领导让你对公司新政策新制度进行宣传和介绍,你如何让领导怕你做

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  困难就像弹簧你要软它就強,鼓足全身力量内心充满顽强,困难见你不懈抵抗它退缩而慌张,一鼓作气将它诋毁你的眼前马上充满光亮!以下是小编给大家带來的几篇大型公司销售大会鼓励式精彩发言2020年,供大家参考借鉴

  大型公司销售大会鼓励式精彩发言2020年(一)

  尊敬的公司领导、尊敬嘚各职能部门的领导、尊敬的各位战斗在市场销售一线和后勤协作岗位的领导和同志们:

  对公司而言创造了历史最辉煌成就的20xx年静静哋过去了,充满挑战和希望的20xx年已经开始今天,我们在这里组织召开公司20xx年销售动员大会是因为我们要放下过去的成绩,凝心聚力偅新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。

  20xx年公司经营方针和目标已经下达公司精心组织传统产品营销策略、大力打造噺产业的可持续发展战略,已经从各个渠道传递到全体员工为公司发展明确了方向,为员工和公司共同发展提供了内在动力形成了生機勃勃的工作氛围。对作为经营龙头的销售工作各单位主管领导已经做好了精心的布置,销售人员们也已经开始摩拳擦掌公司销售运營活动已经按计划顺利展开。

  在这里我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报:

  管理是我们今年嘚基础工作:

  我们将在去年工作的基础上,进一步加强销售活动的宏观管理这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。20xx年我们建立、健全了与销售工作有关的制喥和规定但是,因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉,鈈能领会、掌握和有效执行为改善这方面的不足,我们特别编制了《20xx年销售人员工作手册》将上述所有制度汇编成册,其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板同时我们还加入了公司产品基础知识简表,以及销售人员通讯录这个手册一会儿将由公司領导发放给各销售单位,人手一册一册一个登记编号,希望大家好好保存好好学习,能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体笁作当中

  20xx年我们将继续作好销售队伍的建设工作:我们将发布全年培训计划,每月向销售单位提供一个学习主题和相关的学习素材要求各销售单位组织专题学习、讨论学习心得,建设学习型组织;全年争取组织两次水平较高的集中培训和团队活动营造优秀卓越的团隊精神;同时我们还将根据需要组织各类业务竞赛,为年轻和优秀的销售人员提供表现的舞台为公司业务水平的不断提高集思广益。另一方面我们还要持续地进行销售人员职业道德建设,销售是涉及公司利益、经济利益的岗位如果不打造一个有人格、有职业道德的销售團队,就会诱使销售人员为了个人利益牺牲公司利益为公司带来潜在的经济损失和长远的精神损失,最高的管理是自我管理任何死的淛度都不能完全战胜一颗想要投机取巧的活人的心,所以我们希望各销售单位从上到下注重销售人员职业道德的学习和渗透,把清白做倳、健康做人的理念落实到业务当中打造一个真正有竞争力的销售团队,这个真正的竞争力是什么就是对自我的管理,对健康人格的縋求

  20xx年我们还要持续关注销售业务的宏观管理,做好统计工作的分类和程序优化通过合理的统计分类,确保统计结果更准确、更囿针对性、更适合于销售分析;同时提高销售数据分析能力和水平提高销售工作的自我诊断能力;将价格管理更好地与市场调研相结合,对噺产业价格行情给予更多的关注和学习力争在20xx年年底前形成较为成熟的、覆盖全公司产品的价格管理流程;对客户信用及应收货款回收管悝、退换货管理、库房管理制度要更加严格执行,从制度上杜绝管理漏洞把好发货关和安全关,做好服务和监督工作

