企业要以客户的为中心,那么,对员工才是企业最大的客户该实施怎样的管理

  随着市场竞争的加剧环境偠求企业必须要能够掌握客户的更多信息并且要能更准确地把握客户需求,能快速响应个性化需要能提供更便捷的购买渠道和良好的售後服务与经常性的客户关怀。因此越来越多的企业转向以客户为中心进行生产销售和管理但是在实施客户关系管理的过程中,许多企业對CRM有着错误的认识和理解

  一、客户关系管理的涵义

  加拿大营销学教授杰姆·巴诺斯通过调查研究指出,客户关系的本质是建立在客户与企业之间的情感联系之上的。他认为客户关系与人际关系有着一样的基本特征,包括信任、信赖、社区感、共同目标、尊重、依赖等内涵

  客户关系管理(CRM,Customer Relationship Management)最早由Gartner Group提出是指在顾客与企业之间建立的管理双方接触活动的信息系统。网络时代的客户关系管理是利用現代信息技术手段在企业与顾客之间建立一种数字的,实时的互动的交流管理系统。

  更具体地说CRM首先是一种管理理念,其核心思想是将企业的客户(包括最终客户、分销商和合作伙伴)作为最重要的企业资源通过深入的客户分析和完善的客户服务来满足客户的需求,保证实现客户的终生价值同时,CRM也是一种管理软件和技术它将最佳的商业实践与数据挖掘、数据仓库、一对一营销、销售自动化以忣其他信息技术紧密结合在一起,为企业的销售、客户服务和决策支持等领域提供了一个业务自动化的解决方案这两个层面是相辅相成,互为作用的

  二、国内企业实施CRM的现状

  国内企业实施CRM,既会受到国外相关管理理念的影响也会受到客观竞争环境的推动。从1999姩年中开始客户关系管理(CRM)得到了各方面的诸多关注,国内外很多软件商(如Oracle、中圣等)推出了以客户关系管理命名的软件系统还有一些企業开始实施以客户关系管理命名的信息系统。就国内企业而言2001年很多企业CRM项目实施的成功率与CRM供应商所宣传的全能的解决方案之间的反差,是很难评定的但是在这之后的一年中,CRM还是向前迈了一大步为企业提供了优秀的解决方案,如销售自动化、客户服务中心等目湔国内的CRM正处在整合这些服务的阶段。

  国内有许多企业现行的CRM系统设计的动机并不是改进客户关系而是为了向客户销售更多的产品戓服务,因为国内很多企业的客户关系管理理念是:试图寻找一个钱袋饱满的客户然后诱惑他尽可能多地从钱袋里掏出钱来。对于顾客來说你愿意与这样一个只希望将你的钱全部拿走的人做朋友吗?所以CRM系统不能改进客户关系也就不足为怪。对这些企业而言CRM实际上呮是一个营销工具而不是客户关系管理的工具。因此对于国内企业CRM项目的实施我们只能说CRM体系本身还不成熟,需要有一个发展的过程

  三、客户关系管理的误区及改进措施

  客户关系管理(CRM)作为一种新的管理模式和管理方法,不同的行业、不同的企业都或多或少的涉忣了有关内容前两年各种媒体都报道了CRM市场前景十分看好,但是一段时间后CRM的实施效果并不是很理想,究竟其中原因何在下面就企業对客户关系管理的认识存在的误区和目前条件下应用CRM的种种障碍进行了分析了,并就这些问题提供了改进措施

  1、企业没有引进CRM的動机

  一些企业在实施CRM之前,没有分析企业本身是否需要引入CRM项目或企业根本就没有实施该项目的动机和目的;企业也没有对该项目進行项目风险与投资回报分析。例如有些企业实施CRM项目仅仅只是因为某些部门领导认为CRM可以帮他完成一些工作,便提出要引进CRM推动企业嘚营销工作于是就这么简单的开始实施CRM了,这些企业一开始就把其实施CRM的动力和动机定位错误CRM系统并不是万能的,如果企业盲目的引叺CRM不但不会产生预期的作用,可能还会使企业蒙受大损失所以企业在引进CRM前应仔细对自身资源进行考察,分析企业是否有必要实施客戶关系管理系统

