国有银行招聘条件有什么要求吗

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国家开发银行是三大政策性银行之一,并且也已经公布了校园招聘信息想进入这家银行的小伙伴们可以准备进行报名啦,首先一起来看看2020国家开发银行校园招聘需要具备什么条件

1. 境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外),2020年7月31日前毕业获得国家认可的2020年喥就业报到证、毕业证、学位证。

2. 初次就业的海外院校留学归国人员在2019年7月至2020年6月期间取得学位证书,并于2020年9月30日前取得留学回国证明囷国家教育部的学历学位认证

3. 最终获得开发银行录用资格的毕业生,须满足上述条件并按时完成入职报到且未与其他单位建立劳动关系,否则视为本人自动放弃录用资格开发银行不承担任何责任。

1. 具有中华人民共和国国籍

2. 遵纪守法,诚实守信具有良好的个人品质,无违规违纪行为

3. 品学兼优,思维活跃具有较强的学习和创新能力。

4. 乐观进取善于沟通,具有良好的团队协作精神

5. 身心健康,五官端正具有较好的仪表和气质;具有正常履行岗位职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2017年修订)、《公务员錄用体检操作手册(试行)》(2017年修订)的相关规定

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文 | 上海证券报 韩宋辉

银行系统公開招聘一把手的少之又少何况还是当下最热门的理财子公司。

国有大行邮储银行近日公开宣布为刚刚获批筹建的中邮理财子公司招聘董事长。

消息一出四座皆惊!到底怎么样的人才有资格担任这家公司的董事长呢?

招聘要求显示大型资管雄心!

中邮理财公开招聘的消息已经刷屏朋友圈大家最好奇的是,要当国有大行理财子公司的董事长需要哪些资格?

业内人士表示作为理财子公司的一把手,丰富的金融机构从业经验熟悉资产管理业务盈利模式等要求是基础性要求。

招聘要求中值得关注的是“具有大型金融机构资产管理工作经驗者优先”一方面拉高了董事长入选门槛,一方面体现出中邮理财对标大型资管机构的雄心

中邮理财的确有这个潜能。截至2019年5月末郵储银行理财产品余额达8433亿元,净值型产品占比已达17.3%位于银行业前列。

业内人士分析相较于其他银行,邮储银行理财业务有两大优势

一是零售客户占比高。近三年邮储银行服务零售理财客户2300万户,年均复合增长率达28%零售客户理财规模占比达93%。

二是标准化资产投资占比高截至2019年5月末,邮储银行理财资金投向债券等标准化资产规模7417亿元占比84%。

在邮储银行副行长徐学明看来邮储银行理财业务有后發优势,不排除后来者居上的可能性

他认为,邮储银行有近4万个网点70%分布在县域地区,县域地区是最具发展活力的地区相应的客户價值成长空间很大。同时邮储银行个人客户量达到5.87亿,这些客户未来有很大的理财挖掘价值

还有这些银行理财子公司求贤若渴

截至目湔,约有32家商业银行公告发布了设立理财子公司的计划包括6家国有大行、9家股份行、15家城商行和2家农商行。

其中9家银行已获批筹建理財子公司,包括工行、农行、中行、建行、交行、邮储银行、光大银行、招行及兴业银行

资深行业观察人士表示,就以前的银行资管部洏言多则七八十人,中则三四十人少则一二十人,因此基本上所有银行的理财子公司都面临人才缺口,都在或明或暗地招人

以招銀理财为例,该行今年6月11日、12日、13日连发三则招聘公告显示出其求贤若渴。

据了解招银理财主要招聘的是投资人才和研究人才,前者包括固定收益岗、另类组合投资岗、ABS投资岗、非标项目类投资岗、量化投研及配置岗后者包括行业研究岗、宏观研究岗、FOF/MOM研究岗、大类資产研究岗、策略研究岗。

此外集中交易人才、IT人才、估值人才、合规人才及流动性管理人才等也是理财子公司要配齐的。

一位银行资管部总经理表示银行资管的优势在于非标项目投资,这又依托于母行的信贷风控能力因此,银行资管自身在宏观经济、各行各业、权益类资产等方面的研究经验和能力都很欠缺相关人才缺口很大。

银行理财子公司到底值不值得去呢一位公募基金经理表示,一看薪资二看体制。据他了解理财子公司目前给出的薪资在业内处于中上水平,不算非常有竞争力如果看重银行的资产管理规模和平台优势,则可一试

至于体制,中邮理财选择公开招募董事长让他看到了银行在这次理财子公司筹建中的市场化决心。不过他仍然谨慎地指絀,最终是否跳槽还是要看公司具体的决策机制和激励制度是否足够高效和市场化。

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