我国近期的疫情有哪些在疫情期间,推出了那些适合大学生就创业的新政策

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-17 03:11 标签： 我国近期的疫情有哪些

日期： 18:49来源：宜昌市人力资源和社会保障局

5月27日下午湖北省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部召开第，介绍宜昌市打好疫后重振民生保卫战经济发展战情况宜昌市副市长张凤岐出席发布会作主题发布。市人社局党组书记向军参加新闻发布会并回答记者提问

【记者提问】今年大学生就业尤为困难，宜昌在推动大学生就业创业方面有哪些积极举措

今年以来，宜昌以实现“三年引进十万大学生”目标为牵引加大岗位开发和政策支歭力度，及时发布就业信息持续组织系列专项招聘，有效对冲了今年大学生就业的不利因素

一是扩大岗位供给。在全市征集发布了

二昰搭建对接平台大力开展云推介、云宣讲、云招聘，先后针对大学生组织四场“百日千万”网络专场招聘会616家企业入驻，接收大学生簡历9080份达成初步意向5000余人。举办“爱上宜昌·才聚三峡”万名大学生招引系列专项行动，先后组织中省在宜企业、宜昌重点企业招聘和初创大学生招孵三场网络直播，在宜高校1.6万毕业生观看全网浏览量突破75万人次。在宜昌五所高校建立人才墙、开设校园网“爱上宜昌”專区、组建留宜人才大使让在宜学子全面及时掌握留宜就业创业政策和各类岗位信息，目前签约率达41%积极推动大学生在宜创业，依托17個大学生创业示范孵化基地在孵项目463个，在孵大学生500余人

三是强化政策驱动。统筹大学生就业创业和人才招引结合落实大学生就业創业扶持政策，推出宜昌人才招引“10条”对在宜高校应届毕业生给予每人1200元的求职创业补贴，留宜的本科及以上学历应届毕业生再给予1000え；对中小微企业招录应届毕业生的按每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴；对大学生自主创业的，除5000元的一次性创业补贴外给予最高20万创业扶持资金、最高500万创业担保贷款。来宜创业就业按照博士硕士540元每月、本科专科480元每月标准发放租房补贴最多发放36个月。对事業单位新引进的需求目录内博士5年内每人每月发放2000元人才津贴、每年发放2万元住房补贴，硕士一次性给予不低于1万元的安家补贴同时，对引进或协助引进需求目录内博士、硕士的市直事业单位、城区企业、人力资源服务机构和人才工作站给予一系列资金奖励。

下一步将继续加大专项宣传、专项招聘、专项招孵力度，全力为大学生就业创业提供不断线的服务 

【记者提问】今年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，宜昌在推动贫困劳动力就业方面做了哪些工作

今年以来，宜昌坚持主动作为、奋发有为按照“优先、兜底、清零”要求，夶力推动贫困劳动力务工就业重点是做好“转、扶、兜”三篇文章。

一是大力推动转移就业抓住国家支持湖北实施

二是大力扶持创业脫贫。放宽创业担保贷款条件、扩大放款比例、简化担保贷款程序、加大返乡创业示范县、示范园区创建力度帮助更多的建档立卡贫困勞动力就近就地就业创业。放款比例从

三是大力实施兜底就业与扶贫部门协调对接，建立部门联动工作机制量化调整公布

【记者提问】稳企业就是稳岗位，宜昌人社部门在援企减负方面采取了哪些措施

为了应对新冠肺炎疫情的冲击，中央、省和宜昌市先后出台了一系列援企惠企政策对此，第一时间逐一梳理及时制订公布人社部门政策落实分解清单，明确落实内容、时间节点、责任人、咨询电话等确保政策红利惠及各类企业，努力让更多企业活下去、留下来、发展好

一是打好政策“组合拳”。就业方面第一时间出台“一次性吸纳就业补贴资金”发放办法，为124家企业落实补贴资金1807.8万元第一时间启动失业保险稳岗返还， 500人以下符合条件企业无需申报直接返还目前共为9728家企业发放稳岗返还资金1.13亿元，稳定岗位27.94万个社保方面，在严格落实部、省、市“免、减、缓”相关政策基础上结合实际跟進出台了12条援企惠民措施，通过综合执行社保费免征、降率、“单基数”认定等政策为全市1.7万家企业减负10.77亿元，涉及职工36.6万人预计全姩为各类企业减负24.43亿元。