  2、盲目选择CRM供应商。

  有些企业在设计CRM方案时存在一些错误思想从企业自身来讲,企业的高层领导错误的认为呮要引入CRM把硬件软件买来就可以解决所有的问题。甚至还有些企业在实施CRM系统时不顾自己企业的实际情况盲目追求功能的大而全他们認为功能越多越大越好,因此不惜花费大量资金从系统提供商那里引进一些对企业华而不实的功能模块增大了系统的固定成本,也使系統的复杂度变大维护费用增大。企业在选择应用服务提供商(ASP)把大部分注意力放在技术上,这往往是错误的开始因为技术始终只是促進因素,本身不可能提供解决方案技术应当灵活应用,要根据企业自身的实际情况来量身选择合适的技术CRM瞄准的是改善企业面向客户嘚业务流程,而技术只是达成这一最终目的的手段而已虽然CRM是由技术推动的,但它却并不等于技术

  目前国内市场上有各种各样的CRM解决方案,它们能够达成所有这些目标企业不应一味的追求CRM软件的功能多。一方面应当正确理解这些CRM系统模式的优缺点另一方面要根據企业本身的业务和功能需求,确定自身想要优先完成的是什么“以企业需求为中心”,并以此选择相应的技术来完成CRM系统的选型做絀明智的决策。

  从CRM供应商来讲有些供应商只是一味的推销他们功能大而全的产品,而不会从顾客角度考虑客户是否需要这么多功能嘚产品所以当企业决定要安装CRM系统时,首先要问的一个问题将是那些CRM供应商是真正想帮助我们公司改进客户关系呢,还是仅仅销售他們的CRM应用系统找到这个问题答案的最好方法是了解供应商在建造CRM系统时的想法:他们是如何定义客户关系并如何帮助你对待你的客户的。他们让你对待你的客户的方法很可能就是他们用来对待你的方法!选择一个为企业的需求量身定做的CRM应用软件能够在整个方案生命期内夶幅减少客户化的需求和整体的所有成本

  3、实施CRM缺少客户和员工才是企业最大的客户的参与

  有些企业在实施CRM时,只关注项目的實施而忽视了客户的参与,建立以企业为中心的错误思想CRM是面向最终客户、供应商或合作伙伴等用户的企业战略。因此CRM解决方案的蔀署应当首先从用户角度出发,而非单纯着眼于解决企业内部问题积极将客户引入解决方案的设计中,从客户那里汲取第一手资料和信息考虑到CRM实施常常会使企业面临业务流程的改革,所以必须对企业客进行培训使客户更为深刻的了解企业CRM的实施。是否为客户提供恰當的培训使客户具备必要的能力是CRM项目成败的关键。   

  除了让客户参与CRM实施外企业管理者还必须让员工才是企业最大的客户们知道CRM技术将如何帮助企业更好地服务于客户,要必须教会员工才是企业最大的客户如何管理CRM系统所构筑的业务流程如果员工才是企业最大的愙户了解了系统如何在长远上使他们的工作更为有效,他们就会变得更容易适应为了取得员工才是企业最大的客户的支持,企业必须让員工才是企业最大的客户在CRM实施一开始时便参与进来无论是在设计解决方案本身时,还是开发相关培训项目时在部署CRM项目时没有能充汾发挥企业全体员工才是企业最大的客户的合作的力量,是很难能够完成CRM这样一个艰巨的项目的实施的因此企业在实施CRM系统的过程中,應该广泛听取企业员工才是企业最大的客户及客户的意见确保CRM系统的部署能够有助于客户关系的改善与员工才是企业最大的客户业务处悝效率的提高。

  4、最后企业对CRM存在一些错误认识

  有些企业认为CRM是一对一营销, 是个性化营销。的确一对一营销是CRM的有关营销自動化的一项内容。而且从管理科学的角度来考察CRM源于市场营销理论,从解决方案的角度考察CRM是将市场营销的科学管理理念通过信息技術的手段集成在软件上,从而在全球得以大规模的普及和应用作为一个管理层面的CRM,它凝聚了市场营销的管理理念CRM又是营销理论的进┅步拓展和升华。但CRM的内涵最根本的是要改善企业和客户之间的关系而不是改善企业的营销手段,另外CRM能够优化企业内部运营机制方面嘚内容但一对一营销却反映不出来这方面的内容。一对一营销在独立客户信息的基础上不可能制订任何营销战略更不可能进行市场细汾和运作细分市场。所以CRM不是一对一营销也不是个性化营销。

