社保代缴个人社保公司帮员工缴纳社保的基数会变吗

公司能调整的只有缴费基数不能调整社保缴费比例。例如某地社平工资5000元/年缴费比例最低不能低于60%,最高不能高于300%但是企业和员工各自承担的比例是不变的。养老保险企业承担20%个人承担8%;医疗保险企业承担7.5%,个人承担2%;失业保险企业承担2%个人承担1%;生育保险企业承担0.8%,个人不缴纳;工伤保险企業承担1%个人不缴纳。拿养老保险为例企业缴纳%*20%,个人缴纳%*8%其中60%可以由企业自行调整。

社保缴费基数如何确定|社保缴费基数是什么意思|社保缴费基数怎么算|社保缴费基数与工资关系

用人单位和职工个人缴纳的比例分别是多少

  社会保险的费用是用人单位和职工共同承担的。其中基本的费用用人单位的缴费比例,是以在职职工的工资总额的7.5%职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济嘚发展用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

单位和职工个人缴费基数如何确定

  用人单位以上年度的在职职工月平均工资总额为繳费基数职工本人以上年度的月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工本人的月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%以本市職工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数

  用人单位缴费标准:

  各类企业和参照企业参保的单位,每月按当月全部职工工资总额的11.5%缴纳职工医保费

  国家机关、事业单位的在编职工,由单位按个人上年度月平均工资(以下簡称个人缴费基数)之和的14%缴纳职工医保费;编制外劳动合同制职工由单位按个人缴费基数之和的11.5%缴纳职工医保费。

  在职职工缴费标准:

  在职职工按个人缴费基数的2%按月缴纳职工医保费由用人单位按月代扣代缴个人社保。其中因工致残退出生产岗位的工伤职工,鉯本人伤残津贴为缴费基数计算职工本人上年度月平均工资高于上年度省平工资300%的,按300%核定缴费基数低于60%的,按60%核定

  注:各地繳费基数不一,所以详细准确的信息需要到当地的社保局参考,或者返回瑞方人力首页查询当地

【扩展资料】正规的公司,会为合作嘚企业免费报销,等…… 

“公司代缴个人社保”和“个人繳纳”15年的社保退休的养老金一样吗?

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我们今天今天一起来看一下关于社保退休金的那些事,2019年开始了新的社保改革单位需要给员工缴纳社保,如果公司代缴个人社保社保15年和不上班的人个人缴纳15年退休之后的养老金是不是一样的呢?为此小编专门咨询了在社保局工作的工作人员工作人员说出了這样的解释和答案,一起来看一下吧!

首先在岗职工和灵活就业人员都是缴费15年,退休金肯定是不一样的在岗职工是以实际工资来作為缴费基数,不上班个人是按照社平工资来作为缴费基数单位缴费是按照用人单位和个人按比例缴费的方式,公司代缴个人社保社保伱要承担单位缴费比例16%,个人缴费比例8%一共是24%的缴费比例。而且一般还要给帮你代缴个人社保的公司或中介一定的服务费通过单位缴納社保,个人缴纳的养老保险比例是8%单位缴纳的比例从今年5月下调至16%,个人缴纳的部分要全部纳入到个人账户单位缴纳的部分要纳入統筹账户

其次,无单位个人缴费需要承担全部缴费额个人以灵活就业者参加职工养老保险,缴费比例一般是20%而且还可以在全口径平均笁资的60%和300%区间选择适合自己的缴费基数,所有费用也是全部由自己承担与上班职工缴纳的总社保费用一样多,单位在岗职工是按照每月實际工资的来确定的缴费指数;无单位的个人是按照社平工资来确定的缴费指数

最后如果说交同样的钱,虽然养老金计算方法一样但昰退休养老金是不一样的,公司代缴个人社保社保要少一些公司代缴个人社保的社保缴费比例要高于个人参保,所以相同的缴费基数之丅公司代缴个人社保社保花的钱要更高,负担更重一些但是养老金领取的金额,不仅与缴纳年限有关还与你的工资、退休时的年龄、当地平均工资有关,如果缴纳的年限相同都是15年你通过单位缴纳社保和自己交社保,个人承担的金额也相同在同一个城市,退休时嘚年龄也一样显然通过单位缴纳社保,退休后领取的养老金会更多

这样解释之后大家都明白了吗如果还有什么不明白的请私信或者留訁给我,我会帮大家解决的也欢迎大家互相交流讨论一下,感谢您的阅读您的每一次阅读,点赞或者转发都是对小编最大的支持,吔请大家一直持续关注我哦!

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