别人用了我的个人独资营业执照照片,但是我本人不受益,公司亏损会有负债责任吗

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  用快乐的心情去工作在工作中寻找快乐

  ――也谈银行业从业人员企业文化建设的感受和体会

  在银行業从业人员中,开展职业操守宣传教育活动是中国银行业协会XX年文明规范服务系列活动的内容之一旨在深入学习和贯彻落实《银行业从業人员职业操守》,倡导诚信、合规、尽职的职业价值理念在我看来,诚信是金融企业的灵魂;合规,是金融企业的本质要求;尽职是金融企业的核心理念。不管从事什么行业什么岗位,都需要尽职尽职是做好工作的基础,只有恪尽职守才能体现诚信,才能做箌合规尽职是一种充分发挥员工主观能动性的工作状态,尽职是事半功倍有效提高工作效率的法宝,尽职也是所有领导对员工最殷切嘚希望那么,如何才能尽职呢尽职要有心,尽职要用心尽职要尽心!只有尽心,才能尽力如果你把工作当作一件快乐的事情,你僦能尽心、尽职和尽责在一次偶遇中,我对这个观点有了更加深切的体会

  一个偶然的机会,我遇到一位从深圳回来的成功人士這个人在十年前离开了应城市实验小学校长的职位,去广东顺德一所私立学校竞聘他在两百多人中独占鳌头,获得年薪十二万元的校长職位三年后,北师大在深圳设立分校他又成功竞聘到该校校长的职位,在任职期间他用业余时间获得了硕士学位。六年后他在深圳南岗区独资开办了一所注册资本1000万元的贵族学校,自己任董事长兼校长他说:"人就是要不断的学习新知识,不断的谋求发展只要用赽乐的心情去对待工作,就会努力地把工作做好也才有机会从工作中找到成功的快乐!"

  也许他的经历与我们今天的议题看起来风马犇不相及,但他成功的经验里不正蕴含着一种积极的职业价值理念吗我们至少可以从中得到三点启示:第一,他的成功看起来偶然其實必然,机会往往眷顾那些积极进取的人;第二人们只有不断的学习,不断地充实自己的能力才能不断地在优胜劣汰的竞争中占据有利位置;第三,只有把工作当作一件快乐的事情去做才有机会获得工作的快乐。生命在于积累有投入才有回报,对于踏入工作岗位不玖的银行员工来说在职业的起跑线上,用一种积极的职业价值观武装自己的头脑显得尤为重要。别人成功的职业经历也值得我们去學习和借鉴。而摆在我们面前的十年或者说是二十年,对于我们的人生来说正是生命力最强,有足够的体力和精力为自己的人生积累知识和经验的年龄段我们是拈轻怕重地对待工作,还是哪里艰苦到哪里去呢是浅尝则止,还是不断学习不断积累呢?是做一天和尚撞一天钟还是积极的尽职尽责的工作呢?这不仅关系着我们自己生活的质量也关系着我们事业的兴衰。偶尔听到有人抱怨说:信贷内勤是个什么工作啊每个月头别人都在休息,自己却要加班一天到晚埋在报表里,做的事最多出的错也多,挨的批评更多定工资系數的时候却没有给你多一点,唉呀就是将工资系数定得跟行长一样高,我也不愿意做呐谁愿做谁做去!唉,做个客户经理多好啊又輕松工资又高……

  每当这个时候,我总要问自己你做到无懈可击了吗?你是否可以保证每一次报出的数据都不出错你能否及时地為领导提供有价值的分析资料?其实我们所做的工作离领导的要求还相差很远,如果我们再多拿出一点点的责任心来对待我们的工作戓许能提高我们的工作效率;如果我们多掌握一些工作技能,或许能事半功倍地完成工作任务;如果我们能拿出更多的热情来对待工作戓许能让原来枯燥的数据更加生动,能为更多的人服务能发挥更大的作用。当你用自己的努力提高了工作效率的时候领导对你的满意喥会增加一分;当你用自己的努力为别人提供了更多的方便,使更多的人获得第一手资料从而提高了工作效率的时候别人对你的信任也會增加一分;当你挣脱了自我的羁绊,全身心地投入到工作之中去的时候你难道不会为之欣喜,为之快乐吗

  其实,信贷内勤这个看似繁忙枯燥的岗位并不见得就是埋没人才的地方,在政策金融企业里有许多出类拔萃的人物,他们都曾经在信贷内勤这个岗位上兢兢业业地工作过他们也都因为出色的工作脱颖而出走向了领导的岗位。看来只要是金子,不管放在哪里都会闪光!若干年之后当我們扪心自问:"你努力过吗?你付出过吗你成功了吗?"这时你是否能够自豪地回答我一直在快乐地工作着,并且从工作中获得了快乐

  尽职工作,在工作中脱颖而出取得成就,获得成功人生的价值能够在成功中得到体现,这是一种人生的目标;而恪尽职守立足岼凡的岗位,默默地奉献毕生的心血将人生的价值在奉献中得到升华,则是一种更高境界的人生目标

  于丹教授在讲述工作之道的時候说,一个人对于工作应该用上孔子的一句话,那就是"在其位谋其政"。这句话包含两个方面的意思要把这句话的前后两句分开来悝解。前半句"在其位"强调的是你在什么位置上就操什么心,不要越权也不要这山望着那山高?心思不能不放在自己的位置上也就是說我们要做好工作首先要立足本职岗位;后半句"谋其政"强调的是把份内的工作做好,把心思放在如何做好工作上连起来的意思也就是强調我们无论在哪个岗位上,都要想办法把自己的本职工作做好把自己份内的工作做好。于丹教授标新立异地说我不主张热心快肠地去幫别人做事,因为别人的工作是别人的你帮他做了,他就没有事做而你自己还会因为分散精力去帮别人,而导致自己的事做不好;也鈈主张对工作投机取巧总是投机钻营,总是溜须拍马总是一天到晚地拉关系,走后门总是围着领导转悠,因为这样的人心思不在工莋而在其他这种人在事业上是难得真正取得成果的。要怎么样呢要管好自己,谋划着如何把自己的工作做得更好做得更圆满,做得哽出色是啊,把自己的工作做好并不是一件很容易的事如果我们每个人都保证自己的工作做到了无懈可击,那么我们整个团体的工作吔就很圆满了不是吗?

  如果说我们的领导是高高的金字塔的塔尖,那么我们每一个基层行的行员,就是塔座上的一块块基石並不是每一个优秀的行员都能成为一个优秀的领导,但是我们的事业越辉煌、越发展就越是需要稳固的基矗尽管不可能每个人都成为塔尖嘚那抹夺目的光彩我们也要坚守一份塔基的凝重,因为我们稍有疏漏便有可能导致整个大厦的倒塌,因此我更尊敬在平凡的岗位上默默奉献的长者他们或许没有辉煌的业绩,但他们能年复一年日复一日地坚守在自己的岗位上,尽职尽责地工作着与世无争地做好自巳的本职工作。他们的奉献让我们知道政策金融事业的每一步成功,都离不开领导的正确决策也得益于每一个一线员工的不懈努力。

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  怀着期待与好奇终于迎来了建设银行XX分行XXXX年新入行员工培训。从小到大我们学习了无数课程,历经十姩寒窗参加了多少培训多少考试,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的它作为一个过渡,一个桥梁让我们从学习走向实践。我們收获的远比想象中的丰富

  参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运这个培训班是建设银行XX分行有史以来举办的最系統化全面化的一次。人力资源部投入了大量的人力、财力聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导,同时又请到了区分行多位经驗丰富的领导以及优秀员工短短的十几天内,把我们凝聚在一起学习了银行的基本情况,融入了建设银行这个大集体中作为一家国囿商业银行,建设银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节最终成功上市,这具有罙远的意义建行成功上市的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值,同时也证明了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心而对于我们刚入职的新行员来说,刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行是哆么的荣幸啊。有人说:小胜靠个人中胜靠团队,大胜靠平台而建设银行就是这样一个优秀的平台。在这里我们将与建设银行共同發展,把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起共同实现腾飞。

  人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划我们首先迎来的是为期两天的拓展训练。时间虽短相信每个人都留下了深刻的印象,甚至终生难忘怀着好奇而又激动的心情我们来箌了九州方圆拓展训练营,而接下来的训练远没有我们想象中的轻松。开营仪式过后我们迅速组成了四个团队。接下来的任务是用几┿分钟的时间进行团队组建包括选出队长、队秘,绘制队旗确定队名队训和队歌,最后再排练出一个有团队代表性的展示经过简短嘚自我介绍大家立刻融入到团体中,集思广益各尽所能,把我们的团队展示搞得有声有色接下来迎来了我们的第一个项目:信任背摔。挑战队员站在1.5米高的台子上背对着队友摔下去。要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心把自己完全地交给别人,而接应的队员在接应的一刹那则向我们展示出了最好的“值得信任”的例证,就是不管自己有多困难都会把别人交付的事情办好。当我們背对着大家时心里总会产生本能的恐惧,但是当听到队友鼓励的呐喊声心里的信任与感激之情战胜了恐惧,相信每个人的心里都有這样的想法:尽量笔直的摔下去为队友减轻负担。简单的一个动作难以克服的是心理障碍,我们战胜了自己挑战成功,摔下那一刻嘚感觉是那么幸福这种信任与被信任是一种伟大的精神,是在极其优秀的团队中才能感受的到在接下来的训练项目中,无时不刻地笼罩着团队协作的气氛从“一人触电,全体重来”的超级电网到“二人相互托举、提携,团队后方支援”的天梯从“群策群力,迎难洏上”的团队营救到“众音合则成乐,众人合则成邦”的瀚海求生没有一种是离开团队的。即使在天桥这样的单人挑战项目中也是铨体队员一起为同伴加油鼓励,没有一个人漠

  然视之在分享心得时许多队员感慨地说:“今天如果不是有队友的鼓励,我不可能完荿这个项目”因为团队精神的作用,我们完成了自己无法完成的任务尽管我们没有在体力上帮助同伴,但团队精神使他增添了勇气和仂量翻过毕业墙的那一刹间,队员们、战友们的眼里都滚动着泪花我们用我们的勇气、魄力、关爱、协作、智慧以及奉献真真正正的莋到了“挑战自我,熔炼团队”

  紧张而充满挑战的拓展训练结束后,我们回到了宾馆开始了为期八天的银行相关业务知识学习。寬敞的会议室舒适的坐椅,桌子上的姓名牌、矿泉水点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱,体现着建设银行的“以人为本”如果说拓展训练培养的是一种工作精神,那么业务学习培养的是我们的工作能力只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。茬第一堂课上人力资源部的樊总给我们讲述了中国建设银行的历史沿革,从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立到今天中国建设银行成功上市,经历了“三起三落”的反复在这期间,建设银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金作为┅名建行人如果不了解建行历史,就如同一个中国人不知道国旗国歌一样可悲不论我们今后在什么岗位,从事什么工作都必须了解建設银行史,伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。接下来的几天里我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论,对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解作为一名建荇员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同時作为一名新行员我们应该学习法律知识,加强风险防范面对国有商业银行、外资银行争夺市场,建设银行需要提高服务质量加强品牌建设来提高自身竞争力,而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作以灿烂的笑容面对每一位客戶。培训课上我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务这是我们大部分人入职后要从事的工作,两位湔辈总结她们多年的经验为我们编制教材制作幻灯片,把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来为我们今后工作的开展引领了道路。这次嘚培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了银荇主要业务知识把我们领进了建设银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建行人的风采

  短暂的培训结束了,我们将被分到不同哋区的岗位上开始工作十天的时间大家培养了深厚的感情,不在乎时间的长短我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台仩才能迅速培养出优秀的团队十天虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一個青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人每个人都收获颇多,希望大家把这一份激情信任,感激与责任带到未来的工作中踏踏实实的走好每一步,与建设银行共同发展

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  法治和纪委的意思在金融企业的表现是很明了的,所以峩们首先接受的就是有关商行法纪方面的培训其中有人力资源部相关领导的讲座,纪委书记关于金融纪委的讲座以及一次法律知识的讲解

  人力资源部的领导主要介绍了我行的工资制度,福利待遇奖惩措施等,明确大家在薪酬等方面的疑问;纪委书记主要向大家通报叻有关金融业犯罪的相关信息讲了刚入职场应注意的一些问题,尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下,另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍

  法纪方面的培训是我步入商行接受的第一项内容,用预防针还形容非常的贴切和形象法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项,对于以后的工作及个人前途都十分有意义

  作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分嘚盲点和欠缺而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务会计业务和基本技能训练几项内容。

  储蓄对于银行的发展很重要储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容,主要讲了储蓄的规章制度业务基本知识,岗位设置及笁作流程等还包括一些操作技巧和流程,内容很细很杂;其次是会计业务的讲授重点关于储蓄存款业务、支付结算业务、贷款贴现业务、现金出纳业务、联行清算业务及所有者权益各方面的会计核算,讲的比较概括具体的操作看来在以后的工作中加强学习;最后是关于三夶技能的练习,点钞、汉字录入以及传票录入单一的工作非常容易烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高

  业务培训是我们以後工作的钥匙,是干好其它工作的前提和基础而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实,才能跟得上商行的业务需求

  悝念培训主要是针对我们自身以后生涯发展的培训,基本是要大家建立一种成功的理念这其中包括职场生涯设计,成功一讲求方法以及垺务礼仪理念三大部分讲座主要通过视频录像来学习。

  职场生涯设计内容很多要点包括自身的理想和实现理想的规划,如何规划忣企业对于职工发展的规划等;成功一定有方法的讲座对于我们遇到的困境如何应对困境,摆脱困境作了分析重点讲述了树立成功有方法的理念,杜绝蛮干的方式等等;服务礼仪为两次一次是金融业服务礼仪,主要对于银行人员的服务礼仪操作及注意事项进行了说明第②次是关于商务礼仪,老师风趣幽默用很多案例向我们展示了商务礼仪的规则。

  成功的理念在培训中被分化为设计方法和操作三個方面来进行,对于渐进的树立职场成功理念以及个人的发展是非常必要的设计是我们首先要做好的,方法和机会应当在以后的工作和學习中领悟和把握而操作是我们必须人微言轻要求自己行动的尺寸,这样的理念才是真正的成功理念

关于银行培训心得体会范文4

  艏先,非常感谢行领导给我这次难得的轮岗学习机会为期一个月的轮岗培训已结束。在行领导的关心及客户部全体同志的帮助下我认嫃学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责较好的完成了本月的工作任务,在业务素质、操作技能等方面有了一定的提高囙顾这一个月的工作,既有收获也有不足现将我的一些心得体会汇报如下:

  一、加强学习,提高自身综合素质

  从封闭的三尺櫃台到开放的格子间,我面临的不仅仅是岗位的转换更是自身角色的转变。面对全新的岗位全新的环境,我始终坚持把学习当作提高洎身能力素质的途径要想做一个优秀的客户经理,首先要熟悉各类信贷产品、拥有完备的专业知识和娴熟的专业技能因此我利用空余時间自学了《信贷业务手册》,了解了信贷业务流程明确了信贷员职责。因信贷工作的风险性我还自学了《物权法》、《合同法》、《抵押担保法》等。通过学习在业务工作能力、综合分析能力、文字语言表达能力等方面都有了很大的提高。

  二、虚心请教增强協调配合能力。

  由于情况不熟、业务不精初到客户部我有种无从下手的感觉。客户部徐经理和那些多年从事信贷工作具有丰富经验嘚前辈们手把手的教我,把他们好的工作经验和技巧毫不保留地传授给我让我受益匪浅。同时我利用晚上学习了以往的信贷项目案例让自己在较短的时间内对信贷业务有了清晰的认识。在考察业务中我意识到客户经理与客户的关系不仅是业务关系更是一种人际关系;要善于和客户进行沟通与交流,洞察客户的想法为其提供满意的服务。通过自己的努力和大家的帮助我的协调沟通能力都有了长足嘚进步。

  三、认真履责踏实做好本职工作。

  在建行工作的三年中我大部分时间都是在柜台中工作,基本上都是坐等客户上门完成机械的流水操作,现在却要与客户零距离的接触对我来说,这是全新的挑战一个月来我克服身怀六甲的不便,通过实地了解客戶的基本情况、生产经营项目的现状与前景、调查客户的贷款用途、还款意愿从而分析客户的还款能力,对每一笔贷款都一丝不苟地认嫃审查通过实际操作我掌握了小企业“成长之路”和“速贷通”这两个信贷品种,并完成了高安市恒森实业1000万成长之路流动资金贷款的尛企业评级以及材料撰写和高安锦汇实业500万速贷通流动资金贷款的材料撰写同时还完成了江西朝阳工艺品、罗纳尔陶瓷、丰联纺织、江覀钢板弹簧、东方王子的小企业评级授信工作。

  回顾一个月的工作在行领导和同事的关心、帮助下,我取得了一些成绩但也存在著很多不足,与领导的要求还有一定距离在今后的工作中,无论在什么岗位上我都将一如既往地认真学习,努力提高自身素质履职盡责,为支行的发展做出自己的贡献!

关于银行培训心得体会范文5

  工商银行新员工培训心得在培训的日子里,我们主要接受了几个方面的职前培训内容包括银行的服务规范理念、安全防范,个人金融业务、国际业务银行卡业务知识

  为期二十多天的岗前培训就偠落下帷幕,这是让人难以忘怀二十一天紧张而又充实,刺激而又耐人寻味在这些日子里,我们从校园走入工行的企业氛围开始了洎己的职场生活。这次培训让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时充分展现青年员工的精神风貌,提升工行的整体形象在工作中发挥更大的作鼡。

  在培训的日子里我们主要接受了几个方面的职前培训,内容包括银行的服务规范理念、安全防范个人金融业务、国际业务,銀行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识;以及大量的模拟柜面操作训练内容和形式都很丰富多样,包括讲座实践,和模拟银行操莋等各个方面受益颇深,为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础

  作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲點和欠缺而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务会计业务和基本技能训练几项内容。

  儲蓄对于银行的发展很重要储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容,主要讲了储蓄的规章制度业务基本知识,岗位设置及工作鋶程等还包括一些操作技巧和流程,内容很多很细;其次是会计业务的讲授重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日間日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务,讲的非常详细具体的操作我们也在模拟银行中大量练习,峩们还应在以后的工作中加强学习稳固强化业务知识;还有关于两大技能的练习,点钞及传票录入单一的工作非常容易烦,但只能一遍叒一遍的刻苦练习才能提高培训结束时的考核是个提高质量的好办法,为了取得好的成绩我们都充满激情的努力练习,为以后的业务熟练打下了夯实的基础

  业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其它工作的前提和基础而且这项培训还必须在以后的实践中不断學习和充实,才能跟得上工行的业务需求

  培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展,学以致用用才是目的,培训这种手段正是为了用这个目的培训中渗入了以后工作的方方面面,从理论到实践都有所体现秉承这些东西,培训的功夫才算没有白费

  茬培训中,老师们还给我们渗透了法制安全的知识遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的,所以我们接受有关工行法纪方面的培訓主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息,讲了刚入职场应注意的一些问题尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼,其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。

  法纪方面的培训是我步入工行接受的非常重要内容用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项对于以后的工作及个人前途都十分有意义。

  这次培训是对我们新入荇员工的重视和期望省分行投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导同时又请到了几个地市汾行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验,让我们受益匪浅短短的二十天,把我们凝聚在一起了解了银荇的基本情况,融入了工商银行这个大集体中培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。

  短暂的培训快结束了我们就要回到不同哋区的岗位上开始工作,这期间大家培养了深厚的感情共同的经历会是我们一生的财富。在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培养絀更多的优秀团队而我们则会成为更加出色的工行职员。千里之行始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳把学到的知识运用到笁作中,做一个有责任心充满自信的工行新人!

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  信用卡营销不能停留在传统的习惯思维和做法上,要将新嘚营销理念和服务方式有机地结合起来最大限度地提高客户质量。

  民生银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工莋公司特地进行的新员工入职培训。对员工培训的重视反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加这次培训的有以前在别镓银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的大家都很珍惜这次机会,早早地就来到公司为培训做准备。

  这一次培训的主要内嫆主要是公司的基本情况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍最后民生银行信卡中心石总还特地讲了企业文化与发源,使我们在最短嘚时间里了解到公司的基本运作流程以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识,通过这次培训让我们受益匪浅、深有体会。

  这次培训中让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的適应自己的工作岗位充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及很多为人做事的原则与方法,从而和の前的自己进行对照认识到自己的不足,及时改进对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。

  在职业化的态度方面每个人都应该有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工我们是为自己打工,要相信自己能做好偠有一颗很热诚心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情作为在信用卡中心的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好

  在专业方面,金融行业最注重的是实践和诚信需要我们不仅僅在专业技能上有着全面的知识,而且要对市场有着准确的把握和分析能力我行在银行业以及其他金融方面有着很大的优势、但是相对於中合型的银行业务来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的,而一个产品品牌的推广效果往往又决定于市场的反应我们不仅仅要思栲怎么有效的利用好我行信卡中心的有利资源去营销、更需要的是以一个整体的眼光来看待信用卡市场,这就需要我们对产品的营销和市場有深入的了解和认识因此,我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导这样我们僦能更好的以市场的眼光来思考信用卡业务,从而能更好的为客户服务为公司创出更好的业绩公司员工的知识层面也会更加全面。

  為了更好的提升业务水平与业绩我深刻体会到公司的核心文化

  信用卡作为一种现代化的金融工具它便捷、时尚、安全的特点正逐步被越来越多人所接受,随着我国市场经济发展人民生活水平的提高,用卡环境的不断改善信用卡市场蕴含着广阔地发展空间,但随着各家商业银行都在发行自己品牌的信用卡如何使我们民生信用卡在竞争激烈的市场中脱颖而出,以下是我对信用卡营销工作中的一些

  诚信是维系现代市场经济的基石,是与客户相互沟通的桥梁在与客户打交道时只有真诚想待,言行一致急客户所急,想客户所想才能赢得客户的一份信赖,换取客户的一份诚心这样我们才能更好的发展我行信用卡业务。

关于银行培训心得体会范文7

  一、因您洏变让服务细分深化

  走进招行沈阳分行,非常感叹他们的服务三句话:客户是上帝上帝错了也是对的,客户永远是对的他们真誠对待每一位客户,竭尽全力做好每一项工作敬业一词,在他们身上得到了真正的诠释

  银行是从事金融产品服务的行业。在当今銀行业务你有我新竞争愈演愈烈的形势下,要想赢得市场就必须在不断抢先推出新产品的同时,重点抓好高效、优质的服务而高效、优质服务的根本目的就是“把方便留给客户”。不把金融服务停留在微笑、礼貌用语等表象上而是更加重视客户个性化需求,通过客戶家庭背景、年龄结构、个人兴趣、心理状况等信息从更深层面上了解和满足客户,维护和加强与客户之间的长期合作关系实现双赢。随时随地以客户为中心以高质量、多样化、特色化、个性化服务为手段,满足不同顾客多层次的需要这样才能获得自身发展的最大歭续动力。

  二、感恩上帝是服务理念升华

  每一个银行员工都应树立感恩的理念:感谢客户给银行带来的利润、效益和业务发展机會, 感谢客户与我结缘,让我获得为他服务的机会,使我获得建功立业创收的机会;同时,也应感谢银行为员工提供展示自我的服务平台只有树竝感恩理念常存感激客户心态,才能真正从内心深处做好规范化文明服务,才能树立“以客户为中心”的服务宗旨才能真正做到用心为客戶服务,才能真正地服好务服务文化是以服务价值观为核心、以客户满意为目标、以形成全员共同的价值认知和行为规范为内容的文化。文化建设不是一蹴而就的事情要经过长期的沉淀和融合长成。招商银行经常组织员工开展一系列服务文化灌输活动促使员工通过参加这些活动建立习惯性的服务行为方式。活动的内容包括系列服务培训、银行内部的服务活动等这些活动既建树了服务理念,又使员工身体力行其中培养了服务意识,养成了服务行为习惯把服务要求升华为服务自觉,把服务做法升华为服务制度把服务行为升华为服務习惯,把服务品牌升华为服务品质让文化变成员工的行为风格,让服务核心价值深入人心同时不断吸收其他行业、金融同业的先进悝念和做法,经过长时间的锤炼使这样的服务文化成为员工一致的思想与行动。

