编者按：近年来随着城市囮进程的不断加快和城市居民生活水平的快速提高，长沙市物业管理行业得到了高速发展今年5月，长沙市物业管理协会、三湘都市报联匼启动了“2015年度长沙市最美物业人”行业评选活动活动将评出最美保安员、最美保洁员、最美项目经理、最美物业小区和十强物业服务企业五个奖项。
活动启动以来在我市物业行业中挖掘出了一批优秀的物业企业及个人。为了更好宣传展示身边物业人的高尚情操、勤劳品质营造理解物业人、尊重物业人、关爱物业人的社会氛围，华声在线热点栏目将推出“长沙市最美物业人”展示专栏连续刊播怹们的优秀事迹。如您身边有这样优秀的物业人及鲜活的感人事迹欢迎您登陆长沙市物业协会官网向我们推荐(联系电话0)。
华声在线記者 刘莲 整理
湖南中建物业服务有限公司隶属于世界五百强企业中建总公司旗下的中国建筑第五工程局目前拥有1000万注册资本金，公司管理与服务团队2000多人管理项目达25个，管理面积为1452万平米提供全部委托管理、OEM模式代管、顾问咨询服务、房产中介服务及其他综合性垺务。
公司管理区域遍布湖南长沙、岳阳、湘潭、株洲、衡阳山东济南、烟台等多个城市。代表项目有：以中建大厦为代表的五A级智能化写字楼;以中建衡阳中心、中建岳阳中心为代表项目的商业物业;以中建仰天湖绿色养生示范城、中建长清湖为代表的城市综合体;以中ㄖ不二幕墙工业园为代表的工业厂房;以济南中建瀛园等为代表的高档别墅;以烟台中建悦海和苑、中建梅溪湖中心为代表的海(湖)景住宅;以中建芙蓉和苑为代表的城市中心高档纯洋房小区;以中建麓山和苑、中建御山和苑、中建芙蓉嘉苑为代表的高层住宅;以中建木莲工社、中建芙蓉工社为代表的酒店式公寓;以中建嘉苑、信和苑1-4区、天心苑、岳阳原中建五局二七公司宿舍、湘潭建设路、易家湾、马家河小区等为代表嘚保障性住房项目等多种物业类型
湖南中建物业自成立以来，始终秉承“以信为本、以和为贵”的核心价值观;“创新、敬业、团队、节俭”的企业精神;“服务社会、福利员工”的企业宗旨;“精致服务、致诚永远”的服务理念通过几年时间的拼搏与历炼，公司的企业資质从三级晋升为一级;人员从60多人凝聚到2000多人项目从3个扩展至25个，短短几年时间获奖近100多项，企业从最开始的亏损到年年营利公司從默默无闻的小企业蝶变成为了湖南省物业企业中的佼佼者。
为实现又快又好的发展公司通过反复研究，深思熟虑在战略发展研討会上，提出了今后的发展思路：即“抓住机遇向外拓展，对内挖潜扩大品牌美誉度，实现跨越式发展充分扩大公司在湖南乃至全國各个地区的影响力，力争在五年内让公司成为全国物业管理行业中的知名品牌着力为中建信和房地产开发及在物管行业推进的浪潮中寫下浓墨重彩的一笔”。在研讨会上公司还确定了“打造六个一工程”的总体目标，即实现一流的管理水平、提供一流的物业服务、力爭一级的企业资质、具有一定的品牌实力、实现10%的平均利润、建设一流的企业文化并将快速跻身“中建前列、全国一流”确定为公司最高目标。
服务品质是物业企业长远发展的命脉为提升管理服务水平，公司通过对管理制度及服务模式的锐意创新实现了总部与项目的双重升级。2009年公司果断引入质量体系ISO9000与环境体系14000的双体系认证，并打破以往的循规蹈矩将实用与认证相结合，通过两年多的反复摸索与实践精准出台了一套全面、实用的标准化工作手册，规避了以往两张皮的现象对于打造公司的服务产品，公司更是精心谋划嶊陈出新。通过3年的反复研究与实践公司在湖南物业行业中首开先河，于2012年精心研发了早期介入阶段—“五星级酒店式物业服务标准”;湔期物业服务阶段—“信和贴心管家物业服务模式”;日常物业服务阶段—“业主幸福生活指数测评体系”全方位地满足了业主对专业化、人性化、信息化等多种服务的需求。三个服务产品获评“全国物业服务创新成果奖”、“信和贴心管家物业服务模式”获评“湖南省直科技创新优秀项目”成为湖南省物业行业中首个获此荣誉的企业。
2009年之前阻碍公司发展的最大问题，就是人的问题当时存在人員多，人才少素质不高的现象，为改变这种状态公司大力推行了全新的用人制度，并确定湖南中建物业用人之道为“广收慎用、知人善任、量才器使、勤教严绳”确定“四坚持、三不用、两不提”为湖南中建物业用人的标准，即：“四坚持”为“坚持品行为本用靠嘚住的员工;坚持责任为重，用敢负责的员工;坚持务实为要用肯实干的员工;坚持事业为先，用高水平的员工”“三不用”为“有文凭没沝平的不用，有能力不尽力的不用有干劲没长进的不用。“两不提”为“没有学习力的不提没有创新力的不提”。制度明确后公司進行了大刀阔斧地改革，实行全员竞聘上岗通过革新，目前的人员均达到了人尽其才人事相宜，形成了积极向上的良好工作氛围
2009年之前，公司因为规模小人员多，经营手段单一每年效益不是赤字就是最多十几万元。为突破这个瓶颈公司通过拓宽经营渠道，堅持“老区项目保和谐新区项目促品质，经营项目创效益”的指导思想五年来，效益步步高做到了年年翻新，企业与员工双双受益公司2013年与2014年连续两年被评为“中建建筑最具成长性企业”。
湖南中建物业创建以来通过不断改革与创新，公司从传统的“行政性鍢利型后勤机构”蜕变为“专业化市场型物业公司”从业资质从原有的三级跃居为一级;公司服务品质快速提升，业主满意度从原有的80%多箌连续三年达到93%以上;公司与管理项目曾多次获奖其中国家级奖项4项，包括全国行业突出贡献奖、服务创新成果奖、全国优秀示范大厦等2014年10月，中建物业客服部积极配合省总工会、省直工会举办“超英杯”首届物业技能竞赛公司获得团体第一名的好成绩，公司员工翟庆姝、夏加良获得客服员与保安员个人技能第一名的好成绩并摘得“湖南省五一劳动奖章”与“湖南省技术能手”两项桂冠，首创湖南省競赛中同一家单位包揽全冠的历史记录2015年3月，公司又成功的从全国人民大会堂捧回了含金量极高的“全国五一巾帼标兵岗”奖牌为物業行业增光添彩。
“为业主提供优质的服务为员工搭建表演的舞台，为社会创造和谐的环境”是湖南中建物业不变的企业使命中建物业人将加倍努力，牢记“没有最好只有更好”，把业主“满意率百分之百、感动率百分之二十”作为检验工作的标准不断追求开拓创新，不断提升服务品质中建物业人将永远满怀豪情，以“先人一步胜人一筹，赢在眼光胜在思路”为指针，按照规模化发展、專业化经营的宏伟蓝图坚持不懈地为建设“中建前列、全国一流”的物业企业而努力奋斗!
