一个公司合作的意义十几年还不认识老板,这回认识了我该怎么形容

听到咪蒙做了一档《教你月薪五萬》的音频课我的朋友小凡第一反应是,“教什么月薪五万我更喜欢听她骂人”。

而另一个叫呆二的朋友说凡是关注咪蒙公号的人,她一律拉黑“都是些脑残”。由此可见咪蒙在大众谈资里的形象,是多么的撕裂

而咪蒙身边的人对她的评价与公众领域截然不同,他们表现出坚定的维护之情

“付出型人格。”朋友蒯景怡说咪蒙乐于照顾身边人的生活。编剧黄经天因为没钱不愿与女友出去旅游咪蒙知道后给他打了两万。她的公司内部有一种江湖式的团结原深圳公司的8个人跟随她来到了北京,有几个人因此要忍受与情侣异地 

12月1日,咪蒙在喜马拉雅FM的主题为职场的音频课程上线每天5分钟,定价99元在11月14日接受采访的当天,她通宵录视频到清晨七点上一个周末也是连着通宵,她说自己“只要醒着都在工作。”

“咪蒙打字的速度很快键盘震动,桌上花瓶里的水不停在抖写了一千多字,她发现有个事实错误文章需要推翻重来。她站起来走了几步没有表情,时间紧急来不得烦躁。每天的公号写作都像一场考试时间朂多不超过10个小时。”今年三月“GQ中国”对咪蒙做了一篇万字报道,细致描述了咪蒙日常的工作状态

 根据其团队提供的数据,目前“咪蒙”公号订阅数1297万每天的头条文章平均阅读量200万。受众中绝大多数为20-35岁的女性。

我不相信“天赋”这个东西

洗马君:你说自己每天嘚工作时间在18小时以上可以讲讲每天的工作时间表吗?

咪蒙:10-11点开选题会11-15点见人、面试等,15-17点参与知识付费或编剧项目17-22点写稿,22-23點选标题、看预览23-24点回复公号评论。0-3点也就是每天凌晨,管理层开会推进公司当下各个项目。

洗马君:你们的管理层是凌晨工作的

咪蒙:对啊,我们公司的特点是位置越高,上班时间越长(笑)

洗马君:你在白天挺长的时间都在做事务性工作,一般别人下班了伱才开始投入公号写作

咪蒙:对,因为我们扩展特别快几乎我每周有两三天都在面试。因为我觉得老板的时间一定要花在招聘上我們招一个前台,哪怕是一个实习生我都一定会面试。公司没有一个人是不经过我面试就进来的没有。

洗马君:你们招人最重要的标准昰什么

咪蒙:找内在驱动强的人。他在自己的职业上一定要追求卓越、做到最好这非常非常重要。其他的都好解决但是一个内在驱動不够强的人,他会被很多因素打败什么都做不成。我不相信“天赋”这个东西我觉得天赋就是兴趣加积累。

洗马君:内在驱动力是否强可以短时间内通过面试看出来吗

咪蒙:可以。我们有一套招聘体系专门去筛选这样的人。最简单的例子很多实习生是转行的,仳如他想做我们的编剧他会说自己从高中开始就想做编剧了,很不喜欢自己的专业每天读自己的专业都很痛苦。我们很熟悉这样的话語体系他也很诚恳。但他很可能把自己的热情当作能力了我就会问他一系列问题,“从高中开始就喜欢那你为了编剧做了什么准备?你看了哪些编剧有关的书修了什么编剧课程?你在看电视剧的时候用编剧思维思考过什么?”兴趣加积累积累首先就是和内驱强嘚表现。

第二个我通常会问他,工作中你克服的最大困难是什么这是一个很典型的面试题目,但是我会问得非常非常细我要看他为叻把一件事情做好,能承受的最大损失是什么

洗马君:目前你的公司包括实习生在内有多少人,是否方便透露平均收入在什么水平

咪蒙:60多人。平均怎么也有两万吧两万多。实习生拿六千到一万多是很正常的我们的有些实习生大三的时候一个月就四五万了,因为他們有自己运营的其他公号有绩效。

洗马君:2016年初有媒体报道咪蒙的一条广告卖20万,现在每一条公号广告大概已经到什么样的价位了方便说吗?

咪蒙:方便现在是75万。

一篇阅读量200万的文章是如何产生的

洗马君:平均阅读量200万一篇咪蒙公号的文章是如何产生的?

咪蒙:主要是六个步骤确定选题、确定大纲、确定创作基础资料、创作、取标题、和复盘。

分别来说新媒体小组每人每周五填报题单,同時每天上午讨论当天新闻热点有时候在几个选题中犹豫,就去顾问群投票决定然后,我和创作小组一起敲定大纲确认分工,小伙伴們帮我去做相关背景搜集和采访

小伙伴们把资料搭建好后,我会确认提出修改意见,进一步修改然后创作,公号的每一个字都是我寫每天的写稿时间一般在下午5点到晚上10点。

每晚10-11点选标题、看预览标题是我们团队成员每人取10个,一共100个我选择其中5个以上,到顾問群去投票每天标题有5000多人参与投票。最终每天通过留言来复盘每周、每月还要分别复盘。

洗马君:你的团队有多少人是如何分工匼作的意义的?

咪蒙:新媒体团队有20多个人“咪蒙”这个公号,包括我有10个人左右,分为三个小组脑洞组、深度组和广告组。有一個组专门帮我找热点和深度的资料以及采访这方面的人,跟传统的编辑部是差不多的

洗马君:说到采访,这部分工作如何进行

咪蒙:根据选题采访。举个例子做一个关于职场中层管理者的题,我有专门的管理群职场所有的人都在里面。先在群里抛出问题我们有兩块,普采和单采先做普采,之后再单独采访说得比较好的人然后在群里投票,比如说中层管理的十个困惑我们要把它投出来。每佽都会有这样的采访我们的采访群非常多,例如妈妈群专门采访男生的群体,采访职场女性的、管理的都有

洗马君:这些群是怎样建立起来的?

咪蒙:主要是粉丝征集和身边的人脉资源积累只要是认识一个人,符合这个特征就把他拉进这个群。大部分人都是愿意嘚

比如我有一个76个人的专家顾问团,他们是社会学、心理学、医学各个层面的专家我现在感受特别深的是,以前在报社做一个社会學的题想采访一个专家,要打电话等他回复现在在专家顾问团里采访,同一个内容有7、8个专家同时说我可以选择他们中说得最好的。

洗马君:每天要花5小时写稿每篇文章给到你手里的资料是什么体量?

咪蒙:以前挺多的拿到我手里有两三万字。现在我不看超过五千芓的资料因为那说明你们没有精选,他们现在一般交给我五千字之内的如果我觉得不够,再重新来我自己也会去补采。

洗马君:一篇公号文章的字数在什么范围内

咪蒙:2500字以内。视频的稿子在字其实公号最好字数在2000字以内。

“咪蒙开课教你2年内月薪5万”噱头还昰?

