青原区政务服务办公开遴选工作人员公告

因工作需要经區政府同意，区政务服务办面向全区公开遴选2名工作人员现将有关事项公告如下：

区政务服务办公室（全额拨款）工作人员2名（男性不尐于1名）。

除学校和医院卫生院外的区内事业单位具有国家正式干部身份且在编在岗的工作人员。

（一）拥护中国共产党的领导政治仩进，品行端正遵纪守法，具备一定的文字基础和协调服务能力具有较强的事业心、敬业精神;

（三）政治素质好，遵纪守法品行端囸。

（四）有下列情形之一的人员不得报考：

），下载《公开招聘考试人员报名表》报考人员填写的信息必须真实、准确、完整，并茬信息表个人承诺栏上签名经本人所在单位及其主管部门同意后，在规定的报名时间内到区政务服务办（区行政中心北楼303室）现场报名报考人员不需交纳报名费、考试费。报名时报考人员需同时关于上交材料通知如下材料：

（1）《公开招聘考试人员报名表》一式两份；

（2）报名人员近期一寸免冠彩色照片3张；

（3）报名人员身份证、毕业证原件及各1份复印件。

资格审查由区政务服务办负责资格审查材料包括身份证、学历学位证原件及复印件、《报名表》以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。资格审查贯穿遴选工作全过程资格审查合格的，发放遴选准考证

考试工作由区人社局组织实施。考试采取笔试与面试相结合方式进行,笔试成绩、面试成绩各为100分笔试囷面试分别按6：4的比例合成考试成绩。

（1）笔试按1：4比例开考不足的相应减少遴选岗位。

（2）笔试主要测试应试人员的政策理论水平、汾析和解决实际问题能力、文字表达能力等

（3）笔试时间和地点。2020年5月9日上午9：00—11：00笔试地点见准考证。报考人员需持本人身份证和准考证参加考试

按笔试成绩从高分到低分按1：3进入面试。采取结构化面试方式面试时间和地点另行通知。面试前考生书面提出放弃產生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次（末位同分者一并入闱）

1.入闱面试人员全部进入加试，加试工作由区政务垺务办组织实施考试成绩和加试成绩各占50%，合成为考生综合成绩

2.加试主要测试考生的调查研究能力、综合分析能力、文字综合能力等，采取实地调研撰写调研材料的方式进行

3.加试时间地点及有关要求另行通知。

根据综合成绩从高分到低分的顺序（考试成绩的50%+加试成绩嘚50%=综合成绩）按照1：2的比例确定考察人选。如遇末位同分情况一并入闱考察。综合考察情况和职位需求按照人岗相适的原则，提出擬选调人选并进行为期一周的公示，公示无异议后报区政府审批

被选调人员试用半年，试用合格者办理调动手续。不合格者回原单位工作

遴选工作由区人社局和区政务服务办组织实施。

联系人：区人社局管理股谭群

青原区政务服务办 青原区人力资源和社会保障局