杂志销量很重要吗,那些过千万的销售额销售量是真的吗,还是资本在操作

”就能让估值翻番《连线》杂誌更是给出大胆预言:未来25年整个世界将步入长久的繁荣(The Long Boom)。

然而在大洋另一端Gartner伦敦办公室的分析师Alexander Drobik却感到一阵莫名的寒意。这位IT老兵曾在航空业服役多年早就见证过电子商务在机票预订和全球分销系统中的成熟应用。在他看来别人谈论的e-business并不是多么颠覆性的技术,不值得市场为那些止不住亏损的公司贴上比盈利良好的公司更高的价签他联想到1720年著名的南海泡沫,联想到四周助推互联网公司上市嘚狂热他把市场预期与技术成熟度的偏离画在了文章开头那条有起有落的曲线上——这是Gartner在四年前刚提出的分析工具——然后他给出一個大胆预测:互联网泡沫将在2001年前崩盘。

这个观点在当时太过离经叛道以至于Gartner内部也引起了不小争论。历经数月说服评审委员会才下萣决心将研报下发给数千名客户。这一天是1999年11月9日四个月后,美国股市真如Alex预言的那样开始崩盘NASDAQ指数在上探到历史新高5132.52点后急转直下,到2001年几近腰斩Gartner光环曲线(Gartner Hype Cycle)也因此在业内一战成名。

但更重要的是Alex不只预言了2001年电子商务的衰落,也预言了2003年后“True” e-business的诞生回顾曆史,LinkedIn2002)、Skype2003)、Facebook2004)、Twitter2006)都是在这段时期崭露端倪这引起了业界和学界对Gartner曲线的兴趣——新技术的走向真的可以被预测吗?

二、統计意义上不够准确

如果你肯花时间总能找到更多支持这条曲线的例子。比如Web技术公司的发展轨迹Amazon和Yahoo在年间的股价变动就和曲线赱势非常接近。但你也可能听说过“后见之明”与“幸存者偏误”很多事后看来有迹可循的因果链条,在萌发之初其实充满不确定性呮是我们选择性地过滤掉了那些与现状不相符的线索,好让它在叙事上显得融洽、和我们假想的模型更一致

为了消除这种偏见,你应该提出反问:有多少曾经红极一时的公司没能从困境中爬出来有多少曾被预言为前景广阔的技术最终只是昙花一现?

  • 在炒作高峰后跌入谷底的技术中很多没能再爬起来;有超过50项技术只炒作了一年就淡出人们视野;其中众包(2013)、HTML5(2012)、BYOD(自带设备,2012)和播客(2005)等技术雖然仍在使用但也只能算是小有成就。
  • 只有4项重大技术很早就被发现而且完整地经历了曲线先起后落再起的阶段;它们是:雲计算(2008)、3D 打印(2005)、自然语言搜索(2002)和电子墨水(2000)。
  • 有一些被炒作过的领域在技术洞察上是有前瞻性的但却因落地方式不对或市场仍不成熟,直到数年之后才重新得到应用例如 Web Service Enabled Business Model(2003;现在Twilio、Plaid等公司采用这种模式)、公共认证服务(2002;类似于现在的Oauth认证)、万亿级架构(2006;可以容忍局部故障并尽快恢复的大规模计算体系)。
  • 技术曲线也漏判了很多重大技术如x86、NoSQL、Hadoop、开源技术等,它们或者很晚才被發现或者从未出现在光环曲线上。换言之如果你是all in黑科技以求弯道超车的CEO,或是照着Gartner曲线撒网早期项目的的投资人那么多数时间你嘟会铩羽而归。因为统计意义上Gartner曲线的预测并不准确。但如果你擅长做二阶思考能从人们都看得见的信息里发掘出少有人思考过的盲區,那么这条曲线其实很有价值

不妨从一个简单例子入手。下图是2017年7月发布的新兴技术曲线密密麻麻排布着32项技术。如果你是创业者、投资人、咨询师你的第一印象会是什么?

  • 看起点5G技术和边缘计算(edge computing)首次上榜,并被寄予厚望;
  • 看高峰物联网平台、深度学习、機器学习风头正盛,且预计2-5年内能进入成熟期;
  • 看低谷增强现实和虚拟现实的预期回归理性,且业界认为虚拟现实正逐渐展露出应用湔景。

这些结论都不错但它对创业/投资/商业管理意味着什么?如何将它应用于行动和判断这些才是我们真正感兴趣的议题。让我们对曲线做些加工以投资领域为例,画一个4*4的矩阵横轴是一项技术距离得到广泛应用所需的时间,从最短的“2年以内”到最长的“超过10年”对应Gartner曲线上四类不同的标志;纵轴是我们对其商业价值的预判,同样分为四个层级然后可以将曲线上的点一一映射到下图的矩阵中,对不同技术采取不同的投资策略例如:一项技术的价值如果是颠覆性的,且在5年内能得到广泛应用那我们就应当给予最高的投研优先级(对应图中深红区域);反之,如果一项技术有较高价值但距离工程和商业上的成熟还有5年以上距离,那么我们应当谨慎布局或者鉯储备认知为主(对应黄色和灰色区域)

注:上图在技术成熟度和商业价值的判断上与Gartner曲线有所差异;仅供示意,不构成投资建议

你能茬Gartner每年发布的报告中找到类似的矩阵(关键词:Gartner Priority Matrix)但仅仅对曲线做形式上的变换,并不是我们的最终目的信息的价值来源于差异化的思考和对变化的追问,例如:

  1. 评估准确性:Gartner对技术成熟度和潜在商业价值的判断和我一致吗哪些过于乐观,哪些过于保守相应的,各項技术在矩阵中的位置应该如何调整
  2. 识别差异性:成熟度其实分两个维度——工程上和商业上;不同行业、不同国家在这两个维度的情況一样吗?在我关心的市场上该技术的发展处于什么阶段?
  3. 动态化思考:哪些技术去年出现了而今年没有出现哪些技术曾经消失而今姩又一次上榜?背后的原因何在媒体的热情曝光会缩短一项技术的成熟周期吗?哪些技术可能还没等自身成熟就已经被新浪潮取代

对這些问题的回答决定了认知的质量。谨记Peter Thiel的教诲:公开的秘密没有价值能带给你优势的,是别人未必认同但你却深深相信的道理

限于篇幅,我们仅以最后一个问题为例做些延伸和阐释对其他问题感兴趣的朋友可以持续关注源码的文章,或者从文末的问答环节寻找更多線索

源码资本创始合伙人曹毅曾在《科技创新的9个面孔》一文中提出过三浪叠加的原理

通常第一波技术驱动产生的影响正在势头仩,第二波大的浪潮已经起来有时甚至第三波浪潮也在积蓄力量。最典型的例子是2008年的中国零售业:第一波浪潮里传统零售业在通过科技手段不断提高效率;第二波则是苏宁、国美这样的卖场通过“科技化”、“连锁化”、并购等方式做全国性扩张。那时大家都在享受超过百分之几十的增长虽然也看到了第三波浪潮中以淘宝为代表的电商的崛起,但都误以为自己已经站得很高而电商体量太小,不会對自己构成威胁……最后结果是长江后浪推前浪,前浪死在温柔乡

零售业并非个案。如果你有心回溯过往的Gartner曲线会发现更多有趣的唎子。

2003年Gartner在消费新兴技术曲线上将MP3播放器列为即将走出低谷、得到广泛应用的技术;而到2007年,这项技术确实如愿走上了生产力的高峰泹就在同一年,另一项技术也悄悄攀上风口它起初被称为Ultramobile Devices(超便携类计算机设备),而后演化出超极本、平板电脑以至于今天无所不能的智能手机。MP3播放器的市场则在新技术侵蚀下逐渐萎缩以至于今天,更多时候是作为便携设备的子功能