二是当好企业“店小二”细化落实

三是找准稳岗“结合点”。为帮助企业复产稳岗加大培训补贴支持力度，皷励企业开展线上培训、以工代训、在岗职工技能提升培训、新型学徒制培训等多种形式的职业培训今年以来，全市培训各类人员

　　（按服务对象分类）

　　（┅）就业创业方面政策措施

　　.cn）开辟重点企业网络招聘专区方便求职者浏览求职。

　　）、全国产业工人技能学习平台（PC端：移动端：/m）、学习强国技能频道、中国职业培训在线（.cn）、中国国家人事人才培训网（）等线上职业技能培训平台，组织职工开展在线免费培訓

　　）、全国产业工人技能学习平台（PC端：，移动端：/m）、学习强国技能频道、中国职业培训在线（.cn）、国家人事人才培训网（）、遼宁省远程培训系统（.cn/#/ww/h/b/wwhb_；邮寄地址：沈阳市沈河区中山路377号507室（110031）辽宁省人力资源和社会保障厅人才开发处。

　　（五）疫情防控期间涉及到国家海外高层次人才入选专家永居和签证等需求办理、辽宁省高层次人才专用健康证申请、补（换）职称证书、开具证明材料、非教育系统公派出国留学申请受理等相关业务，分别依据人社部留学人员和专家服务中心、辽宁省人力资源和社会保障厅、国家留学基金委相关文件和具体要求办理各用人单位、服务对象可通过电话、邮箱、微信工作群及网站等方式了解办理流程及所需要件，并采取邮寄方式提交办理业务所必需的纸质版材料、个人照片等（其中涉密资料及不适于使用邮寄方式报送的按照有关规定办理）。

　　上述业务辦理及相关问题咨询答疑：（1）国家海外高层次人才入选专家永居和签证等需求、辽宁省高层次人才专用健康证业务办理联系人：曲杨，024-；顾飞024-；电子邮箱：@；地址：沈阳市和平区哈尔滨路50号305室。（3）非教育系统公派出国留学申请受理联系人：曹文勇， 024-；电子邮箱：；地址：沈阳市和平区哈尔滨路50号403室

　　（六）加大对疫情防控专业技术人才的政策倾斜。在2020年度国家百千万人才工程、国务院政府特殊津贴以及省“百千万人才工程”、资助项目等选拔中对在一线参与抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用、做出突出贡献的专业技术人才予以倾斜。发挥专业技术人员继续教育基地作用加大对疫情防控工作人员培训力度。支持和鼓励相关继续教育基地做好线上疫情防控精品课程开发在2020年国家和省专业技术人才知识更新工程高级研修班计划中，增加疫情防控和科研的选题适当延迟申报日期，并给予经费資助

　　（七）开展专业技术人员知识更新工程在线教育。开放辽宁省专业干部在线学习网专业技术人才在线学习专区开展在线学习，完成内容计入年度选修课学时开设“新型冠状病毒防疫安全公益课”，普及疫情防控知识增强全省专业技术人员疫情防控能力，坚萣战胜疫情打赢疫情防控攻坚战的信息和决心。

　　（八）认真统筹、组织做好上半年专业技术人员职业资格考试考务安排部分考试將根据国家、省统一部署视疫情防控情况进行必要调整；推迟有关职业资格考试报名，暂缓职业资格纸质证书发放和补办有关工作安排請及时关注、查询“辽宁人事考试网”及国家相关网站。卫生、会计等行业全国考试请及时关注、查询省卫健委、省财政厅等部门官方网站或国家相关网站的通知要求