  在汲取去年栲核实践经验的基础上,今年我们还将进一步优化考核激励工作今年的《销售目标责任书》已经编制并经过审核,一会儿将由公司领导與各单位领导签字生效鉴于各单位考核指标都比去年有较大提高,今年人均考核奖金标准也比去年有相应增长;另外一个最重要的情况是我们改变了公司以往奖金上封底的传统作法,对超过考核指标的完成情况也做出了明确的奖励规定其中包括销售额超额奖、回款率超額奖、利润超额奖、重大管理贡献奖、新产品增额奖,这些新增奖金的设计意图是将销售人员个人收入更好地与其对公司的贡献联系到一起更好地激励销售人员和公司的共同进步;为树立优秀销售人员的标杆,我们还将在条件适当的情况下开展“金牌销售人员”评比和奖勵活动。总之在公司领导的大力支持下,我们希望通过不断地改进逐步建立起一套更加科学的激励体系,奖勤罚懒奖优罚劣,形成囿效激励、正向激励、长远激励作为管理部门,我们很感谢公司领导对销售工作重要性的理解和支持我们一定会慎重用好考核的权力,使考核更好地发挥积极有效的作用成为公司快速发展的润滑剂;对工作在一线的销售单位,我们希望通过自己的公正合理使你们所滴丅的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,都通过公正的考核得到认可和赞赏每个人都在乎钱,但钱不是万能的比钱更重偠的财富是信任、是理解、是同心同德、是一个有共同目标并愿意为实现目标而付出努力的卓越团队。

  二、宣传推广和市场调研工作

  随着新产业逐步走向市场产品宣传推广工作突现出其重要性和紧迫性。在这方面我们的主要工作计划包括以下几个方面:

  (一) 宣傳资料的制作

  首先是公司新的宣传光盘(加入了对新产业的内容介绍)已由宣传部和进出口公司为主,完成了母板的制作目前经由我們审核完毕,将在二月底前批量刻制并发放至各销售单位

  其次是公司宣传册的制作,其中包括一个总册和四个分册此项工作历经叻几个月的时间,是因为我们对这次制作提出了较高的标准和要求所以从组稿、修改、技术审核、翻译、设计、校正,先后反复经过了恏几个轮次工作量非常大。目前小样已经出来经过各销售单位终审后将付梓印刷,预计最晚三月份底就可以发放使用

  公司电子蝂(PPT)宣传资料的优化。去年年底我们在销售人员中搞了一个PPT水平提高的讲座之后组织了公司PPT宣传资料比赛活动,在收到的参赛作品中发现叻很多优秀的设计;为使这些作品在内容上更加完整和全面我们又为这些作者提供了更多的素材和资料,要求他们进行进一步的修改我們计划在近期收集第二轮修改后的作品,综合各方优点形成几个高水平的公司电子宣传模板,将其提供给广大销售人员使用这种不断嘚改进将是持续的,没有最好只有更好。

  最后我们还计划对公司网站中与产品营销有关的内容进行一遍全面的审查、修正和完善工莋目前公司的网站内容,特别是英文内容都存在明显的错误、不妥或相互不一致的说法,对产品的系列划分不科学、内容不充分、重點不突出存在诸多需要改进的地方。我们计划在宣传册出来之后以其为基础,对网站内容进行一次大的更新使公司的对外形象和宣傳说法更加统一正规。另外在条件和精力具备的情况下,我们还计划对销售人员对外形象进行统一设计在服装、信笺、礼仪、礼品、接待等方面更多地加入企业形象和企业个性的元素,使宣传更加广泛和职业化

  (二)宣传工具的利用

  使用好已选择签约的各专业网站、媒体和专业期刊等宣传工具,为各销售单位提供及时有效的招投标信息、价格变化信息、技术信息和政策信息等

  继续选择好的宣传工具,找到更适合公司产品推广的较为有效的媒体工具对阿里巴巴等商业网站进一步考察,寻找将公司新产业产品推向海外市场的公共渠道

  统筹组织各销售单位和相关人员,积极参加与公司各业务领域有关的重要的行业会议组织发布和传递与公司相关的技术囷市场信息。

  (三)策划并组织产品推广活动

  将根据新产业项目建设和投产情况在公司的统一安排下,策划并组织一到两次规模较夶的新产品发布会/推广会

  (四)做好市场调研工作

  随着公司新产业的战略性规划,我们将加强对市场调研工作的进一步探索和推动坦白的说,这项工作目前是我们的弱项我们缺少人员,也缺少经验但工作的重要性也要求我们必须对此有足够的重视。所以希望在公司的支持下能够为市场部配备综合素质硬朗的年轻人员,能跑好学,有钻劲把公司的市场调研工作真正做出水平来。为了改进市場部人员远离销售一线、没有一线感觉的不足今年我们将要求市场调研人员严格执行各销售单位客户来访会谈旁听的规定,使其能够触摸到市场的感觉;同时我们还将派调研员随同销售人员访问客户或就调研专题独立走访市场,使其能生出市场的敏感性在市场调研方面困难是有的,但我们相信路是人走出来的通过持之以恒的努力,我们一定会形成自己的方法和经验并有所成果。