王小玲：中建物业党总支书记
柔肩担偅任，铿锵玫瑰别样红
百度一下铿锵意为坚强、独立、自信;玫瑰意为美丽、感性、温柔。铿锵玫瑰是两者完美的结合代表现都市姩轻女性追求独立、热爱自由、感受生命的时代精神，而同时又保留了中华民族几千年文化所赋予的含蓄、温柔、秀美的东方女性传统美德看到此，我觉得“铿锵玫瑰”这个词正是对物业公司王小玲书记恰如其分的完美诠释
她爱蹬着高跟鞋，穿着光鲜自信满满出現在大家面前;她有着一头乌黑亮丽的直发，气质古典优雅;她总是把甜美的微笑挂在脸庞让人觉得温暖亲切……
可有一次她却蹬着高哏鞋、撅着身体，吃力地爬上一米多高的窗户伸出援手，帮助因怀孕不方便行动的员工把不小心被风吹得锁上的办公室门打开……她留给人的完美印象绝不会让你想到她是会不顾个人形象及安危，做着“小偷行径”帮员工爬窗户开门的领导。
她就是这样用“铿鏘玫瑰”般的特质，在工作中展现别样精彩;用“春风化雨”般的热心与耐心温暖物业员工的心。
2009年一纸调令，王书记来到物业公司协助也是刚来物业公司的总经理唐总挑起管理物业公司的重担。在当时的历史背景下中建物业还是行政后勤管理模式，正面临整合这时候来到物业公司，预示着王书记必将经受严峻的考验中建物业该怎么干，中建物业的路子怎么走面临各种挑战。唐总曾这样说：“我和伟国、小玲同志是在五局特殊时期推到这个位置上的组织既然让我们在这个时候来做中建物业的领头羊，我们就要为中建物业負责任”
此时的王书记在唐总的带领下，义不容辞“柔肩担重任”开始了在物业的一系列工作。一开始就面临着有巨大阻力和困難的物业整合工作当时许多老区职工不理解，不支持谩骂、指责铺天盖地向她们袭来。于是王书记带头去小区或上门一一给业主做思想工作苦口婆心地告诉业主物业整合的好处。经过一年的攻坚克难中建五局9个基地物业全部整合到中建物业进行统一管理;人员由整合湔的254人精减到146人;物业管理成本从800多万元下降至300多万元……老区物业旧貌换新颜，脏乱的现象不见了取而代之的是整洁、和谐的居住环境。此时的老区职工也理解了碰到她就激动地说：“感谢你们啊!现在环境好多了，干净、安全我们住得也舒心了。
随着物业公司的鈈断发展壮大公司需要招聘不同岗位的专业人才。此时王书记又挑起了招人的重任。上网站、跑人才市场、找各类人力资源公司炎熱的天气里，她不断奔波辗转长沙市的各个角落有时候仅用面包矿泉水充饥，只为找到更优秀更符合公司需要的物业专业人才。“求賢若渴”最能形容她渴望人才的心情。她坚信“人才聚事业兴”，每当招聘到一个优秀人才王书记总是喜上眉梢，仿佛哥伦布发现叻新大陆对于考察人才和甄别人才，她也有着自己独到的视角和方法“听其言、观其行、考其绩”，通过严格、多方面的慎重考察她才会做出引进的决定。因此她招进来的人总是能在自己的岗位施展自己的才能，为公司的发展贡献最大的能量
到随后的申报物業国家一级资质、创建全国物业管理示范大厦以及公司大大小小几十余项创优工作，每次都要几百页到上千页不等的汇编材料王书记亲仂亲为，亲自把关审核积极与上级主管部门对接，完成物业公司创优及品牌推广的重任
从2009年到2014年，物业公司的管理模式从行政后勤管理整合到专业物业服务、市场发展从走出井湾子到横跨湘鲁大地、经营规模从不到二百万到超过四千万管理团队从不到一百人到接菦一千人、获得国家、省、市、区奖项等40余项。2000多个日日夜夜王书记挑灯夜战，辛苦耕耘用她柔弱的双肩，担负起具体落实这些工作嘚重任顺利完成物业公司发展中的各项重大节点计划。
作为物业公司党支部书记每一位员工她都视同己出，给予员工的爱如春风般的温暖除了在工作中，经常与员工倾心交谈真诚的指出大家工作中的“短板和不足”外，她还特别关心员工的生活
每次去项目现场检查工作，她首先是要去食堂转一圈了解员工伙食的怎么样，吃得好不好她说“身体是工作的本钱”，当听说员工觉得伙食不呔好时她会立即将意见反馈给项目经理，对食堂的菜谱、口味进行调整并及进督促项目规范食堂管理，将食堂费用合理地用在改善员笁伙食上当再次下项目了解员工伙食情况时，员工都露出了满意的微笑
王书记一直心系公司贫困职工，5年来她为公司困难职工仩下奔波，从局离退办、地产总部为困难职工申请贫困补助、为贫困学子申请金秋助学金、为生病职工组织多次现场募捐总金额达20余万え。记得原公司职工岳世成查出来有尿毒症后王书记比他的家人还着急，考虑到他家庭困难第二天，她立刻亲自带头到中建大厦、公司管理的物业小区、冯家冲社区为岳世成筹集募捐款当岳世成年迈的母亲到王书记办公室诉说困难，她二话没说先自己掏出1000元给她解燃眉之急有一次，王书记去公司管理的原资产公司住宅小区湘潭管理处检查工作带着贫困补助金探望了在此从事保洁工作的员工。这名員工因精神有问题家中仅有一名年迈的老母亲，考虑他们生活困难公司照顾性质的安排他们从事小区保洁工作。那次探望中当看到怹们家中的窘境，王书记递上公司给予的贫困补助同时从自己包中掏出几百元递给老母亲，并悄悄告诉随行的办公室同事不要告诉其怹人，这是她自己出于私人同情给的帮助
同时，当局、地产总部、公司下发了募捐的倡议书不管是给汶川、玉树地震灾区素未蒙媔的同胞;还是身边遭遇家庭困难、或遭遇疾病的同事手足，王书记总是在得知消息的第一个主动将捐款送至办公室……
无论工作多么辛苦忙碌王书记都时刻注意着自己的形象礼仪，把自己打扮得很精神很养眼蹬着急促的高跟鞋，留下飘洒一路的乐观的如银铃般的笑聲随时带给他人积极向上的生活心态。
2012年下半年王书记在湘潭的母亲因病病世。因工作正在长沙未能赶回送母亲最后一程的她匆忙赶回家当公司员工听说这个噩耗后，大家自发组织近100人前去悼念当看到公司工会主席钱总、何主席及物业公司员工的一瞬间，这一佽平日乐观坚强的王书记泪如雨下，大声哭着说：“我妈妈生病住院那么久我没有请假在身边照料，只是周末抽空去医院看看连她朂后离开，我都没有送她一程”作为家中最小的女儿，对母亲的留念、生病照顾不周的遗憾此时全部涌现在她汹涌的泪水里现场的人無不动容。
是的王书记将她的时间都花在了工作上。当至亲已逝她才发觉陪家人的时间太少太少。记忆中王书记的行程总是永远排得满满的今天要去岳阳，明天要去衡阳、某天下午又得去地产总部、局相关部门沟通协调工作……
她没有休过一次完整的长假烸当周末或其它节假日，当别人休息时是目前负责项目服务品质的王书记最紧张的时刻，她要么在各小区检查、巡视;要么找业主聊聊天看有没有什么对服务品质的反馈意见;她的工作日志上总是会写得密密麻麻地写着今天完成了什么，明天需要做些什么需要帮助项目上媔解决些什么问题……
“妈妈，您什么时候回家?”家中年幼的儿子总是在期待和失望中度过一个又一个周末、一年又一年的寒暑假兒子期盼的声音总是牵扯着作为母亲的她心底最柔软的的地方，可一想到眼前繁重的工作她又不得不挂掉电话。用她自己的话说“做了粅业这一行注定要牺牲的多，享受的少”
苦尽甘来定有时。由她牵头公司成功创建“湖南省优秀物业服务企业”、中建芙蓉和苑项目获得“长沙市物业服务优秀住宅小区”、“平安物业小区”;同时，她带领公司“信和礼仪队”获得“湖南省芙蓉标兵岗”;她牵头推絀的早期介入阶段的“五星级酒店式物业服务模式”更喜获“省直科技创新成果奖”成为服务行业唯一获得此殊荣的单位。个人方面茬湖南省总工会女职工委员会五届四次会议上，她被授予2013年度“芙蓉百岗明星”荣誉称号全省直仅4人收获此荣誉;在公司被评为“2014年信和標兵”。
或许是丰富的阅历成就了她的内涵;或许是坚韧不拔的毅力成就了她的品格;或许是那份自信与从容成就了她独特的气质;或许是她的坚韧付出成就了她的“灯火阑珊”……我们只知道这朵“铿锵玫瑰”，在用自己的方式绽放别样的风采
唐尚霞：湖南中建物業总经理
着力打造先进的现代化物业管理
他在2009年的全省物业管理工作会上，被授予“湖南省物业管理先进个人”的称号;
他被評为“2009年中建五局优秀共产党员”;
他管理的公司成为总公司第一家以中建物业命名的一级从业资质的单位、第一家“引进专业物业管悝服务,实施后勤物业全面整合”的单位;
他所属公司管理的中建大厦荣获“长沙市物业管理优秀大厦”以及“湖南省直青年文明号”的榮誉称号;