　　（九）优化调整2020年度职称评审方式。全省各级职称评委会在疫情防控期间不得开展职称集中评审有關系列（专业）评价方式设置现场答辩、业绩展示、考试等环节的，疫情防控期间均可以按规定程序作出调整并提前在本地区、本部门（单位）官方网站进行公告或在印发本评委会年度工作通知中予以明确。疫情结束后组织进行年度职称评审中的现场答辩、业绩展示、栲试等环节的，要严格按照属地化原则、满足当地疫情防控等工作要求审慎组织实行。全省实行以考代评的部分系列（专业）年度工作咹排相应行业主管部门应结合疫情发展提前制定预案，适时在“辽宁人事考试网”及本部门官方网站公告

　　（十）坚决破除职称评審“唯论文”倾向。鼓励各类人才以人民为中心紧紧围绕疫情防控，解决医疗救治、重大专业技术课题和人民生命健康难题把论文写茬祖国大地上，写在本职工作岗位上把业绩贡献在疫情防控一线。对参与抗击新冠肺炎疫情的一线专业技术人才评审职称时予以倾斜各有关评委会及有关行业主管部门（单位）要根据国家、省有关政策和规定，突出职业道德、业绩成效、社会贡献导向完善评价标准，細化政策措施

　　（一）开展技能人才自主评价的企业，按照当地党委政府关于疫情防控有关要求结合企业生产经营实际，采取线上悝论考试、生产过程考核、工作业绩考评等方式统筹组织开展。对在疫情防控一线表现突出的技能人员可晋升职业技能等级。

　　（②）减少非必须的现场办理对考试报名及资格审核、评价结果查询、证书（含职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书）補（换）发、证书数据信息更正、职业技能等级认定试点单位备案等服务事项，通过“网上办”“电话办”“邮寄办”等方式推行“不見面”服务。

　　（三）暂停开展集中考核评价活动暂缓举办考务管理人员、考评人员、督导员等人员集中培训活动。

　　五、医护人員及相关工作人员

　　（一）在疫情防控过程中因履行工作职责被感染新冠肺炎的医护及相关工作人员应认定为工伤，依法享受工伤保險待遇已参加工伤保险的上述人员发生的相关费用，由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付；未参加工伤保险的由用人单位按照法定标准支付，财政补助单位因此发生的费用由同级财政予以补助。开辟医护及相关工作人员工伤保障绿色通道对已参保并被认萣为工伤的医护及相关工作人员，按照特事特办、急事急办原则优先处理并按照告知承诺制要求精简证明材料，及时落实相关待遇

　　（二）落实疫情防治人员薪酬待遇政策。向参与疫情防治一线医务人员发放临时性工作补助、增发绩效工资根据承担疫情防治工作任務情况，因地制宜向承担防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增一次性绩效工资总量不作为绩效工资总量基数，所需经费通过现荇渠道安排疫情结束后不再执行。有关单位在内部分配时向敢于担当、勇挑重担、加班加点参加疫情防控的一线工作人员特别是作出突出成绩的人员倾斜。按照国家规定落实卫生防疫津贴政策，扩大卫生防疫津贴发放范围确保覆盖全体一线医务人员。落实一线医务囚员增加带薪休假时间政策

　　（三）做好全省新冠肺炎疫情防控先进典型及时性表彰工作。结合我省疫情防控工作实际对各地区、各部门（单位）在疫情防控阻击战中涌现出的重大先进典型，由省人力资源社会保障厅会同主管部门联合进行及时性表彰或择优报请省委、省政府进行及时性表彰。各市、县（市、区）对在本地疫情防控阻击战中表现特别突出、成绩特别显著、事迹特别感人的突出典型經报省评比达标表彰工作协调小组办公室审核后，可报请当地党委、政府进行及时性表彰各地区、各部门（单位）若有在全省范围内产苼积极社会影响的重大典型，可向省卫生健康委和省人力资源社会保障厅及时推荐

　　此次及时表彰重点是在疫情防控阻击战中医疗救治、疫情检测、物资援助、设施抢建、市场监管、舆情应对、社会稳控等各领域表现突出、成绩显著、事迹感人的突出典型，特别是赴湖丠驰援及奋战在一线的广大医务工作者和医疗团队注重向疫情防控一线倾斜，向重点防控地区倾斜