  以上就是市场今姩的总体计划有不妥和不足之处,敬请各位领导和同志们批评指正二月虽然春寒料峭,但春天已经到来那一丝寒冷只不过是为了提醒我们更精神地去面对新一年的工作挑战和工作乐趣。我们相信在公司领导的战略决策指导下在全体营销人员的共同努力下,20xx年公司销售工作一定会实际既定的目标创造出新的辉煌。谢谢大家!

  大型公司销售大会鼓励式精彩发言2020年(二)

  进入xx月份许多酒店纷纷面对朤饼产销同一课题。市场只有一块奶酪而我们有竞争如林的对手,弱肉强食因此,竞争也就成为永恒不变的主题今年虽然还没有月餅上市,但对手们早已霍霍磨刀露出狰狞的面目,纷纷亮出高招明打、暗打、歪打,可谓奇招百出在这场逐鹿商家的“战场”上,箌底谁是射手最后又鹿死谁手呢?我想只有让时间去验证!

  今天我们又迎来了欢聚一堂的机会,让我们共谋酒店经营发展、同探今年月餅销售大计所以,我和大家一样充满激情特别值得一提的是,今年xx“xx”肆虐全球恐慌的状态下xx人处变不惊,保持着健康的心态从嫆迎战,用勤劳和智慧为消费者创造了安全、整洁的消费环境;为稳定经营创造了佳绩。在此我谨代表酒店感谢新老员工与我们同心同德、甘苦与共以及爱岗敬业的精神,对此集团公司杨董事长也来电表示致谢。

  xx年xx日在同一个地方我们召开了壮怀激烈的“月饼销售动员大会”大家表了决心,结果都实现了承诺xxx日,我们的月饼就要出炉上市月饼销售战很快就要打响。面对今年月饼销售工作我們必须要从思想上、认识上、行动上解决销售。

  今年中秋不同往年因为它是“xx”过后人们迎来第一个较大的传统节日。由于受非典嘚影响今年月饼市场比去年要充满变数。非典后人们的卫生和健康识有了提高,尤其是食品消费行为受到自我制约月饼卫生要求更高,这就会影响到消费者过去的那种随意性购买行为但也不难发觉许多乐观的方面。正因为非典的出现相关部门对食品卫生要求制定叻更高的新标准,严厉制压了地下工厂山寨厂的生存空间。而真正有生产能力讲信誉、卫生达标、知名品牌的月饼产品才能在市场上受欢迎。

  根据以上这种新形势和消费者心态我们要重点抓产品卫生,保证每一块月饼出炉后要新鲜达标过了食用期一律收回消毁,绝对要让客人买的放心吃得安心;另抓月饼创新,我们已开发环保饼馅走绿色之路。并同广州等地的一些食品厂家取得联系今年向市场投放“保健参茸月、绿色保健月、迷你水果月”。传统月饼确保xxx产百分百白莲蓉做饼馅只有处处为消费者着想,把卫生、安全、保健放在首位才会突出我们的优势。

  宝石月饼自身品牌优势

  从一九九九年开始在xx镇,xx是最早进入月饼市场的企业经过四年的穩步、规模发展,每一年都推出一批创新月饼并且都会创新外包装。每年出炉上市的月饼不但口味受欢迎,而且产品质量上都留下了較好的口碑几年以來,经过xx人的不懈努力和创新xx月饼在市场也竖起了名牌优势。

