你好,请问我之前上班然后我工作合同到期仍在上班了,他说先给一部分工资,剩下的下个月给然

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-29 11:18 标签： 工作合同到期仍在上班

你好问一下我在公司上班八年了工作合同到期仍在上班了，今天公司想辞退我！赔几个月工资

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好问一下峩在公司上班八年了工作合同到期仍在上班了，今天公司想辞退我！赔几个月工资

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第一,你已工作13年,你和单位应建立无固定期限劳动合同,用人单位不能随意解除劳动合同,即不能随意解雇你.第二,工作合同到期仍在上癍,降低工资,涉及合同条款,即工资的降低,这是违法的.第三,如果你不同意的话,你可以与单位协商,协商不成,可以通过劳动仲裁,要求单位与你签定無固定期限劳动合同.这样对你的保护力度很大.

你好我公司与员工的劳动合同昰一年一签的，刚好今年6月底我的合同即将到期但是现在我发现自己怀孕了，并且如实告知了公司领导想请问下，公司如果因为我怀孕了打算今年6月工作合同到期仍在上班后不再与我续签，属于合法的吗因为之前入职前人事部问问过我近一年内是否有结婚生子的打算，当时我是明确告知暂时没这方面计划但现实 计划赶不上变化。所以先问下公司是否可以以我不守信而不与我继续续签合同呢

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你好，我公司与员工的劳动合同是一年一签的刚好今年6月底我的合同即将到期，但是现在我发现自己怀孕了并且如实告知了公司领导，想请问下公司如果因为我怀孕了，打算今年6月工作合同到期仍在上班后不再與我续签属于合法的吗？因为之前入职前人事部问问过我近一年内是否有结婚生子的打算当时我是明确告知暂时没这方面计划，但现實 计划赶不上变化所以先问下公司是否可以以我不守信而不与我继续续签合同呢？

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