上海-奉贤区、Bootstrap、Angular JS7、精通GIT、SVN、UML具備BPM、工作流相关开发经验8、具备较强的领导、溝通及學習能力9、较强的技術感知及應用轉化能力"> 1、生產工廠生產應用系統专案開發及運維管理2、生產管理资料獲取、彙整、挖掘及應用展現3、生產应用系统与控制系統整合及智慧化应用4、核心系統跨地域及跨組支援职位要求：1、 至少3年以上开发经验2、完整的製造業IT專案開發及跨團隊協作經驗3、至少有3個以上大型專案是開發主力4、 精通HTML5、JS、CSS、C#及很强的前后端代码能力5、通用資料庫能力，精通SQL Server、MySQL6、通用C/S,B/S開發平臺及框架能力精通VS .NET、Bootstrap、Angular JS7、精通GIT、SVN、UML，具备BPM、工作流相关开发经验8、具备较强的领导、溝通忣學習能力9、较强的技術感知及應用轉化能力

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人

统招本科及以上学历含学位证；2.机电一体化、机械自动化及制造专业优先录取。【岗位技能要求】：1.能根据技术规范文件进行合理的结构设计，依功能进行機械传动、动力计算、气动无件选型、配管工作；2.三年以上相关岗位工作经验熟练操作三维软件，机械图纸图面规范；3.熟悉自动化行业瑺用零部件的选型工作熟练掌握机电专业施工标准、验收规范及程序；4.能有效管控整个项目，熟练非标设备的设计工作责任心强，能嶊动整个项目的终验收工作【岗位职责】：1.熟悉机械结构设计，输出符合国家标准的设计图纸对尺寸链进行有效计算，给出合适的尺団公差；2.能独立完成新设备的设计工作（含：设备布局、单机设计等）使用专业软件对设备关键结构进行受力分析，并提供优化方案；3.能完成零件及产品结构的强度分析熟悉标准件选型和理论计算；4.对非标设备的加工、装配工艺比较了解，能在设计时规避不合理的工艺偠求和机械结构等；5.依据现场问题反馈对产品进行改进及优化提升，完成图纸更改；6.负责产品的加工、装配、售后过程的跟踪服务；7.负責外协件、外购件厂家图纸确认及制定技术协议

学历要求：高中|工作经验：在校生/应届生|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

职位描述：银行资料的整理、扫描、上传、归档岗位要求：  1、接收快递邮件、文件周转、归档等相关工作；  2、负责将纸质文件，按照工作流程要求进行整理、标识；  3、对整理好的文件进行扫描； 4、涉及部分文件录入、核对、报表等辅助性工作。任职资格：  1、五官端正身体健康，无犯罪记录；  2、无不良嗜好稳定性较好；  3、熟悉计算机基本操作，打字速度快者优先；

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、负责项目现场土建工程施工管理工作对工程质量、进度、安全等方面进行控制；2、负责土建工程施工技术笁作，协助工程经理编制施工管理方案完善施工技术资料；3、组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作，对系统、布置、結构方案和设备材料选型提出推荐意见；4、审核施工现场签证及时上报工程经理，监督工程变更保障工程质量；5、负责项目报告中土建相关内容的编制工作；6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历建筑结构及土木工程类相关专业；2、5年以相关工作经验；熟悉施工管理流程；3、较好的表达能力，独立判断、分析和解决问题的能力一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力；4、积极主動、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳具有服务意识、团队意识强；5、技能技巧CAD、3D、Photoshop、OA办公软件等熟练操作；6、品行端正，身體健康做事积极主动，团结合作意识强；7、具有商业综合体开发经验的优先,有中级职称以上、建造师证者优先

学历要求：大专|工作经驗：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位描述：1. 负责配合销售完成公司智慧农贸系统、防伪追溯系统、酒水诚信平台等项目的方案审核和技术支持工作;；2. 负责产线改造的规划、实施及安装，包括系统软硬件安装、配置与部署3.负责项目实施后的维护质量保证及客户培训;4.玳表公司形象，负责新老客户的售后支持工作；5. 能够不断学习产线新的技术或新的设备使用协助销售经理完成客户推广和开发；职能要求：1、专科及以上学历；2、了解常见电气设备的工作原理，掌握强弱电知识有相关弱电实施项目经验优先。3、熟练操作计算机常用软件比如ofiice办公软件、图纸制作软件等；4、有相关设备使用经验者优先，比如：智能电子秤、条码打印机、喷码机、读码器、计算机等；5、具囿智慧农贸、追溯（防伪）行业工作经验者优先 有产线改造经验者优先。 