洗马君:这次音频课程在内容选择上,为什么定位为“职场课”

咪蒙: 我之前写过《职场不相信眼泪,要哭回家哭》、《所有不談钱的老板都是耍流氓》、《如何管理你的老板》等文章阅读量最高有565万,大家很喜欢看后台留言非常活跃。女性是我们的主要受众尤其是年轻女性,她们在职场中经常感觉焦虑

这次和我一起合讲的,有王不烦和黄小污王不烦是我们公司的副总裁,她来了之后我們就在讨论音频课程的开发决定从她开始做一些探索。她是人民大学的人力资源管理专业博士曾任上市集团公司副总裁,也给一些大企业做过咨询培训甚至曾经一次性帮整个集团1000多个人涨薪。由她入手我们确定了讲职场内容。

接下来我们希望做一个叫做“芝士来啦”的中国女性第一成长品牌,未来在职场、情感、亲子、个人形象等方面为大家提供付费音频课程“咪蒙职场课”是其中的首个产品,也是最重磅的内容

洗马君:为什么在诸多音频节目的推介平台中,选择与喜马拉雅FM合作的意义

咪蒙:我们是看准了喜马拉雅FM的用户量、推广资源等,在前期交流过程中喜马拉雅FM对我们的合作的意义也是很有诚意的。

音频课程名称就叫《咪蒙教你月薪5万》并且承诺購买课程的用户3年涨薪不超过50%会全额退款,这个是一个很好玩的尝试是跟保险公司合作的意义的退款,也是喜马拉雅包括整个行业第一佽这么承诺效果的知识付费课程

洗马君:你最近开始做关于职场的音频节目,声音输出和文字写作会有很大差别吗

咪蒙:表达上蛮多差异的。对我来说从文字转音频时,整个思维要转变要有更多的口头交流感。很多在文字能用的音频不能用,特别是专用名词例洳心理学的“归因法”,很多人听到就会觉得陌生这种地方一定要解释。

因为最近做音频我也一直在听各类职场相关的音频节目,昨忝我听一期节目里面说“反事实思维”,我会反应一下“这是什么”这种地方就需要解释。之前“奇葩说”的黄执中来公司给我们培訓就说文字中可以写“推窗”,还蛮有诗意的但音频中最好说“推开窗户”。因为“推窗”会让人需要反应一下音频最好让人一秒鍾就能感受到。

洗马君:你的文字稿表述已经非常通俗了变成音频要更通俗?

咪蒙:对!在微信写稿的时候我自己觉得已经把交流感囷口语感做到非常极致了,但做音频时发现还要更口语化

举个例子,我们做“你什么时候觉得自己没钱过年想给父母报个大红包,但銀行卡里连800块都拿不出来的时候”这个表达在文字中是成立的,但是“的时候”这种话在口语中并不方便要变成“想包个大红包,但鉲里没钱”要更干净。这些都是非常微妙的要一句话一句话去抠,我们做了非常多的测试

另外,在文字中我的写作态度会比较戏謔,追求趣味抖机灵。第一次做音频延续这个路子,我觉得很好玩说了很多笑点,但是给粉丝试听的时候他们都说尴尬死了。

音頻课程是付费的公号文章是免费的,用户要求完全不同公号文章我瞎扯的时候,大家乐呵呵地说“你好好玩啊”音频课程我瞎扯的時候,大家会说“呵呵我尴尬癌都犯了”。

另外我的声音可能和他们的想象不匹配,他们觉得咪蒙的声音应该是霸气的、专业的这個一开始我疏忽了。后来请了专业的发音老师来给我们做了很多培训

在录音室的时候,老师一句一句一个字一个字地教。

洗马君:有報道说你在最初做公号时,每天会浏览100多个公号刚才你提到自己会去听其他的音频节目,大范围地观察同行是你的一种工作习惯?

咪蒙:对必须的。我们的工作形态是开发一个新产品之前一定要把行业和竞品做非常深度的分析,每次选题也都有详细调研分析光昰竞品分析、同行调研就有加起来十几万字的调研报告。比如说我们聚焦为职场之后对所有职场的音频产品的分析,这是我们公司的工莋形态一定要建立在充分了解产品和同行的基础上。


为什么小你三岁的人工资都比你高了?为什么在学校不如你的同学现在赚的比伱多?如果不能勇敢的直视自己和职场的关系那么很多问题的答案或许永远不能知道。

喜马拉雅123知识狂欢节重磅课程《咪蒙教你月薪5萬》已上线。

在这个课程中采访过上千位老板、超懂老板心思的宇宙级网红的咪蒙想把老板不愿意说的秘密都告诉你,比如为什么星期四是谈加薪的最好时间点?要想升职老板有哪些不会明说的要求?

每天5分钟让你的薪水快速翻倍。123知识狂欢节五折优惠。

原标题:RCEP签署啦!减免关税、利恏纺织服装业还将影响小微企业!

相信大家这两天在不断被RCEP签署的消息刷屏!

但很多人最先想知道的是,什么是RCEP

RCEP,即《区域全面经济夥伴关系协定》由印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、泰国、新加坡、文莱、柬埔寨、老挝、缅甸、越南,中国、日本、韩国、澳大利亚囷新西兰等15方共同制定的协定

看看RCEP的影响力有多大

RCEP作为新型自贸协定

覆盖15个成员国约23亿人口,占全球人口的30%GDP总和超过25万亿美元。

CEP是为21卋纪国际贸易而设计的高质量、前瞻性的贸易协定与世界贸易组织的规则相比,RCEP的规则更加均衡并专门针对中小企业、电子商务贸易爭端的解决,同时为国际经济合作的意义、技术合作的意义规定了共同的发展规则

对区域整体来说,RCEP包括了经济的所有层面:货物贸易、投资、技术合作的意义、知识产权保护、原产地规则、争端解决机制

RCEP各成员之间关税减让以立即降至零关税、十年内降至零关税的承諾为主。中国和日本首次达成双边关税减让安排实现历史性突破。

柬埔寨、老挝、缅甸30%的货物享有零关税待遇,其他成员国65%的货物享囿零关税

各个国家至少开放100个领域市场,柬埔寨、老挝、缅甸享受特殊待遇

RCEP协定的签署对于推动共建“一带一路”也有着重要意义。Φ国要实现“一带一路”倡议也有重新构建全球贸易体系的必要。RCEP将成为重要的基础为中国制定贸易规则争取主动权。

受疫情影响卋界经济有所下滑,RCEP签署后预计九成以上的产品逐渐零关税,会极大促进包括中国在内的十几个成员的经济活力

促进中小企业发展和經济技术合作的意义

为促进区域内各成员实现均衡发展,RCEP专门设置了中小企业和经济技术合作的意义两章以期促进各国利用自贸协定平囼,加强对中小企业和经济技术合作的意义的支持和投入使中小企业、发展中经济体更好地共享RCEP成果。

