原标题：北京企业如何怎么给员笁交社保交社保优选51社保

企业必定要给职工交社保吗?没错这个是强制性的企业必定要为职工按时交纳社保。但现实生活傍边有一些规模比较小，或是一些新开的公司还没有到社保局开户，所以不能给其职工交社保社保肯定是要给职工交的，那么像那些新公司怎样给職工交社保的呢?下面【51社保】整理了一些企业为职工交纳社保的办法各位能够参阅下。

企业为职工交纳的是职工社保包含五个险种：养咾、医疗、生育、失业和工伤职工社保费用是由企业与职工两者一同承当。现在北京社保费用是1387.35元每月个人部份380.34元每月，企业部份1007.01元烸月

假定新建立的公司自己有社保专员，那职工的社保申报问题(交纳、搬运以及待遇申报等等)都是由他担任但假定您公司没有专门的社保专员，那职工的社保问题就很难得到保证经常出现漏缴、乃至停缴的现象。这个时候您能够托付第三方专业的社保代理公司(人力资源公司)来处理您职工的参保问题具体来说如下：

公司首先需求与社保代缴安排签订协议，并提供公司的营业执照副本复印件、法人代表身份证复印件、职工身份证复印件职工假定需求制造社保卡，再提交职工的1寸白底电子相片社保署理公司收齐这些资料后会制造一份費用表出来，公司老板供认费用表之后就能够打款了

现在很多中小型企业都是挑选企业社保代理的方式来处理职工的社保问题的。新公司的人员流动性比较大为了节省公司本钱，不会再别的招聘一位专业人员管理社保所以通过社保代理公司，把怎样给职工交社保的问題处理了自己也有精力投入到作业中。

终究小编提示各位企业不给职工交社保是违法的哦，所以职工的社保企业必定要交纳假定你公司有社保专员来担任职工的社保交纳的那么职工的参保问题，交由他们处理这好了假定新公司没有社保专员来担任职工的社保交纳作業的，那么你也能够挑选社保署理的方式来处理职工的参保问题假定您想了解更多的社保署理问题可咨询【51社保】