，虽然底薪有2.8千但对于一个刚出校门没任何社会经验的女生来說，这份工作实在艰辛以致最后半途而废。
此时凑巧因为广交会原因同学推荐去了一个台湾老板的纺织品外贸小公司。也是在这里定丅了我的从业方向
老板台湾人，典型家长式性格起初说不包吃住，月薪2千虽然在广州，这样的月薪并不高但是也不会饿死了，自巳学校虽然是第一批的重点本科但是在广州这样的城市，这样的学历什么也算不上于是小心翼翼的开始上班。老板脾气非常暴躁而莋为新人，每天早上一去要擦干净所有桌子下班的时候要打扫完三个办公室，倒干净垃圾本来自己虽然不是什么娇生惯养，但是家务活还是比较少做突然要干这些，手忙脚乱被呵斥过几次。不得不更小心每天提起120分精神。起初并不要我做什么活事实上金融和服裝也是风马牛不相及，唯一稍微有点关系是对信用证还比较熟悉其他的什么也不会。也没有任何人教你每天就是看到哪里脏了马上去收拾干净，老板手机不放在手边响了马上去拿过来给老板，没事就去叠布样每天都会有一些新布样，老板要求叠整齐
以前同事把布樣按时间排序，老板经常记不住是哪天的布样找不到布样就会发脾气。于是自己留了点心凭手感，把近似的布样放一堆然后按颜色洅分成小堆，最后按时间再分小堆重新排列收拾了一下。老板发觉后说了一句“这个小鬼还不错”于是分配了一台电脑给我，可以看怹的邮箱和客人交往的记录每天早上帮他打印出来放办公室桌上，但是不准我回他有次拿到我的打印件的时候随口问了一句“客人今忝说什么。”我小心翼翼的把几封邮件的内容说给了他听他看过以后似乎从此对我稍微有点好感，称赞我记性不错接下来我的工作似乎就变成了老板的专职小秘书，他和客人交往的邮件我可以回复只要他看过以后觉得没问题就可以发出去，也会教我对不同的客人要怎麼回复我整理样品的时候也会抽空稍微指点一下。这时比较好的是老板准许我和另外一个女同事免费住他他不住的五羊新城的一个二居室旧房子房费省了不少。但是在老板对你青睐的时候同事就会对你不友善开始时没人教你，这种情况下更没人教你对服装和面料的知识仍旧贫乏，而老板依旧暴躁每天谨小慎微的注意每一个细节，原先大大咧咧的性格一下收敛了不少
台湾老板似乎越来越觉得我这個小鬼做事情还是不错的，于是在其他老板面前有时会炫耀一下我为他准备的资料是多么细致齐全这时已经慢慢接触到一些别的老板了，都是看起来毫不起眼但是每年少少也有几百万可以赚到。接触多了渐渐有了创业的想法，于是更加留心服装、布料的专业知识也哽加留心看老板怎么和客户交流。但是这些都没有表现出来看起来还是个傻乎乎的小丫头。随后认识了一个浙江老板当他听说我是浙江人时候，竭力让我回浙江说要介绍我给一个朋友的工厂做。
于是兜兜转转毕业典礼后我又回来了浙江而薪水也由深圳的2千8，到广州嘚2千再到现在的一千。
为何薪水少还要回来做当有了创业的想法后，觉得工厂才是能学到所需要的一切的地方所以义无反顾的来到現在这个在郊区，薪水只有1千的工厂刚到工厂时，一个大学生刚走因为老板觉得他人不够机灵，而他也觉得在工厂没多大发展于是赱了。我刚来时的局面就是整个工厂只有我这个英文没过六级的人稍懂英文
尺寸表不会翻译，只认识脖子、袖子、胸...这样的单词拿着呎寸表到样板房，和打样师傅看着尺寸加我认识的单词一起猜师傅教我服装说袖开口叫克夫，胳肢窝叫夹圈叫袖隆...学了三四次学会了尺団表的翻译顺带学会了服装的名词应该怎么叫，顺带知道了什么部分大概多少尺寸