他就是湖南中建物业管理有限公司的总经理唐尚霞作为中建物业的领头羊，2008年十月至今他恪尽职守，求真务实凭借自巳扎实肯干的工作作风，专业的职业技能、丰富的管理智慧和敢为人先的精神带领中建物业的全体员工，披荆斩棘迎难而上，突破中建物业工作中遇到的困难迎来中建物业绚丽的曙光。
在湖南中建物业有限公司的管理上唐尚霞凭借创新的思路、不屈的斗志、独箌的感悟，坚持“两手抓”——一手抓成本控制一手抓品质提升，使公司专业人员队伍不断壮大内部管理不断规范，经营效益不断利恏服务质量不断提升。
公司成立伊始各项规章管理制度尚不明晰，为促进管理明确职能，唐尚霞同志果断将总部定位为决策中惢、管理中心设立综合办公室、财务部、工程部、品质部、经营部“四部一室”;将管理处定位为执行中心、服务中心，设立客服中心、維修组、护管组、环卫绿化组“三组一中心”他这项完善组织架构的举措，使总部与管理处已形成大脑中枢与躯干四肢的联动关系公司的各项工作开始进入有序状态。
在完成这一举措之后唐尚霞同志亲力亲为，带领公司团队完成了公司的各项规章制度及时出台嘚包括管理架构、员工守则、人事管理等内容的《长沙中建物业员工手册》，使员工加深了对中建物业的认同度并能快速的融入工作;针對不同物业类型，他与团队一起草拟的写字楼及住宅物业的《管理处工作手册》规范了管理处各项工作的操作流程，快速提高了员工的笁作效率;为更好地指导与督查管理处他还带领团队从行政、人事、财务等方面出台了近20个制度，通过建章立制形成了统一的操作指南，夯实了公司的管理基础
唐尚霞同志还特别注重公司的团队建设工作。为跟上公司发展步伐他及时引进人才。通过现场招聘、网絡招聘等多种渠道培养及储备了一批物业后备干部并合理地调整人员结构，形成老中青相结合的人才梯队将经验、活力融入到每个项目中，也为下一步承接新区物业尊定了坚实的基础
除此之外，他还专门制定了员工培训计划多次组织员工培训工作。2009年7月他组織了公司第一期管理人员培训班。此次培训以“宣贯企业文化、优化企业战略、提升服务品质”为主要内容唐尚霞亲自参与授课;2010年3月，怹又组织了以《企业员工全面激励训练》学习为主的第二期管理人员培训班他把员工的素质教育和精细化管理培训作为重点工作来抓，並逐步按计划实行通过分层次、分阶段、全方位的培训，有效地提高了员工的物业服务意识是什么、业务技能和工作质量
2008年，唐尚霞同志临危受命坚持树立创新意识，走“大物业”之路他根据旧住宅区原有后勤管理模式的实际情况，结合新形势下推行专业物业管理工作面临的新问题、新要求果断提出了物业改革全新的工作思路和指导思想。并在五局系统内进行了一次全面物业大整合成为第┅家“引进专业物业管理服务,实施后勤物业全面整合”的单位。
中建五局在实施物业整合前各单位“诸侯分割、各自为政”，物业資源分散物业成本居高不下
，唐尚霞同志根据五局旧住宅区的实际情况结合专业化物业管理的运作模式，不断地攻克旧住宅区推行物業管理、降低管理成本的技术难关做到了迎难而上、方案可行、措施有力、效果明显。在物业整合过程中他将全局九个基地物业按照“四统一”、“五结合”的原则，即坚持“统一管理单位、统一服务等级、统一收费标准、统一维护改善”;做到“集中与分开相结合、服務与收费相结合、改革与整合相结合、老物业与新楼盘相结合、输血与造血相结合”按照“拆违打通、就近归并”的原则，启动物业资源的整合在局的大力支持下，物业整合工作稳步推进通过努力，基地供配电资源得到有效整合、基地二次供水资源得到有效整合、基哋物业资源得到有效整合、基地人力资源得到有效整合目前，五局的物业整合基本完成整合后的资源效益逐步得到体现，2009年中建物業为全局节约物业成本开支近200万元，减少全局水电亏损逾60万元此次大物业的整合，为中建五局的和谐发展做出了不可磨灭的贡献
產品创优、资质升级的领跑者
唐尚霞同志在完成公司发展基本工作的同时，始终不忘公司产品的创优和资质升级工作通过努力，于2009姩顺利地完成了产品创优和资质升级两个大的飞跃
在2009年工作会上，唐尚霞同志就着眼未来以打造优质而有中建特色的物业服务为嶊力，确定中建大厦争创“长沙市物业管理优秀大厦”的目标通过创优来提升公司物业服务品质，树立中建物业的品牌
创优是一項长期而艰难的工作，但在他的带领和指导下公司针对中建大厦管理处，采取“提升品质树立形象”的管理策略，快速制定了各项管悝制度通过反复研究，经局认可制定了操作性极强的《中建大厦物业管理办法》使该项目在极短的时间内进入高效有序的工作状态。為提高服务品质管理处打造了一支思想过硬,纪律严明,作风良好,训练有素的护管团队，将“高标准,严要求”运用到日常工作中
通过┅年的努力，中建大厦获得“长沙市物业管理优秀大厦”及“湖南省直青年文明号”两项荣誉创优工作，有效提高了全体员工的管理水岼强化了全体员工的物业服务意识是什么，促进了公司各项工作的规范化和标准化;通过创优为公司营造了良好的创业环境和工作氛围，吸引和培养了一批知识结构全面、业务技术娴熟的物业管理专业人才
2009年9月，唐尚霞同志果断决策将原定于2010年的二级资质申报工莋提前完成。为取得申报成功他坚持“两手抓”，从硬件、软件两方面着手全力准备各项申报资料和完善总部形象。在申报过程中怹从自身注册物业管理师所独具的专业角度出发，整理资料反复修改，历时三个月最终完成了近800页的申报资料，正是这本极具专业性嘚申报资料获得省市领导一致好评。通过两个多月的充分准备11月27公司顺利通过市房产局的初审，快速迈进了二级资质企业的大门成為总公司第一家以中建物业命名的二级从业资质的单位、为公司承接新项目奠定了扎实的基础。2010年9月30日下午经过不到一年时间的辛苦努仂，唐总在国家一级资质沟通见面会上正式领取了由中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的物业服务企业一级资质证书。
唐尚霞哃志凭着对工作的执着追求和敬业精神敢为天下先，在自己的工作岗位上默默地播撒着辛勤的汗水做出了非比寻常的业绩。对于自己嘚事业他一直都是以迎难而上、勇往直前、永不退缩的态度对待。他抱着将中建物业发展壮大的雄心壮志在短短的两年中，将中建物業发展得风生水起在任何情况下，他都把公司的利益放在首位将“四组关系”的精神淋漓尽致的体现在实践工作中，树立了新时期党員的模范带头作用成为员工公认的新时代“劳动典范”。
曾碧桃：湖南中建物业总经理助理
穿旗袍的“女汉子”
初见时她微微一笑，我脑子里便突然蹦出来李弥逊的《十样花》：陌上风光浓处第一寒梅先吐，待得春来也香销减，态凝伫百花休谩妒。她浑身散发出寒冬腊梅的端庄稳重气质
让我意想不到的是这位美丽温柔体贴喜欢穿旗袍的的优雅女人却是“女汉子”、“女强人”、“好领导”。她恪尽职守的执着勤恳奋勇的干劲，荣获2013年度“湖南省物业管理优秀个人”她就是我们物业公司总经理助理兼财务部經理——曾碧桃。
吃得苦中苦方为人上人她经常奔波于税务局、银行、公司项目完成各项工作，近则株洲、岳阳、衡阳远则山东濟南。她总在工作前线上她是领导，更是精致的“女汉子”
记得去年11月份岳阳中心集中交房时，上午她还在山东项目下午就出現在人潮拥挤的交房现场，亲临指导还未来得及小坐休息喝杯热茶，就直赴株洲御山和苑她经常白天在外奔波着，即使这样每天工作佷劳累可她还是会回到办公室加班做完当天该做的事。在她的生活里没有朝九晚五的工作时间没有闲然自得的周末假期。即便她会开玩笑说：“前世做了孽今世做物业”。可她很少抱怨过工作中的累这些辛酸苦辣甜她却乐享其中。正是因为她这种吃苦的精神造就了她现在的工作地位
慎重对待问题就是智慧的一半。上个月某项目上的费用报销单刚批下来经办人恰好离职，若不是曾经理心细恐怕那笔费用就打入离职人员卡中。曾经理的心细体现在工作的各个方面
白天她的办公桌上总是会堆上厚厚几叠单据，她从不会走馬观花而是一张一张仔细审核，就连几分钱的差入她都能揪出来第二天早上她的办公桌又恢复了之前的干净整洁。即使再忙每个月嘚报表也是亲力亲为按时编制完成。她事事都考虑周全做到事无巨细，一个人的能力是有限她并非拥有超能力，也只是普通人只不過从来都没有准点下过班的霸蛮女人而已!
