好医保有人报销过吗是针对什么职位的人

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-08 10:14 标签： 好医保有人报销过吗

1.如用人单位按规定正常缴纳了工傷保险的工伤赔偿分别由用人单位和工伤保险基金承担。如用人单位未按规定缴纳工伤保险的工伤赔偿由用人单位全额承担。 2.工伤的賠偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的 3.根据《工伤保险条例》的相关規定，如受伤被认定为工伤可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付（工伤保险基金承担）； （2）停工留薪期内（工伤治療、康复期间）工资按原待遇发放（用人单位承担）； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责（用人单位承担）； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放（工伤保险基金承担）； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-4级伤残由工伤保险基金承担；5-6级伤残如用人单位难以安排工作的，由用人单位承担）一次性伤残补助金（工伤保险基金承担），一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取由工伤保险基金承担）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取，由用人单位承担）等待遇

工伤去社保局办理工伤认定，认定工伤后治疗费用工伤保险报销，单位不进行工伤认定造成费用无法报销单位承担。不属于工伤的治疗费鼡医疗保险报销，不能报销费用单位没有报销责任 《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市級社会保险行政部门办理 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费鼡由该用人单位负担

1、一般来说，当事故发生之后如果存在可能被认定为工伤的情形的，应当由用人单位依法向相关部门提出工伤申請但是在某些特殊情况下，法律并不排除受伤职工及家属的工伤申报权 2、法条依据：《工伤认定办法》第4条：用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

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