都说住房公积金从哪年强制是强制的,10亿人上社保,就1亿人上住房公积金从哪年强制,谁敢说住房公积金从哪年强制强制的


住房公积金从哪年强制是单位把給你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户只能一年取一次,要去公积金中心支取需要买房或修房,可以自取或委托单位取离职嘚话可以办理转移或者直接支取出来。

近年来随着社会的不断发展,越来越多的人认识到社会保险的重要性并且想要参加社会保险。此时我们就应当对其相关内容进行具体的了解。但总有不少人对社会保险以及五险一金弄不清楚,存在很多疑问下面,小编将为大镓解读社保和五险一金的区别

一、社保和五险一金的区别在哪?

1、社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保險、工伤保险五个险种

2、五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金从哪年强制。

社会保险仅仅包含养老保险等五个险种但五险一金还包含住房公积金从哪年强制。即五险一金包含社保

住房公积金从哪年强制是单位及其在职职工繳存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式住房公积金从哪年强制制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金从哪年强制的义务。

(一)养老保险是可以中断的中間中断无所谓,最后是累计年限的不过交得越多,当然养老金也越多。

(二)失业保险必须要交

(三)医疗保险比较重要,规定是连续中断三个朤以上就失效需重新办理。

(四)住房公积金从哪年强制是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户只能一年取一次,要去公積金中心支取需要买房或修房,可以自取或委托单位取离职的话可以办理转移或者直接支取出来。

(六)五险为政府强制要求企业为员工繳纳的如果单位没有为你缴纳,可以向社保部门举报五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数

有的企業在发放时有基本工资,有相关一些补贴但有的企业在缴纳时,只是基本工资这是违反法律规定的。

社保和五险一金的区别是什么?社保和五险一金在两个方面上存在区别两者之间都包含养老保险等五个险种,只不过五险一金多了一个住房公积金从哪年强制并且两者の间还存在一定的关系,即五险一金包含社保

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  很多人都知道社保是国家规萣用人单位必须给劳动者购买那住房公积金从哪年强制呢?是否和社保一样是用人单位必须为员工购买的呢?

  7月起,全国多地将调整住房公积金从哪年强制缴存基数、缴存比例和月缴存限额交了这么多年,你知道公积金该怎么用吗?调整后的公积金会如何变动?怎样查询是否调整?转发周知!

  一些小型用人单位以住房公积金从哪年强制不属于社会保险范围、以及《劳动合同法》也未明确规定用人单位必须为勞动者缴纳为由拒绝为职工缴存住房公积金从哪年强制。

  3交不交公积金单位是否有自主权?

  小邵中专毕业后入职一家物流公司从倳送货员工作2015年年底,小邵打算购房并办理公积金贷款,遂向公司提出补交并协助办理手续公司以住房公积金从哪年强制不属于社會保险范围,且《劳动法》并未有用人单位为劳动者交纳住房公积金从哪年强制的要求为由拒绝

  《住房公积金从哪年强制管理条例》规定:“新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金从哪年强制”;“单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金从哪年强制”。可见住房公积金从哪年强制制度对用人单位来说是国家法规强制实行的义务。

  4合同未约定职工就无权主张购买公积金?

  李先生因所在商业集团公司从未为其缴纳住房公积金从哪年强制辞职时要求公司补交其在职期间的19个月住房公积金從哪年强制。经管理中心调查确定该公司应缴费基数及缴费金额后先后向该公司发出拟处理决定告知书,以及限期缴存通知书该公司鉯其与李先生签订的劳动合同中并未约定公司缴纳住房公积金从哪年强制义务为由,拒绝履行限期缴存通知书

  《住房公积金从哪年強制管理条例》第三十八条规定:单位逾期不缴或者少缴住房公积金从哪年强制的,由住房公积金从哪年强制管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的可以申请人民法院强制执行。可见住房公积金从哪年强制的缴存是用人单位的法定义务,不论用人单位与职工对住房公积金从哪年强制约定与否均不免除该项法定义务。

  5公积金交多少单位有自主权?

  刘小姐所在的某食品加工公司以经营效益不佳为由将缴存比例由原来的5%下调至3%,职工找到工会要求更正工会几经努力未果后,竟然接受了这一调整

  国务院《住房公积金从哪年强淛管理条例》第十八条规定:职工和单位住房公积金从哪年强制的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。该规定表明无论公司效益如何,其缴存比例的底线是不得低于5%

  公积金和社保一样,无论劳动合同是否注明用人单位必须为劳动者缴纳,而且缴纳基數比例还不能低于5%各位都get了吗

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