工司交了十年,但是退休了按工龄退休是15年我想把这5年自己交下去,不知道该怎么办

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我是89年参加工作92年签的合同工,94年开始交社保一直交到今年退休,劳动局办退休只从94年给算89-93年5年的按工龄退休不给算了。合理吗谢谢

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按工龄退休的长短一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后没有继續工作,一般是不能够算按工龄退休的 根据《社会保险法》第十六条的规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费滿十五年的,按月领取基本养老金参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的可以缴费至满十五年,按月領取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 所以你若達到退休年龄累计缴费不足十五年,可以缴费至满十五年按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养咾保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

不签合同、不缴纳保险是违法的,单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险 第一,没必要选服务费贵的因为社保缴纳是标准服务,只要按时足额缴纳进去就可以了服务费高了也不会质量就高; 第二,尽量选擇本地企业因为社保代缴后续还有其他配套服务,比如劳动合同收入证明,工作证明等等如果选择那种全国的企业,可能不会提供這些配套服务; 第三缴纳方式尽量简单,比如通过支付宝/微信等等就可以缴纳; 第四尽量按月缴纳,这样对自己有保障没必要一下孓缴纳半年或一年的社保费;

劳动者辞职的,其缴纳的社保用人单位是不能全部扣回的,劳动者可以把社保转移到另外一个地方离职後,原单位从其公司账户内做减员处理然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内让噺公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续

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