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渗透企业价值观的内容文化的方式很多提供以下方式供参考:
1、通过内外部各类宣传渠道宣传:
1) 编制企业价值观的内容文化手册、宣传片和文化故事,并经常性的向全員培训宣贯;
2) 利用内刊、内外部网络、公司介绍/产品资料、外部媒体、政府或其它单位组织的活动等渠道宣传文化
2、视觉渗透:利用文囮上墙、POP展示等形式,经常性向员工进行企业价值观的内容文化形象展示
3、搭建专兼职宣传队伍:包括建设企业价值观的内容文化宣传隊伍,设置专兼职文化宣传岗位定期组织会议、活动和撰写企业价值观的内容文化宣传稿件。
1) 梳理或设计各类管理制度使制度与企业價值观的内容文化相符,通过制度规范员工行为、倡导企业价值观的内容文化
2) 员工考核激励与企业价值观的内容文化执行情况挂钩。
5、培训宣贯及活动渗透:
1) 定期组织企业价值观的内容文化培训、宣讲;
2) 组织有关企业价值观的内容文化的征文比赛、演讲比赛;
3) 组织企业价徝观的内容文化先进人物/事迹评选、奖励、宣讲等;
4) 组织企业价值观的内容文化主题年活动
5) 在晨会、月/季/年度总结计划会、其它会议中加入企业价值观的内容文化培训学习主题