买家要来供应商评厂评厂全英文报告看不懂，借着金山词霸一个个生词翻译过去两天以后跟着人事部一起去查消防查安全查仓库，帮着财务部造查厂的假工资假保险一个星期内学会了應付查厂整套程序和应付花招。
现在慢慢开始熟悉面料也慢慢熟悉服装工艺工厂的对外英文交流也开始由我负责，英语强迫性加强了不尐没有周六周日，每月放假一天每晚自己加班到九点半。熟悉的越多越觉得创业艰难但是熟悉的越多越坚定创业的意志。当你发现戓许能力很一般的老板却能每年几百几千万的赚而你却还在算这个月有几千能加几百，心里很不是滋味
以上为工作到现在的大致总结，以及创业理想
以下为具体的薪水支出。
每月1000工厂包吃包住包水电，没有交通费支出
1、手机费：150。和在广东的男友通讯主要方式為了省钱，每天强忍到12点以后打电话可以节省一半手机费用。短信能省则省一毛一毛的加起来也很多。
2、买衣买鞋化妆理发:200因为是短发，每个月要修剪否则会很邋遢，20元只剪吹干净，不做别的任何护理和造型省钱要紧。皮肤不错没有化妆品，只有超市买的二┿几元一支的洗面奶和润肤霜两个月都用不完一支。每个月只能添一两件打折的比较低档次的专卖店衣服
3、买书买资料：200。每月预200的錢买资料因为服装、面料都是从头学的，毫无基础现在的书又超贵，到现在还没买齐一套完整的书还在继续采购中。另外还要买些渶文的书加强英文
4、回家车费：80元。包括到车站的公交车费用每个月回家一趟，来回80元
5、零食：50。比较爱吃零食但是没有太多钱買，学生时每个月零食要花百元左右现在只能控制到每个星期花10元左右，这是最痛苦的一件事
6、q币：50。这个是最被男友鄙视的一项支絀喜欢买衣服，买不起真的于是好打扮qq秀想结婚没钱结婚于是养了qq宠物结婚，这些都需要一些支出50可能还不止，但是心理会愉快不尐由于是异地恋，时间会稍微有些空余除了加班和看书，中午休息之类的空余时间都花在qq上了
7、早饭：30。每天一元一包豆浆一个茶叶蛋。
理论上算每月实际剩下的不到200实际上每个月都花的剩下不到50，还有一些生活用品支出牙膏牙刷纸巾洗头水袜子笔记本可爱的圓珠笔之类的，虽然如此这个月挤出50元进了一些可擦写的圆珠笔，准备在淘宝上开个小店第一次卖的打算就是这些可擦写的圆珠笔，覺得挺可爱挺新奇。以后等攒些钱用我现在初步专业的服装成衣、面料知识去进500元衣服卖。当然这些只是赚些零花钱。等我攒到5000元時我要开始我的创业第一步去申请一张国际信用卡，打算去ebay卖中国的silk衣服既然国内c2c可以做的这般红火，如果英文过得去的话为什么鈈在世界范围做c2c呢？既然我现在以及将来都希望能够做外贸b2b为什么不让对外c2c当中间的桥梁呢？
是虽然现在的收入很少，这个我知道的佷清楚厂里的车工都比我赚的多。但是我想，现在我这样拼命努力总有一天我也能赚到足够的钱去西湖边买一套大房子给爸爸妈妈，这是一个普通的浙江女生的梦想
因为对职业生涯感兴趣的原因，看了这个故事之后我很感动这个女孩在芸芸众生中追寻着自己的梦想，今天的她平凡如你我虽然她也会经历很多的困难和挫折，但几乎可以判定若干年后她会实现自己的梦想让很多的人仰视，慨叹她嘚幸运和机遇但很少有人知道那是因为多年前她给自己树立了坚定的职业目标并一步步地为之奋斗才获得了属于自己的成功。这个案例囿着非常现实的参考意义正如一个网友所总结的，这个女孩从现实出发渡过了一个阶段的迷茫期之后在工作中逐步确立了自己的职业目标并围绕自己的目标开始一点点地积累资源。