分槽养马的精髓就是:不能安排兩个能人去做同一件事好比两匹实力相当的千里马,在一起即使不互相斗争也难免相互嫉妒、攀比、难以专心致志的做事情,不如分開
河槽喂猪则是:对于能力一般的、不主动的员工,让他们几个人合作完成一个任务给他们一个竞争的平台,在竞争中促进成长
一個人的领导水平不体现在他自己做了石槽适合养什么植物事,而是体现在他用石槽适合养什么植物样的下属怎样去做事。
分槽养马的精髓就是:不能安排兩个能人去做同一件事好比两匹实力相当的千里马,在一起即使不互相斗争也难免相互嫉妒、攀比、难以专心致志的做事情,不如分開
河槽喂猪则是:对于能力一般的、不主动的员工,让他们几个人合作完成一个任务给他们一个竞争的平台,在竞争中促进成长
一個人的领导水平不体现在他自己做了石槽适合养什么植物事,而是体现在他用石槽适合养什么植物样的下属怎样去做事。
“分槽养马”的精髓就是:不能安排两个能人去做同一件事情。好比两匹实力相当的千里马在一起即使不相互斗争,也难免相互嫉妒、攀比难以专心做该做的事情不如分开。
“合槽喂猪”则是:对於能力一般也不主动不想干的员工,让他们几个人负责一个任务给他们一个竞争的平台,在竞争中促进成长
此两种方法可优化领导鍺的管理,调整员工之间的责任、权力、利益关系提高团队效率。
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