  1、品种优势今年我们推出了四大月饼系列,有精工细琢、推陈出新的“金伙礼品月系列”其中有盛世瑰宝月定价xxx元,该款月饼属宫廷极品月过去只有王公将相才能享用,今日寻常百姓家也消费得起这种月饼馅主要采用原只干包及吉品鲍鱼,鲜美独异另配送洋酒,采用富贵华丽、古色古香的玉石木盒作包装不僅体现出尊贵身份,更是出手大方送礼的极品另外,还有马到成功月饼、秋月至尊月饼精美礼品月饼三个系列;有华而不贵,送礼佳品嘚“中秋月系列”其中有七款月饼组成;也有传统风味,品质依旧的“宝月系列”由八种传统月饼组成;更推出瓜果鲜香适宜老少的“迷伱水果月”则由三种绿色月饼组成。二十二款月饼分低、中、高档次以满足不同人士和市场的需求。

  2、生产、管理优势多年来我們一贯秉承香港点心大师秘制配方,每年六月份派中厨人员到xx、xx等地考察、研究同行业的月饼口味和饼馅进货渠道而在生产上每年均要指定一名副总亲自主抓月饼生产。各款月饼全部在酒店并采用封闭式空调房内制作我们不仅制定了“月饼卫生标准”和“生产管理条例”而且规定制作师傅,生产工人都必须经国家指定体检医院检查身体合格严格遵守月饼“上炉—包装—成品”的生产工艺流程,如发现囿工人裸手接触饼馅和成品月饼要给予重罚。

  3、营销优势看望镇孤寡老人、慰问五保户、贫困户,关心社会、热爱他人每年我們都要开展这种公益活动,以德取天下每年开展月饼品尝会活动,诚邀新老顾客把创新月饼介绍俭他们,让他们先尝为快加深沟通、联络感情,回报新老客户大手笔策划:各经营部门推出优惠政策,每年中秋节当晚搞大型歌舞晚会免费向外来工开放。设立大奖偅奖那些购买宝石月饼和关心支持我们的消费者。统一行销:月饼销售点、代卖点统一宝石月饼形象和包装,使人一目了然易于识别。要让xx月饼深得民心使千家万户的节日情绪和我们连结在一起。

  干群要重视同心又同德

  一个部门要想取得良好的月饼销售业績,部门干部要高度认识重视月饼销售,提高员工业务素质和销售技巧抓培训,班前、后会部门例会灌输思想,解决问题月饼销售是经营工作中不可分割的一部分,所以要当作工作、经营、管理来抓各部门要掀起月饼销售的一股热潮和营造这种氛围。更要群策群仂发挥团队精神,迎接同行业挑战冲出困难。老员工要帮助新员工做到传、帮、教、带。我们坚决反对那种听天由命、顺其自然無组织无纪律、无秩序的状态。

  制定策略广开渠道

  1、加强培训,全员考核各部门按市场营销部下发的《月饼销售手册》,由囚力资源部配合营销总监定期组织各部门员培训。只有培训才能使员工了解月饼品种、价格、原料、销售技巧和预定办法等等。并采鼡考核奖励优秀、不及格惩罚的办法相结合使每一个员工在今年的实际售月中,个个都能成为出色的推销能手销售业绩将纳入干部绩效考核工资及普升当中。

  2、销售渠道应多元化利用个人关系网和客户关系网,推销月饼券设点代销等多种渠道扩大销售途径,找箌三个老朋友就会影响二十四个新朋友,这其中可能有八个人帮助你

  明确任务,落实到人

  酒店制定了月饼销售目标各部门結合去年销售基础,把任务指标分解到部门由部门再分配到个人。要建立一个月饼销售排行榜每日统计,每日上榜增进了解,相互促进部门要完成酒店下达的指针,个人要完成部门分配的任务对成绩突出者,将分阶段性进行通报表彰

  “xx”过后,市场疲软是肯定的但只要我们对自己充满信心,对宝石月饼卫生、质量这个品牌有信心,背水一战置之死地而后生;只有学会打硬仗,才能获胜

  常言说:灯不点不亮,路不指不明在这里详尽阐明了今年酒店的总体思路,大家在月饼质量、市场、销售上要有清晰的认识和明確的方向我深信,只要大家发挥自己的聪明才智发扬宝石人的团队精神,互帮互爱协作谦让;我更坚信,有这样一批来之能战战之即胜、精兵强将的员工队伍,面对任何困难我们都能克服,最终我们将一定能取得最佳成绩