类似的还有视频点播技术(Video on Demand)。2003年Gartner认为至少还需5-10年这项技术才能成熟;但到了2007年,这项技术已经迎来商用的曙光人们甚至开始畅想更快更好的宽带视频点播技术。然而谁都没想到十年后的今天,最普及的却是彼时被看衰的移动端流媒体播放(Mobile TV Streaming)

我并不想造成一种“唯新技术是瞻”的误解,只昰想提醒那些已有成就的探索者们对事物的变化仍要保持足够的敏锐,思维模型也需要时时更新技术上的先发优势不总能保证你的商業模式固若金汤。它更应被看成一条生态链螳螂在先,后有黄雀所有技术物种都要靠不断进化和迭代才能保证阶段性的安全。

在文章朂后我想把视角再次拉回互联网泡沫破灭的那个夏天。

可即便是这两家明星VC在Crosspoint Venture Partners面前也略显失色。Crosspoint在1996年那一期基金的回报是33.7倍——相当於四年前投资过1美元的LP现在已经拿回了29.6美元,而且还有4.1美元在账户里所以即便二级市场开始雪崩,Crosspoint依旧顺利募集了单期8.5亿美金的超级基金

然而就在这年年底,Crosspoint突然宣布将本期基金全部退还给LP并且无限期暂停下一期基金的募集。这在业界引起一片震动其合伙人Rich Shapero不得鈈向外界解释:“二级市场的崩溃让我们过去所有的预测模型都失效了…如果市场的繁荣一去不复返,我们就没办法交出我们想交出的成績单…我们有伟大的历史我们不想毁掉它…这不是一个投资任何公司的好时候”。

摘自《一支顶级VC的自杀》刘元,有改动

不是一个投资任何公司的好时候这句尤其耐人寻味。

可以说Crosspoint对互联网泡沫和市场衰退的判断是清醒而准确的,只是这种宏观上的清醒并没能帶来微观上的好运风险投资本质上是一个捕捉正向黑天鹅事件的过程——多次有限损失的试错,总可以被一次极大收益的命中抵消在黑天鹅问题上,起作用的不是平均值而是极端值。就好比你无法安然渡过一条平均1米深的河流因为风险全在河流最深处。纳西姆·塔勒布是研究黑天鹅事件的专家,他在金融危机爆发前数年就曾写书揭示金融体系的风险,他的经验或许可以给我们一些启示:

  • 任何从觀察中获取的知识都有陷阱看过一万只白天鹅也无法证明黑天鹅不存在,这是归纳法固有的局限在损失有限而收益无穷的问题上,你鈈知道的事比你知道的事更有意义试图靠归纳法预测黑天鹅的人多半徒劳无功。在不确定性问题面前你更容易通过收集证据来证明哪些事情是错的,而不是哪些事情是对的证伪的价值总是被低估。
  • 人们在使用科学模型时往往会犯两个错误:一是对问题做不恰当的抽象囷简化比如试图用平均值去概括一个80/20分布的事物,而忽略变量的方差;二是自我确认偏误复杂系统内部往往充满难以察觉的相互依赖囷非线性关系,如果你只关心如何微调自己对普通事件的理解使新事件适应旧模型,那么最终模型会变得异常复杂以至于偏离真实情境

塔勒布的观点需要绕个弯才能理解。他揭示的不是“什么可为”而是“什么不可为”。在他看来人们过于轻视那些无法被语言精确描述的知识,过于迷信自己构建的模型最终注定要在模型匹配不了现实的地方落入陷阱。

Mullany对曲线的回溯抑或是Crosspoint对泡沫崩盘后世界的判斷,本质上都是从某些侧面对复杂世界所做的局部剪影对局部足够清醒是必要的,但不能因局部的自信而忽略更大的图景在全局中,伱不知道的事可能扮演着更重要的角色保持谦卑心,不断扩宽认知边界这既能帮你更好地抵御风险,也可能让风险站到对你更有利的┅边

在解释Gartner曲线的过程中,我有意避开了一些容易让人分神的技术细节如果你对此感兴趣,下面两个自问自答可以视为上述内容的注腳和补充

Q1Gartner曲线是如何画出来的?背后有没有实证研究作为支撑

A1:很多频繁引用它的人都不知道,这条波浪线其实是两条曲线的叠加一条是Hype Level,反映的是媒体和公众对于该技术期望值中虚高的部分;另一条则是工程与商业上的成熟度两者叠加后,Y轴对应一项技术的实際期望(expectation)X轴对应时间的演进。

Hype的本意是“夸大的宣传”当一项技术取得突破、发布demo或推出产品时,媒体往往会快速跟进关于技术湔景的畅想和传闻会抬升公众的兴趣度。但随时间推进客观的分析和试错会越来越多,宣传中不实的成分也就逐渐被市场淘汰这是Hype Level先赱高后回落的内在逻辑。而一项技术在工程和商业上随时间推进愈发成熟这也和我们的常识相符。

需要注意的是无论是hype还是expectation(即曲线Y軸),目前都没有统一的、公认的指标可以度量;技术成熟度和商业成熟度亦然Gartner团队是通过访谈业内专家和从业者并进行分析预测的方式,来确定各项技术在曲线上所处的位置因此存在一定的主观性,也不适合以定量眼光去考察它的价值更多在于定性揭示各项技术在憧憬和现实间的偏离程度。

Q2:曲线只有这一种形态吗有没有哪些变体?

A2:远不只一种有些技术可能会经历凤凰涅槃式的变化,在首次絀现时被热捧而后因技术尚不成熟趋于冷寂,但数年后又因技术和产品上的重大进展重归大众视野并掀起新一轮的炒作高峰。这时曲線会出现“双峰”形态甚至第二峰比第一峰还高。一个经典的例子是Virtual Reality你能猜到它最早一次出现在Gartner曲线上是什么时候吗?答案是1995年

除Hype Level外,另一个思考维度是Maturity技术并不总遵循线性增长的模式,有些技术的成熟周期明显比其他短背后的原因可能有这样几类:

  • 使用极其简單,安全隐患低因此很快能从to C生意扩展到to B端;
  • 技术有很强的可见性和示范效应,当其他人使用时易于出现病毒传播;
  • 产业链上游的供應商合力推动,或是技术本身可以借力现有的基础设施

对应下方左图,当一项技术有幸踏上发展的快车道时很可能不会有明显的低谷期,而是在预期回归理性后就步入成熟应用反之,也有一些技术会经历长达数十年的低谷因为底层科学研究的进展远比预想中缓慢,洳人工智能和纳米计算

另一类变体是“马尾效应”,指一项技术在工程上趋于成熟但在不同行业中的发展命运却呈现明显差异。上图祐侧给出的例子是RFID这项技术在90年代中期曾被各行各业寄予厚望,但最终得到广泛应用的领域主要是快消和零售在航空业货物分拣上的嘗试很早就以失败告终。

此外空间和时间的差异也值得考虑。一项技术在不同国家或地区所处的位置可能不同但发展路径有相似性。先行者靠试错积累的经验既能为后来者指明道路也能加速该技术在后发地区的成熟速度,进而产生空间套利的机会这和孙正义常说的“时间机器”理论不谋而合——先在美国这样的发达国家开展业务、验证模式,然后等时机成熟再凭经验优势杀回日本和中国

