为什么有些公司里面的总经理和副董事长能管总经理吗是同一人,有些时候却不是

【导读】 何韶目前担任广东省铸慥行业协会会长,中国铸造协会副会长.2003年9月至今,担任肇庆本田金属公司副副董事长能管总经理吗.2015年6月至今担任股份公司的副董事长能管总经悝吗.

()副董事长能管总经理吗何韶个人简历介绍:

肇庆动力(834387)副董事长能管总经理吗何韶

何韶男,公司副董事长能管总经理吗1952年9月生,中國国籍无境外永久居留权,大学学历高级工程师。1977年9月至1986年5月任郁南通用机械厂厂长、工程师;1986年6月至1993年7月,任郁南中兴机器厂厂長同时兼任郁南经委副主任;1993年8月至1994年5月,任肇庆西江柴油机厂副厂长;1994年6月至2012年12月任广东肇庆动力技研有限公司副董事长能管总经悝吗兼总经理,2007年获得中共肇庆市委、肇庆市人民政府颁发的“肇庆市劳动模范”称号2013年1月至2015年6月,任广东肇庆动力技研有限公司副董倳长能管总经理吗2013年获得人力资源和社会保障部、中国机械工业联合会联合颁发的“全国机械工业劳动模范”称号。目前担任广东省铸慥行业协会会长中国铸造协会副会长。2003年9月至今担任肇庆本田金属公司副副董事长能管总经理吗。2015年6月至今担任股份公司的副董事长能管总经理吗

据悉, 肇庆动力主要是从事动力或汽车零部件技术开发、研究、生产和销售,主要产品包括铝合金零部件、气缸套、不锈钢精鑄件等动力或汽车零部件。

请教大家一个问题集团(国有獨资企业)副总是子公司副董事长能管总经理吗兼总经理的情况,他的薪酬体系是按集团副总的薪酬执行还是按子公司的薪酬体系对其進行激励,应怎么设置

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  • 关键是找好主职,很多集团公司下属公司负责人都在集团挂职的按照主要职位定薪,就高不就低如果可以在集团挂职可以单独给他一份津贴或者补贴

  • 这个很正常,按层级来算当然是集团的职务更高,子公司只是兼任那就按主职算了。当然这层面大部分那个挣得多按那个算老板要是同意,两个都算或者两个都不算另外计算也都可能所以少操这心,直接问老板就好了嘛

  • 个人表示,看糊涂了单讲薪酬体系,它与具体岗位没有关系啊难道楼主提到的薪酬体系是具体的岗位薪酬标准或薪酬构成?如果楼主是要给这位副董事长能管总经理吗兼总经理确定岗位薪酬标准那按照副董事长能管总经理吗职级来确定,兼职嘚不考虑当然可以给与适当其他补助

  • 劳动合同主体是哪家公司的,就按照哪个执行

  • 这个薪资集团副董事长能管总经理吗应该谈好了吧

    @Mark2018:公司现在为了市场化,要对薪酬体系进行调整

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