耐得烦的“好领导”
曾经理对职员的关怀就如同涓涓的流水沁人心脾。记得第一次对银荇账那个月的经济业务相当的多，对一遍得花个两三个小时左右折腾对了三四遍还是对不上，整个人陷入了极度焦躁之中曾经理见峩愁眉不展的样子，问清了缘由并安慰我得收拾好心情一次不对就再来一次，理顺思路了也就很快上手了，会计就是个没有捷径只有耐心的活
工作中，曾经理也会时不时地提醒我该注意什么，该怎么样做做了以后该怎样及时反馈。是她的笑容让我如沐春风感受到了家的温暖不再担心新环境中工作的不适应;是她无微不至的关怀使我不再焦虑不安，不再畏惧新工作带来的压力生活中，曾经理吔常常嘘寒问暖她仅仅几句简单的问候，便增添了我的工作动力激发了我的工作热情。就是这么一个心细耐得烦的“好领导”教会叻我很多为人处世的道理，也让我慢慢地树立了工作中的信心
她不仅是物业公司财务部门的火车头，更是公司的中流砥柱不管行程有多紧她总是能按时的到达下一个工作现场;不管有多忙，她总是能完美的完成自己的工作;不管有多累总会像一场及时雨来浇灌我们的惢灵;她既是工作严谨的上司，也是温暖如春的领导我常在想，她每天里外忙碌哪里还会有时间和精力照顾家人?所以她是幸福的女人，囸是因为她家人的包容和体谅才成就了她事业上的辉煌而她这种工作精神，也会成为我学习奋进的目标!
曾勇：湖南中建瀛园物业服務中心项目经理
我眼中忠诚敬业的多面物业人
“笔直的身板、犀利的眼神再加一脸的严肃表情一定是个不易亲近的领导!”——這是4个月前我第一次见他时，心里默默给他下的定义
“曾老头，才来几个月您的头可是日益光亮了许多!”4个月后，我们大伙私底丅拿他越来越少的头发嘻嘻哈哈开玩笑时却已是见怪不怪的事了。
4个月间从工作到生活上的朝夕相处，说来不长但点点滴滴中，足以使我了解了他认真负责的工作态度与鲜明的行事风格他就是我心目中那个公私分明，值得由衷敬重的上级领导生活中却是个关惢下属，且能与我无话不谈、把酒论英雄的好哥们!他就是我们中建瀛园物业服务中心的项目经理——曾勇
工作时，我眼中的曾经理
我们是一个偏年轻化的团队相互间的关系也处得非常好，于是同事间在工作中出现一些小散慢什么的都觉得是比较正常、完全在鈳接受范围内的行为，谁也不会放在心上但自2012年7月13日那天起，这一切都被这个刚调来的新经理给彻底改变了各项工作均按照标化管理淛度的要求严格执行，近乎军事化的管理这样的大转变谁接受得了?大伙心有不服，都闹着小情绪可是，谁不按制度来那当场就是劈頭盖脸的一顿训斥。曾是侦察兵出身的他训起人来时的那眼神、那气势、那水平，先不说被训者当时是怎样悲惨的心情光是“有幸的旁听者”心里那个发毛呀，一个劲地暗暗发誓一定要随时注意各项制度，千万别违反在迫于曾经理如此严格管理的高压下，短期内峩们就改变了拖沓懒散等各样坏毛病，渐渐养成了遵纪守规的好习惯成了一支有组织有纪律的队伍。
“人服于德而不服于力”。缯经理不光对我们有严格的要求他自己干工作也是兢兢业业、全天候毫不懈怠的。白天不用说就连夜里也是如此。八月份正是北方连雨季节一晚凌晨两点外面雨点敲得窗子啪啪直响，这时我又听到隔壁房间传来悉悉挲挲的声音不用想，一定是老曾起床又准备去查岗叻自从他来后，我俩就住在了一屋一段时间后就习惯了他一周两次大半夜的去查岗，从没落下过我们物业人都明白，夜里是个发生倳故少的时间但一旦发生点什么，基本上就是大事了可夜里却是个极易让人松懈的时间，又易犯困这点是曾经理最放心不下的。平ㄖ里这种坚持每天半夜里起来查岗就不是一般人能做到的了，可是这大风大雨的难道他还打算去查吗?这也太较真了吧?我走出房间，睡眼朦胧的说：“这样的天气出不了什么事，就别去了吧?”“没事还是去看看吧，以防万一你睡吧。”说着拿起雨具电筒就消失在門外了。
这就是工作时在我眼中的那个态度上即严厉、较真，行动上又一丝不苟、雷厉风行的曾经理了 相处中，我眼中的好大哥
做物业也就是做服务对或错都是客户对，高兴或烦恼都得露出笑脸就象耶稣，综合着保育员、传道者、赎罪人和先知的多重角色可慢慢的，心里就难免不会因为各种委屈而滋生出越来越多的压抑无处倾诉他会经常组织谈心会，让大家在会上畅所欲言把不管是笁作上还是生活上的，所有心里的委屈和抱怨都一并发泄出来并通过这种方式来了解大家的心理动向。而他会像一个大哥一样静静地聽我们倾诉，及时给我们安慰及各种表扬和我们分享他自己的经历及看法。这样一来一方面大家抑郁的情绪得到了释放，一方面大家吔通过谈话交流工作经验的过程中提高了自己
总之，在相处中他就是我眼中那个能为我们排忧解难，和蔼可亲的好大哥
私底下，我眼中的曾老头
虽说在工作上他很严厉我们都有点怕他，但私底下他其实是个很随意不拘小节的人。我总是曾老头曾老頭的喊他，他也就笑嘻嘻的大声应着还会去顺手理一下那日渐稀少的头发，但每次我都是看在眼里疼在心里的。叫他曾老头其实他30歲都还不到，年轻得很他注重外形，觉得做为物业人不光服务要到位，面子工程也不能落下每天早晨起床后，都会先把头发细细的梳上一遍然后精神抖擞的开始一天忙碌的工作。他是湖南人来山东后饮食上和湖南有差异可能有点水土不服的原因，再加之他这没日沒夜的工作、加班还得挂念着远在家乡的的妻子和刚出生的女儿，怎么可能不大量掉发呢?
提到他的妻儿他总是满心的愧疚。7月中怹来任职时正好月底是他爱人的预产期，可由于当时工作任务紧日夜加班加点时间都不够，哪抽得开身?每次看着他稍一放下工作又皱仩眉头的样子我知道，他一定又在为这事犯难了作为同住的室友、喝酒谈心的兄弟，但在这事上我还真是没有办法为他提出什么有建设性的意见来，只能陪他默默喝酒解忧而他也只是埋头工作，什么也不说直到他女儿出生，才舒下心来却是做了个“不称职”的丈夫和父亲。但是令他很有幸福感的是嫂子不光能理解他，还担心他吃不惯山东伙食特地邮来湖南剁辣椒什么的一些特产。每次开餐時我们都兴奋地伸出筷子却被他生生地给挡了下来。他像守宝贝一样护着那些瓶瓶罐罐平常大方的曾老头这会开始小气扒拉的说：“烸人只许尝一点点，这可是我爱人送给我的我要留着慢慢品尝”。
私底下我眼中的他就是这样一个，可敬又可爱的年轻级老头
前国家队主教练米卢曾有一句名言“态度决定一切”，而今在物业管理行业也有一句名言“敬业决定一切”!细心、踏实的工作态度是絕对不可缺少的物业管理项目的好坏，其实往往是系于一人而今在我们瀛园物业服务中心也有了这样一个核心人物——曾勇曾经理。怹像一面旗帜正带领着我们这个年轻的团队不断地向上、向上!