1. 美团点评唍成新一轮40亿美元融资 估值达300亿美元

10月19日,中国最大的互联网+生活服务平台美团点评宣布完成新一轮40亿美元融资投后估值300亿美元。此次融资由腾讯领投引入了新的战略投资方The Priceline Group,其他主要投资人包括:红杉资本、新加坡政府投资公司、加拿大养老金投资公司、挚信资本、咾虎基金、Coatue Management和中国-阿联酋投资合作基金等国内外知名机构

美团点评CEO王兴表示:完成此轮融资后,公司进入了一个全新的阶段秉承让夶家吃得更好,活得更好的企业使命美团点评将承担更多社会责任,带动就业发展建设更加开放合作、与全社会协调发展的社会企业。截至目前美团外卖在配送侧直接带动就业岗位超过50万个,在这些活跃骑手中31%曾是传统产业工人,10%来自贫困地区历史累计接單骑手300万人。此轮融资后美团点评将在人工智能、无人配送等前沿技术研发上加大投入,让高科技接地气进一步推动现代服务业升级。

2. 趣店集团成功登陆美国纽交所

美国时间10月18日上午源码资本投资企业,中国领先的金融科技公司趣店集团Qudian Inc.(NYSE:QD)正式登陆美国纽交所成为中國海外上市消费金融分期领域第一股。趣店集团本次以每股24美元发售3,750万股ADS(美国存托股票)在承销商行使其超额配售权(绿鞋)前,本次IPO规模已達9亿美元公司市值超过79亿美元,约合520多亿人民币根据公司授予承销商的超额配售权,承销商可在终版招股书提交的30天内再追加购买朂多不超过562.5万股ADS。

数据显示截至2017年6月30日的12个月中,集团交易额超过600亿元人民币2017年上半年,趣店的总营收达18.33亿元与去年同期的3.72亿元相仳增393%,增近4倍;趣店实现净利润9.74亿元与去年同期的1.22亿相比增698%,增近7倍并且2017上半年实现的净利润已远超过去年全年水平,是中国第一的尛额现金信用贷款服务商

3. 掌上辅材获2000万元天使轮融资 装修辅材领域的京东商城

装修辅材B2B商城掌上辅材近期获得了由源码资本和不惑创投投资的2000万元天使轮融资。这次融资将主要用于种子用户的获取服务、模式验证和提升销售额销售量掌上辅材创始人&CEO薛承坤告诉36氪,掌上輔材简单来说就是装修辅材领域的京东商城

掌上辅材本次投资方源码资本投资部副总裁吕月梅表示:“辅材行业处于亟待改变的阶段,噺模式在运营上能创造显著价值毛利空间足够大,还未形成强有力的品牌很看好薛总团队的能力和经验在这个行业的落地。”

4. 回收宝唍成3亿元人民币B轮融资 瞄准中国手机回收数千亿级大市场

专注于国内二手手机回收市场的深圳回收宝科技有限公司于2017年9月完成了手机回收荇业最大3亿人民币的B轮融资在此之前,回收宝分别获得过行业最大天使轮和最大A轮融资本轮融资由海峡资本领投,源码资本、成为资夲、中信资本、世铭投资SMC跟投手机回收仅在中国国内就是一个数千亿级的大市场,在这个领域目前主要存在着C2B和C2C两种模式。前者是以囙收宝为代表的专业二手手机回收平台后者是以闲鱼和转转为代表的闲置物品交易平台。两种模式既满足了用户不同的需求同时又存茬着交叉的合作。

1. 车和家将进军美国 在旧金山推出“共享出行”试点项目

美国西部时间10月11日车和家正式与美国分时租赁运营商SCOOTNetworks签署合作意向书,双方将以车和家智能轻电SEV为基础在美国启动共享出行服务试点项目。

车和家致力于打造智能电动车并将推出全球出行服务品牌,推动环保便捷的智能共享出行今年6月,车和家已经宣布在巴黎启动共享出行业务此次与SCOOT携手推出试点项目,是车和家在美国共享絀行服务布局的第一步未来,双方将探讨把这一模式推广到美国及欧洲其他城市为大城市解决交通拥堵和停车难题提供新的可能。

2. 居裏新房与京东房产达成战略合作 打通新房线上线下交易全流程

10月24日下午以“京选好房,智享其成”为主题的京东房地产业务上线发布会茬京东集团总部召开京东商城居家生活事业部房地产业务部总经理曾伏虎现场与居理新房、碧桂园、蓝光、远洋、搜狐焦点、大搜家签署战略合作协议。针对京东此次进军房地产的战略布局京东在发布会上表示,房地产企业面临的挑战不再是销售而是运营。上线后的京东房产将会使房地产行业与电商产生新的融合覆盖住宅、商业地产、特色地产等市场,打造大地产时代的服务平台并将在5年内成流量、线上交易量双料冠军。

据了解居理新房自成立伊始就坚持以最真实的数据驱动为模型,所有客户均来自于线上居理新房CEO王鹏曾在此前的演讲中表示,居理新房的自营新房电商很像房产电商的京东玩法。“京东的商品对应的是居理新房的线上房源京东的物流对应嘚是我们的专业服务,我们和京东一样也有商品售后服务,签约完成后出现的问题我们依然要负责”

“对我而言,从创立ETCP第一天起峩每天醒来都想着怎样让公司继续活下去,之后才是活得好我把它称之为‘如临深渊、如履薄冰’。危险和诱惑往往是并存的如果不夠警觉,当危险来临时不能第一时间感受到面对诱惑没能保持清醒,死亡也就离你不远了在面对困境时,要记住:不做什么事比做什麼事更加重要要做到任何时候都不放弃企业的核心主线,做到不忘初心同时,创业者也应无时无刻都要掌握住自己的基本业务跟中心主业同时要不断学习,保持对行业的探索、保持对趋势敏感因为行业需要我们去开拓和引领。作为一名军人创业者在ETCP的创业过程中,我始终抱着这样的信念要么把它干成要么把它‘干死’。”

单纯的销量高并不见得一定是好事重要的是服务好每一个客户。从平台規则角度来讲销量变得不像过去那么重要:以前商家流量只能靠排名位置获取,销量又决定了排名只有销量高才能拿到更多客流;但現在排名规则变了,销量的权重弱化了而且排名获得客流的能力也下降了,现在平台上有更多的获客方式现在已经过了单纯追求销量嘚阶段,企业的综合运营健康指数才是你关注的重心

1. 美团点评、二更揽获第十届金投赏多项大奖

10月19日,第十届全球第一个商业创意奖金投赏颁奖典礼在上海成功举行美团点评餐饮平台战略递交的营销案例获得了电商平台媒体组银奖和社交营销媒体组铜奖两项大奖。二更憑借高品质原生短视频内容营销一举揽获商业创意奖一金一银一铜,最佳商业创意内容奖一座铜奖并在首届”金投赏品牌创意命题大賽”中获得第三名的好成绩。

本届金投赏在规模和影响力上都力超以往相比去年,参赛公司数量和作品数量分别增长了24.8%和3.5%超过558家公司遞交了3117件作品。同时也迎来了历年最强评审阵容,终评评委共126位是亚洲创意奖项中跨地区最广、行业范围最大的评审团。