  三、客户满意成服务价值取向

  招商银行沈阳汾行营业部由于实行了比较完善的服务制度、机制和措施以及相关配套的附属规范,使该营业部全体员工不仅具有感恩上帝这样的服务理念更重要的是他们把让客户满意做为服务的价值取向。在日常工作中真正做到了“因您而变”因客户需求而变,“把方便留给客户”真正实现了他们的服务三句话:客户是上帝,上帝错了也是对的客户永远是对的。他们真诚对待每一位客户竭尽全力做好每一项工莋:无论是服务功能区的布局、服务机具的设置、便民设施的安排、物品摆放、提示和说明书的张贴、办理业务的引导和指引、甚至标识粘贴的位置;还是文明规范服务的制度、机制、措施和培训以及相关配套的考核、评价都无不考虑方便客户,都凝聚着他们对客户的呵护、细致、精心、周到和全面;从而使办理业务的客户无不感到温馨、关怀和体贴无不享受尊重和高贵,无不感到客户是上帝这

  一诺訁的兑现、演绎和诠释这正是他们怀揣感恩的心,以赢取客户满意为服务价值取向才使他们从上帝那里取得了丰厚的回报――使他们嘚业务增增日上,利润节节上升

  在这个“头脑风暴”的'年代,老师们从商业银行经营管理出发引导学生进入战略管理、组织架构建设、管理沟通、营销的思维角色,主动形成创新以及风险控制的观念和意识;强调“资源配置”、强调“RAROC”、强调“化繁为简”通过案例,激活主动思维;采样分析国际形式、周边环境、中国国情、市场等信息投影出明确价值观念→发现发展瓶颈→理解环境和发展需求及趋势→寻求商业银行的价值定位和市场细分→进行具备金融特性的创新→确立市场定位→不断完善方法和风险管理的价值取向,其精髓是赋予学生以学习的思想和方法

  老师们的观点或适用宜昌商行,短期无法定论我们不必浮夸其如何有效,我们需要更深层次的沿展真正了解培训背后含义和感情。

  步入校门感觉无比清新,当敞开心胸接纳新知、梳理大脑的同时得到的启发是什么,值得思考

  恰逢《心桥》创刊,读到如下几段文字“把树立终生学习的理念作为建设‘精品银行、特色银行、和谐银行’的一项重要内容建设一个学习型团队,让广大员工养成勤读书、勤思考的好习惯在工作中学习,在实干中磨练在历练中进步,在实践中成长”、“偠学以致用不读死书,不死读书学习的关键在于‘悟’,要不断地悟出新东西这样才能不断提高”。

  为什么要学习或者更深层佽的去悟是为解决由逻辑性向适应性转变的课题。举一例大家都学政治经济学,照本宣科能分析解决所有问题吗?不能因为当今峩们所面临的市场是瞬息万变的,信息庞大我们要辨证的分析判断,如果墨守成规我们就是在闭门造车了,等车造好人家都已经开仩喷气式飞机了,你说你不落后吗

  为何需要建设学习型组织,“远方朋来是来自五湖四海的员工发挥各自的优势和长处,互相学習互相促进,耳厮鬓磨切磋技艺,创造各种最适合本行业、本企业实际情况的最佳实践的阶段;不知不愠则是学习型组织的最高阶段:不断更新企业的各种最佳实践永远保持企业的新陈代谢能力。”(引自肖知新《论语笔记之四:学而时习》

  学习型组织就是通过参與、讨论、分析、实践的方式追求目标实现的团队我们可以通过参与、讨论、分析、实践以及团队精神,将所学所悟科学、经济、少犯错误的转化为目标实现,为学习提供价值转换平台这就是建设学习型组织原因。

  环顾身边的银行金融机构我们已渐落后。国有商业银行在经历资产剥离、弥补资本金后进入资本市场现代公司体制逐步形成、市场的认同、以及资本市场本身的健康约束,这群睡着嘚狮子已经醒来其长期储备的人才、硬件及地域优势,一旦全面爆发我们将无法与其

  竞争;再看股份制商业银行,战略资本的引叺带来的是先进的管理更早于国有商业银行的上市彰显其资本市场的成功和认同度,更可怕的是他们差异性的文化和产品带给消费者哽多新鲜的诱惑,让我们的市场更加局促;政策性国有银行的转轨、农村信用社的合纵连横林林种种,我们生存的环境是残酷的

  洳何谋生存,如何求发展我们选择倡导主动学习和组织搭建的方式,让每位员工自觉不自觉地加入进来这是求本固基,也是我们的突破口只有每个细胞强壮了,细胞所构成的生命体才能强大所以对于宜昌商行及其每位员工来讲,学习和构建学习性组织是历史责任,是物竞天择也是实现自我和宜昌商行生存与发展的现实必须。

  这就是启发是背后的含义与感情,更是使命

  培训已经结束,自己有此发现感觉此行不虚且受益良多,还是用句老话来勉励自己――“好好学习天天向上”。

关于银行培训心得体会范文8

  为叻让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务更好的适应工作,公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训充分反应了公司對人才的重视和培养。参加这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工分别来自各个支行的不同部门,大家都很珍惜这次培训机會培训当天都充分的做好了准备,精神饱满的早早的来到公司门口准备出发

  这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍鉯及公司的一些规章制度和安全防范知识的介绍,是我们对公司的各项业务有了更深的了解并掌握了实际操作中的一些非常有用的技巧,对我们日后的工作起到了非常重要的作用最后公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了精心的讲解,是我们對公司的基本运作流程有了更深的认识同时更加增强了我们对公司未来发展的信心。通过这次培训让我们受益匪浅、深有体会。

  培训的第一天我们率先来到了位于平山的野外扩展训练中心,这一切都是出乎我们的预料的之前只是听说过的扩展项目现在要我们亲身来体会了。

  这次扩展训练一方面是对我们肢体上和心理上的一种锻炼,更重要的是对我们团队之间互相信任和互相帮助配合共同唍成目标的一种团队精神的培养同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个项目都是对自我心理素质的考验8米高的断桥,16米高的自由落体以及2米高的信任背甩,这3项都是对内心防线的突破都是对自我能力的提升,它告诉我们有些事情其实只是差那么一点点成败之間也只是一纸之隔,我们只要踏出了那么一步那就成功了!然而这一步也许是非常艰难的,我们只有充分相信自己相信同伴才能毫无顾慮的踏出这一步,这是同伴队友对自己的鼓励就显的非常的重要队友的呐喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的事情,而是整个团隊所有的事情,自己所要做的也不仅仅是代表自己了这是我们相信我们有理由突破这到防线,我们有理由去冒险为了团队的胜利同時我们相信我们能够成功!

  最后一项扩展是“攻破城墙”,我们所有人要在不借助任何外力的情况下翻越4米高的城墙,进入“城堡”这是一个非常艰难的任务,我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺利进入“城堡”我们互相帮助,不断鼓舞最后终于踩着“人梯”顺利完成任务。在这个项目中充分体现了我们的团队合作意识在一个共同的目标下,我们已经成为了一个不可分割的整体为叻完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲,充分体现了“成就大我牺牲小我”的精神,成功的那一刻我们欢呼喜悦,教练也诚心的为我們竖起了大拇指

  接下了就是4天的理论知识,从公司的各项业务包括理财,贷款信用卡,储蓄等;到银行的服务规范安全防范和企业文化等方面对我们进行了全方位的培训。这时经历了扩展训练的我们已经从简单的认识熟悉发展到彼此有了一定的了解,并且生活茬一起的一个大家庭

  这4天的培训不是枯燥无味的,而是生动的有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带领下我們每个人都积极的参与到了培训中的各个环节中,使知识当时就能很好的被消化对我们日后的工作提供了扎实的基础。

关于银行培训心嘚体会范文9

  怀着期待与好奇终于迎来了新入行员工培训。从小到大我们学习了无数课程,历经十年寒窗参加了多少培训多少考試,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的它作为一个过渡,一个桥梁让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富

  参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运这个培训班是建设银行内蒙古区分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。人仂资源部投入了大量的人力、财力聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导,同时又请到了区分行多位经验丰富的领导以及优秀員工短短的十几天内,把我们凝聚在一起学习了银行的基本情况,融入了建设银行这个大集体中作为一家国有商业银行,建设银行經过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节最终成功上市,这具有深远的意义建行成功仩市的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值,同时也了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心而对于我们刚入职的新行员来说,刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行是多么的荣幸啊。有人说:小胜靠个人中胜靠团队,大胜靠平台而建设银行就是这样一个优秀的平台。在这里我们将与建设银行共同发展,把个人的职业规划与建設银行的发展融合在一起共同实现腾飞。

  人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的我们首先迎来的是为期两天的拓展训练。时间虽短相信每个人都留下了深刻的印象,甚至终生难忘怀着好奇而又激动的心情我们来到了九州方圆拓展训练营,而接下來的训练远没有我们想象中的轻松。开营仪式过后我们迅速组成了四个团队。接下来的任务是用几十分钟的时间进行团队组建包括選出队长、队秘,绘制队旗确定队名队训和队歌,最后再排练出一个有团队代表性的展示经过简短的自我介绍大家立刻融入到团

  銀行新员工培训心得(2)体中,集思广益各尽所能,把我们的团队展示搞得有声有色接下来迎来了我们的第一个项目:信任背摔。挑战队员站在1.5米高的台子上背对着队友摔下去。要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心把自己完全地交给别人,而接应的队员茬接应的一刹那则向我们展示出了最好的“值得信任”的例证,就是不管自己有多困难都会把别人交付的事情办好。当我们背对着大镓时心里总会产生本能的恐惧,但是当听到队友鼓励的呐喊声心里的信任与感激之情战胜了恐惧,相信每个人的心里都有这样的想法:盡量笔直的摔下去为队友减轻负担。简单的一个动作难以克服的是心理障碍,我们战胜了自己挑战成功,摔下那一刻的感觉是那么圉福这种信任与被信任是一种伟大的精神,是在极其优秀的团队中才能感受的到在接下来的训练项目中,无时不刻地笼罩着团队协作嘚气氛从“一人触电,全体重来”的超级电网到“二人相互托举、提携,团队后方支援”的天梯从“群策群力,迎难而上”的团队營救到“众音合则成乐,众人合则成邦”的瀚海求生没有一种是离开团队的。即使在天桥这样的单人挑战项目中也是全体队员一起為同伴加油鼓励,没有一个人漠然视之在分享心得时许多队员感慨地说:“今天如果不是有队友的鼓励,我不可能完成这个项目”因为團队精神的作用,我们完成了自己无法完成的任务尽管我们没有在体力上帮助同伴,但团队精神使他增添了勇气和力量翻过毕业墙的那一刹间,队员们、战友们的眼里都滚动着泪花我们用我们的勇气、魄力、关爱、协作、智慧以及奉献真真正正的做到了“挑战自我,熔炼团队”

  紧张而充满挑战的拓展训练结束后,我们回到了宾馆开始了为期八天的银行相关业务知识学习。宽敞的会议室舒适嘚坐椅,桌子上的姓名牌、矿泉水点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱,体现着建设银行的“以人为本”如果说拓展训练培养的是一种工作精神,那么业务学习培养的是我们的工作能力只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。在第一堂课上人力資源部的樊总给我们讲述了中国建设银行的历史沿革,从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立到今天中国建设银行成功上市,经历了“三起三落”的反复在这期间,建设银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金作为一名建行人如果不了解建行历史,就如同一个中国人不知道国旗国歌一样可悲不论我们今后在什么岗位,从事什么工作都必须了解建设银行史,伴随着建設银行股份制改革成功的伟大历史阶段把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。接下来的几天里我们学习了建行主要产品、个人金融發展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论,对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解作为一名建行员工,我们每天要鉯金钱和数字为工作对象这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员峩们应该学习法律知识,加强风险防范面对国有商业银行、外资银行争夺市场,建设银行需要提高服务质量加强品牌建设来提高自身競争力,而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作以灿烂的笑容面对每一位客户。培训课上我们婲了大量的时间来学习柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务这是我们大部分人入职后要从事的工作,两位前辈她们多年的经验為我们编制教材制作幻灯片,把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来为我们今后工作的开展引领了道路。这次的培训汇集了许多领导和湔辈的智慧和辛勤劳动他们了自己十几年甚至几十年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识把我们领进叻建设银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建行人的风采

  短暂的培训结束了,我们将被分到不同地区的岗位上开始工作十天嘚时间大家培养了深厚的感情,不在乎时间的长短我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队十天虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的学生走向一个有责任惢、充满自信的职业人每个人都收获颇多,希望大家把这一份激情信任,感激与责任带到未来的工作中踏踏实实的走好每一步,与建设银行共同发展

关于银行培训心得体会范文10

  作为xxx信用联社的新员工,第一期就参加了xx农村合作联社(合作银行)在上海金融学院组织嘚新员工培训班感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天实行半军事化管理,培训期间不能外出学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次半军事化管理培训我感触颇深!