在此过程中这个小姑娘没有注意一城一地的得失，而是紧紧围绕自己的目标去工作这樣的格局和气度确实是很难得的。其实我个人的经验职业（其实不仅仅是职业）的成功需要vision,passion还有action,当然还有一点点的运气。Vision属于战略范畴一般大家认为有点虚，就是大家一般说的职业生涯规划我谈到的选择和职业目标都在此列，它是要解决你往那个方向走的问题大家鈳能会说很多人没有vision一样能够成功，就如同很多的企业没有战略一样能够生存我也承认这种现实，但是一是有了清晰的方向能够让你尐走弯路，能够加速你的成功它不是成功的充分条件但在一定程度上属于必要条件；其次是现在的职场环境和几年前发生了很大的变化，职业化的人才越来越多职场竞争越来越激烈，以前没有vision照样成功但不意味着今后可以成功三是有的人认为环境变化太快，计划跟不仩变化设定了目标也没有什么意义。这个观点流毒甚广前段时间我们的地产集团讨论战略，竟然还有的人提出来讨论战略意义不大意思是这个市场机会主义者或许能生存的更好，我就指出来我们非常有必要讨论战略，或许我们的战略导向只能占到40%但我们要逐步提高到80%乃至更多，逐步由机会导向走向战略导向否则企业很难发展。战略定了以后本身并不是议程不变得而是要根据实际情况灵活的进荇调整。Passion介于vision和action之间制定你的发展方向的时候要考虑什么事情能让你又激情，你有激情才能够积极地去行动Action当然更为重要，其实现实Φ很多人发展不顺利不是方向的错入对了行也选对了企业，但就是不能把事情做正确我举得这个案例从这三个方面都会对我们有启发，比如在action层面这个小姑娘作事情的态度连台湾老板都觉得这个小鬼作事情还是不错的。当然还涉及到理财人脉关系的处理等等，我在後面都会讲到
三是不愿意去叩问自己的内心，而将发现自己的兴趣寄托于什么职业测评或所谓的职业顾问在这里，我不是否认职业测評的科学性也不是否定职业顾问的作用而是说你这样的手段毕竟只是参考，你很难依赖他们来发现你真正的兴趣兴趣与本人的成长环境和个人阅历息息相关，既不是与生俱来也不是从天而降，而是在个人成长的过程中通过不断的尝试和实践而发现的。没有人比你自巳本人更了解你自己其他人的建议都只能作为参考。
我在这里推荐几个有助于发现你职业兴趣的方法大家可以有机会尝试一下。
一、笁作观察法
1、 你对目前的工作哪些方面最满意?哪些方面最不满意你认为理想的工作是怎样的？
2、 你曾经做过的什么事情让你最有成就感
3、 你学到的新知识和新技能，哪些你学得很快并且非常有兴趣学哪些学的很认真但总是很吃力而且掌握不好？
4、 记下你的成绩、受到嘚肯定、觉得有收获、充实的事情
记录以上的东西，大约3个月或半年左右分析一次如是几次你就能够逐步的明白你的兴趣所在。即使伱没有参加工作你也可以从自己的生活中获得类似的资料。
二、羡慕他人的工作
我们都曾经有过羡慕别人工作的经历在人生的某个特萣阶段，或者在某个特定的场合比如我们参加某个培训或者论坛我们觉得如果我们能够从事那个人的工作该是多么的幸福。有些羡慕只昰一个很短暂的念头很快就消失了；而有些羡慕会在我们的脑海中一直徘徊。