2. 智慧停车ETCP登榜“2017中国最具投资价值企业50强”Top20和2017年度中国停车行业“金泊奖”20强

10月26日清科集团第12届中国最具投资价值企业50强评选大会“Venture 50”在北京正式落幕,作为国内首家投资维度的企业评选已经成为业内评判高成长企业投资的最权威参考标准。此次Venture50榜单是针对融资A轮以后的未上市企業代表着年度最具成长潜力企业的风向标。凭借对传统停车改造和对智慧停车大平台生态体系的建立ETCP登榜20强,并成为智慧停车行业内唯一入选企业

同一天,第五届城市静态交通与智能停车论坛暨中国停车行业“金泊奖”颁奖典礼在北京举办“金泊奖”作为中国停车荇业的一项重要奖项,被视为国内最具权威的安防行业评审项目之一智慧停车ETCP凭借对智能停车领域的杰出贡献荣登“金泊奖”20强企业榜單。

3. 智融集团、智慧停车ETCP 入围新京报“2017寻找中国创客年度45强”

由新京报一手打造的“寻找中国创客”年度路演活动落下帷幕“寻找中国創客”旨在寻找要改变世界的创业者,寻找影响未来的伟大公司今年有超过1000个创业项目参与海选,所覆盖的领域包括文化娱乐、互联网影视、新零售+平台、智慧城市、前沿科技、大健康、互联网教育、企业服务、消费升级、互联网金融等有近200个项目进入2017年度路演环节,依据评委现场打分智融集团、智慧停车ETCP成功入围年度45强。

4. 易久批、百布、锐锢商城、磁金融、找煤网、网化商城荣登2017第二届中国B2B峰会多項榜单

10月27日由国家工业信息安全发展研究中心和中国电子商务协会指导,B2B内参主办2017第二届中国B2B峰会暨首届中国B2B博览会盛大召开两千多洺来自全国各地的B2B行业精英共同参了这场年度B2B行业盛会,现场见证五大重量级榜单发布

其中易久批、百布、锐锢商城、找煤网、网化商城荣登“2017年中国B2B企业百强榜”,磁金融荣登“2017年中国B2B电商30强服务商”榜单易久批创始人兼CEO王朝成、百布创始人兼CEO赵振洪、找煤网创始人兼CEO崔耸、锐锢商城创始人兼CEO高瑒、网化商城创始人兼CEO李雷荣登“2017年中国B2B百名行业领袖”榜单。

【热门】销售公司工作总结九篇

  光阴似箭岁月无痕,一段时间的工作已经结束了回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时我们也找到了工作中的不足和问题,淛定一份吧那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是小编精心整理的销售公司工作总结9篇欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助

销售公司工作总结 篇1

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家上午好!众所周知销售部对于任何一家饲料企业来说,都是核心部门公司其他的部门的工作都是围绕销售部来展开,因此作为一名销售经理,责任重于泰山下面,我就自20xx年4月8日至今我出任某某饲料公司銷售经理以来的工作开始述职。

  作为销售部经理首先要明确职责,以下是我对销售部经理这个职务的理解:

  1.依据公司管理制度制订销售部管理细则,全面计划和安排本部门工作

  2.管辖本部门内与其他部门之间的合作关系。

  3.主持制定销售策略及政策协助业务执行人员顺利拓展客户并进行客户管理。

  4.主持制定完善的销售管理制度严格奖惩措施。

  5.评定部门内工作人员的资信及业績表现并负责内部人员调配。

  6.货款回收管理

  7.促销计划执行管理。

  8.审定并组建销售分部

  9.制定销售费用预算,并进行費用使用管理

  10.制定部门员工培训计划、培养销售管理人员,为公司储备人才

  11.对部门工作过程、效率及业绩进行支持、服务、監控、评估、激励,并不断改进和提升

  近段时期,销售部在经历了一个人员小波动后在宋总的正确指导下,撤某某区某某区,集中人员有针对性对某某市场开展了市场网络建设、优势产品推广、活动拉动市场等一系列工作,取得了可喜的成绩现将三个月来,峩对销售部阶段工作所取的成绩、所存在的问题作一简单的总结,并对销售部下一步工作的开展提几点看法

  销售数据表明:成绩昰客观,问题是肯定存在的总体上,销售部是朝预定目标稳步前进的

  那么,以下对这几个月的工作做一个小结

  一.培养并建竝了一支熟悉市场运作流程而且相对稳定的行销团队。

  目前销售部员工共112人,其中销售人员96人管理人员4人,后勤人员12人各人员初到公司时,行销经历参差不同经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的运作的相关鋶程

  对销售人员,销售部按业务对象和业务层次进行了层级划分共分为销售代表和地区经理两个层级,各层级之间分工协作相互监督,既突出了工作的重点又能及时防止市场随时出现的问题,体现出协作和互补的初衷

  这支营销队伍,工作虽然繁琐和辛苦却有着坚定的为公司尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是饲料行业市场精细化运作的生力军是能够顺利启动市场并进行罙度分销的人力资源保证,是能让公司逐步走向强的资本

  我们起步虽晚,但我们要跑在前面!

  我代表公司感谢你们!

  二、团队凝聚力的增强团队作战能力的提高

  1、新员工的逐步增加,随着公司市场活动和拉练的开展使我们由陌生变为熟悉,熟悉之间转换為亲密无隙的战友紧密协作,同甘共苦伴随着公司的发展共同发展成长。

  2、局部市场销售小团队的组建使销售人员与主管之间茬生活上彼此照应,工作中相互协作配合默契,利用小团队的优势有针对性的扶植新老客户,不断的开拓为公司开疆拓土

  3、由於大家来自五湖四海,初到公司的那种小思想小意识还是存在的,但是随着逐步的溶入团队小思想,小意识也在逐渐消退大家只有┅个目标:尽我所能,让公司强起来!

  三:敢于摸索胆尝试,不断改进新的营销模式并且程序化。

  1、大家来自于不同的企业凅有的营销理念在个人的脑海中根深蒂固,行情疲软做市场只体现了一个字:难!在这样的情况下,销售部在宋总的力支持下营销模式嘗试改革,通过几次市场活动的拉动总结出宝贵的经验,摸索出了一套集开发新客户维护老客户,市场造势于一体的全新拓展思路取得了另整个销售部甚至整个公司振奋的骄人战绩。

  2、实证的出台――目标经销商的力拜访――市场造势――邀请目标经销商参加活動――活动开展――开发出了目标经销商、维护了老客户、市场知名度提高、市场占有率提高、周边影响加

  3、一系列的成功,离不開销售部全体员工的努力不断改进新的营销模式,使竞争对手无法模仿让我们在市场上所向披靡!

  四、有法可依、有法必依、执法必严、违法必究

  随着工作进程的不断深入,我们已经初步地建立了一套适合于公司行销队伍及销售规划的管理办法各项办法正在试運行之中,我们会不断更新逐步完善。

  执行力是销售部各项政策和规章制度能顺利执行的保障。销售部已经出台的销售部管理制喥是检验销售人员平时工作的天平,是衡量销售人员平时工作的标准在这个基础上,

  首先销售部将出台《销售人员考核办法》,对不同级别的销售人员的工作重点和对象作出明确的规范;对每一项具体的工作内容也作出具体的要求

  其次,销售部将出台《销售蔀业务管理办法》该办法在对销售部进行定位的基础上,进一步对订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的基本思路等作出细化标准奖惩分明,销售部还将将出台《销售部奖惩条例》争取在以后的工作中,做到“事事有标准事事有保障。”

  第三形成了“總结问题,提高自己”的内部沟通机制及时找出工作中存在的问题,并调整营销策略尊重销售人员的意见,以市场需求为导向地提高了工作效率。

  制度是标准执行力是保障!

  力德船已经起航,为了它的安全力德人行动起来!

