在超市不签合同怎么处理干了十一天活也签了合同然后不干了,这个钱超市不签合同怎么处理应不应该给

首先看您与超市不签合同怎么處理签订的合同性质。分未劳务合同和劳动合同

合同性质不同,报酬性质不同劳务报酬根据劳务市场价格确定,由双方当事人约定國家无强制性规定,劳动报酬根据劳动的数量和质量确定由双方当事人约定,需遵守国家最低工资等强制性规定

合同,看您”不干了“原因分为双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同:劳动者单方解除属于辞职,应当支付您在崗工作11天的薪资;协商一致解除不仅支付您在岗11天工资还应付您补偿金;用人单位解除的情形包括1)在试用期间被

证明不符合录用条件嘚;2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动關系,对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出,拒不改正的;5)违背用人单位真实意愿的情形致无效;6)被依法追究刑倳责任的符合以上情形的,单位需要承担举证责任否则构成非法解除劳

动合同,对您进行二倍赔偿并支付您在岗11天工资

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