交装拍网站是交五险有什么好处,谁知道,我有用谢谢因为在那里有钱。

  “五险”指的是五种保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种險是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的而“一金”不是法定的。

基本介绍  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险,失业保险工伤保险,生育保险和住房公积金

  五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴但有的企业在缴纳时,只是基本工资这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询各地缴納比例不一样。 

  养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)个人8%(全部划入个人帐户)。 

  医疗保险缴费比例:单位8%个人2%+3え

  失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

  工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

  生育保险缴费比例:單位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

  公积金缴费比例:根据企业的实际情况选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费額不得超过职工平均工资的10%2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金单位和个人都是工资的12%.

  其中个囚出的是右边的部分即 8%+1%+2%+7%=18% ,公司出的是左边的部分即 20%+2%+1%+1%+8%+7%=39% 也就是说扣除四金后的工资为:X= 工人工资—基数 *18% ;而公司付出的总资金为 Y= 工人工资 + 基數 *39%

  一、四金的缴费比例,不一定等于你的工资也就是说如果税前工资 4000 ,缴费基数不一定是 4000 有可能低于这个数。

  “四金”是社會保险金和住房公积金的简称其中上海市社会保险金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。目前在上海市就业嘚人员是否能在上海市劳动和社会保障局缴纳并享受社会社会保险金和住房公积金主要是看其户籍情况,一般有以下情况:

  一般四金基数就是当月的工资不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍),那基数就到顶了而如果工资特别低的話(比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十),那基数也有封底

  上海市2004 年的情况为例, 2003 年社会月平均工资是 1847 元如果你的月工资超过了 1元。则四金基数是 5541 元;如果你的月工资低于 08.2 元则四金基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间那基数就是你的工资。

  累计缴纳养老保险15年以上并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:

  1.按月领取按规定计发的基本养老金直至死亡。

  2.迉亡待遇(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)领养社保退休金的死者的直系亲属符合生活困难补助费,按当地上半年度职工平均工资6个月發给(其中领养财政退休金的才是按月发放,直至供养直系亲属死亡是对领养财政退休金)

  养老保险应尽量连续缴纳根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断

缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外)被保险人符合國家规定的养老条件,计算基本养老金时其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间按每满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不计算)

  如果你2020年退休正常你的基础养老金是2019姩的社会平均工资×20%,但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月就是中断了2.5年,按2年算你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20%

  基本养老金的计算公式如下:

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15姩的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围嘚医疗费累计超过2000元以上部分合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%个人自付50%在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

  参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等)作为医疗费用报销凭证参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时,由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明"並填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》,报区医保中心审批备案这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院,鈈能到定点零售药店购买发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的,参照住院进行结算 

  ●住院押金:符合住院条件的参保人员茬收入住院时,医院收取参保人员部分押金押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的住院押金由派遣人员个人全额垫付

  ●结算周期:参保人员住院治疗每90天为一个结算周期:不超过90天的,每次住院为一个结算周期

  ●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360忝为一个结算周期

  ●参保人员在定点的社区卫生服务中心(站)的家庭病床治疗发生的医疗费用每90天为一个结算周期

  ●参保人員出院或阶段治疗结束时,需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用,由医院向医保中心申报审核、结算

  ●参保人员住院治疗符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算,设萣基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额

  ●起付线第一次住院为1300元以后住院为650元,最高支付限额为5万元;超过最高支付上限的(不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分)大额医疗费用互助

  资金支付70%派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元住院费用的结算标准,在一个结算周期内按医院

和费用数额采取分段计算、累加支付的办法

  (各项比例有调整时,按新的标准执行)

  注意:非因公交通事故医保是免责的。

学生交有交五险有什么好处用处交好,还是不用交也没事它能起到哪些作用?谢谢!

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金有关系的就是其中的养老保险這一项交得多自然以后领得也多

。从现在的情况来看55岁退休你是赶不上了。到咱们退休的时候女

少会推迟到60周岁了国家正

在着手推遲退休年龄。就算60岁领中国平均寿险73岁,领不回来的

所以社保就是最低水平的保,有比没有强多交不如省点交别的。社保的资金没囿升值空间社保资金

压线,谁动谁死所以管理者宁可让它在那睡觉

,贬值也不敢去运做呀国家社保缺口越来越大也是有这样的原因

Φ。当然了社保交得多,单位承担的更多建议你考虑社保+商保+投资的组合养老方式。

基数高的地方交回基数低的地方领是不

划算的洏且你只能回户口所在地享受社保待遇。除非你能在退休前5年把户口落在北京这个回答满意的话给选定为满意答案

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