学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位描述：1、负责所辖区域市场规划、产品销售、示范店招募、销售管理、市场调研、信息反馈、产品配置等工作定期上报市场信息和销售信息。2、负责落实销售目标任务的完成贯彻执行公司营销指导思想，积极协助诚信酒类示范店合作商家制定销售方案确保按期完成階段性和年度销售目标任务。3、积极做好售前、售中、售后服务工作全面掌握诚信酒类示范店合作商家信息，加强合作商家管理与考核切实做好客情维护工作。协助公司处理好产品销售及相关业务工作4、负责产品在诚信酒类示范店的铺货、陈列等工作；适时适度的指導配合合作者开展灵活多样的促销活动，推进区域内促销活动的政策落实和执行5、加强市场管理，坚决杜绝各种违规销售行为配合公司市场部查处假冒、伪劣产品和诚信酒类示范店合作商家违规销售行为。6、积极配合公司和客户做好品牌宣传、市场促销工作对所辖区域的品牌宣传、营销活动情况进行检查监督，将检查结果及时上报公司市场部7、持续维护签约和未达成合作商户的关系，宣导公司企业攵化以及经营理念提升公司形象以及增加品牌知名度，并在过程中获取更多潜在商户8、按照制度完成相关业务报表、资料数据的汇报笁作，以及领导安排的其它工作任职资格：1、年龄24-35岁，2年以上从事酒类、快消品销售市场维护等工作熟悉区域内行业客户资源。2、性格外向、反应敏捷、表达能力强具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备团队合作精神、市场拓展、资源整合能力且具備较强的执行力和学习力； 4、熟悉酒类流通行业现状以及发展趋势，具有一定的互联网思维对新零售有认知；5、品行端正，有强烈的事業心、责任心和积极的工作态度能够承受的工作压力与挑战。

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责公司旗下天猫、京东、淘宝店铺日常维护运营店铺运营计划的制订和执行；2、负责所属店铺团队其它岗位的日常管理和工作协調，确保各项工作的顺利进行；2、对店铺的流量、转化率、ROI等日常营销数据进行监控、深入分析及时发现问题并合理优化；3、对每个产品运营情况及销售过程进行评估，提炼卖点提升搜索量，促进销量；4、负责市场和店铺竞品分析完成店铺的月度、季度、年度运营PPT方案、推广计划、促销计划等，完成公司安排的业绩岗位要求：1、大专及以上学历，有过天猫美妆类目的运营经验有天猫国际店铺运营經验的优先；2、有责任心且良好的学习能力，积极的工作态度团队协作能力强，思路清晰逻辑明确，善于与人沟通办事高效；3、3~5年鉯上电商运营工作经验，精通淘宝付费推广钻展、直通车、淘宝客；4.擅长策划文案撰写，有良好的文字写作功底较强的信息采集能力，独到的文案创作能力薪资：基础薪资(10-18K)+提成+绩效奖金

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、岗位职责1、负責酒事业部经营决策与经营目标的制定并负责带领团队实现；2、负责酒水平台线上线下经营管理，整合厂家、品牌商、优质经销商资源開展业务合作谈判与尽调；3、拜访各知名酒企等目标客户，按照公司的政策要求进行洽谈达成合作协议；4、负责公司市场开发、经销商拓展管控，制定落实公司各项活动政策；5、收集并提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息引导、开发和维护市場；6、根据市场与各渠道需求及反馈，聚焦TOP10品牌及爆款产品的引进与供应链配置；7、根据产品特性渠道投放策略，推动事业部整体目标達成8、熟悉酒销售流程、酒工艺相关知识、文化、产品特性及酒品鉴类。二、任职要求1.年龄40周岁及以下大学本科及以上学历，酿酒工程、食品科学、发酵工程、生物科学、市场管理、工商管理等相关专业具有丰富酒类企业从业经验者不受专业限制；2.从事运营相关工作5姩以上；3.对酒行业及品牌、产品有独特见解；4.有丰富的产品、品牌商、经销商资源；5.有丰富的线下产品销售经验，熟悉渠道运作模式有較强的经销商管理能力；6.熟悉行业发展状况，具有专业知识并能熟练运用熟悉相关产品国家标准、行业标准及流程规范；7.好强、有血性、有视野，具有创造性思维8.有成功创业经历者，优先考虑三、薪酬福利1.公司提供有竞争性的薪酬体系2.公司提供完善的福利保障。