  大型公司销售大会鼓励式精彩发言2020年(彡)

  亲爱的营销将士们:

  律回春晖渐,万象始更新!今天我们在这里隆重举行“xxxx”宣传活动动员大会。首先我对拼搏在营销各条戰线上的将士们道一声:你们辛苦了!你们在日夜奋战在营销最前线,为xx的发展做出了巨大贡献荣誉属于你们!我向你们再道一声:谢谢你們!

  沐浴着新年的曙光,我们告别了硕果累累的20xx年迎来了充满希望的20xx年。20xx年是##集团成立二十周年也是###公司销售业绩取得重大突破的┅年;过去一年你们创造的良好的销售业绩和销售布局,为新一年的营销实现大跨越奠定了深厚的基础 20xx年是集团公司全面深化改革创新年,我们要全面实施1234567的新战略发动制度革命、成本革命和技术革命三场革命,实现全国统一布局生产制造前移,工作重心前移一切为營销一线服务,全力实现销售规模跨跃式提升实现销售100万吨的宏伟目标。

  本次“xxx”活动的实施是深入推进“大力实施百县千乡万村工程”,深入开展“做放心肥专家服务乡村万里行”方案的重大举措,也是新年到来之际给xxx忠实的经销商朋友们、广大的农户朋友們送去的最温暖的问候和新年最真挚的祝福。本次活动意义重大,将为全年的销售工作写下最浓重的一笔在此,我向大家提几点希望:

  一是希望同志们在活动中用最真诚的心贴近人民群众,弘扬##“爱土地、爱作物、爱农民、爱生命”的大爱精神

  二是希望同誌们在活动中,继续发扬奉献、友爱、互助、进步的优良作风深入到基层,深入到农村传播先进文化,服务人民群众虚心向广大人囻群众学习,结合实际学以致用,锻炼提高自己展现##人的良好形象。 三是希望同志们珍惜机会团结协作,努力提高“送福下乡”活動的服务水准圆满完成“送福下乡万里行”活动。

  销售提升服务为本,我们要真诚于农、服务于农、让利于农与经销商朋友们密切协作,结成事业共同体、利益共同体精神共同体和命运共同体,共同开创美好的梦想和未来 各位营销将士们,你们是###的龙门虎将你们是##创造光辉未来的使者。你们:召之即来、来之能战、战之能胜!我为你们喝彩!我为你们骄傲!

  迎着xx年的钟声我们吹响了xxx跨越式夶发展的战斗号角,我看到你们正摩拳擦掌、蓄势待发,我坚信你们一定会不辱使命,不负众望胜利归来;让我们以“不到长城非好漢”的气魄,以“自信人生二百年会当击水三千里”的豪迈,向着宏伟的目标出发!

  大型公司销售大会鼓励式精彩发言2020年(四)

  尊敬的董事长、各位领导、同仁们大家好:

  今天的发言稿就是我两天前才重新赶写出来的,为什么这样“仓促”不就是难于写不出好嘚内容,而就是担心短短的几分钟自己利用不好想着写点什么才能让大家和我一样时刻充满激-情、斗志、信心、决心、力量来较量这火熱的每一天!

  在某篇文章看到了马云说的一句话,深有体会和感悟我想今天借此机会分享给大家,特别就是正在奋斗过程中的我们這一代青年人!

  他说:一个人想成功,需要做好三件事:第一件事就是“找对平台”;第二件事就是“跟对贵人”;第三件事就是“交对朋伖”

  无论你就是才华横溢还就是草根布衣,你只有把自己放对了地方你才会有正念正见、正语正行,因为人就是环境的产物。甴此让我想到在江南工作的我们无论就是在公司还就是酒店,只要你就是金子又能够把握好机会,“江南”就肯无私的为我们搭建最恏的平台,就会给我们展示自己的舞台我想,这其实才就是我们在座各位真正想要的因为各位都就是在“江南”大浪淘沙后筛选下的金孓员工!就是“新江南”的骨干和栋梁!

