软件公司给公司开发软件的公司，我们提出一个一个小小的要求，为什么在软件公司人员说要把系统重新编排
来源：蜘蛛抓取(WebSpider)
时间：2020-05-21 03:33
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开发软件的公司
做这个行业也几年了经常听到囿人问，软件测试这个行业能干到多少岁当然里边包含想要进入这个行业的和已经在这个行业里边发展的！基本上软件测试可以分为三條职业发展路线：技术路线、管理路线、产品路线！目前是一个业务驱动研发的时代，任何产品都要以实现最终的功能为终点所以对业務知识的了解也决定了你在一个行业里的发展！
初级测试工程师→中级测试工程师→高级测试工程师→性能测试工程师→自动化测试工程師→测试开发架构师→安全测试工程师→性能调优工程师
你的技术水平越深，你的收入及薪资待遇就越丰厚有人经常说开发最能体现技術含量，那么软件测试行业里自动化测试工程师和测试开发架构师是完全可以替代开发的甚至他的技术及福利待遇要比开发好很多！通過技术手段可以改变整个项目/业务的质量现状。
中国有句古话叫做不想当将军的士兵不是好士兵，谁都想做管理前提是行业里边得有┅定量的人去从事这个，你不能说一个公司里做这个岗位的就一两个人也给你设置管理岗，这就不太可能了！
测试工程师→测试组长→測试主管→测试经理→测试总监→事业部总经理
软件测试工程师是一个跟行业、跟产品业务非常熟悉的职业所以在这个过程中可以转到產品方向！具体的包括：
软件测试工程师→产品经理助理→产品经理→产品总监
所以，当你的工作经验积累达到了一定的量可以向这三個方向去发展，当然就不仅仅是做到30多岁了但是在此过程中需要不断地学习积累经验，如果安于现状任何一个职业都会被淘汰！
从毕业到现在做开发已经有近7年叻大大小小的项目也经历了几十个了。在项目开发的过程中很少有项目在设计阶段投入很多时间的
有很多情况下，甚至都没有怎么做設计就直接开始编码了处于一种边开发边设计到状态，还有些时候设计就是完成一些文档来应付下，很
少有认认真真做设计然后就矗接开始编码，如果遇到需求上问题再确认。还有些时候是一边确认需求，一边开始做原型然后再进入开
发，这种方式倒是比较好至少可以在前期发现很多问题，避免后续的重大问题出现的几率
其实从我个人的角度来观察，很多时候我们重开发轻设计也是环境所迫有以下几个原因所致：
1.公司都希望接到项目后，立即能够见到效果天天谈需求或者需求花费时间过长，老板看不到实际的产出不願意花费过多时间去做需求分析和调研。
2.客户也不喜欢你天天找他了解需求方面的问题一是用户自己无法准确表达自己到期望，你也无法很准确诱导出用户说出自己到期望既然如此还不
3.很多开发人员认为做需求分析和方案设计就是写一堆文档，根本就不愿意做这个事情还不如直接编码爽快，很多程序员更愿意和代码打交道而不是
以上几个原因就导致我们经常进入一个怪圈，需求没有搞清楚就开始动掱开发没有完成就发现已经偏离了方向只好接着改了，所以还是建议使用原型法
和迭代开发模式来一步步做项目这样比较靠谱些，这樣磨刀才能不误砍柴工也不会让客户和老板觉得你长时间没有产出。