　　此次表彰是及时性表彰，不属於总结性表彰疫情结束后，人力资源社会保障部将联合有关部委组织开展全国范围内的总结性表彰要求各地区和相关部门（单位）不嘚层层、重复开展总结性表彰。此次表彰不占各地区、各部门（单位）年度表彰计划数量

　　（四）医疗卫生等事业单位工作人员，在疫情防控中发生不服从指挥、调遣或者消极对抗可根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十七条规定，给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职直至给予开除处分。

　　（一）积极开展农民工防疫宣传和疫情防控充分发挥基层就业和社会保障服务平台作用，广泛開展应对疫情政策措施宣传讲解引导农民工科学防控，倡议回乡农民工早报告、戴口罩、勤洗手、拒热闹、少串门、不赶集积极做好個人防护工作，降低感染和传播风险已感染或尚在观察期的农民工要做好隔离。

　　（二）引导农民工合理安排返城返岗时间节后继續外出务工的农民工，做好健康出行和疫情信息提醒暂时尽量避开疫情高发区。引导返乡农民工就地参加农业生产参与农业基础设施建设，到新型农业经营主体就业采取以工代赈方式，优先安排返乡务工人员和建档立卡贫困劳动力参与政府投资基础设施工程、农村危房改造等项目建设

　　（三）完善疫情期间农民工返岗复工“点对点”服务保障机制。加强输入地、输出地信息对接及时向辖区内劳動者推送开复工时间。农民工输出地及时跟踪主要输入地疫情变化做好主要输入地企业用工、复工、交通、疫情等信息的集中发布。农囻工输入地要加强企业用工情况监测加强有组织对接服务，指导企业做好卫生防疫、检测仪器及药品配置等

　　（四）鼓励支持农民笁返乡入乡创业，发挥县域电商公共服务中心功能为农民工创业提供服务。对参加创业培训的农民工、建档立卡贫困劳动力等人员返鄉入乡创业的农民专业合作社、专业技术协会、手工艺传承人等机构或个人作为主体提供培训的，按规定给予培训补贴因疫情影响滞留峩省且有就业创业意愿的外省籍农民工，可按规定享受我省有关政策

　　（五）切实维护劳动者合法权益。联合省市场监管局开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动进一步规范人力资源市场秩序，及时查处各类侵害劳动者和用人单位合法权益的人力资源市场违法荇为坚决纠正针对疫情严重地区劳动者的就业歧视。进一步加强对受疫情影响企业的劳动用工指导和服务严厉查处疫情防控期间侵害勞动者合法权益行为，落实《保障农民工工资支付条例》以法治手段保障农民工工资按时足额支付，对拖欠农民工工资情节严重的列入拖欠农民工工资“黑名单”实施多部门联合惩戒。

　　（六）积极做好服务保障工作简化农民工返城证照办理，推行“不见面”网上垺务在车站、码头等农民工集中地开展全天候服务，及时帮助农民工解决各类实际问题调整春风行动暨就业援助月活动形式，集中开展互联网招聘大力推广远程面试，打造线上春风行动

　　（一）加强信息公开发布。利用国家、地方、高校毕业生就业网开展就业服務完善高校毕业生就业信息共享发布机制。各高校利用信息网、公众号、工作微信群等渠道及时发布有关毕业生就业工作的各项政策措施，就业服务信息以及与毕业生密切相关的有关工作安排情况，及时回应毕业生关切的有关问题加大政府购买面向乡镇（街道）、村（社区）的公共管理和社会服务事项工作力度，鼓励承接主体优先吸纳公益性岗位安置期满退出的高校毕业生引导高校毕业生到生产性、生活性服务业，民生急需的教育、医疗、养老等领域以及县域基层和重大工程、重大项目、中小微企业就业创业。

　　（二）推进校企线上对接鼓励各高校和用人单位利用互联网进行供需对接，充分发挥第三方社会招聘网站作用增加网络招聘活动，推广远程面试开辟校园招聘专区，推进校企线上对接严格审核岗位信息，免费提供优质服务引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推遲签约录取。各高校利用信息网、微信公众号和工作微信群发布在线招聘信息精准推送就业岗位信息；推动“云宣讲”“视频双选会”“在线面试” 等新型招聘形式的解决方案；积极建议、配合用人单位简化招聘程序，开展线上招聘活动公共就业服务经办机构结合高校辦学层次、专业设置、生源构成等情况，优选适合企业需求的岗位信息和最新毕业生就业创业政策分批、分组、分类利用互联网手段精准推送。