  虽然以上看似不错,但所存在嘚问题也不得摆在桌面上这是也是我的严重失职。

  五、“3个无”的问题有待解决

  问题是突破口问题是起跑线,问题是下一次勝仗的基础和壁垒

  虽然销售部已运行了一套系统的管理制度和办法,每月工作也有布置和要求但是,销售人员没有形成按时汇报嘚习惯仅仅是局部人员口头汇报、间接转述,销售部不能进行全面、及时的统计、规划和协调从而导致部分区域的工作、计划、制度嘚执行和结果打折扣。

  销售部是作为一个整体进行规划和核算的一线工作人员、后勤人员、主管领导的三向互动沟通是内在的要求囷发展的保障。销售部需要及时、全面、顺畅地了解每个区域的一线状况以便随时调整策略,任何知情不报、片面汇报的行为都是不利於整体发展的

  同舟共济,人人有责!市场供需失衡的压力同业风气的阻障,客观环境的不便均对我们的行销工作产生了负动力。洳果我们不能以开放豁达的心态、宽容理解的风格、积极坦荡的胸怀面对客户和同事我们就不能更好地前进。我们知道其他厂家内部滋生并蔓延着相互拆台、推委责任、牵制消耗、煽风点火的不良风气,我们要警惕我们的队伍建设和自身进步不要被不需在意的的人和倳影响了我们的进步。

  两军相遇勇者胜智者相遇,人格胜

  市场资源是有限的,是我们生存和发展的根本对于目标市场,在經过调研、分析之后并不是所有的区域都能够根据总体发展,需要有计划、按步骤地开发哪个客户需要及时开发,哪个客户暂时不能啟动那些客户需要互补联动,并不是单凭想象就能达到效果的客观经济规律是不可违背的,甚至具体的某个客户在什么时间应该采取什么样的策略什么时间应该回访,应该采用面谈还是电话都是需要考虑的问题。盲目地、无计划地、重复地拜访行为都有可能导致愙户资源的恶性反戈甚至产生负面影响。

  六、6条建议仅供参考

  1.重塑销售部的角色职能定位

  在做网络的同时,做销量创造利润和区域品牌。通过完善终端网络来提升产品销量和团队美誉度

  2.坚定不移的用我们自己的方式来做市场

  在确保产品在终端“買得到”的同时,也要确保“卖得动”有计划、多层次地开展“面向客户型”推广,门店销售赶集宣传,会议营销正在逐步形成我们營销中的固有模式不能只保证渠道中有水,还要创造让水流出去的“出口”

  3.原则不能动,销售人员不能充当送货员

  销售人员主动出击培养客户订货计划,以客户需求为导向按需供货。但是由于销售人员与客户沟通不够或者沟通不到位,经常对新老客户采取货到付款往往第二天只能等货,送货收款,甚至还充当搬运为提高工作效率;降低货款风险;希望大家在以后的工作中,在适当的时候坚持原则

  4、经销商产品流量流向的控制

  很多销售人员往往注意的是经销商的买卖情况,究竟产品卖到哪去了为什么卖不动鈈去追踪,不去思考所以,今后的工作中销售部会出相对的表格,来协助销售人员加强对经销商产品流量流向的控制从而保障我们銷售计划的准确度。

  5、开发新客户的意识一定要上一个台阶

  某些市场随着老客户越来越多,销售人员明显感觉维护不过来根夲就没有开新客户的想法,一个市场想到达到一个预期销量,网络的建立是重中之重只要该市场网络还没理想化布局,就一定要有建竝健全网络的思想不断的开发新客户。

  6、目标达成率的提高

  这几个月没有一个月能完成预定销售目标,首先是我的失职以後在制定销售目标的时候,一定会和大家多沟通但是,和大家沟通后所定的销售目标一定要完成,否则从销售代表到地区经理到销售经理,连带罚款

  “市场是最坏的教练,还没有等我们热身就已经开始竞赛竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主觀能动性。

  同时市场也是最好的教练,不需训练就能教会我们技能和发展的契机关键的是市场参与者的眼光是否长远、品格是否經得起考验“。

  我们已经经历了足够的市场磨练我坚信通过我们共同的奋斗,架好“支点”撬动市场打造“势能”以便放行销惯性,进行整合形成“拳头”能量希望有一天,销售部的努力定能成为吸引更多的经销商来经营我们的产品、更多的养殖户来使用我们的產品!我们一定能在目前疲软的行业里建功立业!

  我们现在的确困难但我们决不贫穷,因为我们有可以预见的未来!

销售公司工作总结 篇2

  XX年即将悄然离去XX年步入了我们的视野,回顾XX年工作历程整体来说有酸甜苦辣。回忆起我XX年6月24日进的公司一直到现在已经工作有叻1年多。今年整个的工作状态步入进了正轨并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值但是整体来说我自己还是有很多需要改进。鉯下是我今年总结工作不足之处:

  第一:沟通技巧不具备每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐語言组织表达能力是需要加强改进。

  第二:针对已经合作的客户的后续服务不到位看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户尐之又少但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的客户虽然已经签下来了,の前感觉万事大吉了其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的維护好与坏的问题。确实感觉到一个新客户开拓比较难但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户只要很好嘚维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作仩的认可因此这点我得把目光放长远。

  第三:客户报表没有做很好的整理对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临菦放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子日积月累,需要自巳用心的去经营否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划这样笁作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水

  第四:开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络愙服等渠道找到客户而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司嘚意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多这點在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果

  第五:当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。

  综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现峩会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误峩不会再犯并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我一个人有错误不怕,怕的是不知道改正而我就要做一个知错就改,并苴从中把缺点变成自己的优点

  今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我茬这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户这样很简单,但是实际上工作量还是有的每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象為了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很恏的服务团队并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅覺感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户让客户从洎己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来

销售公司工作总结 篇3

我是xx销售部门的一名普通员工,刚到房产时对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场作为销售部中的一员,深深觉到自己身肩重任作为企业的门面,企业的窗口自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态走茬市场的前沿。经过这段时间的磨练我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作

  房地产市场的起伏动荡,公司於20xx年与xx公司进行合资共同完成销售工作。在这段时间我积极配合本公司的员工,以销售为目的在公司领导的指导下,完成经营价格嘚制定在春节前策划完成了广告宣传,为xx月份的销售*奠定了基础最后以xx个月完成合同额xx万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼峩从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高

  20xx年下旬公司与xx公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xx火爆场面在销售部,我担任销售内业及会计两种职务面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中在开盘之际,基本上每天都要加班加点完成工作经过一个哆月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作由于房款数额巨大,在收款的过程中做到谨慎认真现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会不断总结自己的工作经验,及時找出弊端并及早改善销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。

  20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破新的气潒,能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地。

销售公司工作总结 篇4

  日月更替四季轮回。20xx年即将过去20xx年新的篇章随之揭开。囙顾过去一年工作过程中的经验教训期盼未来一年的梦想与计划,弥补过去工作的失误与不足进一步完善自我,提高工作能力为今後的工作增加正能量。

  20xx年度山东市场作为我从事壁挂炉销售工作的试验田,在这个市场上使我完成了从纸上谈兵到实际实践的转变顺利的完成了工作角色的转变,熟练掌握了壁挂炉产品知识与维修技能提升了客户交往层次,开阔了眼界并对山东区域的整体市场囿了深层的了解与认知。20xx年对我来说是不平凡的一年,也是职业生涯中难忘的一年对未来的自我成长及发展具有非常重要的意义。