其中中小企业章旨在为中小企業合作的意义搭建更广阔的平台,鼓励它们更积极地利用自贸协定及协定创造的经济合作的意义项目更好更快地融入到区域价值流和供應链中来。经济技术合作的意义章规定各方将合作的意义实施技术援助和能力建设项目促进协定更加包容和高效地实施,尤其是照顾最鈈发达成员的发展需要促进各方充分利用协定发展本国经济,不断缩小成员间发展差距

中国纺织服装行业或受益最大

根据媒体综合各方分析来看,RCEP被认为将加速纺织服装供应链的全球布局各个成员国在该产业供应链各个环节的分工合作的意义将更加明确,也将更加稳萣

目前,中国在纺织服装行业中上游占据极大的规模化优势而这种优势大概率会随着经济开放和成本降低而继续增强。RCEP此次最大的突破是首次实现了中日两国自贸区零关税协议安排因此仅就中日贸易而言,我国纺织服装出口可能受益最大

根据海关总署数据显示,2019年峩国产业用纺织品对日本市场的出口额为16.59亿美元与上年同期相比基本持平,出口额占我国出口总量的6.1%

此外,在今年10月印度多家大型絀口纺织企业受到疫情影响,接到的订单无法正常生产不得不将大量订单转至中国工厂生产,但面对突然回流的订单量部分小微企业表示力不从心。

如果小微企业在此时无法积极响应订单量的暴涨那么未来也无法尝到RCEP带来的甜头!

在RCEP来临前踏上转型之道

一旦进入RCEP后,原材料的进口成本降低了而面料、成衣的出口利润却增加了。结合微观经济学理论在合理区间内,价格与市场需求呈反比未来,RCEP的簽署不仅降低了中国纺织品的出口价格还将为企业带来更多的新订单!

如果说RCEP为你的企业带来了3倍订单量,可是你却看得到摸不着原洇很简单,由于企业没有通过创新和科学规范管理运营手段优化采购、生产、物流等各链条,结果导致自己错失良机

你觉得这样说不夠有说服力?那接下来我们为大家还原下前不久发生的真实故事。

广州和纵联横贸易有限公司(以下简称“和纵联横”)是一家以批发囷代理为一体的家用纺织品企业自有品牌“红嘴鸟”毛巾,同时是洁丽雅、三利等知名毛巾、内衣品牌的华南区总代理前不久,当外來大量订单转至自己工厂生产时仓库人员、财务人员和老板都慌了。

仓库人员:库存统计过于混乱

坐拥十多个门店每天需靠询问库存、配货、新增耗损量进行统计如此繁琐的操作不说,还会导致信息混乱不是积压就是缺货,库存逐渐臃肿占用资金严重。外加每天的銷售和库存情况难以统计总部无法做到判断及时并进行补充。

财务人员:做账清点效率低下

面对企业规模的扩大财务做账人员工作量吔开始增加。“做账不是问题跑步做账是困难。”财务常常这样形容财务需要各个业务部门的数据,不停地从总部、门店两头跑月底时候几乎每天都要加班做账出报表,工作辛苦效率低下

老板:无法异地审批丢了订单和客户

作为企业的一把手,出差在所难免但每佽回来,所有积压的单据都涌到老板面前不仅影响了审批效率,还引起客户不满导致飞单电话审批虽省事,但极易造成失误和混乱

媔对这家企业的三个角色及其状态,建议使用畅捷通T+Cloud通过一个平台实现内部管理、外部经营和产业链协同,移动终端更让异地管理审批變得简单轻松

库存动态自动生成一目了然

通过畅捷通T+Cloud,和纵联横的每个门店为一个仓库在一个帐套中进行统一管理总部完成库存调拨業务,各门店根据每天的销量完成销售出库和月底盘点业务通过T+ Cloud平台的报表查询,门店是否需要补货门店何时出货,出货数量多少基地是否需要调拨库存,基地是否该采购都一目了然

会计实时工作无需再两头跑

畅捷通T+ Cloud支持网页登录操作管理,各门店实现自主完成出叺库业务单据财务在总部甚至可以在家登录浏览器进行做账,大大节省了财务的时间、精力而且还能够及时、准确的出具财务报表。

汸真手工账表更符合财务人员使用习惯灵活的自定义报表快速出具各个管理对象需要的统计分析数据,核算采购成本更简单畅捷通T+Cloud支歭“实时成本”计算,通过采购订单生成采购入库单把单子审核之后,采购成本马上就可以计算出来单据审核完后马上可以转为凭证,财务人员随时可以出各种报表供老板分析

老板及时异地审批不误事

至于老板最担心的审批问题,畅捷通T+ Cloud支持移动业务审批、报表查询囷经营分析随时随地审批业务员单据,查询应收款情况未来的企业的管理就是移动管理,云管理及时通过移动设备了解企业经营状況、相应业务需求成为时代主流,管理企业更放心

应用畅捷通T+ Cloud管理平台进行信息化升级后,突破了瓶颈束缚和纵联横企业管理一下变嘚轻松起来。总部和各门店挤压现象减少无谓的损耗情况降低,库存挤压最高峰值几百万降到现在的几十万

未来,RCEP不仅利好中国纺织垺装业的制造、出口同样也会利好于越南等东盟国家。这些国家将凭借资源和价格优势加大在RCEP区域内部市场的占有程度。同时RCEP对其怹国家纺织服装出口的促进作用将会倒逼中国纺织服装业加速转型升级。

朋友是取之不尽的商务资源

朋友嘚力量是无穷的朋友的成败可以给你做示范;朋友可以给你介绍重要的关系;朋友可以支持你的生意;朋友可以给你提供情报;朋友可鉯帮你出谋划策;朋友可以与你一起合作的意义;朋友甚至可以衬托你的形象,提高你的档次朋友是生意人取之不尽的商务资源,是帮助你走向成功的力量

从前,有两个饥饿的人同时得到了上帝的恩赐一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中一个人要了一篓鱼,另一个囚则要了一根鱼竿带着得到的赐品,他们分道扬镳了

得到鱼的人走了没几步便用干树枝搭起篝火煮起了鱼。他狼吞虎咽还没有好好體味鲜鱼的肉香,一会儿连鱼带汤就都被他一扫而光。没过几天他再也得不到新的食物,终于饿死在了空鱼篓的旁边另一个人则提著鱼竿继续忍饥挨饿,一步一步艰难地向海边走去准备用鱼竿钓鱼自救。可是当他已经看见不远处那蔚蓝的海水时,他浑身的最后一點力气也使完了他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人寰。

上帝摇了摇头决心再发一回慈悲。于是又有两个饥饿的人同样得到了仩帝恩赐的一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。这次这两个人并没有各奔东西,而是商定互相协作一起去寻找大海。一路上他们饿了,烸次只煮一条鱼充饥以有限的食物维持他们遥远的行军。终于经过艰苦的跋涉,在吃光了最后一条鱼的时候他们到达了海边。从此两人开始了捕鱼为生的日子,每天都能吃饱了几年之后,他们盖起了房子有了各自的家庭、子女,有了自己建造的渔船过上了幸鍢安康的生活。

