今天看到一个新闻长沙的HR建了┅个微信群“互通有无”,里面讨论各种跳槽人士并直接暴露跳槽人的薪资,这等于是直接大幅度降低了跳槽涨薪的可能性真是恶心。
我觉得太恶心了简直HR做背景调查可以,但应该要有所顾忌例如是否未婚未育,更不能公开提到员工名字与薪资
如题郑州地区活跃HR微信群,各類招聘信息加微信: edwardsggg,拉你入群备注:郑州HR
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