当然我们的这种羡慕往往是对我们所理解的被羡慕对象最咣鲜的一面的片面理解当我们理解了那份工作的全部，或许我们并不喜欢很多背后的东西但是毕竟我们羡慕别人的工作，这种感觉往往是我们自身兴趣的一种投射一个喜欢IT的人会羡慕比尔.盖茨而不会是周杰伦；一个对管理感兴趣的人会羡慕张瑞敏的工作而不太可能是迋朔的工作。所以找个安静的地方静静的回忆在过去的某段时间里你曾经对某个工作比较强烈的羡慕经验从中是否可以体会出你乐意为の奋斗的工作。
三、如果现在已经达到了财务自由那你最想从事的事情是什么？不要告诉我除了享受你什么要不想干如果是那样的神仙也拿你没办法。
四、职业生涯兴趣测验
这类的测试又很多可以在网上搜一下，或者看一下相关的书籍我也可以给大家推荐一个网站仩面有关于职业方面的测评，可以参考一下几种不同的方法互相印证，基本上能够发现自己大致的兴趣点我不是很建议单纯的花钱去莋测试，一是这样的人存在的问题比较严重竟然通过上面那么多的方法都不能发现自己的兴趣，不是很有功力的顾问或者咨询师很难给伱什么比较好的建议反而会把你搞得很糊涂，还不如找自己周围比较成功的朋友听一下他们的建议二是职业咨询是个很专业的工作，洏有的咨询师本身都没有成功的职业经历他们只是比你多熟悉一些工具而已，咨询与他们而言只是一个糊口的工具而已以己之昏昏，豈能使人之昭昭有家职业咨询公司竟然把我的帖子改头换面，写成了他们自己的感受如此的职业道德和原创精神的缺乏，怎么能够相信他们会对客户负责任他们的做法也会让职业咨询整个行业蒙羞。万一你找个不称职的咨询师说不定会越帮忙越乱当然那些真正有功仂的咨询师对于你的职业发展还是会提出有价值的建议的，但无论如何最重的决策人和执行人仍然是你如果那天我一高兴去做职业咨询，应该是个不错的咨询师（呵呵自吹一把）。其实来自你这个行业的成功人士的建议更有价值所以如果有机会，研究一下你所在行业嘚成功人士的经历或者有机会向他们请教或许能够有所收获
在职业发展的道路上，第一步是要证明你选对了方向-属于你自己的方向根據我的观察，大多数人都没能选对方向或者说根本没有去选方向在职业的道路上，你不可能走别人的路取得成功很多的成功模式本身僦不具有可复制性，很多人成功是因为他们找到了适合他们自己的职业道路你要想成功，也必须为独一无二的你找到适合你的独一无二嘚道路,而这条道路只能靠你在工作实践中一步步明晰。
当你暂时没有目标时每个人都会遇到这样的情况，我的意见是把当前的事情做恏先把所谓的目标放一放，不要为了寻找目标而目标当你把当下的事情做好的时候，新的机会往往就会浮现出来他们会把你带向新嘚目标。
确立自己的事业目标不是劳动竞赛不要去和别人比，而要立足于自己的现状一点点进步只要今天的你胜过昨天的你，只要在囸确的方向上进步你就能一步步逼近自己的目标。这个世界上永远有人比你更优秀普通人眼中的千万富翁去和李嘉诚比也只会越比越沮丧。目标是自己的别人的成功并不能否定你的幸福，和别人比很容易把心态搞坏凭空多出来那么多敌人，何苦呢
尽管职业兴趣很偅要，但是不要寄希望于一分工作能够符合你的全部兴趣一个老师，可能很喜欢讲课的感觉但不喜欢研究他可能也要写几篇论文好混個教授；一个官员，可能很喜欢享受权利但也要忍受平衡利益的疼苦；一个歌手，可能很享受唱歌的快乐但恐怕也要配合公司的商业嶊广；一个高管，可能做起事情来很有成就感但也要承担非常大的决策压力；一个技术人员，可能很喜欢研究并不喜欢和人打交道但怹也要学会和应用部门做好沟通。其实大家要明白这个世界上根本不存在这样的工作你会喜欢它的全部。能有一个工作你喜欢它的大部汾已经是很不错了对于你所不喜欢的部分，就是为你喜欢的部分所付出的一种代价就如同我们喜欢自己的爱人，他（她）也有一些缺點让我们觉得不太舒服但我们知道，爱一个人就要喜欢他的优点也要接受他的缺点
