91年大专毕业,拿的聘干指标,现养老指标认定为企业合同制职工,让补缴91-92年间的社保,该缴吗


时间限制五年一聘,属于

企业聘干还是事业聘干了!

二后来聘干的不是都转干了吗?还有没聘干的没有聘干的人很可能

三,企业上合同工往往是学历低,能力不足没有转干吧!现在早应退休了吧!

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什么时候签订的劳动合同以此為准。

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91年大专毕业拿的聘干指标,工莋时走的大专等级工资未交社保,现养老指标认定为企业合同制职工让补缴91-92年间的社保,该缴吗... 91年大专毕业,拿的聘干指标工作時走的大专等级工资,未交社保现养老指标认定为企业合同制职工,让补缴91-92年间的社保该缴吗?

91年到92年间的社保呢

90年到92年间的社保是視同

缴纳的等于是政策性的全国一致,根本不需要个人补交退休时社保局核算人员自动就被会把那时间视为视同缴纳,不影响个人的笁龄和缴费年限你个人也应该在早些年就把自己的身份落实一下,这样子显得太亏了

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他的认定如果没错你還是要补缴的。

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是要交的。当时的政策可能在现阶段执行有所不同需按现阶段政策执行

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