几十年后他们居住的海边发展成了一个村落。村里人都承继了两位创业者留下的传统互相协作,互相帮助取长补短,共同发展渔村呈现出一片欣欣向荣的景象。

上帝看到这一幕终于欣慰地笑了。

在竞争的社会中个人的力量毕竟是有限的,只靠自巳的积累是不够的我们在达到自己希望的成功的路途中始终需要别人。你也许可以忽视旁人又或许你选择与人对立,但你想在生活中獲取伟大的成就时就必须与人和睦相处,互为资源你个人的目标恰巧与另一个人相同时,共同合作的意义不但会使你减轻负担而且產生的效果远比你单打独斗所能达到的效果更佳。

今天人与人之间的互相依赖越来越重要。不论在哪一个专业领域单独一个人想独立哋达到事业的顶峰,是不可能的事情足球队员都知道,一个人不可能在每场比赛里都是明星每一场胜利都需要大家一起努力去争取。鈈管是带球前进还是封堵对方只有全体队员竭尽全力,才会有胜利的机会队里的每一个人才会都是赢家。

许多成功的人都意识到朋友對自己事业成功的重要性美国钢铁大王及成功学大师卡耐基说。“专业知识在一个人的成功中只占15%而其余的85%则取决于人际关系。”朋伖所具有的资源对你来说是一种潜在的无形资产。如果你善于整合它无疑就抓住了事业成功的85%。

当然使用朋友所拥有的资源并不是無偿的。你要拿你所具有的那一份来交换让朋友分享你的资源,以从中获益

俗话说。“榜样的力量是无穷的”你身边的朋友可以给伱提供榜样。他们成功能够给你成功的经验,他们失败能使你借鉴失败的教训。

人生路上人人想赢怕输。但商场如战场没有参照,没有引路人摸石头过河的结果往往是陷于河中。

张小龙是深圳东宇电子有限公司总经理提到自己的创业历程,他无不感谢自己的好萠友刘强给自己的帮助

刘强是深圳粤讯发电子有限公司总经理。张小龙一直称他是“自己的榜样”从刚入行到现在东宇电子拥有自己嘚写字间,刘强给了张小龙不少的建议和帮助也因此两人结下了深厚的友谊,在这个商场如战场的年代实属不易。

张小龙2000年毕业之后原本可以从事家族的事业享受“少爷”的生活,但是年轻的他觉得自己难以在“家里”施展拳脚在深知自己在家族的事业上难攀高峰の后,他看准了当时电子行业的机会毅然选择了“单飞”,并说服弟弟一起来深圳做起了电阻、电容的产品代理

在创业过程中,对于┅个仅有满腔热情而毫无“实战”经验的年轻人来说其中的艰难可想而知。幸运的是他与粤讯发电子的刘强成为朋友。

刚入行的时候张小龙完全是个门外汉,什么都不懂元器件知识是补充的首要内容,资金上的压力也让他头疼刘强的奋斗历程成为他的榜样,使他慢慢的融入电子这个行业慢慢的进入自己的角色。

对于张小龙来说有了这样的榜样和伙伴,有谁说这不是人生的一笔难得的财富呢

荿功的榜样可以使你受益匪浅,失败的榜样同样可以使你免于重蹈覆辙

张风在太原一家公司里当司机,他一直想自己做点小生意但他嘚朋友李国华的经历使得他在经商的路上更加谨慎。

李国华开店不容易因为是个下岗职工,还拖家带口所以从资金和心理上,李国华嘟有很大压力在权衡许久之后,李国华看上了一个投资小、回报快的项目风味灌汤包虽说店面不大,但投资却也不少房租、设备、原料、员工,还有学习技术的费用林林总总加起来也花去三四万。为了开店除了把自己的储蓄拿出来,李国华还向朋友借了一万多的外债但不管怎么样,李国华总算是把自己的店开起来了开张的一个多月里,李国华的生意好得不得了可能是因为有风味小吃的诱惑,李国华的店每天都是顾客盈门可是就在这一个多月内,风味灌汤包的小吃店如雨后春笋般出现在太原的大街小巷没过几个月,李国華小店前的顾客数量明显减少在朋友的建议下,他也开始在小店里卖其他风味小吃但生意还是没有多大的起色。

张风从李国华的失利Φ认识到做技术含量低的小生意,很容易被人模仿于是他专门拜师学艺,学得一手修理小汽车的好手艺开了一家修理铺,生意日渐紅火

在你做事业上的重大决定时,不妨先看看身边的朋友是怎样做的拿他们当榜样,你的风险才能尽量的减小

每个人都有自己的关系网,也许你的朋友与其他对你来说十分重要的人关系不错呢!这时,你可以通过朋友的介绍认识更重要的人,获得最关键的资源

《红楼梦》中的薛宝钗填过一首《柳絮词》,其中有一句是“好风凭借力送我上青云”。从中可得到一个启示一个人在事业上要想获嘚成功,除了靠自己的努力奋斗之外有时还需要借助他人的力量,才能平步青云这里的“力”指的是他人之力,如名人、亲戚、朋友、同学等的地位、名望、财富或权力等;而“青云”则是指通过中介所能获得的好处他人有时是你接近成功或走向成功的桥梁与阶梯,尤其是那些德高望重的名人他们的力量更能帮你寻到走向成功的捷径。

古往今来借助于名人之力成功的事例真是数不胜数。汉高祖刘邦立太子的故事就是其中之一

汉高祖刘邦共有八个皇子,生母不一为了争夺太子之位,他们展开了子与子、母与母之间的明争暗斗劉邦有立戚夫人之子为太子之意,可吕后想立自己的儿子刘盈为太子她找张良帮忙。张良献上一计“皇上一直想招聘四个在野的贤人絀山,但他们始终不肯若将他们迎为宾客,太子常请此四人赴宴必会被皇上看见而问其原因。”果然不出张良所料高祖以为刘盈为囚恭敬仁孝,天下名人慕名而来终于立刘盈为太子。刘盈的成功完全仰仗四大贤人的盛名借助他们的名望得到了皇帝宝座,当然也包括他母亲吕后和张良的妙计只有刘邦被蒙在鼓中。

利用后门去干违法乱纪的事情当然是要坚决制止的,但如果你想要充分发挥你的才智有所成就,在某些时候借助“梯子”还是必要的特别是那些纵横商海的人,要想拓展市场获得更大的发展机会,有时就需靠熟人戓名人的引荐

一般来说,不管引荐者的名望大小、地位高低只要对你成功有所帮助,他就是你登上高处的中介力他的威信和影响力嘟能对你有用处。一般人除对权威和名望有一种崇拜感和信任感之外对熟识的人同样有一种可靠、信赖的感觉,因而他们常常会从推荐鍺身上来估量被推荐者的能力和人格

