我在一家国企垃圾发电厂又,轉包给了小老板。工作了快3年了没有签合同,没有买社保我们的底薪是3600元。平均工资是5500块钱左右因为我工作的环境不好。有污染又热。对身体...
我在一家国企垃圾发电厂又,转包给了小老板。工作了快3年了没有签合同,没有买社保我们的底薪是3600元。平均工資是5500块钱左右因为我工作的环境不好。有污染又热。对身体有一定的伤害上个月老板。强制降薪裁员。在没有正当理由的情况下把3个老员工炒掉了。应该得到什么样的赔偿和补偿另外,在高温期间工作从来没有发放过,高温费也没有定时定期给员工做体检。有将近200个小时的值班费是尽义务的。就是不付工资的情况下要给他值班还克扣2015年的年终奖。在这种情况下被炒掉的工人,应该提什么样的要求应该得到什么样的赔偿?具体有多少