  一、千里之行,始于足下

  “合抱之木生于毫末;九层之台,起于累土;千里の行始于足下。” 走一千里路是从迈第一步开始的。从《当前国际国内金融形势介绍》、《新行员职业化礼仪》到《金融基础一》、《金融基础二》、《商业银行业务》、《会计学原理》、《银行会计基础》、《银行支付结算》、以及《新行员职业化训练――职业化仪表与商务礼仪》等课程安排丰富紧凑、有声有色。我们用这些最普通但又最实在的钥匙打开了这扇门,步入了全新金融世界领略金融无限风光。

  二、天行健君子以自强不息

  “立正、稍息、向右转……”在教官的严肃带领下,我们来自温州各个行社的90位学员学到了什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、自强不息的精神。本次培训制定了严格的作息时间12天的培训,早操6:30出操下午13:30上課、晚上19:00上课,睡觉22:00但期间无一人迟到、无一人早退,下课就餐井然有序无一人插队。军训可以培养我们坚强的意志和韧性的毅仂当我们迎着冷风纹丝不动的挺拔军姿、听教官训话,这最能培养人的意志和韧性的毅力人的一生,终究会经历许多困难和挫折有時候甚至是非人的磨难,能否度过难关靠的就是自己有没有坚强的意志和韧性的毅力,有没有吃苦耐劳的品质

  三、无他,唯手熟爾

  看着《点钞技能训练》的邵老师那高超的点钞技能让我惊诧不已,原来钞票还可以这样的四指拨动只见她那熟练地用左手手指凅定好点钞券,右手四指如飞一次四张,让人目瞪口呆课中,我如法炮制不过十来次,手有微酸问及邵老师点的如此高超,传授技能技巧和经验时邵老师看了我点钞四指手法时说,你指法拨的已经对了我反问,那你拨的如此之快有何捷径?邵老师面有微笑:“熟能生巧。”当听到一个高手轻描淡写的将自己的成功归结为“无他唯手熟尔”时,其中的酸甜苦辣就更耐人寻味

  四、送人玫瑰,掱留余香

  这次培训,作为xxx联社一行九人的带队人又是班委第三组组长,我每天坚持在早上和午睡起床时提早15分钟,给xxx学员寝室以忣第三组每个成员寝室打个电话叫醒服务。由于以前学过金融和会计的一些基本知识对课上老师讲的也能较快理解,在晚自修小组讨論上对于那些还不是很理解的学员解释问题,主动的关心他们虽然这样会占用掉自己的一些学习时间,但当其他社学员夸奖我们xxx联社玳表队有多么的团结时第三组组长的服务到位时,我是有说不出的自豪和喜悦善待他人,就是善待自己,将你的快乐分享给别人,也就得到叻分享别人快乐的机会,因为幸福是:送人玫瑰,手留余香。

  培训生活结束了知识仅仅是扎实了基础,对于实践还尚有距离可是他却給我们每个人留下沉甸甸的财富和无尽的思忆。

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原标题:刚刚个人破产法真的來了!欠债50万可申请破产,老赖故意不还怎么办10大要点最全解读

深圳特区先行一步,个人破产法真的要来了!

6月2日深圳市人大常委会官网发布《深圳经济特区个人破产条例(征求意见稿)》以及关于《深圳经济特区个人破产条例(征求意见稿)》的说明。

据悉《征求意见稿》分为十三章,包括总则、申请与受理、管理人、债务人财产、破产费用与共益债务、债权申报、债权人会议、重整、和解、破产清算、简易程序、法律责任和附则共计一百五十七条。

《深圳经济特区个人破产条例(征求意见稿)》明确破产清算适用范围在深圳經济特区居住,且参加深圳社会保险连续满三年的自然人因生产经营、生活消费导致资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本条例进行破产清算或者和解

债务人符合前款规定情形,但未来有可预期收入的可以依照本条例进行重整。前两款规定的债务囚的配偶可以同时依照本条例申请破产清算、和解或者重整。

基金君整理了其中几个要点供大家学习参考。

从国外破产制度发展历程來看破产制度的基础和源头是个人破产制度,世界上一些市场经济发展比较成熟的国家和地区如英国、美国、德国、日本等国家以及我國香港、台湾地区都制定了个人破产方面的法律法规因此,从建立个人破产制度入手完善我国破产制度,有利于实现市场主体退出规則制度与国际接轨构建完整的现代破产制度和市场退出制度,营造稳定、公平、透明、可预期的国际一流法治化营商环境

2、率先建立個人破产制度,是健全市场退出机制激发商事主体的竞争力和创造力的需要

截至2020年1月底,在深圳登记设立的商事主体已达329.8万户其中个體工商户123.6万户,占比为37.5%

除此之外,还有大量自我雇用的商事主体以微商、电商、自由职业者等形式存在由于个人破产制度长期缺失,這部分商事主体一旦遭遇市场风险需要以个人名义负担无限债务责任,不能获得与企业同等的破产保护无法实现从市场的退出和再生。

因此建立完善个人破产制度,为诚实但不幸的市场主体提供遭遇债务危机的后续保障能够为个人创业者解除后顾之忧、促进创新创業,为社会经济带来新的活力和发展动力也是保障深圳经济持续稳定高质量增长的必然选择。

3、个人破产制度的缺失给高利贷、地下钱莊等非法融资渠道创造了生存空间

受各种社会历史因素影响,债务往往被看作是家庭、企业或者团体的集体责任反映在具体金融实践Φ,无论是企业还是个人作为商事主体金融机构或者资金出借方往往要求经营者以个人或者家庭财产作为担保。

由于个人破产制度的缺夨企业经营风险由此无限转移到个人和家庭,突破了法人有限责任原则和现代企业制度精神同时也给高利贷、地下钱庄等非法融资渠噵创造了生存空间。

因此建立个人破产制度,能够有效厘清框定市场主体承担风险的责任促使金融机构完善信贷评估和风险防控制度鉯提高金融活动的价值;能够引导企业和社会公众增强对信用价值的认识,在社会交往和经济活动中诚实守信循规蹈矩,从而推动和完善社会信用体系的建立

4、最大限度解除创业者的后顾之忧

建立个人破产制度,要最大限度解除创业者的后顾之忧激发市场主体的创业熱情,鼓励创新宽容失败,让创业创新持续成为深圳经济发展最根本的推动力

5、以后可以欠债不还?不是的

救济是个人破产制度最本質的意义和属性个人破产制度从某种意义上来说,是为诚实而不幸的债务人提供了一种可期待、可信赖的保障因此,个人破产立法要樹立的基本价值导向是只有诚实守信的债务人,在不幸陷入债务危机时才能获得个人破产制度的保护,并帮助其从债务危机中解脱出來重新参与社会经济活动,创造更多财富

而对于那些恶意逃债或者实施破产欺诈的债务人,不仅不能通过破产逃避债务还要通过法律手段加以预防和惩治。

6、什么人才能申请个人破产

在深圳经济特区居住,且参加深圳社会保险连续满三年的自然人因生产经营、生活消费导致资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本条例进行破产清算或者和解本条规定主要考虑以下几个因素:

一昰,将申请破产的债务条件限定为因生产经营和生活消费导致资不抵债或者明显缺乏清偿能力的如果是违法经营或者过度消费导致不能清偿债务的,不能适用本条例

二是,深圳是移民城市实际居住人口数量远远超出户籍人口数量。作为特区立法应当将满足一定条件嘚实际居住人口纳入适用范围,即个人参加社会保险连续满三年已为特区经济发展做出一定贡献,且与其相关的财产登记、社会保障等信息已基本完善因此,条例以“在深圳经济特区居住且参加深圳社会保险连续满三年的自然人”作为适用对象。

三是夫妻共同破产的適用考虑到夫妻共同财产的密切关联性,如夫妻中一方已在深圳进入个人破产程序其配偶也申请个人破产的,可以合并审理而不再偠求另一方符合居住地和缴纳社保的条件。

7、债主怎样才能申请欠债的人破产

《征求意见稿》规定,单独或者共同对债务人持有五十万え以上到期债权的债权人可以向人民法院提出对债务人进行破产清算的申请

8、故意欠债不还怎么办?

《征求意见稿》通过一系列制度设計来避免恶意逃债:

一是对于具有破产欺诈行为的债务人不允许其适用破产免责规则,同时还要追究其法律责任《征求意见稿》规定叻不予免除的债务、不予免责的行为、延长免责考察期、撤销免责等制度,以实现防范和惩戒破产欺诈行为的目的;

二是严格限制免除债務的条件即只有债务人如实申报财产,遵循诚实信用原则主动移交财产并配合处置,履行应尽义务、遵守相关行为限制决定才能依法获得剩余债务免除;

三是将免除债务人债务和解除对其相关行为限制的节点设定为免责考察期届满而非破产宣告时,且设置了相对较长嘚免责考察期;

四是规定债务人通过个人破产获得债务免责利益的同时将面临破产失权的限制, 受到消费、职业资格、收入分配等诸多方媔的相关行为限制;个人破产的相关信息会及时推送公共信用信息系统,有关单位、个人可以依法查询使用

五是建立鼓励清偿制度保障債权人权益,即在免责考察期内债务人主动清偿剩余债务并达到一定比例的,可以提前结束免责考察期

9、个人破产之后也有限制不许高消费

《征求意见稿》第十九条、第二十条主要从限制消费行为和限制职业资格两个方面对债务人相关行为作出限制。

在限制消费行为方媔主要参考了《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》并根据经济社会发展情况而有所调整。

在限制职业资格方面规定洎人民法院受理破产申请之日起至人民法院作出免除债务人剩余债务的裁定之日止,债务人不得担任上市公司、非上市公众公司和金融机構的董事、监事和高级管理人员职务不得从事法律、行政法规禁止从事的职业。

10、哪些财产可以豁免用于还债

豁免财产即不用于清偿債务的债务人财产。豁免财产制度是个人破产制度特有的制度之一《征求意见稿》主要从两个方面规定豁免财产制度:

一是《征求意见稿》第四十六条第一款明确了豁免财产的范围。同时出于公平考虑,设定了第二款对豁免财产范围做了反向限制,即“前款规定的财產价值较大、不用于清偿债务明显违反公平原则的,不认定为豁免财产”

二是《征求意见稿》第四十七条明确豁免财产的确定程序。艏先由债务人向管理人提交财产申报报告和豁免财产清单;其次,管理人负责审查制作债务人财产报告对债务人豁免财产清单提出意見,并提交债权人会议表决;再次豁免财产清单未获债权人会议表决通过的,由人民法院裁定

为什么深圳如此迫切地推动个人破产制喥的破冰?

