我是在今年7.2号进了x物业礼宾服务莋礼宾员的但因为与领班发生争吵,经理要求我认错我这情况真的无法可依吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我是在今年7.2号进了x物业礼宾服务做礼宾员的,但因为与领班发生争吵经理要求我认错,得到领班原谅后就可以回去上班我委曲求全认了错得到原谅后,经理却说要把我辞退我只填交了一份个人简历,没有任何书面合同似乎x物业礼宾服务都是这样,从没提过合哃的事经理以此要挟,说我没有什么理由拿劳动法说事请问是不是这样?我这情况真的无法可依吗
以上岗位一经录用缴纳五险,过节费加班调休制,带薪培训
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