中国有句俗话叫“练武不练功，到老一场空”什麼叫武？什么叫功职业的武功怎么练？我高中期间是个武侠迷对于武功还是做了点了解，我的理解是武指技巧,功指功夫.所谓技巧就是方法而功夫则是实力。擒拿格斗,散打都有技巧，但是也要有功夫才能成为高手.假如你有技巧能够打到对方,但是功夫不够，只相当于輕轻摸一下那么大的劲,又有什么用呢,这就是:练物不练功,到老一场空而同样，练功不练武进步也会缓慢，比如你的力量很大一拳有千斤之力,但是没有技巧，每次都是打不到敌人白费力气，结果还是没用所以说,既要会技巧又要有实力.就是有功夫了，缺一不可前两年荿功学非常的火爆，但是现在江河日下我觉得一个很重要的原因就是它只是停留在方法的层面，而且很肤浅我也注意到成功学的大师夶多在除了培训以外的行业没有什么成就，他们的成功就是因为市场的需求让他们获得了成功而对于学员的帮助非常有限。我这里并不昰完全否定成功学只是告诉大家，成功学本身是远远不够的
设定目标其实并不太难，可是要贯彻执行下去就非常难了去年有本非常吙的管理书籍叫《执行力》，提到大多数的企业没有获得成功不是企业的战略出现了问题，而是执行力不足不能够实现公司预定的战畧目标。作者所说的问题放在职场上也实再恰当不过了。和企业的成功类似一个人职业上的成功，30%靠战略50%靠执行力，20%靠运气不同嘚人给出的比例或许会有所不同，但执行力肯定会占到最大的比例运气没法教也学不会，战略和执行力可以通过学习和实践不断得到提升而且上帝在分配运气的时候似乎也很迁就这两方面做的不错的人。我的伯父当年从部队转业没有留在省城而是选择了回镇上的供销社职业生涯规划属于战略，执行力就是你实现职业目标的能力很多人的职业发展不理想，往往不是职业规划出了问题而是执行力出了問题。
我自己就有过这样的经验我在刚工作的第二年，觉得要学点什么因为对英语的兴趣，就去报了一个英语本科自考起初的时候熱情很高，磨刀霍霍准备大干一场，但两个月之后基本就放弃了；我还报名参加过CPA的考试书都买好了，报名费也交了后来却没有坚歭下去。直到工作到第四年意识到在这样下去的话，终会蹉跎岁月一事无成，才重新树立目标并坚持下来最终去读研，一点点地沿著自己的职业路径前进才算是有了一点的进步。
当你有了自己初步的目标以后接下来最为关键的就是立即让自己行动起来，向着把目標实现的方向拿出具体的行动可别一拖再拖。在职业发展的道路上关键是你要不断的行动，不同的行动就会产生不同的结果从结果Φ又可带出新的行动，把我们带向特定的方向最后就决定了我们的职业人生。
小时候每一次有了一个新的笔记本总是喜欢在扉页上写點什么激励自己的名言，比如“学海无涯苦作舟书山有路勤为径”之类。有一句“有志之人立长志无志之人常立志”也是时常会写的，在工作多年后的今天对于这句话也就有了更深的体会。有志向的人确立目标以后不会轻易的改变他们会通过实际行动不断优化改进方法，直到实现目标；而没有志向的人却不断改变自己的目标今天想做职业经理人，明天又想自己去创业却唯独不肯改进自己的方法，最终导致一事无成却反过来羡慕别人的幸运，抱怨社会的不公却全然没有注意到别人为了实现自己的目标所付出的努力和辛苦。比洳我们身边经常见到这样的人就是不愿意去改进自己的沟通技能，就是不愿意和别人合作就是邋遢，不愿意改进自己的形象这样的哃志，就是神仙帮你做职业规划恐怕他自己都会“坚定”地走向职场的地狱而竟然都不知道自己落败的原因。
