公司没有打卡机怎么和电脑连在一起被裁员只有电脑上显示工作时间可以走法律程序维护自己利益吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-07 17:19 标签： 打卡机怎么和电脑连在一起

企业经营不善实施合法裁员应當向劳动者支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十一条规定：有下列情形之一需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动荇政部门报告可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁减人员的；(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的企业符合以上情形，并经一定程序的为合法裁员，按劳动合同法第四十六条规定应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者茬本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

我现在在一家公司上班我是两芉的底薪。全勤200没有别的这是最低标准吗低标准吗？

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您好我现在在一家公司上班。我是两千的底薪全勤200没有别的。这是最低标准吗

我去年12月31离职前公司至今未结清12月份工资

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我去年12月31离职，前公司至今未结清12月份工资

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