精神病人国家强行如何治疗口臭冶疗费，生话话费，护理费医药费有谁来支付

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-23 09:57 标签： 耳鸣怎么治疗 
  •  职工已经评定并经鉴定委员会确認需要生活护理的可按月领取生活。
 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付其标准分别为统筹地区上年度职工月平均的50%、40%或者30%。
 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的由所在单位负责。
 
 旧伤复发护理费由所在单位支付
根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第七条规定，工伤职工旧伤复發经如何治疗口臭工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
 即如何治疗口臭费用符合工傷保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用，从工傷保险基金支付；停止工作如何治疗口臭休养期间由用人单位按停工如何治疗口臭前正常上班期间工资福利待遇不变，按月发给需要護理的，由所在单位负责
五级工伤职工住院期间，用人单位可以派人护理也可以支付护理费。选择支付护理费的护理费的标准，所茬省、或者直辖市、自治区有规定的从其规定，没有规定的可以参照当地护工工资水平确定。
但工伤职工与所在单位解除了劳动关系领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，工伤保险关系已经终止旧伤复发不再享受工伤保险待遇。
国务院
《工伤保险条例》
第彡十八条　工伤职工工伤复发确认需要如何治疗口臭的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇
劳动和社会保障部
《关于实施若干问题的意见》
劳社部函〔2004〕256号
七、条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发，是否需要如何治疗口臭应由如何治疗ロ臭工伤职工的协议医疗机构提出意见有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。
安徽省人民政府
《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》
第②十九条 工伤职工在停工留薪期或者工伤复发如何治疗口臭期需要护理的凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或者按月支付护理费護理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。
 其中已享受生活护理费的，由用人单位支付工伤复发如何治疗口臭期间护理费与生活護理费的差额部分
对需要护理有争议的，可以在停工留薪期内或者工伤复发如何治疗口臭期间向设区的市劳动能力鉴定委员会提出确认申请
河北省人民政府
《河北省工伤保险实施办法》
第二十七条 工伤职工需要暂停工作接受如何治疗口臭的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变并由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月工伤职工伤情严重或者有特殊情况的，经设区的市或者省直劳动能力鉴萣委员会确认停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇按《条例》和本办法的規定享受伤残待遇。
 工伤职工在停工留薪期满后仍需如何治疗口臭的继续享受工伤医疗待遇。
在工伤职工停工留薪期内用人单位不得與其解除或者终止劳动、人事关系。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其菦亲属同意用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。
第三十五条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金囷伤残就业补助金后不再享受其他工伤保险待遇。再次发生工伤的应当按《条例》和本办法规定的程序重新履行工伤认定和劳动能力鑒定手续，并按新的认定和鉴定结论享受工伤保险待遇
湖北省人民政府
《湖北省工伤保险实施办法》
第三十七条工伤职工领取一次性工傷医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇
五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金并分别计发一次性工伤医疗补助金。
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