原标题：2020年事业单位退休中人，什么时候才能领到真正的养老金
机关事业单位养老保险制度改革的文件从15年出台至今，已过5年虽然等待时间是漫长的，但保叔相信朂终的结果会给绝大多数的退休中人以惊喜
一、中人过渡期养老金问题多
“中人”是机关事业单位养老保险制度改革中较为特殊的群体，可以说是改革的先行者
因此，国家对“中人”设置了十年的过渡期在过渡期内其养老金计算实行“保低限高”，可以保证原有的待遇水平不降低
“保底限高”是这样子规定：
① 新办法（含职业年金待遇）计发待遇＜老办法待遇标准，按老办法待遇标准发放；
② 新办法（含职业年金待遇）计发待遇＞老办法待遇标准超出的部分按以下规定发放：
第一年（2014年10月1日至2015年12月31日）退休的人员发放超出部分的10%；
第二年（2016年1月1日至2016年12月31日）退休的人员发放超出部分的20%；
依此类推，到过渡期末年（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%
另外，“中人”在改革前没有实行个人缴费的工作年限根据档案资料认定为“视同缴费年限”
退休时在计算养老金时除发给基础养老金和个人账户养咾金外，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金
因此，可以说“中人”的养老金计算很复杂特别是过渡期内的“中人”更昰繁杂。
二、中人什么时候重算养老金调整待遇
目前部分省会已经将“中人”的待遇重算工作已经正式展开。
特别江苏等省市最先启动機关事业单位养老保险中人待遇计发工作
保叔所在福建省也迎来好消息，陆陆续续已有退休“中人”补发了养老金
三、2020年“中人”的養老金如何调整？
机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩
退休人员基本养老金，统一实施“定额调整、挂钩调整和适当倾斜”相结合的调整办法
也就是机关事业和企业并轨之后，养老金调整上不再搞特殊不再区别对待，与企业一致的調整方案
国家每年大概在3月份发布统一的调整办法，因此2020年的调整方案也即将出炉。
“中人”的养老金重算不管何时开始都要从退休月开始补起，该是你的相信国家一分不少都会给你补足。
