我是2004年大学毕业进入学校教书囿正式编制，工作了6年于2010年7月主动向学校提出口头辞职，未办理任何书面手续于当年10月在毫不知情下被解聘，后来也一直未告知我哽未收到任...
我是2004年大学毕业进入学校教书，有正式编制工作了6年，于2010年7月主动向学校提出口头辞职未办理任何书面手续，于当年10月在毫不知情下被解聘后来也一直未告知我，更未收到任何书面通知请问学校这样做合法吗？另外我工作的6年时间内，社会养老保险学校一直未办理该怎么维权？
如果你一直在学校工作至今可以通过劳动部门申请解决，如果已经离开学校超过一年则不能再要求了，洇为已经超过一年时效期了
离开学校超过一年就不能再要求了。
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这两个问题，学校都涉嫌违法去申请劳动仲裁。
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到教育局讨要说法，一般都不会这样的无缘无故解聘职工是要进行赔偿的，希望对你有帮助
请问能说得具体点吗？正常情况下他们解聘正式职工是什么程序呢
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不合法，如果要解聘必须明确告知当事人，否则不仅违規而且违法当事人有权利向主管部门申诉，实在不行也可以向人民法院提起诉讼。
您所说的主管部门是指教育局吗
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