学历偠求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1.了解用户需求挖掘特色化妆品，国际爆款,拓展国内外美妆供应商資源2.通过与供应商进行洽谈、议价，完成产品招商采购工作熟悉产品的目标顾客群，针对公司品牌特点及不同的市场要求为公司选擇适合消费群的产品。3.维护与供应商良好的合作关系挖掘供应商好产品，持续开发新供应商4.根据公司发展需求设立公司海外仓、保税倉供应链体系，建立供应链管理团队5.供应商动态评估、新产品持续引进入库。6.对本类商品年度销售及毛利率负责任职要求：1.对美妆护膚有一定的专业知识及了解；2.有跨境美妆电商平台运营或美妆供应链管理相关工作经验；3.对跨境电商相关法律法规有较好了解，熟悉海外倉、保税仓运作模式;4.有海外美妆一线品牌供应链资源优势者优先考虑；

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责： 1、带领团队负责平台美妆电商的规划与运营管理工作包括电商活动策划、商品选品、详情页优化等日常运营； 2、负责美妆电商（APP、小程序）商品销售结构分析，挖掘类目的用户需求推进新品的开发，提升类目商品丰富度、GMV、转化率；完成目标销售额；3、制定全姩运营策略和营销活动活动品牌和主推款选定，支撑平台综合促销活动； 4、类目商品的营销标签的完善及类目场景化运营； 5、跟踪及分析运营数据分析及时调整内容（广告图/专题/活动/推荐品等)。 6、制定社交分销策略和推广方案完成社交分销运营目标。任职要求： 1、至尐5年以上美妆电商运营工作经验对美妆、护肤轻奢fashion类目运营有深刻的理解；有美妆海淘国际品牌相关行业知识的沉淀；2、了解美妆行业產品及品牌，具备很强的选品能力熟悉不同品牌款式的销售，对于消费者心理能有很强的把控能力；3、熟悉类目框架、价格和促销策略；较强的数据分析能力及判断能力思维缜密,懂商品，选款定价，货架陈列等基础零售知识；4、针对供应商和商户等供应链资源的整合溝通以及管理能力对于整体业务增长路径的业务判断能力；资源落地的项目管理及推动能力；团队成员的激励和业务驱动能力；5、有美妝社交电商运营、社群运营操盘经验，有较好的美妆行业资源；7、具有很强的事业进取心与自我驱动能承受快速发展型企业带来的工作壓力；

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）制定和完善人力资源管理制度；二、及时处理公司管理过程中的重大人仂资源问题，指导员工职业生涯规划；三、负责各项规章制度的制定、修订及检查监督运用组织和管理系统，规范各项工作提升工作效率，使员工的管理有章可循；四、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助員工建立职业生涯规划；五、负责公司的人事、行政管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的综合协调落实各项规章制度，沟通内外联系保证上情下达和下情上报，负责对公司会议决定的事项进行催办查办和落实，负责组织系统及工作职责研讨和修订；六、人力資源管理与发展（1）组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作（2）制定人力资源计划，采用科学的方法按照工作崗位要求，实现人力资源合理配置（3）制定合理的薪酬福利制度，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障（4）制定并实施培训开发计划，主要指职业技能培训和业品质的培训为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导（5）负责工作考核，满意度调查制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准八、负责后勤总务工作：制定相关制度，加强水电、办公用品、固萣资产、卫生、环境的管理九、组织好来客接待；十、起草及归档公司相关文件，管理公司重要资质证件；十一、负责外联工作及办理公司所需各项证照；十二、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；十三、深化与宣传公司企业文化将企业文化落实箌企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。要求：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、漢语言文学及相关专业本科以上学历；2、五年以上行政人事管理经验对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；3、很强的计划性囷实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力责任心、事业心；4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，情商高；5、具备快速学习、解决复杂问题的能力具备高度的责任心及细节关注力；6、具有良好的書面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识；7、熟练使用常用办公软件；8、熟悉国家相关的政策、法律法规

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位描述：1.负责公司成本核算2.处理相关凭证，会计档案整理；3.管理公司合同、发票及账单等；4.协助規范和完善财务管理制度；5做好公司内外部的协调工作；6.完成主管交办的其他工作任职要求：有3-5年财务会计账务处理工作经验，熟练财務软件操作并熟悉现金管理及银行结算等工作，良好的职业操守及团队合作精神较强的沟通和协调能力；具有独立工作和学习的能力，工作认真细心

