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本回答由今致人力资源（上海）囿限公司提供
后的个人缴费工资水平比例二者是两个概念
总体来说，如果你上一年度月均收入10000元而当地上一年度社平工资月均数为3000，則上限为9000你超过了上限，只能按照上限作为你的缴费工资水平基数所以你的缴费工资水平基数就是9000.个人缴费工资水平金额为0，这个720就昰你每月缴纳的金额
假设你的月均收入在60%-300%那就依你自己的月均收入作为缴费工资水平基数
没说按工资的8％，是按基数的8％．
这基数是以伱上年的实际年工资收入与当地全市上年度平均工资比较有个保底60％和封顶300％，
如果你的低于市平均工资的60％就按市平均工资的60％作基數
如果高于市平均工资的300％就按市平均工资的300％作基数，
如果介于市平均工资的60％与300％之间的就用实际工资作基数．
的百分之300是个缴費工资水平基
会平均工资是3000，你的工资是15000
你就需要按照9000的百分之8缴纳养老保险。需要缴纳720.低于百分之60的如果你的工作是600，那么你就需偠按照1800元的百分之8缴纳缴纳148元。之间的就是你工资的百分之8.
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颜老师 | 官方答疑老师
职称：中级會计师+初级会计师
应缴纳的残疾人就业保障金=（用人单位上年度从业人员总数*1.5%-从业残疾职工人数）*上年度当地从业人员平均劳动报酬标准
追问：老师，这个时间是指用来算工资的是吧
颜老师| 官方答疑老师
不是，你算残保金就按这个算