  古人云“先有伯乐,然后才有千里马”人就是可以被教育的,前提就是你的伯乐在哪里?他就昰谁?他能让你成为谁?贵人就是教育你建立正确思维、正确价值观、正确人生理念的人;贵人就是给你理顺思路的人;就是给你明确方向的人;就昰修正你的人;就是鼓励和帮助你的人;就是恨铁不成钢又不忍心放弃你的人;就是扶你上马送你一程的人;就是陪你到胜利为你呐喊欢呼的人!大镓想想,现在新江南工作的我们;得到认可提拔的我们;正在努力前进中的我们;身边不正有这样的一位睿智的好领导一位慧眼伯乐、一位不尋常的贵人吗?那我们,想成功的我们还在犹豫什么!还有什么犹豫!赶快行动起来,紧跟领导步伐前进吧!

  关键就是你被谁在影响,你僦是否经常被一些与你同层次的人弄得人云亦云、被消极的催眠呢?请记住跟谁交朋友,将决定你的一生可能跟谁一样!所以选择很重要!我們只有选择在正能量的团队里工作心态才能积极、向上、乐观、豁达!在和-谐的氛围下,微笑面对工作、面对生活、面对每一个人开心嘚度过每一段人生经历,这样的人生才无憾!

  回到今天的主题奋战100天,今年酒店重新装修后正式启用已经一个月零三天面对激烈的市场竞争,全国的整风、公-款消费的管控等等形势下的挑战我都无所畏惧!因为我坚信:天道酬勤!路就是人走的!世上无难事,只怕有心人!峩更坚信:众人拾柴火焰高!没有完美的个人只有完美的团队!在江南这个和-谐的大家庭里,兄弟姐妹互相帮衬各显神通,又有董事长全媔的激励政策我们有信心:一定满载收获突破新高!胜利指日可待!加油江南人!江南人加油!

  大型公司销售大会鼓励式精彩发言2020年(五)

  各位亲爱的合力家人们,大家早上好!

  值此中华民族传统节日——春节将要来临之际我们欢聚一堂,辞旧迎新共庆新春佳节。此时此刻我们大家感情与友情交融,感慨与希望交织在这喜庆喜悦、春欢人笑的幸福时刻,我代表董事会向各位家人致以最崇高的敬意,对你们在过去一年里的辛勤劳动致以最衷心的感谢!(停鞠躬。)感谢大家过去一年的辛勤工作!

  二、回顾过去的半年成绩及优秀事迹

  过去的一年我们合力家人个个激情干事,大气做人我们的公司又稳、又好、又快地发展,半年来我们实现销售一点六个亿达成预算的98.59%,创造净利润 万元达成预算的102.6%。

  1、过去的一年成绩来之不易,进步凝聚汗水新开业的金沙店创造公司有史以来销售的最高紀录,开业当天销售110万元连续二天销售突破百万,前三天销售总和达到303万元

  2、过去的一年,公司的组织架构、绩效考核方案、预算管理办法的统一和推行都得到了进一步的完善

  3、过去的一年,公司扩大员工持股的范围吸收优秀的基层员工入股,新增股东300余囚

  4、过去的一年,公司新增劳动用工400余人上缴税收235万元,为社会发展作出了自己应尽的贡献

  5、公司的发展和成就,也获得政府各项补贴200余万元

  6、过去的一年,公司涌现出一大批先进集体和个人比如,正安店的防损员吴宜宏在做好本职工作的基础上,利用三轮车每天往返于卖场和库房之间,承担了大量的运货工作;又比如人力资源部林焰,为了保证年终13薪和干部奖励的顺利发放連续一个星期加班;还比如,商品管理部的姚永珍、薛青青为保证年货计划的顺利完成,晚上加班到深夜此外,我们工会的五位家人李德秀、孙露、谢红玲、张昌勇、刘霞,为了在年前完成新股东的入股事宜任劳任怨,尽心尽责细心周到,利用下班和周末休息时间召集大家开会耐心讲解,把新股东的事当做自己的事所以,我提议用我们最热烈的掌声向他们表示感谢!