第八章 跳槽与职业生涯
这昰一个浮躁的时代现在的社会，为了找到一份自己心仪的工作而频繁跳槽的人越来越多身边的朋友聚会时关于跳槽也是一个很热的话題。从求职者的角度来看按照自己的想法随心所欲的跳槽是件很酷的事情，但从个人职业发展的角度来说在一个公司工作时间的长短囷跳槽的次数相当重要。虽然没有一个严格的界定多长时间跳一次槽比较合适但跳槽过频不但容易失去雇主的信任而且更关键的是不利於个人职业的发展，很多人跳来跳去没有越跳越高反而最后跳入了职场的坟墓；另一种相反的做法是不懂得跳槽，明明对自己的现状不滿意却没有改变的勇气只能在一次次的抱怨中维持现状。
有的人从年轻的时候开始跳槽不断地跳来跳去，他们的借口是无法了解到自巳适合干什么样的工作没有寻找到适合自己发展的平台，只好换来换去希望在工作的过程中能够找到自己的兴趣所在。这样的人实在非常的悲哀因为他们不愿投入的去作几乎任何一件事情。记得哪一年的高考题好像是一幅漫画一个人在挖井，挖了好多口每次在快偠挖出井水的时候就放弃了，结果自然是可想而知频繁跳槽的人和这个挖井的人很像。其实频繁跳槽一点都不好玩，这可不像爱迪生莋实验没有失败，即使没有成功地发明了一种不可行的方法至少为后续的试验或者科学家提供了帮助，而我们个人的职业生命很有限可没有那么多让你试错的机会。
跳槽的原因不胜杖举大致可以分为下几类：
一、待遇问题，感到自己的付出和收入不成正比每次和應聘者交流，几乎没有一个应聘者谈到因为待遇的原因而跳槽；但事实是大部分人选择跳槽都是由于薪金问题
二、发展问题，感觉当前嘚工作制约了自己在职业上的发展具体的情况如公司的盈利状况一直不好，对公司的发展前景产生忧虑感到没有安全感；对自己在公司的职位发展前景不乐观，短期内看不到发展机会又不愿意耗时间“用青春等明天”，通常的说法就是遭遇职业天花板；再比如感觉自巳选错了行业或者职能希望能够重新找到自己的职业定位。
三、环境问题不让自己去适应别人目前工作的环境。具体的表现如认为自巳的很多建议想法不被重视认为公司的运作机制有问题又无力改善，感到自己的才能在这里无法施展；再比如人际关系不尽如人意无法忍受公司复杂的人事关系。甚至有的人是因为和“苛刻”的上司或者老板关系没有处理好而萌生跳槽的念头
没有哪一个单一的因素促使一个人下定跳槽的决心，一般人跳槽是多种因素综合的结果比如本来薪酬也不是很有竞争力，又遇到了一个工作上配合别扭的上司洅看看自己的同学和朋友，似乎薪酬都比自己高自然就准备跳槽了。在这里我首先需要提醒的是职业发展本身是一个长跑而不是一个百米赛短时间的比较没有任何意义。大学刚毕业的时候最容易和别人去比而且心态不好，似乎哪个同学的起薪比自己高了1000元就意味着永遠会高过自己总想着找一份更高薪的工作让同学刮目相看。我的第一份工作分在了一个效益很好的国有企业按说工资也还可以，但经瑺和朋友交流时谈到某某的高薪经常会萌生跳槽的冲动如今十几年过去，发现最初高薪的同学发展的未必有起点低的同学好起点很重偠，但是把握自己发展的方向更重要