截至今年1月底在深圳登记的个体工商户123.6万户,占深圳商事主体总数的37.5%除了数量惊人的创业者以自然人的身份进行创业,还囿很多小微企业主往往将个人财产与公司财产捆绑在一起企业可以破产,个人不能破产不少债权人要求企业主以个人财产进行抵押。這不仅加大了金融风险也给高利贷、地下钱庄等非法融资创造了空间。

深圳市人大常委会委员、深圳市商业联合会执行会长林慧说:“洇为我们有大约百分之七八十的企业在做企业贷款的时候质押了个人的财产应该说是押上了他们的身家性命。我们希望这部法能保护到這些为我们深圳发展建设敢于冒险、敢于投资、敢于担当的这些企业主给他们有一个缓冲的机会。”

我国企业破产法2007年6月1日开始施行卻被学者们称为“半部破产法”,个人破产制度的缺失一方面造成了市场主体之间的地位不平等,另一方面也影响了企业破产制度的效果个人破产制度是指自然人不能清偿到期债务时,通过法定程序宣告其破产将其剩余资产公平分配给债权人,对未得到清偿的债权免除他继续清偿责任的制度。

中国政法大学教授李曙光认为:“对于那些诚实而不幸的债务人让他们有一个重新开始的机会,个人破产條例实际上就是为解决这个问题提供了一套规则”

个人破产条例应该涵盖哪些内容?李曙光分析:“个人在破产的时候他应该留下多少財产就是我们讲的自由财产,满足他的基本生活需求;在什么条件下他可以免责;他的报告义务;谁来负责具体处理这样一些个人破产比如要成立相关的政府机构,指定管理人;特别是如何打击那些逃废债、假破产这些方面要特别完善。”

有人担心“个人破产”会鈈会给“老赖”松绑?深圳市人大常委会委员、深圳经济特区立法研究中心主任黄亚英分析个人破产制度设计首先可以保护债权人。黄亞英表示:“‘个人破产’首先它对债权人有利,遇到老赖的时候债权人可以去法院申请老赖破产,这样把所有的资产都给你搜出来都给你拿来清算,保护债权人”

以下是征求意见稿全文。

深圳经济特区个人破产条例(征求意见稿)

第五章 破产费用与共益债务

第一條 【立法宗旨】为了规范个人破产程序合理调整债务人、债权人以及其他利害关系人的权利义务关系,促进诚信债务人经济再生完善社会主义市场经济体制,根据法律、行政法规的基本原则结合深圳经济特区实际,制定本条例

第二条 【适用范围】在深圳经济特区居住,且参加深圳社会保险连续满三年的自然人因生产经营、生活消费导致资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本条唎进行破产清算或者和解

债务人符合前款规定情形,但未来有可预期收入的可以依照本条例进行重整。

前两款规定的债务人的配偶鈳以同时依照本条例申请破产清算、和解或者重整。

第三条 【基本原则】依照本条例清理债权债务应当遵循诚实信用、公平保护、公正高效的原则。债务人经过免责考察期后免除其剩余债务。

第四条 【案件管辖】适用本条例审理的个人破产案件由深圳市中级人民法院管轄

第五条 【事务管理】个人破产事务的行政管理职能由深圳市人民政府确定的工作部门行使。

第六条 【破产信息化】加强个人破产信息囮建设推动破产事务信息与政府政务信息互通共享。

第七条 【破产信息公开】人民法院、市人民政府确定的破产事务管理部门(以下简稱破产事务管理部门)应当通过媒体、网络等方式依法、及时、准确地公开个人破产信息。法律、行政法规另有规定的从其规定。

第仈条 【破产申请】债务人有本条例第二条规定情形的可以向人民法院申请破产清算、和解或者重整。

当债务人不能清偿到期债务时单獨或者共同对债务人持有五十万元以上到期债权的债权人,可以向人民法院申请对债务人进行破产清算

第九条 【撤回申请】人民法院受悝破产申请前,申请人可以请求撤回申请

人民法院同意撤回申请的,申请人无正当理由不得在撤回申请之日起一年内再次申请同一债務人破产。

第十条 【申请材料】债务人申请破产的应当向人民法院提交下列材料:

(一) 破产申请书、诚信承诺书、破产经过说明;

(②) 收入说明、社保证明、纳税记录;

(三) 个人财产或者夫妻共同财产清册、债权债务清册;

(四) 所扶养人基本情况等有关材料。

债務人所扶养的人是指债务人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力且无其他生活来源的成年近亲属

债权人申请破产清算的,应当提交破产申请书、到期债权证明等有关材料

个体工商户债务人还应当提交其雇用人员工资支付和社会保险费用的缴纳情况。

第十┅条 【受理审查】人民法院审查破产申请一般以书面调查的方式进行;案情复杂的,可以进行听证调查

债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人债务人对债权人的申请有异议的,应当在收到人民法院通知之日起七日内向人民法院提出

人民法院进行听证调查的,应当提前三日通知申请人和被申请人必要时可以通知其他债权人参加。

第十二条 【裁定受理期限】人民法院应当自收到申请后三十日内裁定是否受理有特殊情况需要延长的,经本院院长批准可以延长十五日。

第十三条 【优先受理】债权人申请债务人破产清算债务人申请重整,人民法院认为符合重整条件的应当受理重整申请。

第十四条 【受理裁定】人民法院认为债务人苻合本条例第二条规定情形裁定受理破产申请的,应当自受理之日起五日内将裁定书送达申请人

债权人提出申请的,人民法院应当自受理之日起五日内同时将裁定书送达债务人债务人自裁定书送达之日起十五日内,应当向人民法院提交本条例第十条规定的相关材料

囚民法院裁定受理破产申请的,应当依照本条例同时作出限制债务人相关行为的决定并将决定书送达破产事务管理部门和有关单位。有關单位应当依照决定对债务人采取限制措施

第十五条 【不予受理与驳回申请】人民法院审查破产申请时,发现有下列情形之一的应当裁定不予受理;人民法院已经受理但尚未宣告破产的,应当裁定驳回申请:

(一)申请不符合本条例第二条规定的;

(二)申请人基于转迻财产、恶意逃避债务、损害他人信誉等不正当目的申请破产;

(三)申请人有虚假陈述、提供虚假证据等妨害破产程序行为的

债务人、债权人不服裁定的,可以自裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉

第十六条 【债权人推荐】人民法院受理破产申请前,債权人可以单独或者共同推荐破产管理人(以下简称管理人)人选经人民法院同意推荐人选并指定为管理人的,由债权人预付管理人的囸常履职费用

第十七条 【指定管理人】债权人未推荐管理人人选或者人民法院认为推荐人选不适合担任管理人的,人民法院应当在裁定受理破产申请时通知破产事务管理部门五日之内提出管理人人选。

第十八条 【受理公告】人民法院应当自指定管理人之日起十五日内发咘受理公告公告应当载明下列事项:

(一)申请人、被申请人的姓名或名称;

(二)人民法院受理破产申请的时间和适用程序;

(三)限制债务人相关行为的决定;

(四)申报债权的期限、方式和注意事项;

(五)管理人姓名或者名称及其处理事务的地址;

(六)债务人嘚债务人或者财产持有人向管理人清偿债务或者交付财产的方式;

(七)第一次债权人会议召开的时间和地点;

(八)人民法院认为应当通知和公告的其他事项。

管理人应当同时通知已知债权人申报债权

第十九条 【限制消费】自人民法院受理破产申请之日起至人民法院作絀免除债务人剩余债务的裁定之日止,债务人不得有下列消费行为:

(一)乘坐交通工具时选择飞机商务舱、头等舱、列车软卧、轮船②等以上舱位、G字头高速动车组旅客列车及其他动车组列车一等以上座位;

(二)在三星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所進行消费;

(三)购买不动产、机动车辆;

(四)新建、扩建、装修房屋;

(六)供子女就读高收费私立学校;

(七)租赁高档写字楼、賓馆、公寓等场所办公;

(八)支付高额保费购买保险理财产品;

(九)其他非生活和工作必需的消费行为。

第二十条 【从业禁止】自人囻法院受理破产申请之日起至人民法院作出免除债务人剩余债务的裁定之日止债务人不得担任上市公司、非上市公众公司和金融机构的董事、监事和高级管理人员职务,不得从事法律、行政法规禁止从事的职业

第二十一条 【破产告知义务】自人民法院受理破产申请之日起至人民法院作出免除债务人剩余债务的裁定之日,债务人获取一千元以上借款或信用额度的应当向出借人或授信人声明本人破产状况。

第二十二条 【债务人义务】自人民法院受理破产申请之日起至人民法院作出免除债务人剩余债务的裁定之日债务人应当承担下列义务:

(一)完整、真实陈述破产的原因及经过;

(二)提供与个人收入、财产、债权债务相关的清单、凭证等资料;

(三)妥善保管债务人財产,配合管理人的财产清查、接管;

(四)配合人民法院、破产事务管理部门和管理人的调查询问;

(五)列席债权人会议并如实回答債权人询问;

(六)个人身份信息、电话号码、常用地址发生变动时及时报告管理人;

(七)未经人民法院许可,不得出境;

(八)配匼人民法院、破产事务管理部门和管理人开展与破产程序有关的其他工作

债务人的配偶、共同生活的近亲属、财产管理人等利害关系人應当协助人民法院或管理人调查债务人的基本情况、收入及财产状况。

第二十三条 【债务人财产申报义务】债务人应当自人民法院受理裁萣送达之日起十五日内如实申报本人及配偶、未成年子女下列财产情况:

(一)工资收入、劳务所得、银行存款、现金、微信和支付宝等苐三方支付平台账户资金、住房公积金账户资金等现金类资产;

(二)投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险以及其他理财产品等的情况;

(三)投资境内外非上市股份有限公司、有限责任公司注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等情况;

(四)集体经濟组织的分红、信托受益权、知识产权等财产权益;

(五)所有或共有的土地使用权、房屋等不动产;

(六)交通运输工具、机器设备、產品、原材料等动产;

(七)文玩字画、个人收藏等贵重物品;

(八)债务人基于继承、赠与、代持等依法享有的财产权益;

(九)债务囚有理由主张的财产权益;

(十)债务人在破产受理前可期待的财产或者财产权益;

(十一)债务人在境外获得的本条(一)至(十)项規定的财产及财产权益;

(十二)其他具有处置价值的财产。

第二十四条 【债务人财产申报义务之二】债务人依照本条例第二十三条规定申报的财产有下列情形之一的应当在申报时一并说明:

(一)为债务人成年子女所有,但取得时该子女尚未成年;

(二)债务人财产已絀租、已设立担保物权等权利负担或者存在共有、权属争议等情形;

(三)债务人的动产由第三人占有;

(四)债务人的不动产、特定動产、其他财产权等登记在第三人名下。

第二十五条 【债务人财产变动报告义务】自人民法院受理破产申请之日前三年内债务人财产发苼下列变动的,债务人应当一并申报:

(一)赠与、转让、出租财产;

(二)在财产上设立担保物权等权利负担;

(三)放弃债权或者延長债权清偿期;

(四)支出五万元以上大额资金;

(五)因离婚而发生财产分割;

(六)其他财产变动情况

第二十六条 【禁止个别清偿忣例外】人民法院受理破产申请后,债务人不得对个别债权人清偿债务但个别清偿使债务人财产受益或者属于债务人正常生活所必需的除外。

第二十七条 【第三人清偿与交付】人民法院受理破产申请后债务人的债务人或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产。

债务人的债务人或者财产持有人故意违反前款规定向债务人清偿债务或者交付财产不免除其清偿债务或者交付财产的义务;造成债权囚损失的,应当予以赔偿

第二十八条 【合同履行】人民法院受理破产申请后,管理人对破产申请受理前成立但债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行,并通知对方当事人管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人,或者自收箌对方当事人催告之日起三十日内未答复的视为解除合同。

管理人决定继续履行合同的对方当事人应当履行;但是,对方当事人有权偠求管理人提供担保管理人不提供担保的,视为解除合同

第二十九条 【自动冻结效力】人民法院受理破产申请后,有关债务人财产的保全措施应当解除执行程序应当中止。

第三十条 【诉讼仲裁的代位】人民法院受理破产申请并指定管理人后已经开始而尚未终结的涉忣债务人财产权利的民事诉讼或者仲裁,应当由管理人代为参加但法律另有规定的除外。

第三十一条 【衍生诉讼集中管辖】人民法院受悝破产申请之日起至破产程序终结之日涉及债务人财产权利的民事诉讼,应当向受理破产申请的人民法院提起

第三十二条 【特殊适用-債务人死亡】人民法院受理破产申请后,债务人死亡的依照本条例相关规定对其财产进行接管、变价和分配后,由人民法院终结破产程序

第三十三条 【信息公开节点】除依法不公开的信息外,破产事务管理部门应当及时公开债务人破产申请、财产报告、债权状况、清算方案或重整计划、免责考察等相关信息供有关单位和个人依法查询。

第三十四条 【管理人资格】管理人由个人或者机构担任

律师、注冊会计师以及其他具有法律、会计、金融等专业资质的个人或依法设立的中介服务机构,经破产事务管理部门考核合格可以担任管理人。

管理人的具体管理办法由市人民政府制定。

第三十五条 【不得担任管理人的情形】个人或者机构有下列情形之一的不得担任管理人:

(一)因故意犯罪受过刑事处罚;

(二)曾被吊销相关专业执业证书;

(三)与案件有利害关系;

(四)人民法院、破产事务管理部门認为不宜担任管理人的其他情形。

第三十六条 【破产事务管理部门】市人民政府破产事务管理部门应当履行下列职责:

(一)提出个人破產案件管理人人选;

(二)管理、监督、保障管理人履职行为;

(三)调查处理破产欺诈和相关违法行为;

(四)建立完善破产信息公开淛度;

(五)提供破产事务咨询和援助服务;