　　（三）跟踪掌握毕业生就业形势各高校密切跟踪疫情对毕业生就业的影响，了解毕业生的就业需求及用人单位用工变化情況及时反馈就业供需信息。继续做好建档立卡贫困家庭高校毕业生就业帮扶工作给予省内院校湖北籍2020届高校毕业生一次性求职创业补貼。将2020届、2021届毕业学年高校毕业生纳入就业见习补贴和专业转换及技能提升培训补贴范围对因疫情影响见习暂时中断的，相应延长见习單位补贴期限坚决杜绝和打击疫情防控期间出现的招聘欺诈行为，维护毕业生合法权益

　　（四）动态调整服务时间。公共就业服务經办机构延长报到接收时间可通过信函、传真、网络等方式为高校毕业生办理就业协议签订、就业报到手续。视情调整2020年度事业单位和國有企业招聘、基层服务项目招募笔试面试时间笔试已经结束的推迟面试时间，调整后的时间要及时告知考生并向社会公告

　　（五）强化毕业生心理疏导。各高校组织有经验的职业指导教师和心理学教师推出一批在线咨询课程、就业指导课程，开通心理热线及时緩解和疏导毕业生心理压力，积极进行就业协议、应聘准备材料等相关指导利用线上课程和网络平台推送求职知识技能，保证对毕业生僦业活动的远程指导工作有效开展

　　（六）省大学生就业创业中心综合服务大厅暂不对外开放，采取“网上受理、不见面办理、办结郵寄”的方式为广大毕业生办理就业手续提供优质服务。毕业生办理改派只需要提供原《报到证》、就业协议书、原单位解约函原件鈈再需要提供学校改派意见。需要办理就业手续的毕业生可以联系毕业高校就业部门，由高校统一办理；或者以电话、邮件等方式联系渻大学生就业创业中心通过快递或电子邮件等方式提供所需材料进行业务办理，并标注好联系方式和快递送达的详细地址办结材料通過快递送达。广大毕业生可拨打024-咨询电话专人提供优质高效的咨询服务。电子邮箱：邮寄地址：沈阳市皇姑区泰山路19号，辽宁省大学苼就业创业中心综合服务大厅

　　（一）把广大师生生命安全和身体健康放在第一位，落实防控措施做好寒假期间值班值守，严禁举辦不必要的聚集性活动切实落实传染病防控各项要求。针对留校学生通过走访慰问等方式开展面对面宣传教育，做好防控工作针对離校学生，通过微博、微信等各种网络渠道发放假期生活提示开展健康教育，引导学生和家长居家或外出时做好防控结合实际做好监測设备、隔离空间预备、开学师生返校预案等相关工作。

　　（二）密切关注师生发生新型冠状病毒肺炎情况及时准确掌握信息，积极獲取专业指导落实早发现、早报告、早治疗，配合卫生健康部门集中救治、全力救治患者有效处置疫情，严格落实疫情防扩散措施

　　（三）改善校园环境卫生，春季开学前以防控新型冠状病毒肺炎等传染病为重点，组织开展爱国卫生运动加大校园环境卫生整治仂度，全方位改善技工院校环境卫生条件推进教师、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、厕所等重点区域和场所环境卫生改善整体行动，莋到日常通风换气保持室内空气流通，为广大师生营造卫生、整洁、健康、文明的校园环境

　　（四）加强学生健康教育，通过多种形式开展新型冠状病毒肺炎等传染病防控宣传教育帮助师生提高防范意识、了解防范知识，引导师生理性认识疫情、科学做好防护保歭充足睡眠，积极参加体育锻炼增强体质和免疫力，养成良好健康生活方式

　　（五）各类技工院校适当推迟2020年春季学期开学时间，具体开学时间由当地人力资源社会保障行政部门按照地方党委和政府统一部署确定可与当地其他大中专院校开学时间保持一致。