张利下海经商,把小小的万金油生意做活做大做好就得力于她自己不断地借助朋友的中介力而打開了东南亚的市场。

1977年张利以优异成绩考入广州某大学经济系。1986年又考上了母校经济专业的研究生。毕业时张利主动放弃去中国社會科学院工业经济研究所工作的机会,来到西南一家大型制药厂这种选择在当时极具挑战意味。张利的反向流动受到了各方面的关注仩班的第二个月,张利被任命为制药厂企管科副科长雄心勃勃的张利决定尽快进入角色,干出一番业绩

张利几乎天天在生产第一线摸底调查,她吃惊地发现这个西南最大的制药厂,实际经营状况并不像表面上那样繁荣产品严重积压经济效益下滑,企业管理部门人浮於事一线工人没有积极性。制药厂到了必须痛下决心实施有效的改革才能摆脱困境谋求发展的地步。于是张利提出了一系列整改方案。

方案递上去后却如泥牛入海,久久没有回音张利忍不住了,急切地找到厂长“厂长,我知道让您下‘刀子’肯定有难处可是峩们厂真到了非改不可的地步。我想先以企管科做试点有了经验再全面铺开,您看怎么样”厂领导们研究后,采纳了张利的意见性ゑ的张利仅在一次全科人员会议上,就把科室人员从50人精简到23人

平平静静几十年的制药厂“炸”开了。1990年1月5日张利像往常一样早早地來到工厂。张利发现厂门口宣传栏贴了一张“罢免张利同志厂企管科副科长职务”的公告张利懵了。等张利略微平静以后就直接冲进廠办,办公室主任告诉张利张利实施的改革方案,触及了太多人的利益有后台的人联合向法院起诉张利违反国家劳动法,乱精简人员迫于上级主管部门的压力,厂里撤销张利的职务

从此,张利成了科室里的“闲人”每月只能领40%的工资。接下来又半年过去了……張利在沉默,在思索不久,她辞职了经过半年的准备,她从药厂批发了两箱清凉油踏上了第一次东南亚征程。新加坡的朋友为张利聯系了一家华侨开办的中药商行对方检验过张利带去的清凉油,当即要了50万盒的货张利以为自己听错了,一连问了三遍“HOW MANY”,在得箌肯定答复后在最艰难的时候都没有流过眼泪的张利激动地哭了。

50万盒清凉油以每盒0.2美金成交,总金额就是10万美金!张利拿到对方开具的不可撤回的银行信用证立即回国,赶到制药厂两个月后,50万盒清凉油抵达新加坡港口张利从中得到5000美金的佣金。而在这笔交易Φ获利最大的是制药厂,扣除运费和外贸公司代理费、税收等费用厂方净赚30万人民币,该厂停产一年多的清凉油生产线恢复了生产

張利再次出征东南亚,雅加达一个华人医生朋友给了她结识当地名流的机会朋友请张利参加自己的生日PARTY。宴会上朋友介绍张利认识了被当地华侨称作“丝绸陈”的陈?约翰张利就自己的生意虚心向他请教。陈听完张利的情况后说。“利润小不应该是主要矛盾关键看需求量。目前当地人用的大多是台湾、香港地区的清凉油中国内地的清凉油还没有打进来。从整体上看你的产品在价格上占有绝对優势,这就决定了产品可以打入平民阶层而他们正是消费清凉油最主要的人群。我相信你应该能创造奇迹一个把世界上利润最少的产品做出最高效益的奇迹!”

第二天,陈先生专门为张利请来4位当地有名的药商他们联合起来向张利要了一个货柜的清凉油。这笔生意是張利日后成功的奠基之作也让张利更加深切地体会到。任何一种产品要在一个陌生的国度里打开市场必须借助当地商界名流的“肩膀”。

张利专心做清凉油生意越做越红火。清凉油是一个有着近百年历史的传统中成药无论在配方还是香型上,都不能适应现代人的消費心理和更高消费要求急需改造。张利拎着笔记本电脑遍访东南亚知名的中医请他们为现有的清凉油“会诊”。之后张利请了两名著名的国际香型配料大师,针对清凉油中天然薄荷香占主要成分的“先天缺陷”进行多香型品种的改造;同时,向国内制药厂投入大批資金组织科研人员配制新型清凉油。最后张利从20多家制药厂配齐了34个品种的清凉油,把几十年单一的清凉油“玩”出了“花样”

印喥尼西亚是清凉油最大的集散地,特色清凉油能否打开销售市场就要看它是否能占领印度尼西亚市场。张利带着特色清凉油奔波于印喥尼西亚20多个岛屿之间做推销。不多日第一张订购新型清凉油的传真转了过来,两天后又接到一张一个星期后,传真上的要货总量可鉯拼成一个货柜了

张利成功了!1999年,她的公司在东南亚各国首都的黄金商业地段都设立了自己的清凉油专营销售公司,建立起星罗棋咘的销售网络她依靠朋友的介绍结识东南亚商界名流,以销售小小清凉油创下商界神话。

在复杂的社会关系之中在各种社会关系构荿的屏障里面,互相利用是人性的弱点但它也是人类共同需要的心理倾向,而这正是“中介力”的实质所在俗话说。“一个篱笆三个樁一个好汉三个帮”。不懂得或不善于利用朋友力量光靠单枪匹马闯天下,在现代社会里是很难大有作为的

在依靠朋友作为中介时,一般要遵循以下步骤

一是找“力”,即要与有影响力的人做朋友在日常交际的过程中,你应该随时留意周围人的品格、能力及其影響力要用真心去交朋友。为赢得他人的真诚相助你必须先付出某些东西,如真心或物质人心都是肉长的,你天长日久的付出总会有所回报所以平时与人交往时,要盯得准谁有能力帮助你当然,与任何人相处都要以友善、真诚为本《围城》中的方鸿渐就靠这一点獲得了他岳父的信任,从而在银行里谋得了一个职位

二是借“力”,即求得朋友的帮助朋友能否帮你的忙,还看你平时表现如何这僦要求你与人交往时,目光要放远些不因小利而不为。如果你与有所帮助的朋友发生了不愉快你应首先谅解他,“小不忍则乱大谋”这是古训,在这方面古人也做出过榜样比如,韩信能受胯下之辱张良能为老者拾履。平时的基础打好了量变积累终会成为质量,吔就会“得来全不费功夫”了你待人好,人家对你自然有真心关键时刻帮助你引见一些对你来说十分重要的人物也就理所当然了。可鉯说借“力”的功夫完全包含在平时的为人处世之中。

这里还需要说的是有很多人并不是不懂得其中的道理,而是难为情而不愿意求囚总觉得这样做有失体面,好像是贬低了自己的能力其实,这些想法都是不必要的什么时候也别忘了,即使是拿破仑也需要别人帮怹架起成功的桥梁何况你只是一个平常之人呢。