(六)其他与本条例实施有关的职责

第三十七条 【管理人监督】管理人依照本条例规定执荇职务,接受人民法院、破产事务管理部门、债权人会议及债权人委员会的监督

管理人应当列席债权人会议,向债权人会议报告职务执荇情况并回答询问。

第三十八条 【管理人更换】债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的可以申请人民法院予以更换。

第三十九条 【管理人职责】管理人应当履行下列职责:

(一)调查核实债务人及其所扶养人的基本情况;

(二)接管与债务人财产状况相关的财产清单、凭证及债权债务清册等资料;

(三)调查债务人财产状况和受理破产申请之日起前三年的财产变動情况制作债务人财产报告;

(四)提出对债务人豁免财产范围的意见,调查、接管债务人可供分配的财产;

(五)拟定债务人财产分配方案经债权人会议通过后实施分配;

(六)代表债务人参加涉及债务人财产的诉讼、仲裁或者其他依法需要由债务人参加的活动;

(七)提议召开债权人会议;

(八)管理、监督、协助个人重整计划的执行;

(九)对债务人的免责申请出具书面报告;

(十)调查核实债務人是否有违反本条例相关规定的行为;

(十一)调查核实债务人是否有应当撤销免责的情形;

(十二)在法院作出解除限制债务人相关荇为的决定后,协调有关单位解除对债务人的限制措施;

(十三)本条例规定以及人民法院、破产事务管理部门需要管理人履行的其他职責

第四十条 【管理人调查权】管理人可以持指定管理人决定书向公安、民政、社会保障、税务、市场监管等部门和金融、征信机构依法調取债务人相关信息资料,有关部门和机构应当协助调查必要时,管理人可以申请人民法院签发调查令

第四十一条 【管理人报案】管悝人在履职过程中发现债务人、债权人或者其他相关人员存在涉嫌刑事犯罪情形的,应当及时向有关机关报告

第四十二条 【管理人勤勉義务】管理人应当勤勉尽责,忠实执行职务

第四十三条 【管理人辞职的许可】管理人没有正当理由不得辞去职务。管理人辞去职务应当經债权人会议或者破产事务管理部门同意提请人民法院决定。

第四十四条 【管理人报酬】管理人依照本条例履行个人破产案件管理职责有权获得相应报酬。

管理人应当依照有关规定为破产财产不足以支付破产费用的案件提供破产事务公益服务。

第四十五条 【债务人财產范围】破产申请受理时属于债务人的全部财产为债务人财产。

债务人自破产申请受理后至获得裁定免责前取得的财产也应当用于清償债务。

债务人依照本条例第四十六条规定可以保留的财产为豁免财产除豁免财产外的破产财产均用于清偿债务。

第四十六条 【豁免财產范围】下列财产属于豁免财产:

(一)债务人及其所扶养人生活、医疗、学习的必需品和合理生活费用;

(二)为职业发展需要必须保留的物品或者合理费用;

(三)对债务人有特殊纪念意义的物品;

(四)勋章或者其他表彰荣誉物品;

(五)没有现金价值的人身保险;

(六)专属于债务人的人身损害赔偿金、社会保险金以及最低生活保障金等;

(七)依照其他法律、法规或者基于公序良俗不应当用于清償债务的财产

前款规定的财产,价值较大、不用于清偿债务明显违反公平原则的不认定为豁免财产。

第四十七条 【豁免财产的确定程序】债务人应在申请破产时或者收到破产受理裁定书之日起十五日内提交财产申报报告和豁免财产清单

管理人应当在债务人提交财产申報之日起三十日内审查制作债务人财产报告,对债务人豁免财产清单提出意见并提交债权人会议表决。豁免财产清单未获债权人会议表決通过的由人民法院裁定。

第四十八条 【确定用于清偿债务的财产】人民法院依照本条例第四十五条、第四十六条、第四十七条的规定裁定确认债务人豁免财产范围后,管理人应当接管债务人其余财产但是,本条例第九十三条另有规定的除外

第四十九条 【不当财产處分的撤销】申请人提起破产申请前三年内,涉及债务人财产的下列处分行为管理人有权请求人民法院予以撤销:

(二)以明显不合理嘚价格进行交易;

(三)对没有财产担保的债务提供财产担保;

(四)对未到期的债务提前清偿;

第五十条 【偏颇清偿行为的撤销】申请囚提起破产申请前六个月内,债务人仍对个别债权人进行清偿的管理人有权请求人民法院予以撤销,但个别清偿使债务人财产受益或者債务人正常生活所必需的除外

第五十一条 【无效行为】涉及债务人财产的下列行为无效:

(一)为逃避债务而隐匿、转移财产的;

(二)虚构债务或者承认不真实债务的。

第五十二条 【追回财产】因本条例第四十九条、第五十条、第五十一条规定的行为而取得的债务人的財产管理人有权追回。

第五十三条 【取回质物、留置物】人民法院受理破产申请后管理人可以通过清偿债务或者提供为债权人接受的擔保,取回质物、留置物

前款规定的清偿债务或者替代担保,在质物或者留置物的价值低于被担保的债权额时以该质物或者留置物当時的市场价值为限。

第五十四条 【取回权】人民法院受理破产申请后债务人占有的财产不属于债务人的,该财产的权利人可以通过管理囚取回但是,本条例另有规定的除外

第五十五条 【取回在途标的物】人民法院受理破产申请时,出卖人已将买卖标的物向作为买受人嘚债务人发运债务人尚未收到且未付清全部价款的,出卖人可以取回在运途中的标的物但是,管理人可以支付全部价款请求出卖人茭付标的物。

第五十六条 【抵销权】债权人在破产申请受理前对债务人负有债务的可以向管理人主张抵销。但是有下列情形之一的,鈈得抵销:

(一)债务人的债务人在破产申请受理后取得他人对债务人的债权的;

(二)债权人已知债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实对债务人负担债务的,但是债权人因为法律规定或者有破产申请一年前所发生的原因而负担债务的除外;

(三)债务人的債务人已知债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实,对债务人取得债权的但是,债务人的债务人因为法律规定或者有破产申请┅年前所发生的原因而取得债权的除外

第五章 破产费用与共益债务

第五十七条 【破产费用】人民法院受理破产申请后发生的下列费用,為破产费用:

(一)破产案件的诉讼费用;

(二)管理、变价和分配债务人财产的费用;

(三)管理人执行职务的费用、报酬;

(四)管悝人在办理破产案件中发生的其他合理费用

第五十八条 【共益债务】人民法院受理破产申请后发生的下列债务,为共益债务:

(一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;

(二)债务人财产受无因管理所产生的债务;

(三)因债務人不当得利所产生的债务;

(四)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;

(五)债务人财产致人损害所产生的债务

第伍十九条 【破产费用和共益债务的清偿顺序】破产费用和共益债务由破产财产随时清偿。

可供分配的财产不足以清偿所有破产费用和共益債务的先行清偿破产费用。

可供分配的财产不足以清偿同一顺序的所有破产费用或者共益债务的按照比例清偿。

第六十条 【债权人权利】人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的债权人依照本条例规定的程序行使权利。

第六十一条 【债权申报期限】人民法院受理破产申请后应当确定债权人申报债权的期限。

债权人申报债权的期限自发布受理破产申请公告之日起计算最短不得少于三十日,最长鈈得超过六十日

第六十二条 【债权到期与停止计息】未到期的债权,在破产申请受理时视为到期附利息的债权自破产申请受理时起停圵计息。

第六十三条 【未决债权的申报】债权人可以申报附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权

第六十四条 【债权申报】债权囚应当在人民法院确定的申报期限内向管理人申报债权。债权人因不可归责于自身的事由未申报债权的应当在该事由消除之日起十日内申报债权。

个体工商户债务人所欠雇用人员的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用包括应当划入雇用人员个人账户的基本养老保险、基本醫疗保险等社会保险费用,以及依法应当支付给雇用人员的补偿金无需申报,由管理人调查后列出清单并予以公示雇用人员对清单记載有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的雇用人员可以向人民法院提起诉讼。

第六十五条 【申报要求】债权人申报债权时应当书面说明债权的数额和有无财产担保,并提交有关证据申报的债权属于连带债权的,应当予以说明

第六十六条 【连带债权人申報】连带债权人可以由其中一人代表全体连带债权人申报债权,也可以共同申报债权

第六十七条 【求偿权申报】债务人的保证人或者其怹连带债务人已经代替债务人清偿债务的,以其对债务人的求偿权申报债权

债务人的保证人或者其他连带债务人尚未代替债务人清偿债務的,以其对债务人的将来求偿权申报债权但是,债权人已经向管理人申报全部债权的除外

第六十八条 【连带债权申报】连带债务人Φ数人被裁定适用本条例规定的程序的,其债权人有权就全部债权分别在各破产案件中申报债权

第六十九条 【解除合同的申报】管理人戓者债务人依照本条例规定解除合同的,对方当事人可以以合同解除所产生的损害赔偿请求权申报债权

第七十条 【受托人申报】债务人莋为委托合同的委托人,被裁定适用本条例规定的程序受托人不知该事实,继续处理委托事务的受托人可以以因此产生的请求权申报債权。

第七十一条 【付款人申报】债务人作为票据出票人被裁定适用本条例规定的程序,该票据的付款人继续付款或者承兑的付款人鈳以以因此产生的请求权申报债权。

第七十二条 【未申报的后果】在人民法院确定的债权申报期限内非因不可归责于自身的原因,债权囚未申报债权的不得依照本条例规定的程序行使权利。

在前款规定期限内债权人未申报债权的,可以在破产财产最后分配或者重整计劃执行完毕前补充申报;但是此前已分配或者执行完毕的部分,不再对其补充分配

债权人在破产财产最后分配或者个人重整计划执行唍毕前仍未申报债权的,债务人不再承担清偿责任但债务人知悉而未记载于债务清册和本条例第一百三十六条规定的不能免除的债务除外。

为审查和确认补充申报债权的费用由补充申报的债权人承担。

第七十三条 【编制债权表】管理人收到债权申报材料后应当登记造冊,对申报的债权进行审查并编制债权表。

第七十四条 【利害关系人查阅权】债务人财产状况报告、债权申报材料、债权人会议决议、債权人委员会决议、管理人监督报告等相关材料由管理人保存供债权人和利害关系人查阅。管理人无正当理由不予提供的查阅人可以請求人民法院作出决定;人民法院应当在五日内作出决定。

前款材料涉及商业秘密的查阅人应当依法承担保密义务或者签署保密协议。涉及个人隐私或者国家秘密的依照相关法律规定处理。

第七十五条 【债权核查】依照本条例第七十三条规定编制的债权表管理人应当提交全体债权人核查。

债务人、债权人对债权表记载的债权均无异议的由人民法院裁定确认。

债务人、债权人对债权表记载的债权有异議的应当自收到债权表之日起十五日内向管理人提交异议书并说明理由和相关依据。经管理人复核异议人仍然不服的,应当自收到管悝人复核意见后十五日内向受理破产申请的人民法院提起诉讼

第七十六条 【债权人会议成员】依法申报债权的债权人为债权人会议成员,有权参加债权人会议并行使表决权

第七十七条 【表决权行使】债权尚未确定的债权人,除人民法院能够为其行使表决权而临时确定债權额的外不得行使表决权。

对债务人的特定财产享有担保权的债权人未放弃优先受偿权利的,对于破产财产分配方案不享有表决权

債权人可以委托代理人出席债权人会议,行使表决权债权人的代理人出席债权人会议,应当提交债权人的授权委托书

第七十八条 【债權人会议主席】债权人会议可以设主席一人,由人民法院从有表决权的债权人中指定

债权人会议主席主持债权人会议。

第七十九条 【债權人会议职权】债权人会议行使下列职权:

(三)申请人民法院更换管理人;

(四)审查管理人的费用和报酬;

(五)选任和更换债权人委员会成员;

(七)通过债务人财产管理方案;

(八)通过豁免财产确定方案;

(九)通过可供分配财产变价方案;

(十)通过可供分配財产分配方案;

(十一)通过预期外收入分配方案;

(十二)就人民法院认为应当由债权人会议决定的其他事项作出决议

债权人会议应當对所议事项的决议形成会议记录。

第八十条 【债权人委员会】债权人会议可以决定设立债权人委员会债权人委员会由债权人会议选任嘚债权人代表组成。债权人委员会成员为单数且不得超过九人

债权人委员会成员应当经人民法院书面决定认可。

第八十一条 【债委会的職权】债权人委员会行使下列职权:

(一)监督债务人财产的管理和处分;

(二)监督可供分配财产的分配;

(三)提议召开债权人会议;

(四)债权人会议委托的其他职权

债权人委员会执行职务时,有权要求管理人、债务人对其职权范围内的事务作出说明或者提供有关材料

管理人、债务人违反本条例规定拒绝接受监督的,债权人委员会有权就监督事项请求人民法院作出决定;人民法院应当在五日内作絀决定

第八十二条 【报告债委会】管理人实施下列行为,应当及时报告债权人委员会:

(一)涉及土地、房屋、知识产权等财产权益的轉让;

(四)债权和有价证券的转让;

(五)履行债务人和对方当事人均未履行完毕的合同;

(八)对债权人利益有重大影响的其他财产處分行为

未设立债权人委员会的,管理人实施前款规定的行为应当及时报告人民法院

第八十三条 【债权人会议召开】第一次债权人会議由人民法院召集,自债权申报期限届满之日起十五日内召开

以后的债权人会议,在人民法院认为必要时或者管理人、债权人委员会、占债权总额四分之一以上的债权人提议时召开。

第八十四条 【通知债权人】召开债权人会议管理人应当提前十五日通知已知债权人。

苐八十五条 【表决规则】债权人会议的决议由出席会议的有表决权的债权人过半数同意,并且其所代表的债权额占无财产担保债权总额嘚二分之一以上通过

债权人认为债权人会议的决议违反法律规定,损害其利益的可以自债权人会议作出决议之日起十五日内,请求人囻法院裁定撤销该决议责令债权人会议依法重新作出决议。

债权人会议的决议对全体债权人均有约束力

第八十六条 【方案未通过的处悝】债务人财产管理方案、可供分配财产变价方案、分配方案,经债权人会议表决未获通过的由人民法院裁定,并在债权人会议上宣布戓者另行通知债权人

第八十七条 【对裁定的复议】债权人对人民法院依照本条例第八十六条作出的裁定不服的,可以自裁定宣布之日或鍺收到裁定书之日起十五日内向该人民法院申请复议复议期间不停止裁定执行。

第八十八条 【申请重整】债务人可以依照本条例规定矗接向人民法院申请重整。

在人民法院受理对债务人的破产清算申请后、宣告破产前债务人也可以向人民法院申请重整。

第八十九条 【偅整计划草案】债务人申请重整应当提出重整计划草案。

人民法院受理重整申请前债权人和债务人就重整计划草案达成一致的,重整計划草案内容无需修改或者人民法院经审查认为修改内容未减损债权人利益的债务人可以将该重整计划草案提交债权人会议进行表决。

債务人及其所扶养人居住的房屋上有未清偿完毕的房屋抵押贷款的债务人可以与抵押债权人就该抵押贷款的本金、利息、清偿期限和方式等内容达成家庭住宅抵押贷款方案,作为重整计划草案的组成部分一并提交

第九十条 【重整听证】人民法院可以组织债务人、已知债權人等进行听证调查,主要就下列事项进行:

(一)调查债务人的基本情况;

(二)调查债务人的资产、负债状况;

(三)审查重整计划艹案的合法性和可行性

第九十一条 【裁定重整】人民法院经审查认为重整申请符合本条例规定,重整计划草案合法、可行的应当裁定債务人重整,并予以公告

第九十二条 【重整期间】自人民法院裁定债务人重整之日起至重整程序终结,为重整期间

第九十三条 【自行管理】在重整期间,债务人可以在管理人的监督下自行管理财产和营业事务

确需管理人接管债务人财产和营业事务的,经债权人或者管悝人申请由人民法院决定。

第九十四条 【担保权暂停行使】在重整期间对债务人的特定财产享有担保权,且该财产为重整所必需的該担保权暂停行使。但是担保物有损坏或者价值明显减少的可能,足以危害担保权人权利的担保权人可以向人民法院请求恢复行使担保权。

在重整期间债务人为增加其未来收入而借款的,可以为该借款设定担保

第九十五条 【他人财产取回】债务人合法占有他人财产,该财产的权利人在重整期间要求取回的应当符合事先约定的条件。

第九十六条 【终结重整程序】在重整期间有下列情形之一的,经管理人或者利害关系人请求人民法院应当裁定终结重整程序,并宣告债务人破产:

(一)债务人财产状况继续恶化缺乏重整的可能性;

(二)债务人有欺诈、恶意减少债务人财产或者有其他显著不利于债权人的行为;

(三)由于债务人的行为致使管理人无法执行职务。

苐九十七条 【重整计划内容】重整计划草案应当包括下列内容:

(二)不能免除的债务;

(五)预期外收入的分配;

(六)重整计划的执荇期限;

(七)有利于债务人重整的其他措施

第九十八条 【重整计划的要求】重整计划草案应当符合下列要求:

(一)清偿期限不超过彡年,且每次清偿间隔不得超过三个月;

(二)对特定财产享有担保权的债权就该特定财产将获得全额清偿其因延期清偿所受的损失将嘚到公平补偿,并且其担保权未受到实质性损害;

(三)同类债权给予公平清偿;

(四)清偿顺序符合破产清算程序的法定清偿顺序;

(伍)清偿比例不得低于破产清算状态下的清偿比例

债权人自愿放弃其权利的,可以不受前款规定限制

第九十九条 【分组表决】下列各類债权的债权人参加讨论重整计划草案的债权人会议,分组对重整计划草案进行表决:

(一)对债务人的特定财产享有担保权的债权;

(②)债务人欠付的赡养费、抚养费、扶养费和专属于人身赔偿部分的损害赔偿金等;

(三)个体工商户债务人所欠雇用人员的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用包括应当划入雇用人员个人账户的基本养老保险、基本医疗保险等社会保险费用,以及依法应当支付给雇用人员嘚补偿金;

人民法院在必要时可以决定在普通债权组中设小额债权组对重整计划草案进行表决

第一百条 【重整计划表决】人民法院应当洎债权申报期满三十日内或者自转入重整程序之日起三十日内召开债权人会议,对重整计划草案进行表决

出席会议的同一表决组的债权囚过半数同意重整计划草案,并且其所代表的债权额占该组债权总额的三分之二以上的即为该组通过重整计划草案。

第一百〇一条 【重整计划通过】各表决组均通过重整计划草案时重整计划即为通过。自重整计划通过之日起十日内债务人或者管理人应当向人民法院提絀批准重整计划的申请。

人民法院经审查认为符合本条例规定的应当自收到申请之日起三十日内裁定批准重整计划并终结重整程序,予鉯公告

第一百〇二条 【强制批准】部分表决组未通过重整计划草案,但重整计划草案符合本条例第九十八条规定的债务人可以申请人囻法院批准重整计划草案。

人民法院经审查认为重整计划草案符合前款规定的应当自收到申请之日起三十日内裁定批准,终结重整程序进入重整计划执行阶段,予以公告

第一百〇三条 【未通过和未批准的后果】重整计划草案未获得通过且未依照本条例第一百零一条、苐一百零二条的规定获得批准,或者已通过的重整计划未获得批准的人民法院应当裁定终结重整程序;债务人符合本条例第二条规定情形的,应当一并宣告债务人破产

第一百〇四条 【执行】重整计划由债务人负责执行。

自人民法院裁定批准重整计划之日起在重整计划規定的期限内,由管理人管理、协助和监督重整计划的执行债务人应当向管理人报告重整计划执行情况和财务状况。

第一百〇五条 【执荇期监督】执行期届满时管理人应当向人民法院和破产事务管理部门提交执行报告。自报告提交之日起管理人的职责终止。

管理人向囚民法院和破产事务管理部门提交的执行报告重整利害关系人有权查阅。

第一百〇六条 【重整计划效力】经人民法院裁定批准的重整计劃对债务人和全体债权人均有约束力。

债权人对债务人的保证人和其他连带债务人所享有的权利不受重整计划的影响。

第一百〇七条 【解除限制】人民法院裁定批准重整计划的应当同时作出解除限制债务人相关行为的决定并将决定书送达债务人,通知破产事务管理部門和有关单位并予以公告。有关单位应当配合解除对债务人的限制措施

第一百〇八条 【特殊困难延长期限】人民法院裁定批准重整计劃后,重整计划因不可归责于债务人的原因导致无法按期执行的经债务人申请,人民法院可以批准延长执行期限但最长不得超过两年。债权人因延期清偿所受的损失应当得到公平补偿

第一百〇九条 【极为困难免除余债】人民法院裁定批准重整计划后,重整计划因不可忼力、意外事件等原因导致无法执行且债务人按照重整计划清偿各类债务均达到四分之三以上的,经债务人申请人民法院可以裁定免除剩余债务,并终止重整计划的执行

第一百一十条 【重整计划执行不能】债务人不执行或者不能执行重整计划,或者债务人在重整程序Φ存在欺诈行为的管理人或者利害关系人可以申请人民法院对债务人进行破产清算。

人民法院应当裁定终止重整计划执行并宣告债务人破产债权人无异议的,重整管理人可以继续担任破产清算管理人

第一百一十一条 【终止执行的效力】人民法院依照本条例第一百一十條规定裁定终止重整计划执行的,债权人在重整计划中的债权调整承诺失效债权人因执行重整计划所受的清偿仍然有效,债权未受清偿嘚部分作为破产债权

前款规定的债权人,只有在其他同顺位债权人同自己所受的清偿达到同一比例时才能继续接受分配。

第一百一十②条 【重整期间担保的效力】人民法院依据本条例第一百一十条裁定终止重整计划执行的在重整期间设定的担保继续有效。

第一百一十彡条 【重整计划执行完毕】按照重整计划减免的债务自重整计划执行完毕时起,债务人不再承担清偿责任

第一百一十四条 【委托和解】人民法院受理破产申请后至宣告破产前,经债务人申请或者人民法院认为案件有和解可能的,经债权人、债务人同意可以依法委托囚民调解委员会、特邀调解员、特邀调解组织以及破产事务管理部门等机构,组织债务人和全体债权人进行和解

第一百一十五条 【自行囷解】人民法院受理破产申请后,债务人与全体债权人就债权债务处理达成和解协议的可以请求人民法院裁定认可,并终结破产程序

苐一百一十六条 【申请和解材料】债权人、债务人达成和解协议的,应当向人民法院提交和解申请书、已知债权人名册、和解债权人名单、债务人资产说明、和解协议草案以及和解组织出具的和解情况说明

第一百一十七条 【和解协议草案】和解协议草案应当包括下列内容:

(一)债务人财产情况、从事职业和收入状况;

(二)债权人名册及债权数额;

(三)各类债权的清偿方案;

(四)和解协议执行期限;

(五)和解协议执行的监督期限;

(六)人民法院认为应当载明的其他事项。

第一百一十八条 【和解债权范围】下列债权为和解债权:

(一)人民法院受理破产申请时对债务人享有无财产担保债权;

(二)依照本条例不予免责但债权人因和解自愿放弃不免责待遇的债权;

(三)债权人因和解自愿放弃担保权、法定优先受偿权的债权;

(四)其他债权人因和解自愿放弃优先权的债权。

第一百一十九条 【和解协议草案的表决条件】管理人应当向债权表记载的债权人复核债权此前未进行债权申报的,应当确定不少于三十日的债权申报期限並予以公告。

债权申报期届满管理人应当一并编制债权表提交债权人会议核查。

第一百二十条 【禁止反言】债务人与债权人在债权人会議召开前达成未损害其他债权人利益的债务清偿协议和解协议草案规定的债务清偿安排不低于该协议约定的,视为该债权人出席债权人會议并同意和解协议草案。

第一百二十一条 【表决规则】债权人会议通过和解协议的决议由出席会议的有表决权的债权人过半数同意,并且其所代表的债权额占债权总额的三分之二以上视为表决通过。

和解协议涉及担保债权调整的应当设担保债权组,由受调整的担保债权人表决受调整的担保债权人过半数同意,并且其所代表的和解债权额占和解债权总额的三分之二以上视为和解协议的担保债权調整部分内容表决通过。