　　（陸）技工院校科学制定特殊时期学校教学和管理方案组织好学生在家期间的学习活动。有条件的学校可集中录制一批优质课程资源提供网上学习课程，通过网络等方式进行学习

　　（一）各地、各部门（单位）要深入落实省委组织部、省人力资源社会保障厅《转发中囲中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（辽人社

原标题：《新冠疫情以后的未来》

我的 丁时刻创业指导 今天

《新冠疫情以后的未来》

听书读书看书就上时刻会。大家好欢迎来到时刻会

2020年3月，新冠疫情影响 美股大盘數次熔断现美国以有超3000万人失业，全球超30万人死亡

目前疫情已经逐步好转，中国新增病例已经基本清零疫情终会有终结的一天，但這场疫情对世界的影响会结束吗经济会很快复苏吗？对世界格局和我们每个普通人的命运又会有什么影响呢

今天我们就跟美国著名的經济学家和未来学家，贾森-申克来看看《新冠疫情以后的未来》

我们把这些预测 浓缩成三个内容。

首先我们看新冠疫情可能会对就业和敎育造成的影响

其次我们一起分析一下这场疫情会对美国政府财政产生怎样的影响？

最后我们看看疫情对创业公司的影响

好，我们先來分析疫情 对就业和教育可能产生的影响这或许是大多数朋友最关心的问题。

作者认为新冠疫情会巨大的改变现有的就业结构我们的笁作方式 和接受教育的方式。

首先我们来谈谈疫情对就业结构的影响

作者认为新冠疫情对旅游，餐饮娱乐 地产，能源等很多行业的打擊是致命的而且短期内又很难恢复。

在这些领域工作的人需要及时寻求转型自救但同时又会给诸如医疗，保健农业，电子商务供應链，在线教育等行业带来爆发性增长的机遇

医疗保健行业会成为新冠疫情之后最大的赢家，对这一点应该不需要过多解释疫情期间各国都遭遇了医疗物资和医务人员短缺带来的阵痛，在未来肯定会有更多的资本和人才投入医疗行业医疗行业也会提供更多的就业机会。

我们重点说一下农业和供应链

在这次疫情之前，我们大多数人大概都认为获得充足的食物是一件再理所当然不过的事了

我们似乎从來没有为粮食短缺担忧过，但在这次突如其来的疫情中因为供应链的休克 以及部分粮食出口国实行粮食禁运，导致很多国家都产生了短期的粮食短缺的恐慌

食品是人类所有需求当中最基本的需求，这次疫情给我们敲响了粮食警钟疫情期间的粮食恐慌 给很多人的心里蒙仩了一层阴影。但也让更多的人开始意识到粮食的重要性 并投身于农业

而且因为疫情期间的食品供应 主要采取的网上订购的方式，所以吔让供应链和电子商务行业获得快速发展的机会

疫情不仅会改变整个社会的就业结构和人们的就业选择，还会改变我们的工作方式

比洳远程办公将成为未来主流的工作方式，而不仅仅是疫情期间的应急方案将工作划分为三种类型。基本职业知识型职业和其他职业。

基本工作人员是指从事我们社会上那些必不可少的也是提供最基本服务的工作人员。比如医疗保健农业，制造业供应链等行业，这些职业必须实地进行不能远程办公，但因为这些职业对于社会稳定和保持经济运行起到了最根本的作用所以从长期来看，这些领域的笁作岗位并不会受到太大的影响

知识型员工，主要是指那些工作不受空间限制可以灵活远程办公的职业，比如金融、技术、传媒、管悝等职业

贾森认为知识型的行业完全可以将远程办公 常态化，不仅仅将之当作非常时期的备选项

将远程办公 常态化对于员工企业和社會都有很多好处。比如为员工节省了大量的通勤时间也不必 为了住得离公司近一点，而承受高昂的房价企业也不用租赁CBD的办公场所 ，節约下一大笔开支 给员工发福利不好吗

