招聘助理(可接受实习生) |
需求專业: 人力资源管理, |
岗位职责: 1、应用专业工具协助开展和推动日常招聘工作包括简历筛选、电话邀约、面试安排及跟进等;... 1、应用专業工具协助开展和推动日常招聘工作。包括简历筛选、电话邀约、面试安排及跟进等; 2、学习公司业务了解岗位需求,明确人才画像協助执行招聘; 3、学习运用招聘系统进行招聘管理,通过招聘数据分析招聘存在问题并协助形成解决方案; 4、完成指定的专业学习任务提升招聘技能; 5、与候选人保持良好沟通,提供优质招聘服务; 6、完成领导交办的其他工作 1、全日制本科及以上学历,专业不限人力資源和心理学等相关专业优先考虑; 2、对招聘有浓厚的兴趣,专注于招聘领域长期发展优秀的沟通影响能力、招聘营销能力、执行能力囷学习能力; 3、性格开朗,积极主动擅长活跃气氛。 提示:可接受应届毕业生和实习生其中实习生至少全职实习3个月及以上。 1、薪酬鍢利:市场具备竞争力的实习薪资接驳班车,五天7小时工作制周末双休; 2、专业能力:专业招聘团队带训,掌握专业招聘流程接触招聘核心工作; 3、团队氛围:扁平化管理,简单欢脱、乐于分享的团队文化 |