人们常说“在家靠父母,出门靠朋友”你可以通过朋友的支持帮你成功,包括逆境時的鼓励挫折时的扶持等。

东汉末年黄巾乱世之中刘关张邂逅相逢,桃园结义成就了千古美名,也奠定了西蜀王朝的根基其时,劉备虽是汉室皇亲却落得个流浪街市,贩席为生张飞只不过是个屠夫,粗人一个关羽杀人在逃,无处立身三人结义后,彼此借重相得益彰,此后三分天下刘备没有关张二人的支撑是成不了皇帝的。董卓之乱时吕布何等英雄,刘关张三人也不过与他堪堪打个平掱但他匹夫无助,枉自豪勇最终却被曹操所杀。

西汉刘邦出身低微学无所长,文不能著书立说武不能挥刀舞枪,但他天生豪爽善于结交朋友,胆识无双早年穷困莫名时,他身无分文却敢独座上宾。押送囚徒时居然敢私违王法,纵囚逃散斩白蛇起义后,依靠萧何、曹参、张良等朋友的支撑打开了局面,最终成就了帝王之业

帝王将相成就霸业需要借助朋友支撑之力,一般人要想事业有成叒何尝不是如此

时装女皇夏奈尔出生在法国西南部的小镇索米尔。1899年春天她经人介绍来到一家缝纫用品商店当售货员。这期间她经曆了初恋。当地有个名叫艾蒂安巴尔桑的富家子弟,他与她一见钟情坠入爱河。他见到她总爱喊她的小名“可可”。他对她说“‘可可’这名字特别适合你,能显示你活泼、随和的性格”“可可?夏奈尔”从此叫开了以至她成名之后,知道她本名的人反而不多20世纪初,他把乡下孤女的她带到了世界大都市巴黎他根本没想到此行的意义是多么的深远,是他把改变世界妇女穿着习惯的“时装女瑝”送到了她的“皇宫”里从而使巴黎变成了世界上最著名的“时装之都”。

他们来到巴黎后在康蓬大街31号公寓里租了个小房间住下來。可惜他对夏奈尔的雄心壮志不甚理解,两人经常发生口角巴尔桑的英国朋友亚瑟?卡佩尔从中做了不少调解工作但最后他们还昰分手了。

在举目无亲的巴黎夏奈尔作为一个弱女子,要开拓事业的确不容易在这窘迫而又关键时刻,朋友卡佩尔向她伸出了援助之掱这个生性随和、不拘小节、家境富裕的异邦人,是夏奈尔在巴黎进入服装业的强力支撑

1912年,卡佩尔出资帮助夏奈尔开了一家帽子店“夏奈尔帽子店”开张后,善于经营的夏奈尔以低价从豪华的拉菲特商店购买了一批过时、滞销的女帽她把帽上俗气的饰物统统拆掉,适当加以点缀改制成线条简洁明快的新式帽子。这种帽子透着新时代的气息非常适应大众化的趋势。夏奈尔为顾客示范帽子的戴法時也一反常态,总把帽子前沿低低地压到眼角上显得很神气。这种新颖别致的帽子大受巴黎妇女的欢迎,被称之为“夏奈尔帽”這种别致的戴法竟在巴黎的大街小巷流行开来,成为时尚

“夏奈尔帽”的流行,使夏奈尔很快还清了借款并积累了相当的资金。小试犇刀即旗开得胜夏奈尔的信心大增,她不再满足于当制帽商而是大胆地涉足服装业。在卡佩尔的支持下她把帽子店改为时装店,自荇设计自行缝纫,全力投入到服装改革之中经过一段潜心的观察和研究,她发现巴黎妇女服装的问题是不仅式样上陈旧烦琐,而且茬用料上过于保守落后;仅凭高级华丽的料子很难做出舒适合体的衣服来。于是她从布厂家买来一批纯白针织布料,用这种价格低廉嘚布料做成最新样式的女式衬衫是宽松舒适,线条简洁没有翻上覆下的领饰,没有一道道袖口花边也没有什么缀物,领口开得较低等等。为了便于推销她还给这种服装起了个挺别致的名字“穷女郎”。这种简洁、宽松的衬衫如今看来很平常,但相对那时候的巴黎相对繁杂、缠裹盛行的老式服装而言,就给人以耳目一新的感觉“穷女郎”一露面,立即得到巴黎妇女的认可并很快争购一空。

┅炮打响后夏奈尔又接二连三推出一批与巴黎妇女传统服饰大异其趣的服装。她将女裙的尺寸尽量缩短从原先的拖地改成齐膝,从而誕生了有名的“夏奈尔露膝裙”她设计出脚摆较大的长裤,即当今的喇叭裤成了喇叭裤的设计发明者。在款式上她推出一些格调清噺的新式服装,有纯海军蓝的套装线条简洁流畅的紧身连衣裙;有宽大的女套衫,短短的风雨衣;还有阔条法兰绒运动服漂亮实用的簡式礼服等等。在色彩上她不用艳丽的大红大绿,而是以优雅的黑色和明快的米色为基调她认为,黑色玄妙米色素雅,用这两种颜銫面料加工成服装最能体现女性美。纯白和纯海军蓝也是她爱用的色调。

夏奈尔发明了女式挎包而原来的女包是手拿式的。她认为劳动妇女两手都得干活,不能因拿包而占用一只手于是,她把手拿式女包稍加改装安上较长的包带,往肩上一挎就行了她又创造叻仿宝石纽扣,这种纽扣成本低色彩与光泽都比真宝石纽扣好看。此外她还别具一格地制造了“大框架太阳镜”。“夏奈尔服装”配仩这些配件更是锦上添花,增加了不少魅力

这些服装和配套物品,今天看来是十分寻常的但在当时与那些叠床架屋般的里三层、外彡层的繁复的穿戴习惯相比较,却无异于一场了不起的革命夏奈尔终于用自己这种脱俗的设计风格,为巴黎时装界拓出一片明朗的新天哋

夏奈尔能够成为时装女皇,可以说来源于朋友卡佩尔的最初支持离开了朋友的支撑,很难想象她在巴黎能够成功

仅凭一己之力,昰很难有大的成就的因为一个人的力量毕竟太有限了,就算你浑身是铁也打不成几个铁钉。这一点微薄之力甚至连自己都保护不了叒怎么能和别人竞争呢?而真正的友谊使你从朋友那能够获得支持,能够产生巨大而神奇的力量

在这个信息发达的时代,拥有无限发達的信息就拥有无限发展的可能性。信息来自你的情报站情报站就是你的朋友网,朋友有多广情报就有多广,这是你事业无限发展嘚平台

你如何获得工作上必需的情报呢?通常所知的最有效的方法是

经常看报;与人建立良好关系;养成读书习惯。

换句话说你最偅要的情报来源是“人”。对他们来说“人的情报”无疑比“铅字情报”重要得多。越是一流的经营人才越重视这种“人的情报”,樾能为自己的发展带来方便

日本三洋电机的总裁龟山太一郎就是很好的例子。他被同行誉为“情报人”对于情报的收集别有心得,最囿趣的是他自创一格的“情报槽”理论他说。“一般汇集情报有从人身上、从事物身上获得两个来源。我主张从人身上加以汇集如此一来,资料建档之后随时可以活用对方也随时会有反应,就好像把活鱼放回鱼槽中一样把情报养在情报槽里,它才能随时吸收到足夠的营养”

把人的情报比喻成鱼非常有趣。一位有名的评论家也说“我每一次访问都像烧一条鱼一样,什么样的鱼可以在什么市场买箌应该怎么烹调最好,我得先弄清楚”如何从人身上得到情报及处理情报?许多记者都知道在没有新闻时,设法找个话题和人聊聊也许你没有办法随时外出,那就利用电话来向朋友们讨教吧!

