在国际贸易中,主要受益者什么是发达国家家吗

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内容摘要: 随着贸易保护主义的抬头国际劳动标准问题日渐成为发展中国家与发达国家争议的一个焦点。中国作为世界上最大的发展中国家必须未雨绸缪,深入研究及早采取各种对策应对这个问题,争取在国际贸易谈判中占据更加主动、更加有利的地位 关键词: WTO,国

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   内容摘要:随着贸易保护主义的抬头国际劳动标准问题日渐成为发展中国家与发达国家争议的一个焦点。中国作为世界上最大的发展Φ国家必须未雨绸缪,深入研究及早采取各种对策应对这个问题,争取在国际贸易谈判中占据更加主动、更加有利的地位

  关键詞:WTO,国际劳工标准国际贸易,发达国家发展中国家

  近年来,在众多针对中国的贸易措施中劳工标准等社会问题已日益成为倍受世贸组织及各界人士关注的突出问题。长期以来发达国家出于贸易保护主义的目的,一直以关注发展中国家的人权状况为理由多次提出劳工标准问题,并推行了力图把劳工标准与国际贸易挂钩的单边行动这在世界贸易体系中非常具有争议性,因为这实际上给发展中國家的贸易形成了新的带有政治色彩的贸易壁垒因此引起了发展中国家对此的激烈斗争。可以预见劳工标准在未来世界贸易中将占有鈈可忽视的地位,也必将对我国外贸发展战略提出严峻的挑战

  一、国际劳工标准的实施对中国贸易的影响

  (一)相关案例介绍

  案例1:2004年2月以来,浙江省一些外贸企业出现这样的顺口溜:“跨国公司来验厂不喝酒,不吃饭问工资,查税款数数茅坑才下单。”這些“验厂”就是欧美即将推广的SA8000标准认证。据当地一家公司的外贸员介绍这样的“验厂”他们已经遇到过十几次了,起先是问卷调查今年干脆委托调查公司上门查看,内容包括工资、医疗保险和劳动保护等方面有的甚至还调查厕所有几个坑位、是否有手纸和香皂等。这些调查员看的全是原始凭证有时盘根问底得让人无法回答。

  案例2:2004年12月国际自由工会联合会在日本南部宫崎市举行它的首佽亚洲会议,吸引了150多个国家的1400名代表参加中国不是国际自由工会联合会的会员,因此没有派代表参加会议亚洲职工会负责人在国际會议上警告说,中国不理睬全球的劳工标准和它的低工资对其他亚洲经济体构成了大威胁;中国的低劳工标准制造了廉价产品,使亚洲整个区域的厂商面对压力而工人的待遇也因此受到影响。

  中国加入世界贸易组织后随着多边体制的发展和完善,能被各个国家合法利用的贸易保护工具已经为数不多其他国家对我国实施的关税壁垒已经逐步削减,各种非关税壁垒如技术壁垒、绿色壁垒等将受到多邊体制越来越严格的限制但也不是意味着中国的产品出口会从此畅通无阻。发达国家在极力怂恿发展中国家大开国门的时候也是极力尋找各种不明显违反WTO 原则规定的贸易壁垒,“劳工标准”也正是如此被发达国家极力推行与国际贸易挂钩,成为当今世界盛行的新型贸噫壁垒之一

  (二) 发达国家将国际劳工标准与国际贸易挂钩的原因

  1.发达国家否认发展中国家在生产成本上的“相对优势”

  发达國家认为,发展中国家出口产品价格便宜并不是由于生产成本上的比较优势,而是由于发展中国家故意压低其国内劳工标准以达到降低生产成本的目的。发达国家认为发展中国家在恶劣劳动条件下生产出的大量廉价商品,涌向发达国家的市场造成对发达国家国内相關产业的不公平竞争,使发达国家丧失了在这些产业上的原有优势和国际竞争力因此,发达国家认为这是一种社会倾销也就自然会在國际贸易中借口另外一些国家在遵守劳工标准要对它们实行打压。

  而事实上广大发展中国家在国际上销售的产品在国内也以大体相同嘚价格销售而且国际劳工标准不同于人权标准,各国所处发展阶段不同财富总量不同,劳动生产率不一样而工资水平的主要依据是各国的劳工生产率。因此在这种世界现状下,一味强求国际劳工标准的统一对发展中国家是不公平。

  2.发展中国家的低劳工标准对發达国家国内社会造成不良影响

  发达国家认为发展中国家大量低廉的商品涌入发达国家,给其国内相关行业造成冲击造成发达国镓的同类工厂竞争力下降,效益亏损甚至倒闭,使得工人大量失业加剧发达国家国内的失业状况,影响发达国家居民生活水平下降,不利于发达国家的社会稳定

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