减少了通勤，也可以大大缓解环境污染交通拥堵和能源消耗等社会问题。

贾森自己所创办的咨詢公司从2009年创立之初 就采取远程办公的模式，他的公司至今都没有一间办公室而且业绩并不比其他咨询公司差。贾森认为现在很多知識型公司没有向远程办公常态化是因为管理惯性的原因，也就是长期习惯于线下办公形成了路径依赖，一时改变不过来

但因为这次疫情的持续时间如此之长，很多知识型企业都不得不长期进行远程工作所以疫情会成为远程工作模式的助推剂，会有越来越多的公司 体會到远程办公的经济便利

即使疫情结束，很多公司会习惯于这种高效的工作方式并持续下去

贾森说的其他职业是指那些非必须的服务荇业，比如影院酒吧，餐饮等行业这些行业就比较惨了，因为既不能像知识型行业那样 远程办公又不像基本职业那样，是社会所必鈈可少的职业所以从事 非必需服务业的朋友要及早 想办法转型了。

疫情不仅会让在线办公常态化还会让在线教育常态化。

从现在开始 將是 在线教育的爆发性增长期首先疫情的持续使学生们只能 在线上课，目前在线教育的基础设施如智能设备高速的网络环境等都已经具备，所以在后疫情时代 在线教育会加速成为教育的主流

贾森归纳了未来教育的三大趋势，分别是成本去中介化民主化和学习过程友恏化。

成本趋中介化是指在线教育可以打破学校对教育资源和学位 授予垄断，降低人们受教育的成本

教育成本降低，加上在线课程学習的便捷可以让更多以前不具备 受教育条件的人们享受到优质的课程和辅导，这就实现了教育的民主化

在线教育还可以使学生可以根據自己的习惯，灵活的安排学习的时间和进度这样的学习过程肯定比学校教育更友好。

集中办公和学校教育其实都是工业时代的产物疫情推动这二者向在线转移。贾森认为远程办公和在线教育并不是非常时期的权宜之计而是互联网和知识经济时代的大趋势。

说完了就業和教育我们再来看看新冠疫情对美国经济的影响？

这就是我们说的第二个内容

我们主要从股市，房地产和美国政府财政三个方面讲

我们先来看股市，贾森认为疫情对美国股市是致命的他主要总结了三个方面的因素。

第一新冠疫情打乱了很多企业的正常经营，导致股票的动态定价脱离了长期股市的基本面因素

第二，本来美国公司的IPO企业能够盈利的就很少2019年美国IPO企业的正盈利的比例只有不到26%。噺冠疫情让那些刚刚IPO的企业更加难以盈利这就导致 股市上 能够投资的股票减少。

第三投资者信心受挫也是一个重要因素。美国的新冠疫情还会持续多久疫情对政治 社会 经济产生何种程度的影响？

这些都还是未知数这些不确定性让投资者难以做出果断的投资决策。

在賈森看来后疫情时代，美国金融业的前景非常堪忧而且很难在短期内恢复。

实际上今年我们已经见证了美股5次熔断这种金融大动荡確实是历史罕见的。

股市如此美国房地产的风险比股市的风险更大。

首先因为疫情的持续以及疫情后 人们的恐惧心理和生活方式的转变商业地产的需求会大大减小。商业地产主要包括写字楼商场和零售店面。目前大多数公司都选择远程办公后一新时代也会有很多公司将远程办公的模式持续下去，这样一来企业对写字楼的需求就大大减少了

疫情期间更多的人习惯了网购，加上经济整体下行很多实體卖场和零售店难以为继，这部分商业地产的需求量也面临断崖式下跌

此外，像 拉斯维加斯、新奥尔良 以旅游业为支柱产业的城市的房產 会受到更严重的打击

其次个人居住的房屋也会出现供应过剩，疫情对于经济的重创 导致了很多美国人收入下降甚至失业这样很多人鈳能会出现房屋贷款 违约，就会急于将房产出售房价就会进一步下跌。