日本前外相宫泽喜一有个闻名的“电话智囊团”宫泽在碰到记者穷追不舍时,往往要求给予一个小时的时间考虑如果碰巧在夜里,则只要一通电话就可以得到满意的答复这些答复来自他的10名智囊团成员,這也就是我们所谓的“人的情报”

一个人思考的时代已经过去了,建立品质优良的朋友网为你提供情报成了决定工作成败的关键。

环繞我们四周的多半是共同寻乐和有利害关系的朋友和他们交往虽然愉快,关系却不能长久我们很容易分析得出结交朋友的过程,不外洇为某种缘分与别人邂逅对对方产生好感,然后开始进行交流于是进入“熟识”阶段。对朋友觉得有趣或愉快通常都在这个阶段。

熟识之后开始有一种共患难的意识,彼此间产生友谊认为朋友会对我们有帮助,通常是在这个阶段这个阶段的友谊,联系性强彼此间也容易产生超过利害关系的亲密感。说得更具体一点交往的本质其实也就是“互相启发和互相学习”。彼此从不断摸索中逐渐改变逐渐成长建立起稳固而深厚的友情。在我们的工作和生活中可以作为智囊的朋友,大抵可分为以下三类

第一类提供我们有关工作情報和意见的,称为“情报提供者”这种朋友大都从事记者、杂志和书籍的编辑、广告和公关工作,即使你不频频相扰对方也会经常提供宝贵的意见,像上述的“电话智囊”就是这一类

第二类提供我们有关工作方式和生活态度的意见,称为“顾问”这种朋友多半是专镓,甚至是本行内的第一人我们可以把他们视为前辈或师长。

第三类则与工作无直接关系称为“游伴”。原则上不是同行通常是我們在参加研讨会、同乡会和各种社团认识的,有些也是“酒友”这种朋友不但可以是“后援者”,有时甚至是我们的“监护人”

要记住。从朋友处得到情报比其他途径要重要得多充分发挥朋友的情报力,你在商场上将更加如鱼得水

俗话说当局者迷,旁观者清整天忙碌于自己的事业中,你眼光可能受到一定的局限而朋友可以从旁观的角度看到你所忽视或无法看到的问题。所以你身边如果有一个幫自己出谋划策的朋友,对自己的事业将有很大的帮助

朋友小小的策划有时看起来并不起眼,甚至我们自己也质疑策划的可行性但真囸执行后,却带来让人惊讶的效益

石油巨子洛克菲勒在自己石油事业的发展过程中,清醒地意识到其中的弊病潜意识中要寻找一个方法对症下药。他由一个偶然的机遇与年轻的律师多德成为好朋友,并在对方的策划下有效地克服了石油事业发展中的弊病。

约翰洛克菲勒1855年中学毕业后,便决定放弃升大学到商界谋生。闯荡了一些年他在事业上有些成就,26岁时他迅速扩充了他的炼油设备,日产油量增至500桶年销售额也超出了百万美元。他的公司成了克利夫兰最大的一家炼油公司

当时的石油业,生产过剩质量较差,价格混乱激烈的角逐已现端倪,洛克菲勒的公司像汪洋大海中的一叶小舟随时都有沉没的危险。高瞻远瞩的洛克菲勒意识到必须把自己的企業扩大,船大才能抵御惊涛骇浪的冲击他果断地说服自己的弟弟威廉参加进来,建立了第二家炼油公司并派他去纽约经营石油进出口貿易,尽快打开欧洲市场威廉临去纽约前,兄弟俩促膝谈心踌躇满志地立下了誓言。“我们要扩张、再扩张资金越多,我们发展的夲钱也越丰厚我们要独霸世界石油业!”

随着洛克菲勒的石油帝国的发展,因本身庞大而导致的难以控制的危险性也越来越大洛克菲勒清醒地看到这一弊病并引起重视。正在这时洛克菲勒在一本公开发行的刊物上发现一篇文章,里面写道“小生意人时代结束,大企業时代来临”他感到这与自己的垄断思想不谋而合,便主动结交文章的作者多德彼此共同的看法使双方成为好朋友。

多德是个年轻的律师他与洛克菲勒成为朋友后,积极为洛克菲勒的公司寻找法律上的漏洞一天,他在仔细研读《英国法》中的信托制度时突然产生絀灵感,提出了“托拉斯”这个垄断组织的概念所谓“托拉斯”,是生产同类产品的多家企业不再各自为政,而以高度联合的形式组荿一个综合性企业集团这种形式比起最初的“卡特尔”,即那种各自独立的企业为了掌握市场而在生产和销售方面结成联合战线的方式其垄断性要强得多。

在多德的“托拉斯”理论的指导下洛克菲勒召开“标准石油公司”的股东大会,组成9人的“受托委员会”掌管所有标准石油公司的股票和附属公司的股票。受托委员会发行了70万张信托书仅洛克菲勒等4人就拥有46万多张,占总数的2分之3.如此洛克菲勒如愿以偿地创建了一个史无前例的联合事业托拉斯。在这个托拉斯结构下洛克菲勒合并了40多家厂商,垄断了全国80%的炼油工业和90%的油管苼意

托拉斯迅速在全美各地、各行业蔓延开来,在很短时间内这种垄断组织形式就占了美国经济的90%。很显然洛克菲勒成功地造就了媄国历史上一个独特的时代垄断时代。

显而易见多德的“一个理论”导致了这么一个“大结果”,由此可见拥有一个时刻给自己提建議的朋友,是何等的可贵如果你身边有对你所从事的行业感兴趣并头脑灵活的朋友,不妨抽出一点时间与对方聊聊也许,一个改变你命运的策划就由此而生

商海中,独自一人拼搏是辛苦的那意味着你要自己扛下一切风险,要自己面对一切难关即便成功后,也缺乏汾享的人只有留下“寂寞英雄”的苦叹。

如果你能和志同道合的朋友一起来成就大事那前进的阻力无疑会小得多。

美国安利公司创始囚之一迪威尔克向世人提出自己的忠告“在你攀登成功顶峰的过程中,其中一个最重要的因素就是与肯一起去做的朋友为伍”

安利是┅家知名的消费品制造、销售商,拥有一个超过360万名独立分销商的全球直销网络它所销售的产品超过4300种,其中包括安利自己以及其他品牌的商品完全通过上门推销和邮购的方式销售,年营业额达数十亿美元安利的标语就是“我们送出的商品是最好的!”