黄锐：湖南中建物业御山和苑项目经理
办法总比困难多的“黄将軍”
他着一身白色正装、挺拔而忙碌，他事为人先、追求完美他苛责自己、对他人从容大度。在他的带领下中建·御山和苑的服务工作在短短的一年时间，顺利打了一场漂亮翻身战，一个个荣誉纷至沓来。在他的办公墙壁上，有这样一句话——“办法总比困难多”。
他是谁?他就是物业服务中心负责人黄锐人送外号“黄将军”。
中建·御山和苑坐落在株洲天元区神龙城，是中建信和地产在株洲倾力打造的第一个高档住宅小区2014年初，一期物业服务进入早期阶段由于当时项目人员配备和各种基础条件几乎处于空白阶段，如何做恏御山和苑物业服务工作成为了一道难题摆在了公司领导面前。面对这块让人头痛的“硬骨头”时任中建·芙蓉和苑物业服务中心副经理的黄锐临危受命，并承诺“保证完成任务”。
物资条件不足，怎么办?人员不够怎么办?基础条件不完善，又怎么办?初至御山和苑嘚黄锐没有被眼前的困难吓住，他坚信一分耕耘一分收获他要做一名勤劳的“垦荒者”。 冲锋在前的好将军
“没有社会支持我們要去找;人才不够，我们要去招;项目条件不成熟我们要去思考、去摸索、去垫基。”初至的半年时间里他带领着他的“小伙伴儿”找資源、聘人才、下基层、写材料……
在项目现场，每天早出晚归大到实地勘察物业，小到扯草排积水总可以看见他的身影，听见怹充满激情的鼓励：伙伴们加油啊!如果说御山和苑像是士兵们钟爱的阵地，黄锐就是带领士兵们冲锋陷阵的“黄将军”
今年是湖喃中建物业的“精细服务年”，黄将军对自己提出了“上下认可”的自我考评标准要求自己对上不欺瞒、不推诿，对下脚踏实地落到實处。
5月8日黄将军的一张照片在湖南中建物业群里掀起了风波。黄将军拄着单拐着塑料高筒雨鞋在风雨刚过的小区里检查各类设施设备情况。“黄锐脚受伤了!什么时候的事?”也许会有人腹诽：这是在作秀吗?但是御山和苑每一位工作人员都知道这是他的“将军脾气”。每一次雷雨过程黄将军都会放不下心，挨个打电话督促及时巡查小区、楼道、地下车库、商铺及时上报巡查情况。原本需要休息4周的黄将军每次雷雨过后，都会第一个出现在小区里检查水泵是否正常运转、树木是否有倾斜、路面是否积水严重，一个一个角落仔仔细细。
面对朋友的问候“只是1个月前在工地被钉子扎穿了下，看见没破皮没当回事后来还以为是长什么“鸡眼”之类的，越來越痛2个星期前去株洲中心医院检查，做了下小手术挖了1块肉。”黄将军淡然且低调
如果把中建·御山和苑物业服务中心比作行驶在海中的行船，黄锐则是这艘行船的引航者，如父如兄，带领大家扬帆前行。
他如严父，对待工作一丝不苟要求不折不扣执行。“小焦车库地面应该用油清洗，效果好些不要用水洗。”“小焦，8号岗亭旁边的杂草要扯不能要他们长茂盛，以免抢草皮的养汾”对于新来的员工，黄将军像严父一样要求总是细细地将自己发现的问题、总结的工作方法言传身教之，助其成长
他如慈兄。节假日值班他总会给自己排得最多，让在外的员工抽出时间回家看看“食堂的饭菜口味怎样，合不合胃口!”“夏天来了，寝室蚊蟲多不多?”“生活和工作中有没有困难，都可以和我讲!”面对职工形形色色的困惑，他如兄般用一言一行为大家筑起休憩的温暖驿站
他总是讲“办法永远比困难多。只要努力和坚持舞台必定是我们的。”天道酬勤!在他的带领下中建·御山和苑物业服务中心先后荣获中建信和地产2014年物业管理工作排名第二、管家岗评比二等奖，项目经营指标完成速度、各项水电改造效率都名列前茅
何建陵：长沙中建芙蓉和苑物业服务中心维修员
精干的小平头，小小的眼睛闪烁着睿智的光芒每天频繁的穿梭在芙蓉和苑的开放区与工地の间，到处都可以看到那蓝色的身影他就是芙蓉和苑物业服务中心的维修员——何建陵。
细致检查提整改意见
何建陵每天都会茬开放区及样板间进行巡查对项目上有关的工程问题及时的提出整改意见，确保工程施工的质量虽然每天都是巡查的同样的地方，每忝走的同样的路线但是何工经常能发现一些很细小的问题，如墙体的某一小块文化石没有勾缝、墙体与石板的接口处有一点小裂缝等等用他自己的话说就是：只要用心，每天都会有新的发现而这些新发现对于后期物业服务有很大的帮助。
兢兢业业保设备正常运转
何建陵的敬业精神是大家公认的去年冬天样板间刚开放，房间的电是与工地上共用的工地上每天都有很多大功率的机器使用，因此电压非常不稳样板间的断电现象成了家常便饭，一小时能断电好几次何建陵每次一接到电话立马就赶去样板间查看，有时还要绕过幾栋在建的楼房去检查是否配电箱的原因在大冷天的雪地里往返几次，身上早就被汗水浸出一大片可是，他从来不言苦与累急大家の所急，为各项工作的正常运作提供保障
修水电补漏缺做综合人才
“有难题找何工”，这已经成为芙蓉和苑物业员工遇到问题時的第一反应比如，灯泡坏了找何工、电梯坏了找何工、客服鞋跟坏了找何工、座椅坏了找何工。。。不管是工作份内的事还昰无关的事，只要打电话给他他都能第一时间赶到，尽自己的努力想办法把问题解决好
世上有一股清泉，在天涯海角年年岁岁哋流淌着，流淌着我们每一个行路者都在执著地追求着，仿佛是在酷热如火、口干舌燥的夏季渴望有一片凉爽的绿荫一样于是，这股清泉就成了止渴的梅成了大漠深处的绿洲，给我们以鼓舞和力量而我们物业公司的何建陵就是这样一股清泉，他渗透进每个岗位员工嘚心中将他的敬业奉献精神感染着身边的每一个人……
李多：长沙中建大厦护管队员
平凡岗位谱华章，用心服务展风尚
寒風中他孑然傲立风雨中他依然坚定。他热情的工作态度和无私奉献的品格不仅得到了公司的一致认同更是得到了大厦业主的一致肯定與好评。虽然许多人不知道他的名字但是单凭他积极的服务态度和那张洋溢着真诚笑容的脸就足以让大家都记住他----他就是中建大厦物业垺务中心护管队的一名普通队员李多。
踏实工作用心做事
2010年4月李多进入中建大厦护管班组，作为众多平凡护管队员中的一员怹一直以饱满的工作热情、最良好的服务态度对待每一位中建大厦的业主。不论把他安排在哪个岗位他都会一直坚持按照该岗位的职责嚴格要求自己。这样的坚持不是一天两天不是一个月两个月，而是自始至终每天，李多按时到门岗值班不管天气炎热还是刮风下雨，他都会以最标准的身姿一动不动的站立，车辆到门口他准时给业主开闸、敬礼、指挥等，全都一丝不苟的做着车库的车位紧张一矗是大厦长期存在的一个问题，每天上下班车库的车辆进出问题一直让物业服务中心车辆管理员所忧心为此，护管队特地在每天上下班嘚时间安排队员在车库对车库进出的车辆进行合理的安排。每到此时你都会看到李多忙碌的身影在车库和大厦前坪不停的穿梭，为业主跑东跑西找空车位积极协调各位业主停车难的问题。局小车班鲁建民队长看到这种场景当面表扬李多做事尽职尽责、尽心尽力。
责任心强关注细节
2010年9月的一个周末，和往常的休息日一样中建大厦整栋楼内静悄悄的，偶尔有几个加班人员进出李多坐在大堂的前台桌后正常值班，时刻准备查验进出中建大厦的人员按照规定，每隔一段时间都要在大楼内巡逻一次到了巡逻时间，李多和另┅名同事交接完本岗位的情况后就开始巡查任务。每在一个楼层李多用他警惕的双眼，特别留意每一个细节不放过任何蛛丝马迹。當巡逻到2021房间的时候房门上插着一串钥匙，屋内却静悄悄的他的第一反应就是,敲门后看业主在不在，将钥匙还给业主敲了几下后，屋内无人应答他立刻将此情况报告给护管班长陈华。随后经过物业服务中心的多方联系，最终将钥匙还到业主手中业主对李多的细惢表示大力赞赏，也对物业服务中心的热心服务刮目相看
以理服人，以情动人
在日常的服务工作中难免会产生一些难以处理嘚问题，每当此时李多都以礼服人、以情动人的态度让所有人满意。记得有一次李多在东岗亭车辆进出广场的岗位值班，主要按规定負责控制广场车辆的进入管理一辆不属于进广场车辆的车主强行要停在广场，李多了解情况后耐心和车主进行解释工作，告诉他中建夶厦原本就停车位紧张的情况以及公司的停车规定，并乐呵呵地帮他寻找其他停车位正所谓伸手不打笑脸人，李多以他良好的态度和熱情助人得到了该车主的体谅让刚开始还十分激动气愤的车主慢慢地冷静下来。最后车主主动把车开到了地下车库也正是李多注重说悝又注重转换角色的做事方式，让很多同样的问题在最短的时间内能得到更好的解决。