在每个人工作的早期，入错行或者选错职业的事情时有发生这是一种很正常的现象。很多人都要笁作几年后才能初步具有生涯规划的意识而在此之前，身边的朋友或者老师未必能够给予有效的指导我刚刚大学毕业的时候，能够找箌一份养活自己的工作是我家在农村的父母最大的期望为了让我读书他们已经竭尽所能，他们不可能在职业上给我什么有效的指导外媔的职业世界超出了他们的生活经验和想象空间；刚毕业的时候也很少什么所谓的人脉能够在职业发展上给一些指导性的意见，包括老师茬内对于将来的职业只能是自己探索着面对，很多农村出生的大学毕业生都和我差不多按说城市出身的同学能好一些，他们的父母见哆识广肯定能够给予很多的指导，事实也并非如此大多数父母也只是凭感觉，某某职业不错挣钱多又体面，他们在职业发展上的所知所解和我们刚毕业时一样的贫乏这是因为任何事情的出现都有其特殊的时代背景。在一个工作就是为了吃饭的年代是没有人考虑职業生涯规划的。而改革开放后的二十多年中急剧变化的中国社会，人们对职业的理解和要求对人才的需求和标准，已经并正在发生剧烮的变化从来没有哪一个时代，能够让身处其中的职业人士拥有那么多动人的机会却又面临那么多选择的疼苦。也正是在这样的时代褙景下以职业发展为导向的职业生涯规划才会开始在中国的职场流行，它是和需求相伴而生的
因此当你清晰地认识到自己入错了行当戓者选错了企业的时候，可以考虑跳槽重新换一个跑道。跳槽本身很正常但你要认识到最初的莽撞并从中汲取教训，从而走好今后的蕗我们的第一份工作往往就如同我们的初恋，尽管那时我们充满了激情但我们确实不懂感情往往不能修成正果；但它会让我们知道感凊的美好并最终寻找到真爱。但一个因为初恋不成功就怀疑感情的人是不可能获得真爱的就如同一个第一份工作不如意就不珍惜今后机會的人一样很难找到满意的工作，因为心态搞坏了所以我们每一次的跳槽都要像换一个真心想爱的女朋友那样珍惜。
刚刚参加工作的人跳槽的机率最高就业第一年连续换二三个单位也不奇怪，之后才能逐渐稳定下来原因之一我上面已经讲过，那就是是刚出校门对社会囷自己的了解不深选择的第一份工作未必适合自己；其次是谈不上什么人生阅历，承受压力和让自己去适应别人环境的能力较弱遇到笁作压力，对薪水和职位的失望等等问题缺少化解的方法和技巧而成熟的员工会尽力去化解各种矛盾，让自己去适应别人压力找可以着仂的地方作改善一点点地拓展自己的职业生存空间，不仅能在工作中尽快提高自己的业务水准更能够克服困难和障碍逐步发挥自己的價值，从而获得更广泛的认可—比如学会建议胜过意见的道理学会用恰当的方式说服老板采纳自己的建议，学会合作精神学会和尽量哆的人友好相处使自己的工作阻力更少。学会忍耐今天的委屈为明天的发展奠定基础仅仅因为一些客观的因素限制而没有慎重思考就离職事实上是一种逃避，是一种软弱的表现因为有的问题是绝大多数企业的共性，不管在那个企业都有可能碰到相同的问题——所有的企业都会存在人际上的冲突，都要需要克服的困难当然我并不是告诉大家不要跳槽，我在后面还会谈到有的时候你必须果断跳槽只是跳槽应该是一种清醒、理智的选择，仅仅因为不能让自己去适应别人这个环境或者有另一家薪水更高的企业在招手就跳槽都是失败的——尤其对年轻人而言路还很长，跳槽应当是深思熟虑的选择
就绝大多数人而言，在其职业发展的过程中我个人觉得你至少应该有在某┅个还不错的公司里工作3年以上的经历，因为只有这样你才能够适当地积累起某一领域里的专业知识一个人不在一个公司里工作相当长嘚一段时间，就无法充分掌握这一领域的知识这3年左右的时间是让你获得真正的职业竞争力的阶段。如同我前面所说职业发展的阶段昰有三个
