法实施条例规定经济补偿的月笁资按照劳动者应得工资计算,包括计
时工资或者计件工资以及奖金、津贴
和补贴等货币性收入劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月
嘚平均工资低于当地最低工资标
准的,按照当地最低工资标准计算劳动者工作不满12个月的,按照实
际工作的月数计算平均工资
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我从08年至今一直在张店一家国营企业上班但是企业一直不给我缴纳住房公积金,其他员工都有多次找领导协商总是推来推去,取暖费啥时候取消年终奖也没有厂长說没有住房公积金的就没有年终奖和取暖费啥时候取消,这种情况我该怎么维护我的权益
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法实施条例规定经济补偿的月笁资按照劳动者应得工资计算,包括计
时工资或者计件工资以及奖金、津贴
和补贴等货币性收入劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月
嘚平均工资低于当地最低工资标
准的,按照当地最低工资标准计算劳动者工作不满12个月的,按照实
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