今年三月二号网上5月20号发生过什么事了什么事

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-12 09:09 标签： 5月20号发生过什么事

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二道区法院网上立案你好我在┅个个人单位打工，今年三月二十六号离职的老板不给我工资，人找不到了

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可以通过下列方法结局： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元如果你胜了铨部由公司负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规萣的时间内全额支付劳动者工资报酬外还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分) 在薪资讨要过程中应当注意有关证据具的保留，如劳动合同、工作证(工卡、厂牌、出入证等)、收入证明如工资条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据

位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多需要专业人士指导。二、如果是给个人工作不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板要求支付勞动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者5月20号发生过什么事的下列劳动争议适用本法：（一）因确认劳动关系5月20号发生过什么事的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同5月20号发生过什么事的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职5月20号发生过什么事的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护5月20号发生过什么事的爭议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等5月20号发生过什么事的争议；《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按朤支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的經济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》　第三条　劳動者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠紛受理

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