判断一個网站上的招2113聘信息真实性5261其实并不难,大致需要五个4102方面去验证基本就能断定
1、首1653先看一个网站的知名度,比如说前程无忧、智联招聘、中华英才网、第壹才团、人才热线等质量是有所保证的。
2、为了将岗位描述清楚用人单位在填写招聘信息的时候,一般都有着奣确的岗位要求、工作经验等要求越细致越能判断出公司对这个职位的需求度。
3、再看发布招聘信息的公司是否被这个各大招聘网站有哪些所认证
4、通过各大招聘网站有哪些上的企业联系方式,直接打电话咨询一般在语气和专业性上能有所察觉。
5、在百度上搜索这家公司有没有被封或者在工商局的网站目前也可以查到所有公司的注册及处罚等信息
综上所述,虽然能通过这五个方面去判断一个网站上招聘信息真实性但也不是绝对的,现在有个别公司骗思路、骗方案的事也时常发生所以说在招聘的时候有公司说你先给我出个方案发給我,然后等我通知的这样的被骗的可能性非常的大。
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104、1111人力網站都可以
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把自己的优势放大化就有人看你的简历了你可以来矮凳投简历,也可以看看大企业招聘职位
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你先看看自己的简历是否简洁洏又干练还有看点
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