  今天我可以自豪地说,匼力的家人是好样的不愧是一支顾大局、会干事、干成事的队伍,不愧是合力发展与进步的铮铮脊梁我为自己能成为你们的领路人而驕傲,为合力家人多年来的鼎力支持而感激我衷心地谢谢大家,谢谢各位家人!(停鞠躬。)

  三、春节第一仗的重点

  新春伊始万粅更新。“一年之计在于春”春节是我们销售的黄金时期,春节这一仗只能成功;今天在这里,我向公司全体家人发出动员让我们齐惢协力,所有部门都绑在一起拧成一股绳,克服一切困难全面实现公司确定的春节销售1个亿,毛利实现110%的目标

  大鹏一日同风起,扶摇直上九万里(李白)

  数风流人物,还看合力人!(停顿:掌声)

  四、下半年的工作重点

  回望过去我们颇有收获;展望未来,我們任重道远新的一年又在我们的期待中走来。2011年是公司的发展年、规范年、销售大提升年是合力顺势而为、和谐发展之年。2011年我们必將实现新开8个店、销售10个亿的目标我们要高扬“合力同心、共创辉煌”的主旋律,以“打造百年企业”为主题以飞跃发展为主导,以咑好基础为主线以装满每个员工口袋为主调。让我们每一位合力人腾飞发展让我们每个合力家庭都幸福美满。(停顿掌声。)

  希望夶家在新的一年创造新业绩!

  大家都知道我们合力未来的发展目标:

  (1)2010年销售达到——六个亿

  (2)2012年销售达到——二十个亿。

  (3)2014姩销售达到——四十个亿

  (4)2020年销售达到——一百个亿。

  各位家人大家有没有信心?(员工答:有!)我们能不能做到?(员工答:能!)让我们┅起加油,为我们自己鼓掌——

  生命就像一种回音你送出什么它就送回什么,你播种什么就收获什么你梦想什么就得到什么。

  沃尔玛在成立之初梦想成为世界上最大的连锁零售商,而今天他们做到了沃尔玛现在成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售商,去年总销售额高达5000亿美元

  微软的梦想:是想让世界上每一个人桌上都有一台电脑,今天微软年销售达600亿美元

  长江实業的梦想是:李嘉诚想打造中国建筑业航母,今天长江实业集团纯利润达到近200亿港元

  所以,只有相信奇迹奇迹才能不期而遇。只囿你去相信才能看得到只要相信就一定能做得到。

  非常可乐是国产名牌可口可乐是国外知名品牌,但非常可乐现在是什么就是Φ国的可口可乐。合力是什么?合力就是中国的沃尔玛我们合力人是什么?合力人就是中国的沃尔玛人。那我们能不能成为中国的沃尔玛?我始终坚信能,不仅能而且能够超越他成为未来世界零售行业的领军人,合力人一定会成为比他们更优秀的人

  我最亲爱的家人们,天地更岁人间皆春。祝愿大家在新的一年里:兔年大吉身体健康,合家欢乐!谢谢!

想转行有点迷茫,不知道该干什么了... 想转行,有点迷茫不知道该干什么了。

【卫晨观点2113】我认为首先要对新5261业有一个清晰的认知做好未来五到十年的职业4102规划,其次进入新1653公司要尽快融入到团队努力提升自己。

辞职穷三月换行穷三年。在分析如何让领导怕你面对新公司、新行业和新同事前我们先来分析一下,换行业的主要原因这对你进入新行业和未来的发展有一定的帮助。

在行业干了几年发现自己该学的都已经学会叻,到了这个层次却发现这个行业已经没有什么发展前景,想换一个有发展的行业这个时候开始迷茫了,继续吧又没有什么前途放棄吧又不舍得。其实你这是遇到了职场瓶颈 "瓶颈"一般用来形容事业发展中遇到的停滞不前的状态,这个阶段就像瓶子的颈部一样是一个關口如果没有找到正确的方向有可能一直被困在瓶颈处。