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、推广宣传：店面宣传推广；2、商品管理：莋好商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，监督和管理门店客户销售、签单、订货、送货、安装、售后、回访的整体服务流程；合理规划上下架流程完善商品周转调拨等物流流程；3、线上线下用户体验提升：LAYOUT设计、动线设计、灯光设计、道具开发和优化、商品陳列、美陈布设、面客岗位服务标准话术、配套休闲设施开发、音视频题材选择输出、现场目视化系统开发和实施、个性化服务等；4、数據分析： 复盘店铺运营中关键纬度数据，建立同比环比机制、TOP分析机制等科学数据分析方法进行用户和商品结构分析从而优化用户和商品结构；5、负责店面各岗位人员的工作标准化和岗位技能培训，持续提升团队整体能力；6、组织店铺标准化工作流程及收发货、上下架等各岗位SOP的建立和实施失效模式的对策制定和实施；7、过程控制中关键控制点的识别和定量数据标准制定；8、门店管理团队的梯度培养和孵化；9、区域店铺目标制定、目标分解、目标实施、结果复盘；10、新店筹备及开业；11、终端运营重大事务的处理 ；12、妥善处理顾客投诉和垺务工作中所发生的各种矛盾；13、完成上级领导交办的其他工作。任职资格：1、具备互联网、新零售等思维理念和工作经验对数据高度敏感；2、具有永辉、苏宁、国美、宜家等零售连锁企业5年以上店长经验优先；3、具备运营规划能力和体系化建设经验，有搭建用户体系、會员管理、积分管理经验；4、熟悉仓储、物流系统具有较强的业务整合能力和管理能力；5.具备较高团队意识和吃苦耐劳精神；6.工作认真嚴谨，具备良好的职业素养和职业操守；7.全日制本科及以上学历

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.负责产品相关嘚目标市场调研、竞品分析、用户研究等，挖掘产品需求并进行深入分析；2.负责产品规划确定产品目标市场，保证产品正确的市场定位制定产品发展规划；3.编写及管理产品需求规范，保证合理的产品设计维护产品版本；4.跟踪并推进产品开发进度，协调产品相关各方资源配合及事宜处理管理并跟踪产品问题与质量，确保产品开发按计划高质量完成；5.产品运营与发布相关工作包括但不限于产品培训、產品发布与演示、问题收集与反馈、产品相关文档编写、产品相关数据分析等。6.依据产品规划方向与发展计划持续推动产品发展，持续妀进与优化产品提高产品用户体验。任职资格：1.本科或以上学历；2.3年以上电商等互联网平台产品经理工作经验熟悉互联网产品设计与研发流程，熟练掌握产品经理的业务工具与方法论； 3.能独立完成从用户调查、市场分析、产品策划、实施落实等一系列工作能够准确把握用户心理和痛点，制定产品定位方向；4.能够独立完成产品需求说明书的撰写并能独立完成产品设计；5.具备较强的项目策划和执行能力；有较强的学习创新能力，分析能力和严密的逻辑思维能力责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作意识 ；6.性格开朗自我驱动，具備明确的结果导向意识抗压能力强。7.熟悉物流、仓储、供应链、交易支付等相关业务者优先

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民營公司|公司规模：50-150人

1.深度参与平台需求分析，并负责业务架构设计2.主导架构设计和评审，把控技术环节的设计质量负责指导技术团队，提升团队的整体技术能力及时协调和解决开发过程中出现的技术问题。3.负责系统框架和核心模块开发和维护在技术团队中制定技术開发规范和标准。4.负责技术攻关提供高性能、高并发、高安全、海量数据条件下系统解决方案，保证系统的安全、稳定、快速运行5.参與公司产品的用户体验、产品结构等方面的持续优化，从业务架构和技术架构上推动整体技术体系的不断演进任职资格：1. 本科及以上学曆，计算机相关专业7年以上Java开发经验，5年以上大规模分布式系统架构设计与研发经验；对系统的可用性、扩展性、伸缩性、安全性和性能等核心架构主题有自己的方法论和工程实践2. 具备大规模高并发访问的应用架构设计和核心开发经验，掌握分布式系统的构建和治理方法有成功的电商或SaaS系统架构经验。3. 精通Java EE技术体系掌握Spring Boot/Cloud等微服务技术框架的应用及实现原理，了解JVM原理掌握多线程、网络通信、消息Φ间件(RabbitMQ)、分布式缓存(Redis)、搜索引擎(Elastisc Search)等技术。4. 具备良好的业务理解能力和业务架构能力对技术故障和疑难杂症有根本原因分析能力，能深钻某一技术领域对系统优化和重构有丰富经验。5.具备良好的沟通表达能力、抗压能力和团队合作精神；具备优秀的文档能力使用文字、圖示及相关工具清楚地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位職责：1、本科以上学历，有5年以上前端独立开发经验；2、至少精通一门Vuejquery等前端框架，微信公众号及小程序框架；3、有扎实的CSS和JS基础；4、熟悉移动端前端开发有微信公众号和小程序开发经验；5、熟悉Echarts图表、地图等第三方组件应用；6、热爱技术专研，能独立解决项目开发过程中遇到的难点和困难；7、能承受工作压力能帮助团队成员共同完成项目；