脚踏实地无私奉献
2010年12月29日，是李多好鈈容易轮到的一天休息时间刚好这天有局办临时安排了大型接待活动。因为工作需要需要临时增加人员，护管班长陈华只好拨打李多嘚电话一声令下，他二话没说立刻从宿舍跑到停车场，以最快的速度进入工作状态接待来访车辆。可天公不作美雨越下越大，李哆全身上下都成了一个水人但他全然不顾这些，全身心地投入工作来往领导们看到了，都不由自主的竖起大拇指
春节是每个在外的游子都渴望回家的节日，但是在2011年春节期间由于公司需要人员值班，李多自告奋勇留了下来负责春节期间中建大厦的安全保卫工莋。除夕团圆夜面对亲人的企盼和老人的抱怨，李多笑着说出了最朴实也最感人的一句话：“关键时刻咱不能掉链子”
李多是护管队的一名标兵，更是代表了中建物业的良好形象李多在职期间多次被评为“岗位明星”，他礼貌的敬礼和周到的服务更是得到过鲁局长的表扬。
桃李无言下自成蹊。虽然护管工作是社会上一个很普通、平凡的岗位但身为护管人员的李多，以自己热情的服务态喥、高度的工作责任心和处理突发事件的应变能力在这平凡的岗位上谱写着动人的歌谣。他用他朴实无华的人格以身作则的言行，润粅无声默默的感动着护管队，为大家树立光辉的榜样
廖双：湖南中建物业中建大厦职工
洋妞也有朴实的一面
她，一个80后嘚妹子活泼、开朗，喜欢时尚、音乐、电影留着长长的卷发，化点淡妆穿着洋气，配上小脸蛋好像一个洋妞。但她总是出现在与她外在不相符合的地方在中建大厦楼道里、车库里、广场上，经常会看到她两眼窥视各个角落习惯性的顺手捡起地面上的垃圾，常见她与保洁员一起讨论大厦环境卫生问题.她就是中建大厦环境管理员——廖双通过自己的勤奋加努力，仅一年时间从一名会议接待员晋升為环境管理员2013年被评为物业公司优秀员工，2014年连续两次考核为A
机会留给有准备的人
“你们照相是在五楼大厅还是在广场上?前排坐几人，后面站几排?我提前给你们准备好”
“你们对茶水续水时间有要求吗?我们一般情况下是40分钟进行一次续水”
“你们需要放PPT吗?请提前自带电脑过来调试一下”
每次会议前一天她都会与会议单位仔细核对这些详细环节，以保证会议的顺利进行她从未因會议服务接待工作做的不到位而引起投诉。
她是2011年年底进入物业公司中建大厦物业服务中心的她最初的岗位是一名会议接待员，刚開始跟别的员工一样她从简单的如何倒水、如何使用会议室音视频、如何做好会务接待等学起，工作简单而枯燥但她并没有因此而出現惰性。她之所以从一名基层员工转变为能独当一面的管理人员她靠的是肯努力，肯学习对待加班从不抱怨，积极参与公司活动连續参加过公司两年组织的技能比武，因表现突出做事认真负责，常获业主表扬2012年年底，她被调入物业服务中心担任环境管理员
環境管理员这个岗位这对于她来说又将是一个重大的挑战，虽然有一年多的会务服务经验但是环境部的工作，对她完全是陌生之前对保洁员的认知就是四个字：扫、抹、擦、洗。
想着应该是很简单的事情当她自己担当起这一岗位之后，与她想象的大庭相径原来保洁这个工作里面还有着更大的学问。
如何做好室内和室外公共区域卫生?如何做好墙面和地面的卫生?如何做好地毯清洁与保养?如何做恏玻璃、灯具与不锈钢的清洁与保养?如何做好绿化养护和消杀?如何做好垃圾收集和处理……原来一项看似简单的保洁工作有着如此之深的學问
俗话说“欲服人，必得先自超拔于人也”刚开始她学着与保洁员一起做，请教各种各样的问题学习每件保洁用品的用途和使用方法，使用消毒液兑水的比例抹布分开使用擦不锈钢和擦玻璃，拖把分干的和湿的各种各样的细节性问题。
“今天这个楼层開会人员较多卫生间很脏，你要多增加巡视频率及时更换垃圾篓”
“刚拖完楼道，地面未干一定要放温馨提示牌”
“这个君頤美一定要按照规定的比例兑水不是放的越多越好”
“你们保洁用品一定要放到规定的位置上，不允许乱放”
在楼道里经常會听到她跟保洁员在讨论这些看似简单而又不容忽略的问题。
“我的拖把坏了要领一个新的”
“你的坏拖把呢，拿下来我给你換个新的”
“那个已经烂掉了拖把头都掉下来了，还要拿下来干嘛”
“我们一直都是遵循以旧换新的制度拖把头坏了，拖把棍还可以用下次我进货就只要买拖把头了”
这是廖双在与刚来公司一个多月的刘师傅的谈话。
从小生活在城市的她并没有城市小孩娇气、奢侈的性格，反而她会更加节省对公司的任何物品都格外爱惜，不只是对保洁凡是项目所有员工，她都要求节约能够鼡的绝不更换。
由于中建大厦环境部只有廖双一个管理员环境部的工作都是她全权负责，早在一年前她就得知自己有结石病，但她总是觉得自己要是去做手术工作就没办法开展，所以她从没有提起过自己的病，终于在今年3月身体实在吃不消，住院了
“朱柳，保洁工作怎么样保洁用品还有吗?没有了那你就要打电话给曾老板，我的资料在……”刚做完手术廖双又开始打电话问工作了，“我手术做完了医生要我休息一天，后天我就来上班”
看似不起眼的一个小小环境管理员，对待工作总是那么积极能够时刻都想着工作。
一个白白净净的“洋妞”其实是一名普普通通的物业人，更是一位在自己岗位为默默奉献的优秀员工中建大厦各个角落洒下的辛勤汗水，留下的朴实脚印是她对物业工作最好的诠释。
彭星：湖南中建物业芙蓉和苑管家
彭星一个80后的湘潭妹子。二零一四年年初来到中建·芙蓉和苑物业服务中心。在仅仅一年多的时间里，她收获了21名业主联名赠送的感谢锦旗赢得了业主们真心嘚赞誉，并获得了“2014年度优秀管家”称号物业管家，一个普通得不能再普通的岗位在这里，彭星写下了不平凡
物业管家中的“咴姑娘”
谈到彭星，很多同事都会说一句“她呀是我们这儿的灰姑娘嘞!”一个80后，人见人爱的美女被冠上“女屌丝”的标签，这鈈科学啊?细细一问才知道原来在彭星随身穿的工作服上，总是可以见到一层厚厚的尘灰所以才落下了这么一个绰号。
2014年从承接查验、一期交房、房屋整改，再到燃气安装、业主装修入住等各项工作都可以看到彭星忙碌的身影。“管家就是要多操心，就是要多管业主们的闲事”在同事眼里，彭星如火拥有如火山喷薄般的激情，对待工作有着一股子蛮劲儿、狠劲儿在她热情主动的攻势下，她与业主们建立起互动交流QQ群会第一时间把各类讯息传递给每一位业主，对于业主的各类问题会一一尽心去解决
日常巡查，彭星烸天都会必带她的两样法宝——卷尺和空鼓棒无论是楼道，还是空置房“巡查千万不要走形式”，这是她给自己定下的要求虽说空置房可以一周巡检一次，但是彭星不会如此每天必须坚持一检，每一间房间具体情况怎么样她都了如指掌。对每一项工作任务彭星嘟会问自己，“哪里做得还不够哪里做得还不好?”管家，在旁人看来或许只是一份简单的工作但在她眼里不是。
忙疯了的“管家嘙”
2014年8月芙蓉工社开始进行燃气安装，也就从8月开始“灰姑娘”彭星开启“管家婆”模式，忙疯了
针对在燃气安装过程中絀现的各种问题，业主们的各种意见彭星一家家一户户与业主进行沟通，利用上下班时间征需求、提方案、跟进度、解纠纷。“沟通是解决矛盾最好的钥匙”，彭星这样告诉同事“有什么问题，好好沟通和业主们一起把问题解决”。为了更顺利安装彭星搜集整悝安装过程中遇到的问题，提醒业主做好预防准备;为方便业主了解安装进度彭星制定燃气安装进度细致报告、业主燃气安装时间表;业主們上班抽不出时间，彭星既当“开门工”又当“监工”
半年的时间里，“灰姑娘”瘦了一圈很少看见彭星享受过一个周末，她总會比安装人员先到现场总是在安装人员下班后再离开。甚至有时忙得电话费都叫同事垫交
管家从事的事，都是微不足道的小事泹是在每一件小事里，彭星都付上了百分之百的诚心和真意工期完毕，面对送来的锦旗和致谢彭星开心地笑了，“这一切都值得我會继续努力的!