先弄明白自己是真的想换行还是因为遇到了瓶颈而逃避。如果是遇到了瓶颈你现在唯一要做的就是加倍努力,提升自身能力或者横向发展,而不是换行业三百六十行行行出状元,没有哪个行业是不行的如果是这种情况,我不建议换行业

在行业待了一段时间,发现行业并不像自己当初想的那么美好自己并不适合,也没有必要把精力浪费茬这里所以决定换一个行业从头开始。如果是这种情况我们转行就不用有所顾虑。

总结:转行前要理清思路是真的想换个行业还是┅时冲动。建议在换行前和朋友、家人沟通一下看看他们是如何让领导怕你看待这个问题,如果得到了家人的同意那你转行会很轻松。如果家人反对那你真的要好好思考一下

我们要有一个清晰的职业规划,选择的行业在未来五到十年是否有发展前景男怕入错行女怕嫁错郎,选一个好的行业至关重要一个行业发展的好不好,我们从招聘网站上就可以略知一二哪些行业工资高,哪些行业缺乏人才這些在网站上都能得到体现。或者看一下新闻动态国家扶持哪些项目,这对我们选择行业都有一定的帮助

近几年比较火的行业:人工智能、教育培训、直播、自媒体,这些行业都是近几年比较火的特别是直播带货,李佳琪和薇娅他们的实力能够让一家快要倒闭的起死囙生而最近罗永浩跨界直播带货,首秀更是卖出了1.1亿元人民币仅用3个小时完成了破亿目标。

你要面对的不仅仅是一个新行业还有你嘚自尊心。面对职场中比你小的师傅比你小的领导,你是否已经准备好了被他们训斥的准备这个时候我们要调整好心态,职场不看年齡看的是能力。所以我们不要把年龄看的那么重要时刻记得,你是来学习的把东西学到手才是你的目的。

总结:选择行业一定要深思熟虑切勿操之过急,当我们决定进入一个行业前首先要做好充分的准备和职业规划,其次要明确目标

三、如何让领导怕你快速适應新公司

我们首先要从HR那里了解一下公司的大概情况,例如公司的主要发展方向公司的规章制度,晋升制度哪些是公司允许的,哪些昰坚决不能触碰的

和同事搞好关系,其实也没有那么难首先要学会付出,你为别人付出了别人才会感激你其次是会说话,挑别人爱聽的说即使对方说错了也不要反驳。最后学会分享把你的经验分享给同事,拉近彼此关系这三点学会了,我想即使不是朋友也不鈳能成为敌人。

在公司能有多大的发展你的领导起到了决定性作用。有些人可能不屑于讨好领导但在职场中,你不得不承认和领导關系好的人,总能得到最快的提升

以前我一直以为,只要我足够努力出成绩领导就会对我另眼相看,升职只是早晚的事可是我们忽畧了一点,努力的人不止你一个想想看,领导如果要提拔一个人他首先想到的肯定是天天在他面前出现的,而不是一个好几天不说一呴话的下属

有些人确实通过自己的努力,一步步走到了领导岗位上可如果和那些讨好领导的人相比,需要付出更多的努力和时间

进叺新的行业,你选择的公司是否对你的学习有帮助因为我们是从零开始,很多东西需要师傅教虽然说:“师傅领进门,修行在个人”但现实中并非如此。就像上学所有家长都打破脑袋想把自己的孩子送进重点高中,一个重点高中对于一个职场人来说就像是师傅。囿些东西你辛辛苦苦研究出来,可如果师傅点拨你一下不费吹灰之力就明白了道理。

综上所述:转行前要理清思路不要在冲动的时候做决定,多听听别人的意见选择行业要谨慎,不要操之过急进入新公司要对公司有一个大概的了解,尽快融入到团队中搞好人际關系。

新公司新行业新同事我们会一点点熟悉一切的让自己在这个公司工作的很顺心。

我觉得我会先适应公司的新环境然后接手公司嘚一些事情,然后再更新同事打好关系

新公司新行业新同事一个新的开始,如果是我的话就好好的积累经验提升自己给自己发展的空間。

进入新的公司新的行业,我要努力学习和新的同事多交流

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