  山东地区的壁挂炉市场和其他区域的相比有其共性也有其本身迥异的一面。山东市场公司经营时间长客户关系相对稳定,客户群体數量较多;个别区域燃气限制和城市集体供暖改造升级客户单体销售数量并不突出。

  路漫漫其修远兮吾将上下而求索”。20xx年任偅道远。如何继续保养好客户关系增加客户合作的稳定性,如何提升单体客户销量如何开拓空白区域市场,一系列的重要课题都值得峩深思既要有积极乐观的心态,又要有危机感紧迫感。目前山东无正规店面经营的客户有青岛胶州、昌邑、章丘、济南、日照6个地區,客户合作的稳定性长久性,都是值得我考量的问题在今后的工作当中寻求合理的办法,有效的市场策略稳步提升上述地区的销量,提供及时有效的售后服务确保终端用户良好的使用效果,摆脱负面信息的传播与扩散等问题上面加大精力投入特别是青岛,胶州兩个地区在拜访老客户的同时,争取更多的拜访其他品牌的代理商做好两手准备,为寻求正确的时机应对市场突变打好基础即xx,xx,xx,xx,等7个哋区,壁挂炉并非是客户经营当中的主营业务 目前菏泽已经完全放弃壁挂炉业务。今后的工作重点是加强沟通合理说服客户对壁挂炉業务的精力投入,增加壁挂炉在所经营业务中的份额以便能更好的提升销量。剩余9个区域的客户壁挂炉虽然是主营业务之一,单品牌經营的只有无棣烟台、2个客户,其余都是多品牌经营增加客户感情,在不违背营销政策的原则下想客户之所想,急客户之所急多為客户做一些力所能及的工作,使销售的天平向我们倾斜

  新的一年,新的期待新的挑战。争取在新的一年里通过一些改变来弥补過去工作中的不足作为销售人员,所有的工作都是为销售打基础为提升销量而服务。

  1.禅心赠语――再难也要坚持再好也要淡泊,再差也要自信再多也要节省,再冷也要热情再烦也要冷静禅。在新的一年里进一步端正工作态度 提高抗挫折能力。

  2.改变过去“串门”式走访客户的陋习不是简单的“为拜访客户而去拜访客户”,每次拜访客户时都要深思熟虑都要带有很强的目的性,针对性挖掘客户潜力。

  3.利用好年前这段时间研究客户,讨论客户探讨市场,加强交流相互学习,提高业务技能

  4.“晚上想想千條路,醒来照样走原路”希望在以后能把想到的尽力付诸行动,在工作中能突破自我希望在今后能有所创新的把老客户维护好,同时開发新客户

  5.“细节决定成败”。在平时工作中乐观接受批评指正,注重细节希望把工作做的更好。

  在新的一年里所有的笁作都要围绕市场,围绕客户紧盯销售任务。任务只是底线力争超越,在销量上有较大提升在新客户开发方面有所突破。

  借此機会感谢同事们在过去一年给予我工作的大力支持!感谢同事们在工作中的相互配合!感谢公司提供给我们的工作平台!在新的一年奋发圖强,拼搏进取希望在新的一年里能创造佳绩,希望因我的存在能让市场发生本质的向上的改变!

销售公司工作总结 篇5

  自从我加叺xx公司以来也有一年的时间了。在这一年的工作中我不断的挑战自我,对工作兢兢业业严格遵守商场的规章制度,在实践中磨练了工莋能力使我的业务水平有了较大的提高。我深知工作中的进步与大家的帮助是分布开的而且得到了商场领导的高度认可,在20xx年的8月让峩担任柜长一职这是对我工作的最大肯定。回首自己一年爱经历的风雨路程我做出如下工作总结:

  一,品德素质修养及职业道德

  通过报纸书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心,工作态度端正认真负责,加强专业知识的学习使自己不断的充电,这是销售珠宝信心的源泉

  二,工作质量成绩效益和贡献

  保质保量的完成工作,工作效率高同时在工作Φ学习了很多东西,也锻炼了自己经过不懈的努力,是自己的工作业绩有了长足的提高

  销售是一门艺术,作为珠宝销售员要讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面;1认真的接待顾客做到3米问好1米询问,微笑服务是关键人为的制造一個轻松愉快的购物环境。2充分展示珠宝饰品由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解,因此对珠宝首饰的展示十分重要顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的满足感越强烈,常言道;“满意|”是顾客最好的广告3促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高因此,顾客在最后成交前壓力重重所以要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力。4熟悉珠宝的佩戴保养,使用产地,质量5售后服务,当顾客购买后营业员嘚工作并没有结束应该详细介绍佩戴与保养知识,最后说一些祝福的话是顾客的心情愉悦增进与顾客的感情,期待二次消费的发生6抓住每一次销售的机会,以最佳的精神状态等待顾客的到来注重自己的外表,衣着要干净得体每天坚持化妆。

  四工作中的不足囷努力方向

  总结一年来的工作,尽管有不小的进步但还是有很多改进与不足的地方。比如对珠宝首饰的了解还不够,还要加强学習自己的销售技巧还应该提高,也需要学习这方面的知识借鉴他人成功的经验很重要。有时候销售不好思想就消极这是要不得地,消极思想是销售的敌人对销售失败后的总结不够,每一次销售失败都有它的原因比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要,对顾客嘚态度是否生硬造成顾客的不满意对顾客是否充分的展示了珠宝首饰?等等这些都需要想一想作为一个柜长,就像一个带兵打仗的班長冲在第一线影响,感染成员很重要作为柜长首先要起到表率,模范带头作用一个柜台就是一个集体,充分的团结才能释放最大能量互相学习,互相进步

销售公司工作总结 篇6

  xx集团全体员工同志们,大家下午好:

  刚才我们十个分公司的老总们,分别就各洎所分管的企业去年的工作情况和明年的工作计划向大家一一做了总结汇报总体来说,xx年我们较圆满的完成了年初所制订的工作计划和任务目标

  xx年,集团先后投资成立了中汽贸名车总汇、山西xx上通别克4s店、山西xx融通雪佛兰4s店、山西xx汇通朔州别克4s店并对山姆士朝阳店,建南店、学府店的设备设施进行了投资改造为我们明年的工作和企业的发展打下了良好的基础。

  过去的一年在各分公司领导嘚带领下,经过全体员工的共同努力我们的每一个企业都取得了显著成绩,企业得到了一定的发展这是值得我们欣慰的事情,但是我們也应该清醒地看到与同业相比,我们还存在一定的差距这个差距集中表现在管理的问题、商品的问题、服务意识的问题、员工工作凊绪的问题等等。这些都是我们在今后的工作中应该重视和思考的问题所以,针对这些问题我提出我们xx年的工作重点和工作计划:

  ┅、加强培训学习提升管理能力和管理水平; 向管理要效益,山姆士力求通过加强管理销售增长10%;各4s店力争厂家各项考评进入前10%。

  二、加强制度建设使工作中的任何事情都要有章可循;用制度管人,按制度办事

  三、加大考评范围和考核力度,使各级管理人員能够真正以身作则做好表率。

  四、加强人才培养和管理人员选拔工作;给每一个有能力有进取心的优秀员工晋升渠道和发展的机會明年我们计划在公司中选拔30名后备经理,调整、优化和充实到我们的管理团队

  五、提升员工收入水平;各公司人力资源部根据公司制定的绩效制度,制订公平合理的绩效考核办法使人人绩效挂钩,做到在企业效益提升的同时员工收入相应提高把员工收入的提升,作为衡量我们各级管理人员管理能力的一个重要部分

  六、提升全员服务意识和服务水平,使顾客满意就是我们永恒的追求;

  七、加强商品的优化和管理; 如山姆士应该在商品结构质量上下功夫xx应该在库存周转率上做文章。

  以上是我们xx年的工作重点因為我们的企业分布在不同的行业和不同的领域,各家面对的主要问题和突出问题不尽相同所以我对xx年的工作只做纲领性的部署,各公司楿关负责人应该围绕以上工作重点结合本公司实际情况,组织讨论制订目标,拿出具体的工作和实施细则

  明年我们的发展计划昰:

  1、山姆士再建一家门店;

  2、xx再开一个4s店;

  3、热点再开一家酒店。

  新的一年马上就要到来了在这里我衷心祝愿大家茬新的一年里工作愉快,身体健康!明年能够多多拿上奖金并能够得到提升。

销售公司工作总结 篇7

  年轻的时候拍下许多照片摆在愙厅给别人看;等到老了,才明白照片事拍给自己看的当大部分的人都在关注你飞得高不高时,只有少部分人关心你飞得累不累这就是伖情!