  也有些企业认为CRM是统计模型统计营销模型当然是制定营销战略的强夶工具。在现行的CRM应用中通常使用大量复杂的统计模型。但是CRM并不就是统计模型。CRM只是更善于运用统计模型对通过服务反馈电话销售报表和网站信息反馈等途径收集到的客户信息资料进行分析整理,从中总结出可行的营销战略

  还有些企业认为实施CRM是数据库的应鼡。CRM是一种经营哲学而不是一种数据库应用数据库应用只是帮助我们更有效管理客户关系的工具,但数据库应用本身并不就是CRM

  一方面,为了增强客户关系管理的效果企业可以在内部先成立一个指导委员会负责实施与生意伙伴、客户、员工才是企业最大的客户的关系管理,并且设立一个客户关系服务经理的岗位研究从客户的立场上发现问题怎样进行各种公关活动,怎样协调公司的信息服务、经营與营销活动另一方面,对于我国企业来说在通过现代技术来提高服务效率和水平时千万不可忽略的是对客户的人性关怀,而且在这方媔完全可以建立自己的差别竞争优势企业在实施CRM时,必须弄清和顾客建立的是技术关系还是情感关系企业必须明白,决定顾客关系的並不是技术效率而是顾客和企业互动过程中的情感体验。顾客可能会为在假期中收到一份来自企业的感谢信而激动而这些东西是光凭該套软件或技术所不能解决的,它们是超越了技术系统能力之外的人与人之间温暖、友善、信任的沟通和交流所以企业应该注意CRM的第二個层面——人性层面。企业真正能够站在顾客的角度来为顾客设想他们所需要的服务和可能碰到的各种问题,给客户以关怀和顾客建竝超越经济关系之上的情感关系。客户关系管理(CRM)是由科技的协助而最终达成的人性化的客户目标科技只是手段。

第三方物流企业客户关系管理,本論文主要论述了客户关系管理论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用

客户关系管理论文参考文献:

文章主要从管理理念,信息技术,物流人才,以及评价体系这四个方面对第三方物流企业客户关系管理现状进行了调查和研究,发现了诸多制约第三方物流企业客户关系管理发展的因素,在查阅资料的基础上,提出了一些切实可行的解决方案,促使第三方物流企业通过对客户关系管理方面的改进提升自身竞争力,哽好地满足客户的需求,提高自身服务质量.

近几年,我国的第三方物流企业为了达到满足客户的要求,壮大企业的综合实力,赢取更大利润的目标.絕大多数第三方物流企业都加大了投资,但是,其多把基础设施、运输设施的投资放在企业发展的首位,却忽视了客户关系管理在企业发展壮大過程中的重要意义.因此,发现第三方物流企业客户关系管理中存在的问题并逐步改善和优化就显得尤为重要.

第三方物流企业客户关系管理解決对策

变革管理思想.客户关系管理是提高客户满意度的经营战略.变革原有的管理理念,树立以“客户为本”为中心的管理思想,才能推动企业嘚持续进步和壮大.变革企业现有的管理理念,主要从以下两方面入手:

坚持“客户至上”的原则.企业态度的优劣都直接影响着客户对企业的茚象.企业要给予每位客户公平的待遇,并且尽自身最大的努力为客户提供具有专业化、人性化及个性化的服务.尽可能大的得到客户的满意.只囿将“以客户为中心”的服务理念运用到企业运营的日常,才能构建起一种相互信任、共同发展的战略性合作伙伴关系.

正确应对客户怨诉,做恏人性关怀.企业对客户的需求有了一定的认识后,还应该注重客户态度的变化,若存在抱怨等情况,企业要依赖客户端意见的反馈,完善管理,当个別客户针对企业提供服务过程中所出现的意外和差错提出质疑和投诉时,企业首先要端正自身的态度,第一时间给出客户相应的回复,同时将客戶投诉问题一一归档,整理分析.此时,企业要想重树形象,提升客户满意度,就应该抱着积极向上的态度解决已经出现的问题,同时反思企业客户关系管理中的其他漏洞,及时补救,将损失降低到最低.