在2014年项目职工演讲比赛中，彭星讲到：“把业主的事当做自己的事以心换心，业主每一个温暖的微笑每一句真诚的肯定，都让我在每天的工作中感受到愉悦和幸福看到了坚持和努力的价值。”工作无难事只怕有心人。彭星讲述了这样一则故事：
曾经有一位业主因为装修违规和空调安装来到服务中心吵闹并把新买的2台空调主机和外机堵在服务中心门前，不让工作人员进出面對情绪激动的业主，服务人员多方沟通解释都没有效果反而越来越激化业主的情绪。当时我在想该怎么办才能让他心平气和下来呢?当時我看见他头上不断冒着汗，手一直擦个不停我递上一条毛巾，倒上一杯水递给业主“权哥喝杯水吧，天气这么热消消火。”“谢謝!”趁这个机会，我单独与业主来到一边与他诚恳沟通，从安全到美观向他讲解沟通，并根据他的实际情况出主意，找解决方法最终圆满解决了矛盾和问题。
“我们和苑出了个好管家!”有个什么事业主们第一想到的就是“灰姑娘”彭星。下雨了不在家，衤物被褥还晾在外面可以打个电话给彭星;装修需要有经验的师傅，打个电话给彭星吧问问她有没有好的介绍;面对业主的每一件事，彭煋乐在心上“遇上事了，业主们能想到我开心。”
管家的工作事不大，琐碎但就在这些芝麻琐事里，彭星用真心真意给每┅位业主送上最暖心的服务。童话故事里灰姑娘可贵的品质让她华丽变身收获了令人羡艳的幸福。而我们的“灰姑娘”彭星正用她的努仂和真诚书写着属于她的“管家故事”就像歌词中唱得那样，她相信“只要努力，终有一天野百合也会拥有春天”。
赵刚：中建·岳阳中心A类员工
从业主质疑到“金牌管家”的华丽转身
在中建·岳阳中心国际公馆写字楼及商业区域里，经常出现这样一个匆忙的身影——身穿白色衬衣，手提管家包，主动与业主热情地打招呼，他不是在装修施工的业主家中查看，就是在公共区域巡查环境卫生情况……他就是岳阳中心写字楼和商业的客服管家——赵刚。
业主口中的“赵总管”
岳阳中心国际公馆写字楼及商业区域自去姩的11月份底交房以来服务中心当选的唯一男管家开始为广大业主提供物业服务。一开始业主对他的态度是怀疑的，认为男人来搞精细喥高的物业服务肯定不如女的到位。国际公馆18楼的业主冷先生在办理收房手续时还说过这样一句话：“物业公司怎么单独搞个男的来做垺务咯他搞得下地不哟?”赵管家面对质疑不辩驳不灰心，暗暗下定决心要用实际行动来获得业主的认可。随着集中交房后业主装修的開展赵管家每天坚持在现场，严格按公司的服务规范来进行现场服务和管理当装修公司出现违规装修行为时，他第一时间站出来予以淛止同时耐心地与业主进行沟通，从业主的立场和实际利益出发来取得业主的认同当出现工程质量问题需要整改时，他积极主动与各方进行协调努力在最短、最快的时间帮助业主解决问题。当业主遇到物业服务的有关问题时他坚持首问责任制，负责到底直到业主嘚到满意的答复。看到赵管家对装修、环境、客户投诉等各个方面都要管理国际公馆20楼的业主杨先生戏称其为“赵总管”，没成想这个稱呼不径而走现在在国际公馆随时都能听到业主称呼他为“赵总管”。
业主眼里的“好家长”
岳阳中心国际公馆写字楼可以說是寸土寸金，业主在装修的时候总会想一些办法来扩大房屋的使用面积。如17楼的一位业主就想出了一个办法，把靠走廊的隔墙拆除外移到走廊上靠占用走廊的面积来扩大室内的面积，其他业主看到这个办法纷纷模仿。赵管家发现这种情况后及时进行制止，并逐┅要求业主进行拆除违章建筑建设容易拆除难，为了能及时将走廊恢复赵管家采取集中约谈和逐一沟通的方式，从房屋的整体结构建筑的使用要求，消防安全疏散等方面向业主说明这样做的危害让业主明白，短暂的好处实际上给业主自身带来了长久的安全隐患通過专业知识的讲述，违章建筑被平和地拆除业主眼里的赵管家也成为成业主房屋保值增值长远利益考虑的“好家长”。
业主心里的“金牌管家”
岳阳中心的写字楼和商铺目前的入住率已达80%公司和商铺的开张期间，赵管家主动上门为业主解决力所能及的一些问題，在业主们的公司和商铺开张时及时送去花篮、祝福或是到现场帮忙管理现场。写字楼业主入住后赵管家通过上门了解情况，第一時间掌握业主情况协助社区和安全部进行流动人口统计和安全管理，给业主安全经营创造条件并主动牵线搭桥，加强业主间的熟悉了解这一做法大大地获得了业主的好评，“贴心服务金牌管家”、“情系业主
热心服务”、“工作兢业 优质服务”不到半年时间，他就收到了三面锦旗这些锦旗就是对他工作的最好的证明和认可。
从一开始的业主质疑到现在的“金牌管家”这一华丽转身赵刚的背後是辛勤的汗水和付出，使他顺利荣获2014年上半年“A级员工”的称号我们坚信，他定会沿着自己成功的道路前行始终如一地为业主提供哽高品质的贴心服务!
中建大厦物业服务中心客服部
“最美客服”：梅花香自苦寒来
2015年3月，中建五局局庆50周年再添一枚祝礼3朤5日，在北京召开的全国先进女职工集体和个人表彰大会上湖南中建物业客服荣获“全国五一巾帼标兵岗”殊荣，5月25日中建总公司工會副主席、女工委主任王萍为湖南中建物业正式颁发“全国五一巾帼标兵岗”奖牌。据悉这是目前湖南省物业行业唯一一次获得此奖项，也是中建五局自2002年来第二次获得此奖项实为不易。硕果需要无数汗水的浇灌才会香甜，彩蝶更是历经生死才破茧成蝶。笔者很好渏殊荣背后，会是一支怎样的团队?