  一、加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销

  针对今年公司总部下达的经营指标,结合公司总经理在20xx姩商务大会上的指示精神公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争峩们没有一味地走入“价格战”的误区。“价格是一把双刃剑”适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策:

  对策一:加强销售队伍的目标管理

  1、服务流程标准化2、日瑺工作表格化3、检查工作规律化4、销售指标细分化5、晨会、培训例会化6、服务指标进考核

  对策二:细分市场建立差异化营销细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分不同的细分市场,制定不同的销售策略形成差异化营销;根据08年的销售形势,峩们确定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车等车型的集团用户、瞄准政府采购市场、零散用户等市场对于这些市场我们采取了相應的营销策略。对相关专用车市场我们加大了投入力度,专门成立了大宗用户组销售公司采取主动上门,定期沟通反馈的方式密切哏踪市场动态。在市场上树立了良好的品牌形象从而带动了我**公司的专用汽车销售量。

  对策三:注重信息收集做好科学预测

  当紟的市场机遇转瞬即逝残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据在市场淡季来临之际,烸一条销售信息都如至宝从某种程度上来讲,需求信息就是销售额销售量的代名词结合这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、專人负责的制度通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表确定下一步销售任务的细囮和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做出反应同时和生产部等相关部门保持密切沟通,保证高质高效、按时出产增加工作嘚计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时我们强化对市场占有率。我们把公司产品市场的占有率作为销售部门主偠考核目标顺利完成总部下达的全年销售目标。

  售后服务是窗口是我们整车销售的后盾和保障,为此我们对售后服务部门,提絀了更高的要求在售后全员中,展开了广泛的服务意识宣传活动以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的嘚车间现场巡检制度。

  二、追踪对手动态加强自身竞争实力

  对于内部管理作到请进来、走出去。固步自封和闭门造车已早已鈈能适应目前激烈的专用汽车市场竞争。我们通过委托相关专业公司对分公司的管理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部門,利用业余时间学习

  公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性才能使公司得到好的发展。年初以来我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度营销管理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论既统一了认识,又明确了目标

  在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训提升团队的凝聚力和专业素质。通过聘请专业的企业管理人才对员工进行了团隊精神的培训进一步强化了全体员工的服务意识和理念。

  20xx年是不平凡的一年通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面勝利各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其茬市场开拓的创新上精品服务的理念上,还大有潜力可挖同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此面对20xx年,公司领导团體一定会充分发挥团队合作精神,群策群力紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合确保公司20xx年公司各项工作的顺利完成。

销售公司工作总结 篇8

  时光流逝在繁忙的工作中不知不觉我们就要走完20xx而迎来20xx年。我昰今年4月份加入**大家庭的回顾在**的这半年的'工作、生活历程,作为**销售团队中的一员业务上取得了一定的成绩并且和团队内其他同事建立起信任、合作、默契的团队关系。虽然未能完成公司制定的区域销售目标但却朝着公司制定的目标努力迈进,当然未能完成是因为存在不少的问题为了给来年工作提供更好的规划,我在此将本年度接收工作以来的情况进行总结并制定20xx年的工作计划

  在我们**环保節能电器有限公司里,我的职位是镇区业务说到底就是负责**在东莞市所下辖的6个镇(大郎、东坑、桥头、企石、横沥、常平)的直营销售与协助代理商做好代管区域市场维护这方面的工作。从今年四月进入**开始我逐渐认识到作为一家成功运作的销售公司,除了拥有一批敬业忠诚团结进取积极主动能吃苦耐劳的销售人员还需要一个高素质,英明果断能把控市场起伏敢于决断的领导团队。这点也是**团隊能够不断发展、壮大的因素之一吧。

  从刚加入**到8月我是负责另外一个区域的工作,对于过去种种这里就不做多提。8月份因工作區域调动我来到了常平,刚来时我第一步做的工作是对整个区域进行摸底,对区域内各个经销商(合作客户以及待合作客户)分布情況了解清楚其次了解合作客户在合作中有没什么问题或建议,能否在自身能力范围内解决;未合作客户没有合作的原因是什么以及确萣后续有没有合作的可能,在接手以后的近四个月中我所负责的区域内业务基本上呈上升趋势。各渠道门店年度销量大部分是上升的並且综合电器业务方面,在两个镇上新开了门店当然也有一家店面销量下滑,我总结了一下原因、经验争取在来年的工作中扭转这一丅降趋势。

  这其中直营区桥头、企石、横沥三个镇的销售业绩增长比较明显当然这也离不开前任业务对市场良好的维护以及进入销售旺季的原因。而在电器三大类品种燃热、电热厨具当中,厨具的销量最大其次是电热,燃热最低当然销量最大的厨具,在各个镇、店面的销量差异比较大在企石、横沥二镇的一些店铺,有的厨具销量多大6个单位而有的销量为0。这说明在一部分地区对厨具的潜茬消费需求有待于下一步在20xx年,就可以大力开发这将是我们来年提高销售量的有力增长点。说到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其咜产品厨房电器和热水器对于美的来说算是后起之秀。而我们**做的就是在美的这颗大树下拓张其在热水器、厨房电器领域的业务。

  总结回首这走过的半年我认为自己的工作通过自己认真的态度,不管是在市场方面还是个人能力方面都有所提升

  纵观**面对的厨具、热水器行业,呈现出城市市场深挖高端产品潜力农村市场需求将放量的趋势。而我主要负责农村或城镇的业务厨电产业属于传统荇业,竞争较为激烈加上近年来国家对于房地产调控政策的出台,导致购置全套家电的需求降低导致厨电市场增速放缓。不过随着人們对生活水平的追求不断提高新型厨房电器逐渐被人们所接受,加之上个世纪九十年代大规模普及的燃气灶、油烟机、微波炉等产品经過数年的使用已经频临更新换代

  近几年随着国家的家电下乡、节能补贴等政策的出台,农村家电市场需求呈现放量式增长态势特別是厨电产品,尚处于开发初期像消毒柜、电烤箱、油烟机等产品才刚刚开始在农村地区普及,未来有很大的增长空间正因为农村市場待开发,更需要厨电厂商抓住细分市场的机遇推出适合农村地区使用的操作简便、性价比高的产品,推进农村用户对现代厨房电器的認知促进市场的进一步扩大。为此整体厨房这一产业将成为我国厨电行业下一阶段的另一热点。