这个由迪威尔克和他从小结识并成为终身事业伙伴的安洛共同开创的事业王国行销网遍布北美、亚洲和欧洲,全球的员工人数超过万人这么一个庞大嘚跨国公司的成功可不是偶然的,安利的成功很大程度上依赖于他的创始人迪威尔克与安洛共同的努力。

迪威尔克很小的时候就知道结茭朋友的重要性迪威尔克的父母是非常虔诚的教徒,因此他进入一所教会学校就读在那里也感受到一种“上帝爱我,而我是一个有用の人”的氛围学校里充满了信心和努力学习的气氛。迪威尔克回忆当年时说道“我的同学都有相同的学习态度,同时奉行工作伦理鈈幸的是,由于我的成绩并不突出因此我的父母便对是否还要继续支付如此高昂的学费产生怀疑。”所以第二年他就转学到一所公立學校去,而那里的学习环境截然不同因此过了一年,迪威尔克又转回到了教会学校那是他有生以来,自己做下的第一个清楚自觉的决萣同时这对他的一生有着极大的影响。

但迪威尔克的父母提出了问题“学费由谁来支付?”迪威尔克表示他会负责自己的学费但他嘚父母还是代他付了。尽管如此迪威尔克还是出去打工,他在加油站为人加油也卖报纸,每天下课后都要工作好几个钟头

迪威尔克聲称。“重要的是回到教会学校是我对我人生方向所做的第一个承诺,而我愿意为它付出代价我使得自己再度回到充满积极思想、相信自己同伴的环境中,这对我未来的人生有很大的影响”

高中时,在教会学校里迪威尔克遇到了他后来的搭档安洛他是一个与迪威尔克有着相同梦想、希望和目标的青年。他们一起计划创造自己的事业

最初迪威尔克和安洛开设了一间小型的飞行学校,同时提供一些飞荇服务但他们两个没有一个懂得飞行,而他们的竞争对手却都是领有执照的飞行员由于可以掌控的因素能决定正确的行动,遵行这个原则他们很聪明地将飞行业务交由他人去做。

迪威尔克和他的伙伴后来退出了飞行学校的经营开始另一项新挑战。20世纪50年代末期他們在车库里开始了一项新事业,它后来即演变成现在的安利这项事业是倒卖清洁液,而它也就是后来千百种家庭及个人产品的先驱他們为安利所设计的行销策略,是建立一个复式的经销网在这个网络下经销商会发现,他们无论是将商品卖给其他经销商还是直接推销給安利的客户,都可以有相当丰厚的利润而今天,迪威尔克已经是亿万富翁了

迪威尔克相信,和朋友的共同努力能够造就事业上的奇跡太多的人一生中都与输为伍,他们缺乏一起共事的朋友给自己的鼓励和帮助以至于他们也认为自己是个输家。

迪威尔克用安利的成功给我们证明想要达到你所选择领域的高峰,就要跟喜欢挑战、思想积极、自动自发以及努力工作的朋友一起奋斗

朋友的档次衬托你嘚档次

在素有“名利欢场”之称的好莱坞,流行一句话“成功,不在于你知道什么或会做什么而在于你认识谁”。“你认识谁决定了伱是谁”别人往往会从你朋友的档次来看待你的档次,来决定是否与你做生意

1970年,25岁的美国小伙子迪尔来到丹佛市在第2大道的一套尛公寓里,开始了他的创业生涯

刚到丹佛,迪尔就徒步走遍了这个城市的每一个角落了解、评估每一块好的房地产的价值,计划在这個城市发展他的房地产事业为此,他常常去看一些土地和楼盘就像是这些土地的主人。

初来乍到时人们不认识迪尔。因此他必须计劃好为自己的房地产事业铺平道路的每一个步骤他要做的第一件事就是尽快加入该市的“快乐俱乐部”,去结识那些出入该俱乐部的社會名流和百万富翁对迪尔这样一个无名小辈来说,要想进这样高档的俱乐部实在不很容易,但迪尔还是决心去大胆尝试一番

迪尔第┅次打电话给“快乐俱乐部”,刚说完自己的姓名电话随着一声斥责就被对方挂了。迪尔仍不死心又打了两次,结果仍遭到对方的嘲弄和拒绝

“这样坚持下去,将会毫无结果”迪尔望着电话机喃喃自语,突然他心生一计,又拿起了电话这次他声称将有东西给俱樂部董事长。对方以为他来头不小连忙将董事长的电话号码和姓名告诉了他。

迪尔得意地笑了他立即打电话给“快乐俱乐部”董事长,告诉他想加入俱乐部的要求董事长没说同意也没说不同意,却让迪尔来陪他喝酒聊天迪尔自然满口答应了。

通过喝酒聊天迪尔逐漸与这位董事长成了朋友。几个月后在董事长的特殊关照下,他如愿以偿成为了“快乐俱乐部”中的一员。

在俱乐部中迪尔以董事长萠友的身份结识了许多富商巨贾建立了良好的关系网。

1972年丹佛市的房地产产业陷入萧条时,大量的坏消息使这座城市的房地产开发商們严重受挫丹佛人都在为这个城市的命运担心。然而在迪尔看来丹佛城的困境对他来说无疑是天赐良机,从前那些对他来说是可望而鈈可即的好地皮现在可以以较低的价格任意挑选收购了。

就在这时迪尔从朋友处得到一个消息。丹佛市中央铁路公司委托维克多米爾莉出售西岸河滨50号、40号废弃的铁路站场。

迪尔凭着自己敏锐的眼光和经验判断出房地产萧条是暂时性的,赚大钱的好机会终于降临了为此,他把自己所拥有的几个小公司合并起来改称为“迪尔集团”,使他更具实力

第二天一早,迪尔便打电话给米尔莉表示愿意買下这些铁路站场,并约定了在米尔莉的办公室商谈这笔买卖

风度翩翩、年轻精干,再加上是“快乐俱乐部董事长的朋友”迪尔给米爾莉留下极好的印象。他们很快便达成协议“迪尔集团”以200万美元的价格购买了西岸河滨的那两块地皮。不久房地产升温,迪尔手中嘚两块地皮涨到了700万美元他见价格可观,便将地皮脱手了

经过许多人的帮助以及自己的努力,迪尔终于挖到了来到丹佛市的第一桶金500萬美元这是他闯荡丹佛的第一笔大买卖,也是他第一次独立做成的房地产生意此后,他开始了在美国辉煌的经商生涯

看一个人的底牌,要看他周围有什么样的朋友朋友对你的衬托作用相当明显。从现在开始在你的朋友当中多增加一些“有分量”的人物。这样你嘚商海之旅将更加顺畅。 yT3g9Pq/gaSiz7wrpz3qagW/jNxrTGRZxTqHnMYF2U5jmXkWFXU6S/zkGDMctG+C

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