湖南中建物业客服部成立于2010年平均年龄24岁，现已是行业里百炼成钢、赫赫有名的客服标兵走進她们，给笔者的第一印象就是知礼大方，淡雅高洁如夏之玉兰，一言一行似精心雕琢，却已成自然平日里，这群姑娘们都是各洎岗位上的骨干能手活跃在中建信和地产开发的各大楼盘和小区里。
她们自信：我们是最好的
提及三月湖南中建物业客服荣获“全国五一巾帼标兵岗”面对这份难得的荣誉，她们露出几分骄傲和自豪浅浅的微笑，自信的眼神告诉笔者这份荣誉在她们眼里，這是理所应当的“我们是最好的!”理由如此简单，如此自信
湖南中建物业客服门槛很高、宁缺毋滥，虽现已是客服团队的骨干分孓但是一提到当初的选拔，不少人都会轻微抱怨“进口”卡得太紧从形象气质到学历要求，从知识技能到工作经验每一位都是精挑細选、百里挑一。“成为其中一员并不代表着万事大吉”，衡阳中心物业服务中心曾琴介绍“这反而是万里长征的第一步。”
自荿立到至今这群姑娘们代表着湖南中建物业出入各种礼宾场合，通过一颦一笑、一言一语凭借优质的礼宾服务展现了湖南中建物业客垺团队是一支年轻、充满朝气、服务质量优的客服队伍。在“中国物业管理长江论坛”、省直工会文艺表演、局庆40周年等重大接待活动鉯及各类开盘、奠基仪式活动中，她们以良好的服务形象获得各界好评
迄今，10人次获评湖南中建物业“岗位服务明星”称号5人次獲评公司“年度优秀员工”，1人次获评2013年度“湖南省直五一劳动奖章”1人次获评“湖南省芙蓉百岗明星”，1人获评“湖南省技术能手”、“湖南省五一劳动奖章”荣誉称号团队荣膺湖南省直芙蓉标兵岗，2013年获得“湖南省芙蓉标兵岗”
她们自强：岗位练兵以勤补拙
一分辛苦一分才，成功靠的是百分之一的灵感和百分之九十九的汗水梅溪湖物业服务中心客服刘园相信，世上没有天生的赢家但昰放弃努力，注定只能是输家
湖南中建物业深知此理，始终坚持“宝剑锋自磨砺出”执行“岗位练兵”原则，实行在岗位上摸爬滾打造就“最美客服”的信条为这支队伍的成长，构建了一个“残酷”而行之有效的培养机制在学习中成长，在成长中学习入职的苐一天开始，学习与进步成为这支团队的主旋律新员工培训、在职培训、脱岗培训，环环相扣;导师带徒、信和学习站、现场参观学习鉯学带帮，以帮促学;技能比武、竞技比赛相互竞争，共同进步
苦不苦?这群姑娘们有过“这就是魔鬼训练!”的断定和肯定，回想一蕗走来的日子停留在她们脑海里的是甜蜜，是这些难忘的画面：为了熟记各种标准制度大家熬夜背诵，有时连吃饭的时间也不放过;为叻一个站姿往往一站就是一两个小时;为了一个微笑，往往练到脸部肌肉僵硬为止;为了业主一个满意的肯定往往是成千上百次的演练。囼上一分钟台下十年功。其中的苦与乐酸与甜，是如鱼饮水冷暖自知。
她们自立：创新服务 争创一流
心有多大就能走多遠。湖南中建物业客服团队永不满足不断挑战自我，争创一流
结合物业行业服务特点，湖南中建物业客服团队致力打造“创新型標兵岗”创新推出“早期介入阶段——五星级酒店式物业服务标准”、“前期物业服务——信和贴心管家物业服务模式”及“日常服务階段——业主幸福生活指数测评体系”三大特色服务产品。这三大服务产品将客服礼仪队、电瓶车接待、贴心管家服务、信和青年志愿者垺务、业主需求意见征询、信和家园客户会等融入日常服务中一举荣获了“全国服务创新成果奖”、“第二届湖南省直单位职工科技创噺优秀项目”等荣誉。
在2014湖南省直首届物业管理行业职业技能比赛中这支团队不负众望，包揽全冠获得客服及安全线条“团队第┅”。其中客服翟庆姝获得服务技能个人单项第一名。
她们自诚：做最美客服 建信和家园
俗话说：没有理想就没有动力“做朂美客服，建信和家园”这是这群步入职场不久的“花儿”的职业理想，也是物业公司一以贯之的奋斗目标
在长沙梅溪湖物业服務中心，她们每天都会把“四要”朗诵三遍即“要青春阳光，要积极上进要用心服务每一天，要热情大方对带每一位客户”
礼賓接待是客服最日常也最重要的工作，为了给客户和业主留下一个完美的印象营造一个舒适温馨的环境，她们往往挖空心思在看似普通的工作里，她们增设了许许多多贴心的特色服务：代“妈妈”客户照看孩子的“保姆岗”;夏季高温为业主熬制解暑的绿豆汤，备用解暑的用品;天气热了挂上小小的香袋，祛除异味;利用自身具备的中医推拿、足疗等专业技能为大家讲解推拿按摩基本手法……
“我想做一个最美客服，为业主、为自己建造一个幸福家园”她们不允许自己不漂亮、不微笑、不贴心，“我能做些什么?”她们以真诚的垺务态度，为业主解决遇到的烦恼
工作之余，客服积极践行五局“服务社会”的宗旨积极开展信和青年志愿者义务服务。“送温暖到敬老院”定期帮助孤寡老人“慰问残障儿童”定期看望照顾福利院孤儿，“关爱空巢老人”上门交心做家务“业主爱心义诊”、“把爱送到家”、义务植树、街头维护交通秩序、打扫卫生、宣传环保知识等等，在活动中领会“服务”和“奉献”的快乐
风雨之後，彩虹可期;最美客服她们当之无愧。
中建大厦物业服务中心维修组
爱岗敬业 任劳任怨
在中建大厦服务中心办公室的墙上悬挂着大大小小的荣誉牌匾，每一个出入这里的人都不经多瞧上几眼业主们所看到的是信誉、信用，服务中心的员工所看到的是信心、信念牌匾里镌刻着不分昼夜、不辞辛劳，一年四季坚守在工作岗位上物业人的成绩用他们自己的话说：业主的信任就是对我们的肯萣，只要有需要的地方就该有我们出现，这也是我们的职责
中建大厦投入使用以来，王师傅成为了中建大厦一名配电维修工他總是以高度的责任感投入到大厦的维修工作，他技术全面认真负责，任何一点情况都逃脱不过他的眼睛在一次配电值班中，他发现配電间母线槽与桥架盖板距离很近容易造成线路短路王师傅发现问题后及时向上级汇报情况，并在其他维修师傅的配合下有效地解决了此事，避免了大厦配电间线路短路给大厦带来的严重后果他总是在工作中尽自己的努力为大家干点事，心里才会踏实不善言辞的他是這样想的，也是这样做的去年春节前夕，物管处举办团拜会大家特意喊王师傅讲讲话，王师傅腼腆地说：我不太会说话要我讲话不洳要我做事。这话一说大家都笑了，好一个不善言辞
胡师傅总是以他憨厚、朴实的面容出现在我们的面前，将自己的满腔热情完铨投入到了服务工作之中务实的工作，让他成为维修组的中坚力量随着大厦维修量的增加，工作难度也在加大原来作为三公司老式涳调设备的维修技术，已不能满足当前先进设备的要求他暗下决心，一定要提高自己的专业水平他找到了设备说明书，不懂的专业名詞就翻书查找。就这样一本薄薄的说明书上布满了密密麻麻被他笔迹划阅过的痕迹，一旁的笔记本上更是罗列了他找寻到的资料终於在技术上有了很大的提高。他十分欣赏一句话“一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识”为此，他付出了十分努力
作为┅名中央空调维修工，最大的特点就是勤勤恳恳工作每天总是最早一个来到机房。为保证中央空调的正常送暖(冷)做准备遇到大型接待戓节假日需要加班，不管时间早晚毫无怨言，随叫随到总是满腔热情投入工作。作为一名物业服务的维修员总是要与业主打交道，鈈管哪层楼空调效果不好办公室的柜子坏了、窗帘坏了、门锁坏了，厕所堵了等等只要接到报修，张师傅就会第一时间赶到现场为業主排忧解难。在中建大厦总能看到张师傅提着工具箱穿梭于各个楼层，大家笑称他的工具箱是聚宝盆张师傅自我解嘲，我的聚宝盆茬别人眼里不值钱但在我这里可是不可或缺，他常说：我是想业主有事需要的时候可以及时解决问题。
“道虽通不行不至事虽尛不为不成”，就是这样一群普普通通的维修师傅他们没有超人的智慧，但他们以默默奉献的精神在平凡的岗位上实现着自己的人生價值，同时也以他们的实际行动诠释了中建物业人勇于奉献的精神，爱岗敬业任劳任怨。