构筑信息网络系统.在当代以信息网络主导的时代里,企业开展客户关系管理需要依靠先进的信息网络系统做支撑.在搜集相关的客户资料后,再对其进行处理,整合客户资源.同时,企业还应该加大资金投入,信息技术在信息处理时的处理速喥和准确度所体现出来的优势大大地解放了企业劳动力,从而加快了企业现代化、综合化进程的步伐.

同时由于企业现有的信息系统功能较为汾散,不利于企业对客户进行全方位的分析,因此企业应该对现有信息系统功能进行汇总,在各功能系统建设已经初具规模的基础上,建立单独的愙户信息管理系统,将客户信息工作纳入到新系统中,并实现新系统和现有系统的紧密结合,实现客户信息的共享.其次,根据不同的客户类型及其消费行为,了解客户的习惯,通过数据收集统计、分析处理、检索等数据挖掘技术手段,为客户提供具有特色的专门化服务.

注重专业人才体系建設.现在,部分物流公司在思想上也意识到客户关系管理在企业发展中的重要性,但是在实施上却未取得突破进展,究其原因而言,无外乎于企业对愙户关系管理软件的关注度要远高于对企业自身员工才是企业最大的客户的培养.作为主动性较强的要素——“人”在客户关系管理中扮演著重要的角色,只有全体员工才是企业最大的客户认识到了CRM在企业发展中的必要性,才能推动一系列措施在企业的顺利推行.

因此,企业在拟定计劃、促成客户关系管理实施的前期活动中,要将理念的落实和思想的协调放在工作的首位.第一,依托高校丰富的教育资源和有利条件,不断创新粅流人才培养模式和形式,加强和物流企业的合作,注重人才实践能力的培养,缩短人才工作适应期,为物流行业提供专业人才储备;要让员工才昰企业最大的客户了解企业为什么要推进CRM方案.同时请专业人士对员工才是企业最大的客户讲授客户管理理念的变迁,让员工才是企业最大的愙户认识到CRM的实施,无论是对企业本身、员工才是企业最大的客户还是客户来说都是具有积极意义的.第二,针对企业的实际和潜在需求,建立企業培训机制,加强企业内部培训,对直接涉及CRM项目的员工才是企业最大的客户进行有计划、系统的培训,企业领导监督、鼓励,部门经理带头参和,提升人才能力,优化企业人才群体质量和结构,全面提高人才整体素质.

员工才是企业最大的客户客户关系管理理念的培训.企业要想全面构建人財体系,首先企业应该将“客户是上帝”的理念融入到企业的文化中,以企业文化感染公司全员,上至公司管理层下至一线员工才是企业最大的愙户,都应该明确企业的推行客户关系管理的必要性及积极性.

对员工才是企业最大的客户进行信息系统使用培训.在日常工作中,员工才是企业朂大的客户在做好自己本职工作的同时,还应该将信息系统的学习作为自身发展充实的不二之选.除此之外,企业还应该创造一些员工才是企业朂大的客户对信息系统使用的培训,系统全面的引导员工才是企业最大的客户正确使用,熟练操作信息系统,使信息系统最大限度的发挥其积极莋用.

建立相关的评价体系.科学的评价体系是企业能否正确无误进行客户关系管理的重要因素.如果物流企业在实施CRM时没有科学的客户关系管悝评价体系做支撑,那么评价就丧失了价值,客户关系管理就没有一个确定的目标,从而偏离了客户关系管理的方向.

因此要想获取更大的经济效益,企业必须建立科学的评价体系,加强企业和客户之间的合作和交流.合同条款一般比较具有代表性和概括性,只是将合作过程中几大主要问题囷要素进行说明,不会细分客户关系管理中的诸多问题.所以企业在凭借以“合同条款”为依据的CRM时,尽量针对可能出现的每个细节,同时结合自身的特点,拟定实施细则.除此之外,评价体系的建立是为了提高客户满意度和忠诚度.

(作者单位:河北建材职业技术学院)

结论:关于本文可莋为相关专业客户关系管理论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文客户关系管理 具体办法论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。


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