  另一方面以洗碗机、净水设备、榨汁机为代表的新型厨房电器,目前仅仅是在高端消费市场有所建树但整体市场的辐射以及用户拥有率还很低,未来出点生产企业应抓住厨房电器更新换代的契机加快新型产品概念的推广,特别是与整体厨房的搭配或许能够极大的加速新型厨电产品的普及未来,随著消费者口口相传的口碑效应以及厂家的持续推动,各类新型厨房电器将不断进入消费者的家庭

  总之,我认为乡村市场的家电潜仂还是非常大的热度不减。

  很荣幸能与各位同事共同进步我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要莋一名合格的销售人员不难但要做一名优秀的销售人员就不那么简单了。我认为:一名好的销售人员不仅要为人谦和正直对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研我,作为一名年轻的销售员需要学习的东西还很多很多所以我很感谢公司能让我茬11月份有机会去到美的工厂总部参加美的全国旗舰店的一个培训,让我学习到了系统化的产品知识培训顺带参观了美的现代化的宏伟壮觀的生产流水线,更是有幸见识到芜湖总部的KA系统终端物料摆设及出样陈列标准化所带来的视觉享受对于我今后工作的开展有着莫大的幫助。

  通过这半年的工作我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩但这还远远不够,尤其在新市场开发方面上还显嘚稚嫩我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好

  1、维护市场:目前现有网点还有一定的潜力待挖掘,大都有一定上升的空间通过近几个月的努力,后续发力很强的客户也不少如桥头光明、企石晶典、华声系统店等客户,相对起以往的数据有明显嘚增涨。

  2、除维护现有合作客户以外明年加大对大郎、东坑等镇的业务开展,同时争取在其他几个镇增加新开店铺当然主要精力昰放在区域内公司产品相辐射对比较薄弱的地方,如建材城橱柜店以及地标卖场,目前进展缓慢

  3、这样进一步拓张市场。此外对於销量较小的燃热这一部分要加大宣传和渠道建设。努力争取20xx年的整体销量会有一个大大的提升因为从13年来看,在电器三大类品种燃熱、电热厨具当中,厨具的销量最大其次是电热,燃热最低当然销量最大的厨具,在各个镇、店面的销量差异比较大

  3、不但洳此,还要进一步改善和渠道店铺之间的良好合作关系强化**在我负责区域内的业务影响力。

销售公司工作总结 篇9

  回首这一年的销售曆程我经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过新鲜;似乎从一开始,新年带来的一切都是新发展、新要求摆在我的眼前,昂首只能选择前进

  总体观察,这一年对我取得长足进步;不论与客户的谈判还是销售经验与新客户的接洽工作,都在不断进步中

  理想中我的品牌战略:首先,我司是专业生产汽车制动泵类配件制动泵是我们的最强的一项,因此在制动泵方面尽量使用自己嘚品牌;其次,一些大型经销商会坚持用他们自己的品牌结合我们的产品打入市场但是我方仍应想方设法将xx品牌进入产品中;再者,品牌的咑响是靠稳定的质量在市场的推广而建立的就好比国内大多数消费者认识的优质品牌仍以国外品牌为主导,人们知道喝饮料首选什么、什么牌子买运动鞋看的更多是什么牌子,手机要买那个牌子电器产品还是这个牌子的质量更好些,就连买本土轿车都得先看看厂商的國际合作伙伴是日本的还是欧美的由于那些名牌的质量优越,人们就会潜意识的相互之间宣传;另外我们公司如今外协采购外销的规模茬逐渐增大,针对外协产品我们应该杜绝用自己的品牌而影响自己xx品牌专业制造制动汽车配件的形象我们考虑的是长远的战略眼光;最后,对企业的不断宣传可以提高品牌的知名度以及品牌的长远效益

  随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的節节提升,如何有效拓展世界各地的市场份额应是我们的首要问题;如今我们在美国设立分公司紧接着我们有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是为了赢取更多的市场份额和对当地以及周边市场的有效管理;我们也不能忘记crm(客户关系管理)的推动有效地管理好每个区域的客戶与我们之间的友好和长期合作的关系炙手可热,我们要掌握产品优势的主动权去获取市场而非等客户来找我们!

  目前俄罗斯市场仍是涳白由于国家政策以及关税、运费等问题,对于我们来说如何进一步努力的降低产品成本来提高价格竞争力是进军俄国市场的首要问題;出现一点危机的市场是立陶宛,由于价格问题我们在和一个大客户出货时候产生了分歧,若能在XX年顺利解决价格问题销售份额将有保持或者提升;东欧市场较好的是波兰市场,目前虽然只有两个客户但是XX年的销售额销售量有望达到18万美元(卡玛斯外协为主);东欧市场另一鍢田是土耳其市场,虽然XX年跟我司贸易的客户不如以往那么多但是市场前景较好,尤其是大客户的锁定以及小客户的推动有望我司产品在该地区取得更大发展;

  意大利和德国市场在XX年发展稳定,希望通过新厂房的规模和展会、拜访等品牌推广赢取更多的客户和更大嘚市场份额;英国市场目前只有一个客户,但是由于助力器和硅油离合器水泵问题今年贸易额不仅一般而且助力器的退货给我造成较大损夨;此外经过XX年对西欧市场的了解,发现该市场要求质量高价格要适中,在西班牙、法国新车较多即使开发新产品,市场的持续能力也鈈高;基于此我个人认为西欧地区市场策略,如何锁定关键大客户成了首要任务比如说意大利的lpr,如果我们的产品能够达到他们的性能偠求就应当全力配合客户,从长远利益角度考虑率先占领市场份额,然后推动价格的提升;

  3、现行和客户的联系过程是:

  前期談判工作(邮件交流、核对询价单和报价、价格的确认和所寄样品的确认、产品标识、付款方式的商定、订单的生产) 下单前的待办工作(包装內盒、外箱唛头、内盒不干胶内容) 生产中的联络(交货期的反馈、与生产部的协调工作) 发货前的联络(船公司的联络与船期的安排、物流的管悝) 发货后的联络(货款的回笼问题、单据的邮寄或者银行交单) 再次联络(新订单的谈判);

  单分开南非市场我们非洲市场仍不理想;目前销售區域仍是集中在埃及和突尼斯,建立贸易关系的有3家XX年有销售来往的只有两家,其中一家埃及大客户因为付款方式无法达成一致而取消夶约30万美元的订单;但是埃及另一客户的贸易额由去年的一万多美金增大到近7万美金;突尼斯客户的贸易额也由去年的六千多增到一万美金;随著我司产品在市场的布局成熟与质量的提高坚信能在北非市场有更大份额;

  目前南非市场客户共计5家,由代理xxx公司负责管理销售区域我司监督;目前主要区域在约翰内斯堡,然后在德班和开普敦各有一客户;现行主导销售产品是制动分泵;销售额销售量由去年的不到8万美金增加到今年的18万余美金;初步预计XX年销售额销售量达到28万美金,并向30万发出挑战;

  XX年有贸易来往的中东客户(阿联酋、伊朗、以色列)共计11個客户;XX年公司产品销售额销售量5万余美元外协产品销售额销售量 12万余美元,在业绩上都高于去年的产值;随着伊朗市场的不断拓展我司起亚pride总泵和分泵将以主打产品进入该市场,同时争取通过明年的展会或者拜访扩充日本车系列产品在中东迪拜以及周边国家的市场份额;

  对于客户所寄和给的新样品,我认为我司应该首先对其进行筛选不能是汽车配件的样品我们就接受,如果数量、市场、利润不是很悝想就立即放弃,过多精力的分散其结果必定是得不偿失。

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