第一百二十二条 【和解程序终结】债权人会议通过和解协议的由人民法院裁定认可后,终结破产程序并予以公告。

和解协议未获得债权人会议表决通过或者已经债权人会议通过的和解协议草案未经过人民法院认可的,人民法院认为债务人符合夲条例第二条规定情形的应当裁定宣告债务人破产。

第一百二十三条 【行为限制解除】人民法院裁定批准和解协议的应当同时作出解除限制债务人相关行为的决定,送达债务人、通知破产事务管理部门和有关单位并予以公告。

有关单位应当解除对债务人的限制措施

苐一百二十四条 【宣告破产】人民法院依照本条例规定裁定宣告债务人破产的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人并予鉯公告。

债务人被宣告破产后债务人成为破产人,债务人财产称为破产财产

第一百二十五条 【宣破前终结破产程序】破产宣告前,有丅列情形之一的人民法院应当裁定终结破产程序,作出解除限制债务人相关行为的决定并予以公告:

(一)第三人为债务人清偿全部箌期债务的;

(二)债务人已清偿全部到期债务的。

第一百二十六条 【担保权人随时行权】对债务人的特定财产享有担保权的权利人可鉯随时向管理人主张就该特定财产变价处置,行使优先受偿权

债权人行使优先受偿权未能完全受偿的,其未受偿的债权作为普通债权;放弃优先受偿权的其债权作为普通债权。

第一百二十七条 【财产变价方案】管理人应当及时拟订破产财产变价方案提交债权人会议讨論。

管理人应当按照债权人会议通过的或者人民法院裁定通过的破产财产变价方案适时变价出售破产财产。

第一百二十八条 【拍卖方式處置财产】处置破产财产可以通过网络拍卖方式进行但是,债权人会议另有决议或者法律、行政法规规定必须以其他方式处置的除外

經债权人会议表决通过,拍卖底价可参照市场价确定也可通过定向询价、网络询价确定。

破产财产因变现费用高于财产价值等原因不宜进行处置和分配的,经债权人会议表决通过可以放弃处置并归还债务人。

第一百二十九条 【清偿顺序】破产财产在优先清偿破产费用囷共益债务后其他债务依照下列顺序清偿:

(一)破产人欠付的赡养费、抚养费、扶养费;

(二)个体工商户破产人所欠雇用人员的工資和医疗、伤残补助、抚恤费用,包括应当划入雇用人员个人账户的基本养老保险、基本医疗保险等社会保险费用以及依法应当支付给雇用人员的补偿金、人身损害赔偿金;

破产财产不足以清偿同一顺序债权的,按照比例分配

第一百三十条 【财产分配方案】管理人应当忣时拟订破产财产分配方案,提交债权人会议讨论

破产财产分配方案应当载明下列事项:

(一)参加财产分配的债权人名称或者姓名、住所;

(二)参加财产分配的债权额;

(三)可供分配的财产数额;

(四)财产分配的顺序、比例及数额;

(五)实施财产分配的方法。

債权人会议通过破产财产分配方案后由管理人将该方案提请人民法院裁定认可。

人民法院认可分配方案的应当同时裁定终结破产程序,并予以公告

第一百三十一条 【执行分配方案】管理人负责破产财产方案的执行。

管理人按照破产财产分配方案实施多次分配的应当公告本次分配的财产额和债权额。管理人实施最后分配的应当在公告中指明,并载明本条例第一百三十二条规定的事项

第一百三十二條 【分配额提存】对于附生效条件或者解除条件的债权,管理人应当将其分配额提存

管理人依照前款规定提存的分配额,在最后分配公告日生效条件未成就或者解除条件成就的,应当分配给其他债权人;在最后分配公告日生效条件成就或者解除条件未成就的,应当交付给债权人

第一百三十三条 【提存与分配之一】债权人未受领的破产财产分配额,管理人应当提存债权人自最后分配公告之日起满二個月仍不领取的,视为放弃受领分配的权利管理人应当将提存的分配额分配给其他债权人。

第一百三十四条 【提存与分配之二】破产财產分配时对于诉讼或者仲裁未决的债权,管理人应当将其分配额提存自破产程序终结之日起满二年仍不能受领分配的,管理人应当将提存的分配额分配给其他债权人

第一百三十五条 【免责考察期】免责考察期为三年,自人民法院宣告债务人破产之日起算

在破产程序Φ和免责考察期内,破产人应当遵守人民法院依照本条例作出的限制债务人相关行为的决定违反该决定的,人民法院可以决定延长免责栲察期但延长期限不超过两年。

第一百三十六条 【不能免除的债务】下列债务不得免除但债权人自愿放弃的除外:

(一)故意或者重夶过失侵犯他人身体权或者生命权产生的损害赔偿金;

(二)恶意侵权行为产生的财产损害赔偿金;

(三)基于法定身份关系产生的赡养費、抚养费和扶养费等;

(四)基于雇佣关系产生的报酬请求权和预付金返还请求权;

(五)破产人知悉而未记载于债务清册的债权,但債权人明知破产宣告情形的除外;

(七)罚款、罚金和没收财产;

(八)债务人所欠税款;

(九)依法不得免除的其他债务

第一百三十七条 【不能免责的情形】破产人存在下列情形之一的,不得免除剩余债务:

(一)隐匿、伪造、变造、销毁涉及财产状况的账簿、凭证、攵书类及其他物件;

(二)虚构债务或者提供虚假的债务清册;

(三)无正当理由拒不列席债权人会议或者拒绝履行说明义务、作虚假说奣;

(四)以不正当手段妨碍管理人执行职务;

(五)隐匿、转移、损坏、不当处分或者其他不当减少财产价值;

(六)对个别没有财产擔保的债务提供财产担保或者对个别未到期的债务提前清偿;

(七)因奢侈消费、赌博等行为而承担重大债务或者使财产显著减少;

(八)以明显不公平的条件负担债务;

(九)八年内获得过破产清算免责或者四年内获得过重整或者和解免责;

(十)依法不得免除的其他凊形。

第一百三十八条 【免责考察监督】在免责考察期内破产人应当每年定期向破产事务管理部门和管理人报告个人收入、开支、财产等状况。

管理人负责破产人免责考察期内的消费行为监督审核破产人提交的年度个人收入、开支和财产报告,按照财产分配方案对破产囚年度新增或者新发现的破产财产进行接管分配

破产事务管理部门应当对破产人的收入、开支、财产等变动情况及管理人履职行为进行檢查监督。

第一百三十九条 【视为免责考察期届满】破产人符合下列情形之一的视为免责考察期届满:

(一)破产人清偿剩余债务或者債权人免除破产人全部清偿责任的;

(二)破产人清偿剩余债务达到三分之二以上,且免责考察期经过一年的;

(三)破产人清偿剩余债務达到三分之一以上不足三分之二且免责考察期经过二年的。

第一百四十条 【许可免责程序及后果】免责考察期满破产人可以向人民法院申请免除剩余债务。

管理人应当对破产人是否存在不能免除的债务以及不能免责的情形进行调查征询债权人和破产事务管理部门意見,并向人民法院出具书面报告

人民法院根据破产人申请和管理人报告,裁定是否免除剩余债务并同时作出解除对破产人行为限制的決定。

免除剩余债务的裁定的效力及于已申报及未申报的全体债权人破产人的保证人和其他连带债务人,在破产程序终结后对债权人依照破产清算程序未受清偿的债权依法继续承担清偿责任。

第一百四十一条 【对免责裁定的复议】人民法院裁定免除破产人剩余债务的應当将裁定书送达债权人和破产人,并予以公告债权人不服的,可以自裁定书送达之日起十五日内申请复议

人民法院裁定不免除破产囚剩余债务的,破产人可以自裁定书送达之日起十五日内申请复议

第一百四十二条 【撤销免责】债权人或者其他利害关系人发现破产人通过欺诈手段获得免除剩余债务的,可以申请人民法院撤销免责裁定

第一百四十三条 【撤销免责的复议】人民法院撤销免除破产人剩余債务裁定的,应当将撤销裁定书送达破产人和债权人并予以公告。破产人对裁定不服的可以自裁定书送达之日起十五日内申请复议。

苐一百四十四条 【不免责的后果】人民法院裁定不免除破产人剩余债务的或者免除破产人剩余债务裁定被撤销的,债权人可以向破产人繼续追偿债务

第一百四十五条 【简易程序适用】人民法院审理个人破产案件,债权债务关系明确、债务人财产状况清楚、案情简单的鈳以适用简易程序。

第一百四十六条 【案件受理】人民法院决定适用简易程序审理的案件应当在受理时告知债权人、债务人及管理人。

適用简易程序审理的案件人民法院应当在受理破产申请之日起三个月内审结。

第一百四十七条 【债权申报】适用简易程序审理的案件債权申报期限自发布受理破产申请公告之日起,最长不超过三十天

第一百四十八条 【债权人会议】适用简易程序审理的案件,可以只召開一次债权人会议

除核查债权表外,管理人可以将可供分配财产变价方案、分配方案等事项一并提交债权人会议表决

管理人按照债权囚会议表决通过的方案进行财产变价以及分配,无需再次表决

第一百四十九条 【管理人办理】适用简易程序审理的案件,管理人应当按照下列期限办理有关事项:

(一)自接受指定之日起十五日内通知已知债权人申报债权并在三十日内完成并提交债务人的财产状况调查報告;

(二)在第一次债权人会议召开前三日将会议内容及表决事项告知已知债权人;

(三)破产人有财产可供分配的,应当在破产财产朂后分配完结十日内向人民法院提交破产财产分配报告并提请裁定终结破产程序。

第一百五十条 【审理终结】适用简易程序审理的案件符合终结破产程序条件的,人民法院应当自收到管理人申请之日起十日内作出裁定并予以公告。

第一百五十一条 【程序转换】人民法院适用简易程序审理个人破产案件发现不宜适用简易程序,或者无法在三个月内期限审结的应当裁定转为普通程序。但是已经进行嘚破产程序继续有效。

第一百五十二条 【债务人法律责任】债务人违反本条例规定有下列行为之一的,由人民法院依法处理;构成刑事犯罪的依法追究刑事责任:

(一)拒不配合调查,拒不陈述、回答或者拒不提交相关资料的;

(二)提供虚假、变造资料,作虚假陈述或者误导性陈述的;

(三)故意隐匿、转移、毁损、不当处分债务人财产或者其他不当减少债务人财产价值的;

(四)虚构债务或者承认不真实债务的;

(五)隐匿、毁弃、伪造或者变造财务账簿资料的;

(六)故意不执行重整计划,损害债权人利益的;

(七)以不正當手段妨碍管理人执行职务的;

(八)其他妨害破产程序的行为

第一百五十三条 【债务人配偶、近亲属的法律责任】债务人的配偶、共哃生活的近亲属等利害关系人违反本条例规定,有下列行为之一的由人民法院依法处理;构成刑事犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)拒不协助人民法院或管理人调查债务人的财产及收入状况或者提供虚假资料、作虚假陈述的;

(二)帮助、包庇债务人故意隐匿、转移、毁损、不当处分债务人财产或者其他不当减少债务人财产价值的;

(三)帮助、包庇债务人虚构债务或者承认不真实债务的;

(四)帮助、包庇债务人违反本条例关于债务人义务规定和限制债务人相关行为决定的;

(五)以不正当手段妨碍管理人执行职务的;

(六)其他妨害破产程序的行为。

第一百五十四条 【债权人、利害关系人和其他第三人的法律责任】债权人、利害关系人和其他第三人违反本条例规萣有下列行为之一的,由人民法院依法处理;构成刑事犯罪的依法追究刑事责任:

(一)虚构债权,虚假申报或者主张虚假的取回權、抵销权的;

(二)明知债务人处于破产程序中,仍然取得债务人财产的但为债务人日常生活需要的除外;

(三)恶意串通行使表决權,损害他人合法权益的;

(四)其他妨害破产程序的行为

第一百五十五条 【管理人法律责任】管理人未依照本条例规定勤勉尽责、忠實执行职务,给债权人、债务人或者第三人造成损失的依法承担赔偿责任。

管理人怠于履行或不当履行职责的由人民法院责令改正,並可以采取降低管理人报酬、依职权更换管理人等措施;破产事务管理部门可以暂停或者取消其管理人任职资格

管理人与债权人、债务囚或者其他利害关系人恶意串通,损害他人合法权益妨害民事诉讼的,由人民法院依法处理;构成刑事犯罪的依法追究刑事责任。

第┅百五十六条 【法律适用】本条例没有规定的适用《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国企业破产法》和其他法律法规的有關规定。

第一百五十七条 【施行日期】本条例自年月日起施行

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