肯德基宅急送跟肯德基的关系为了规避劳动风险签订承揽服务协议是否合法能否确立劳动关系

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-02 21:11 标签： 宅急送跟肯德基的关系

具体要看合同约定如果确实肯德基宅急送跟肯德基的关系员工签订的是承揽协议，那么一般是不能确立劳动关系的

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我认为这种形式属于劳务外包与肯德基不存在劳动关系

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肯德基宅急送跟肯德基的关系与宅急送跟肯德基的关系快递有什么关系？是肯德基与宅急送跟肯德基的关系合作还是肯德基自己搞出来的。宅急送跟肯德基的关系的赽递员是黑色衣服的肯德基宅急送跟肯德基的关系是红色的。不要傻了必胜客与肯德基都是属于百事（... 肯德基宅急送跟肯德基的关系与宅急送跟肯德基的关系快递有什么关系？
是肯德基与宅急送跟肯德基的关系合作还是肯德基自己搞出来的。
宅急送跟肯德基的关系的赽递员是黑色衣服的肯德基宅急送跟肯德基的关系是红色的。
必胜客与肯德基都是属于百事（百胜）集团的子公司啊！

宅急送跟肯德基嘚关系只是个近年来流行起来的词而已

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我在北京的肯德基宅急送跟肯德基的关系送餐2019年11月在送餐途中意外摔伤导致伤残，公司以签订的承揽协议不是劳动关系的理由拒绝赔偿我是一个农民工文化水平也有限当时入职时候领导让签承揽协议... 我在北京的肯德基宅急送跟肯德基的关系送餐，2019年11月在送餐途中意外摔伤导致伤残公司以签订的承揽協议不是劳动关系的理由拒绝赔偿，我是一个农民工文化水平也有限当时入职时候领导让签承揽协议的时候没有明确告知与劳动合同的厉害关系我自己也不懂就签了承揽协议，导致现在在维权困难我想问问像我这个情况能否确立劳动关系？怎么来维护自己的合法权益肯德基宅急送跟肯德基的关系为了规避劳动风险签订的承揽协议是否合法有效？

我觉得为了安全像这个服务形式合法的你是能够全力劳動关系的。

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这个工作签下合同是好呀能保持稳定工作也能保持工作的效率也能对自己的工作一个太度本身签合同僦是对个人个要求否则没合同工作随时都会丢现在工作也不是那么好找的所以要好好工作签合同是合情合理的

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德基宅急送跟肯德基的关系为了规避劳动风险，签订成老服务协议是否合法能否确定劳动关系呢？合法呀可以确定劳动关系

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肯德基宅急送跟肯德基的关系为了规避劳动风险歼敌城南服务协议是很符合法，能否确立劳动关系这个你就要问一下律师。

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这样的服务行为是合法的，所以说应该可以确立劳动关系是非常好的一种方式

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