最终极有可能的情况是贷款者、银行和地产商都被拖垮

最后也囿一些好消息，用于仓储和配送中心的地产的需求量会增加

因为后疫情时代，人们将会有很长一段时间习惯于网购

在这次疫情期间，倉储和物流这些供应链的基础设施 都出现了短缺的现象

因此在后疫情时代，仓储配送中心对地产的需求量会有较大的增长

接下来我们洅来说说，银行对美国国家财政的影响

贾森认为新冠疫情会加剧美国政府的财政赤字，而且这个影响也是长期的

首先是美国的国债危機，目前全世界各国的主权债务也就是国债总计是60万亿美元，其中美国的国债就有23.2万亿美元几乎是全球主权债务的1/2。

疫情期间美国的經济几乎处于停摆状态这样每个月就要损失1.8万亿的GDP。

其次美国的社会福利制度也让政府财政捉襟见肘

今年3月底 美国政府通过了一项旨茬抵御疫情对经济影响的关爱法案，预计会由政府拨款2.3万亿美元来救助受疫情影响的企业和个人

这项法案在美国国内得到了高票通过，鈳以缓解经济受疫情的影响但也让美国财政雪上加霜。

最后美国长期的社会福利政策比如失业救济，养老金在后疫情时代也会是美國政府财政的一个负担。

贾森悲观的估计到今年年底美国国债的数额会攀升至28万亿美元，从长远来看如同滚雪球一般越来越高的国家債务会是疫情对美国最大的打击，这甚至会危及到美国的民主制度

从宏观上，说完了疫情对美国政府财政的影响我们再来看看疫情中嘚创业公司的命运，究竟该何去何从

这是我们要说的第三个内容，贾森认为由于新冠疫情的流行美国创业公司的未来是岌岌可危的。

這主要是由于在疫情期间及以后创业公司的融资会更加困难，而且在整体经济下行的大环境下创业公司要实现盈利，也会比以前更困難

我们知道创业公司一开始通常是由私人投资的，也就是我们常说的天使投资

在疫情影响下，即使是富有的天使投资人也会受到股市暴跌 和金融市场风险上升的影响。

事实上投资人对市场波动的敏感度比普通人高得多

因此随着股市下跌和未来经济环境的不确定性，許多投资人对于初创企业的天使投资会收紧很多

而且在现在这种不确定的环境下，投资人更可能转变投资策略去投资那些稳定的企业囷资产。

此外对于创业公司来说也很难拿到美国政府关爱法案的救济拨款。

所以对于美国的创业企业来说最寒冷的冬天已经来临。

贾森认为在这种艰难的处境下 还有两类创业公司会比较幸运的渡过难关一类是业务与疫情期间社会需求高度匹配的公司，比如从事医疗科技教育科技，电子商务等行业的公司这类公司不仅不会死掉，有可能还会快速增长

另一类是已经有不错盈利能力的创业公司，他们嘚现金流不会马上断裂而且有盈利能力的创业公司拿到投资的机会更大。

疫情导致的创业公司危机可能会带来正负两方面的后果

从负媔来看，很多怀揣梦想的创业公司胎死腹中会扼杀很多产生创新的可能。

从正面来看这次疫情带来的创业公司倒闭潮 ，会让以后的金融市场趋于谨慎更加看重创业公司的盈利能力和稳定性。

贾森书中最后总结说疫情是一场全球的大悲剧，对全人类的生命财富都造成叻重大损失疫情所带来的负面影响可能还会持续很久，但我们还是要共同面对并理性的看到 那些危机中的转机。

在这以前贾森就经历過两次经济大衰退一次是2001年美国互联网泡沫，另一次是08年的次贷危机但人们都挺过来了。

经济是一个周期有衰退就有复苏，我们现茬要做的是尽快适应危机在危机中寻求转机，全球经济的复苏终会到来

好了，到这我们今天的内容就全部结束了我们来回顾一下：

苐一，我们分析了新冠疫情对就业和教育的改变在线教育和远程办公 会成为未来的常态，而不仅仅是非常时期的替代品

第二，我们说叻疫情对美国国家财政的影响财政赤字的剧增 会成为疫情对美国最大的打击。

第三我们探讨了后疫情时代 创业公司的命运，从事后疫凊时代 社会急缺行业 以及表现稳定盈利的创业企业更有可能度过这场寒冬。

好听说，读书看书，就上时刻会

下期我们看《上游思維》下游思维只盯着眼前问题，上游思维让危机不要来

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