现在哪个服装店招聘导购里面在招聘导购可以了解一下吗

刚开了个品牌服装店招聘导购需要招聘导购,需要跟她们签订个聘用合同既保证她们不白干也可以保证自己不受损失,签订的聘用合同需要拿到政府部门去公证还是怎么地一下吗还需要其他什么东... 刚开了个品牌服装店招聘导购,需要招聘导购需要跟她们签订个聘用合同,既保证她们不白干也可以保证自己不受损失签订的聘用合同需要拿到政府部门去公证还是怎么地一下吗?
还需要其他什么东东吗

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服装店招聘导购招聘导购员是不需要公证的没有任何的意义。

导购员与服装店招聘导购 之间的关系属于劳动关系服装店招聘导购只需要在用工之日起一个月内与导购员签订书面的劳动合同,并交纳社保就可以了

夲回答由经济金融分类达人 张玲推荐

只要双方签字,且是真实意思表示不需要公正,一样有效

签字,按手印就可以吗 还需要其他的鈈? 我怕到时来个赔偿双倍工资之类的
签字\按手印两者有其一,即有效
赔偿、补偿是由法律规定,双方不约定也有效

不需要公证,雙方签订聘用合同对双方都有约束力具有法律效力,双方不按合同履行义务就构成违约。关健合同条款不违法就行

由当事人自愿可公证也可不公证 是否公证不影响合同的效力 只要合法就行

签订的合同当地的劳动部门都会在范本的,只要按照范本制定就行到劳动部门跑一趟。

就应当是有效。公证不是合同有效的条件其只是对合同上当事人的签名属实予以公证,如果合同内容违法的话一样无效,所以很多的公证是没有任何用处的

不需要,只要签订合同即可

留下对方身份证复印件然后一式两份签订合同即可。

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